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1、2022优秀员工演讲稿优秀员工演讲稿范文集合九篇演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达运用的文稿。在日常生活和工作中，须要运用演讲稿的事情愈发增多，信任很多人会觉得演讲稿很难写吧，以下是我帮大家整理的优秀员工演讲稿9篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。优秀员工演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位前辈、各位同事，大家好！始终以来，我们不断汲取国内外企业文化建设的先进成果，继承发扬中华民族的优秀传统文化，坚持从自身实际动身，紧紧围绕“诚信、绩效、责任、创新、和谐”组成的企业文化精髓，着力建设“以企业精神为核心，以企业制度为依托，以企业形象为载体，以企业绩效为标准”的先进企业文化，致力打造“诚信服务，拼搏进
2、取，团结协作，创建一流”的企业精神。企业文化建设的启动，将是中国邮政改革发展历程中新的起点和新的动力，将会为邮政的可持续发展供应历史性机遇，打造更新更高的上升平台。在百年邮政历经风雨，再启新篇的航程里，和各位领导、各位前辈、各位同事一起沟通如何弘扬企业文化，争做优秀员工，是我赵静，一个才进入邮政工作5年的一般员工，最大的荣幸和最大的骄傲！众所周知，文化是一种精神力气，企业文化建设是立足自我，实现自我，积累财宝，推动文明的过程。一个民族要发达、要振兴、要强大，就必需培育优秀的民族精神。一个企业要发展、要突破、要跨越，就必需培育优秀的企业文化。邮政企业文化确定着邮政的公众形象、社会定位及发展方向，
3、在某种程度上说，邮政企业文化建设确定了邮政的竞争力，它是企业发展强劲的动力！邮政企业文化建设是一项系统工程，贵在知，重在行。那么作为一名邮政人，我们应当怎样去弘扬企业文化呢？那就是人人以实际行动为客户供应精品服务，人人以实际行动争做优秀员工。所谓“精品服务”：“精”，就是一种挑战自我、超越自我的主动心态，使服务真正体现特性化、人性化、差别化的服务特色；“品”就是创建产品的品牌、服务的品牌，使我们的服务步入品牌化、标准化、系统化服务的新阶段；服务，就是要通过我们每一个邮政人的言行举止，体现我们的企业文化精神，体现出我们邮政人“追求卓越”的服务理念，体现出一个有所作为的员工的人生志向和追求。记得曾
4、有一位经济学家说过：“不管你的工作是怎样的卑微，你都当付之以艺术家的精神，当有十二分热忱。这样你就会从平凡卑微的境况中解脱出来，不再有劳碌辛苦的感觉，你就享受到胜利的喜悦。”我选择了这一岗位，我的幻想那就是与邮政一起翱翔。既然选择了远方，就该风雨兼程。在工作中，我毫无怨言，英勇地经受着每一次营销中的困难和压力，以坚决的意志，执着地追求着幻想。我不去想是否能够胜利，我不去想将来是平坦还是泥泞，只要酷爱工作，一切会在意料之中。乘长风，破万里浪！各位前辈、各位同事，就让我们一起高举“诚信、绩效、责任、创新、和谐”的企业文化旗帜，努力拼搏，开拓创新，爱岗敬业，无私奉献，从我做起，用自己的青春和汗水为百
5、年邮政再添风采！我的演讲完了，感谢大家！优秀员工演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位来宾，敬爱的同事们：大家好！我是_（部门）的_（姓名），很荣幸今日能够站在这里发言。首先我想借此机会，向曾经在工作中赐予我指导和支持的领导们、同事们，致以最诚心的感谢！那么其次我想就我对“争做一名优秀员工”的相识在此和大家共享一下。在市场竞争越来越激烈的今日，人们越来越相识到，优秀员工是企业生存发展的重要基础。可以说，公司稳健发展离不开优秀员工，公司做大作强，离不开优秀员工，公司克服危机重现辉煌，也离不开优秀的员工。优秀员工是企业提高核心竞争力，实现永续发展的基石。做一名优秀的员工，实现自身最大的价值，为企业的发展
6、和壮大贡献自己最大的力气，是一种高尚的荣誉，是一份可以让人兴奋和骄傲的事业，也是我们每一位员工的必定追求，然而，什么是优秀员工？优秀员工的标准是什么？优秀员工须具备怎样的品行和素养？如何争做一名优秀员工、打造高效卓越的团队？在我的心目中，一名优秀的员工应当具备以下几点特征。首先，一名优秀的员工，他必定是一个优秀的人。很难想像一个人只在工作中优秀，而在生活中、为人处事中却是一个平凡的，甚至是懒散堕落的人。只有那些在生活中严于律己、主动上进、果敢行动的人，才可能在工作中表现精彩，成为一名优秀的员工。其次，一名优秀的员工，必定是一位拥有良好的心态的员工。这种良好的心态使他欢乐地面对工作，而不是把工作
7、当着一份糊口的苦差；这种心态使他在工作中发觉乐趣，并用这种乐趣去激励自己以更好的心态去更加努力地工作；这种心态使他在工作中遇到困难时，不惊慌不气馁，而是仔细分析问题所在，并努力找到解决方法。第三，一名优秀的员工，必定是一位敬业的员工。一名员工假如不敬业，假如遇事均斤斤计较，不愿付出，不情愿把自己的工作作为一项事业来追求，我想是不行能优秀的。只有那些爱岗敬业，不计个人得失，而以精彩地完成工作，做出美丽业绩为追求的员工才可能成为一名优秀的员工。第四，一名优秀的员工，应当是一名自信的、敢闯敢干、勇于创 新的员工。正如给加西亚的信那样，接受任务后，不须要更多的帮助和帮助，而是对上级的嘱托马上实行行动，
8、一心一意、百折不挠、创新思路、想尽方法来完成任务。第五，一名优秀的员工，必定是一名会充分利用时间，擅长自我管理，注意工作方法的员工。一名员工虽然工作很努力，但假如工作没有条理，不讲究方法，不能快速高效地完成任务，也是不行能优秀的。其实，做为一个优秀的员工就是要不断地折服自己，不间断地加强学习，敢于开拓创新，勇争一流！我信任，只要我们每位员工都能严格要求自己做到以上的几点。在争做一名优秀员工的道路上，我们就肯定会收获许多，同时，假如我们人人都能成为一个爱岗敬业的人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那我们的工作肯定会蒸蒸日上，兴盛发达！做一个敬业爱岗的员工吧，在平凡的岗位上尽情呈现你的才能
9、和才智，因为公司的发展就是我们的明天！虽然我自参与工作以来，在各位领导的关切和爱惜下，取得了一点点进步，但我自认为，据优秀员工还有肯定的差距，我要更加努力的做好本职工作，珍惜每一次机会，争取更大的进步，成为一名合格的优秀员工，不辜负领导和同志的关切和信任。最终诚心地祝福各位领导和评委，工作顺当，身体健康，家庭华蜜。优秀员工演讲稿 篇3敬重的酒店领导、来宾和各位敬爱员工兄弟们：大家下午好！厨师，是一个浩大的集体，是一个有很强凝合力的战斗队伍，象酒店任何部门任何班组一样，都是酒店这个大家庭中不行分割的一部分。就象孩子一样在酒店母亲的怀抱里培育下不断成长，象兄弟姐妹一样和各个部门各班组共同进步。它充
10、溢了战斗力，也充溢了激情和渴望。酒店开业前期的打算工作中，是他们的身影，来回在酒店的各个位置，布草，家电，设备以及摆设，都费劲力气让他们挥洒着汗珠，让他们无怨无悔的散发着男性的荷尔蒙，充斥在四周的空气当中。开业前后，宋总厨召集各厨房厨师长和精干，一面是给厨师队伍组织专业培训，另一方面，不断对菜品进行研讨和出新。备货，备料大家有是干劲十足的，加班，加点那是司空见惯的。“勤奋敬业，业精技高，追求完备，严字当头，永争第一。”咱们的企业精神不断的激励着我们不断努力，不断做到精益求精，不断的做到更好华天的菜品，历来为湖南的食客津津乐道，所谓品牌带动品质，品质推动品牌，口味带动口碑，口碑传播口味。菜品的出
11、品质量得到领导和广阔食客的认可，咱们对客服务的礼节礼貌都是被一样认同和赞扬的，咱们业余生活自己编辑排版的宣扬板报就是我们对待这份工作和职责酷爱的另一种表现方式。我们有付出，我们有努力，我们有专心，所以我们有收获。如今潇湘华天的餐饮蒸蒸而上的景象是咱们大家有目共睹的。太阳总在有信念的地方升起，月亮也总在有信念的地方朦胧，信念是永恒的微笑，使你的心灵恒久充溢激情，使你的双眼恒久澄澈光明。厨师就像一颗星，没有太阳那样热情，没有月亮那样温顺，没有朝霞那样眩目，没有白云那样高远，不同于明星那样刺眼，不同于老师那样让人敬重，不会同于police那样让人崇敬和仰慕，也不会同于护士那样被人亲切的称为“天使”，
12、但是，这样的人群就是这样的静默的，无私的，无怨无悔，与世无争，总是在一个不惹眼的角落里，静默的奉献那份光和热。人活着总要有追求，活得有价值有意义，价值何在？意义何在？生命是珍贵的，珍贵在使别人活得更美妙；生命是有价值的，生命的价值在于对敬爱的祖国作贡献。而我们华天人，咱们潇湘人，就应当坚决不移的坚持自己的信念，完成自己的历史责任，共同建设好咱自己的家，让她更浩大。为此，我执着追求，追求信念希望能点燃心灵之火。生命的价值不在炫耀和享受，而在于精神上的充溢和事业上的胜利。没有战士谁也当不了将军；没有水平，谁也当不了船长；没有各岗各位的分工，就没有酒店的各个方面的蒸蒸而上。我既然选择了厨师这条道路，
13、就要坚决不移地走下去。为酒店餐饮旺盛昌盛奉献我微薄的力气。为了坚持信念，实现志向，就须孜孜不倦的努力。厨师技术长流水，烹饪学识博大精深。因此，学习上要执着追求，上下求索。不断的学习其深刻地相识到自己的浅薄与无知，故而不断地自我鞭策，不断努力。这是我对自己成长的要求。敬爱的员工兄弟姐妹们，还记得集训队时我们共同走过的时间吗？是那么的让人值得留恋和回忆；还记得那晚一次接着一次的紧急集合吗？是那么的让人觉得刻苦铭心；还记得实习时咱们共同学习一起努力的日子吗？是那么的让人感觉充溢和难以忘怀；还记得开荒时我们一同流淌的汗水吗？是那么的让人汹涌澎湃，热忱高涨；还记得开业时咱们跳动的心情吗？是那么的兴奋激烈
14、和充溢着激情是缘分，是信念，是激情让我们同在一片天空，共同努力，学习，见证了自己和酒店的共同成长。路是人走出来的，不管是阳关大道，还是羊肠小道，假如没有经过坎坷曲折付出的辛勤劳动和汗水，没有坚毅的意志，没有打算吃苦的精神是不会有什么成就的。我信任，我自己胸膛的那团火焰定会熊熊燃烧。我会和全部厨师以及全体兄弟同仁一道，奉献我们全部的青春，才智和力气，投入到华天，投入到潇湘，和她一起成长，一起强大，一起感受荣耀，一起见证辉煌！优秀员工演讲稿 篇4各位敬重的领导，各位敬爱的同事：大家好，我是来自客房部的xx，很兴奋又能站在这里参与优秀员工的评比，很感谢各位领导能给我这次机会！我能这么快速的进步着，这
15、与饭店和部门的各位领导、各位同事的帮助是离不开的！在此，我真诚的感谢大家对我的关切和帮助！作为一位服务员，我并不觉得这份工作卑微，我们每一天都在帮助客人，让客人在异乡也能找到家的感觉！看到客人因为在我们的帮助下而解决问题时，我的心里感到很满意！客房，是酒店不行少的部门之一，作为客房部的一名成员，我感到很快乐，想当时刚进酒店的时候还是一名实习生，对一切事物都是那么生疏，又充溢着新奇心，对于许多事都有数不尽的问号。在我们选择岗位的时候，的确是迟疑了好一会儿！拿着已经发到手里的单子不知道该如何去选择？想了想，我写下了客房二字，坚决不已！后来，一位同事问我，客房部那么累，你为什么还要选择客房呢？我回答
16、那位同事：就是因客房累我才选择客房！他听了有点惊诧！我说：客房部很能熬炼人，不管从什么方面？都能变更一个人，而且我听说，酒店的管理者百分之六十都是之前干过客房的！所以，我有足够的理由选择它！那位同事听了后点了点头，我觉得他应当是赞同了我的想法！当经过三天的岗前培训后，我了解了很多，包括企业的背景、成立时间、有哪些产业、除贵阳世纪xx外还有哪些其它地方的旗下酒店。等等！当我正式上岗后，我才发觉原来客房真的是一个特别累的部门，而且是特别考技能的地方，我刚上岗位时连最简洁的铺床都是个很严峻的问题，那个床单被子怎么都扯不整齐，师傅做好了一切还来帮我把床重铺！当时，我的心里很不是味道，想着师傅十二间房，带着我怎么做啊？师傅似乎是看出了我的心事
