《2022优秀员工演讲稿_2115》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022优秀员工演讲稿_2115（13页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022优秀员工演讲稿优秀员工演讲稿汇总五篇演讲稿要求内容充溢，条理清晰，重点突出。在充溢活力，日益开放的今日，演讲稿的运用越来越广泛，那么你有了解过演讲稿吗？以下是我为大家整理的优秀员工演讲稿5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。优秀员工演讲稿 篇1在这辞旧迎新的时辰，我们喜气洋洋、团聚一堂，共度佳节，在此我真诚地祝福大家新年欢乐!同时，我想借此机会，向曾经在工作中赐予我支持和关怀的公司领导、同事们致以诚心的感谢!也向支持我们部门的公司领导和同事们表示深深的谢意!我叫_，现是_(部门)_(职务)。这些年在公司领导的亲切关怀和同事的热心帮助下，勤奋工作，从每件小事做起，从点点滴滴积累，在平凡的工作
2、岗位上静默地奉献着。每天早上，当我穿上整齐的工作服，面带着微笑，来到_超市时，我的心情就显得特别安逸，这是因为_超市友好的环境，团结的氛围，就象是一个温馨的大家庭!我在这里欢乐着并感动着，更重要的是我在这里学会了如何工作、如何敬业、如何奉献。作为一名员工，我们每天都要迎着朝阳迎来第一位顾客，踏着夕阳送走最终一位顾客，以优雅的气质，崭新的面貌，让顾客希望而来、满足而去，把到这里购物当成一种享受，以真诚服务换来顾客真情，使我们的工作生动而多彩!工作中，我深刻体会到：只有给顾客以关爱，视顾客为亲人，才能获得顾客的回报。超市无小事，件件都重要，做好每一件小事，就是不简洁。没有十全十美的商品，但有百分之
3、百的服务。把细小的事做好本身就代表着一种宏大，我信任我在平凡的岗位上同样可以做出不平凡的业绩来。在竞争日益激烈的今日，我们更须要提高服务意识，端正服务看法，改善服务品质，以热忱的服务看法和专业的行动，为顾客供应更优质的服务。回首瞻望，我们熟知的“铁人”王进喜，靠着“宁可少活二十年，舍命也要拿下大油田”的坚韧意志和冲天的干劲，获得了胜利。奥斯特洛夫斯基说过，“人的生命只有一次，当我离开这个世界的时候，我不因虚度年华而后悔，也不因无所作为而懊悔”，他们的青春之火熊熊燃烧，放射出了绚丽的光线，同时也激励着我们奋勇前进。同样，公司给了我们每一个人呈现自我的平台，我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子
4、里，我们要以建设新型的、强大的公司为己任。虽然在过去的一年中我的工作得到了大家的认可，荣幸地被评为_年度 “优秀员工”，面对荣誉我始终提示着自己不能沾沾自喜，固步自封。今年的目标也正严峻的等待着我和大家同心协力的去完成，在这新的一年里我也肯定会更好的融入公司这一大家庭中，再接再厉，勤勤恳恳，脚踏实地，为_超市的发展和攀升目标而努力!优秀员工演讲稿 篇2翔龙，一个多么有创意有动感名字。当我加入到这个大家庭时候，就被她服务宗旨所深深吸引。“宏大源自于细微环节积累”短短几个字，就已经浓缩了人生中一个不变真理，只有每时每刻留意细微环节，积累阅历，这样，我们才会拥有真正宏大！我们正是这样做着，渐渐地积累
5、着，以酒店筹备到现在稳步发展，上至老总，下至员工，我们都再把过去积累细微环节阅历，一点一滴地毫无保留地运用到我们现在工作中。细微环节是事务颗粒，过程链条，任何事务出现，都是发生、发展和改变过程，都是一个人从细微环节量变到事务最终质变过程，我们在点滴中，在细微环节里找寻着欢乐，找寻着属于自身价值。中国古代思想家老子有句名言：“天下大事必作于细，天下难事必作于易。”意思就是说；做大事必需从小事起先，天下难事必定简单做起，一个企业有了雄伟，英明战略，没有严格仔细细微环节执行，再英明决策，也是难以成为现实。“泰山不拒细壤，故能成其高，江海不择细流，故能就其深。”所以大礼不辞小让，细微环节确定成败！看不
6、到细微环节，或不把细微环节当回事人，他对工作必定缺乏仔细看法，对事情只能事敷衍了事，这种人是无法把工作当作一种乐趣，因而在工作中会缺乏必要热忱，他们只能恒久做别人安排工作，甚至，即便是这样，也不能把工作做好，而考虑到细微环节，注意细微环节人，不仅会仔细对待工作，将小事做细，从而使自己走上胜利之路。完备细微环节代表着永不懈怠处世风格，也是一个追求胜利资本，坚决做一件事，做到位了，做胜利了，社会自然就不会辜负于你。翔龙吆发展，要做大做强，就必需首先坚决我们信念，坚决地一如既往地贯彻好我们服务宗旨“宏大源自于细微环节积累”只有这样，我们翔龙才有路，我们翔龙才会腾飞。我信任，翔龙将来会更好，辉煌等待着
7、你。真心地祝愿你腾翱翔龙。我们不能遗忘，没有企业发展，哪有小家华蜜，没有企业辉煌，哪有事业成就。酒店与我们紧密相连，我们汇聚与此，不能仅限于把它当作谋生手段，而更多是以感恩看法去面对它。听从领导，听从指挥，刻尽职守，无私奉献，把企业利益放在最前线。 作为万利人我们要饮水思源，善待工作。做感恩事来回馈酒店，怀着感恩心去服务社会。这样才更能体会出自身价值。我们工作很平凡，但有时候宏大正寓于平凡之中。在这个平凡服务岗位上，却涌现出很多感人事迹，展示出我们万利隆人不平凡青春风采。记得有位名人说过这句话，“人生命只有一次，当我离开这个世界时候，我不因虚度年华而后悔，也不因无所作为而懊悔”。我们不能把自己
8、仅仅放在“小我”狭隘圈子里，我们要以建设新型、强大万利隆为己任。虽然在这次我工作得到了大家认可，荣幸地被评为这次“优秀员工”荣誉 称号，面对荣誉我们不能沾沾自喜，固步自封。今后目标等待着我们大家同心协力去完成，我们要凝心聚力，再接再厉，登高望远，再攀高峰，为酒店全面发展和攀升目标而奋斗！ 最终，我祝福在坐各位工作顺当，身体健康，和家华蜜！前厅部是酒店形象窗口，前厅每一位员工一言一行都代表着酒店。作为前厅部一员，我深感自己岗位重要性，所以工作中从不敢有半点马虎，比如一张票据、一个电话、一份传真都干脆关系到客人切身利益。稍有不慎，将会给客人造成无法挽回损失，酒店形象也将会在客人心目中大打折扣。其实
9、只要你情愿，你专心去体验去学习去工作，每个人都会成为一名优秀员工。 要成为一名优秀员工，在我看来，最重要就是要酷爱工作。在酒店，酷爱工作其实特别简单做到，只需牢记两点：一是真诚微笑；二是专心做事。微笑服务是从事酒店行业最至少职业要求。当你向客人微笑时候，要表达意思就是：“见到您我很兴奋，很情愿为您服务。”微笑体现了这种良好心境，同时也给客人一种愉悦心情。微笑服务，最重要是在感情上把客人当作亲人、挚友，与他们同高兴、共悲伤，成为客人知心人。曾经有一位劳模这样说过：“细心只能将事情做对，专心才能将事情做好！”做事不仅要细心，把事情做对，更要专心，站在客人角度，多替客人想得周到些，那样就会得到客人认
10、可，就更简单跟客人接近了。微笑对待每一位客人，专心做好每一件事情，这样不仅对我们酒店有益，对我们自身素养提高，更有不行估量作用。最终，愿我们酒店事业蒸蒸日上，不断地做大做强，愿我们同事以敬业精神，全力以赴，做到最好，使酒店业务再上一个台阶。 祝大家新年欢乐，工作顺当，身体健康，感谢大家。优秀员工演讲稿 篇3敬重的崔总、翟总、敬重的各位领导、各位同事：大家好！首先，我想借此机会，向曾经在工作赐予我指导和支持的领导们、同事们，致以最诚心的感谢！今日，能够站在这里发言，我既感到幸运，又感到压力。感到幸运，是基于我进公司的时间不算长，工作表现也不算特殊精彩，但我的工作仍旧得到了大家的认同和支持，因此，
11、我想，我是幸运的；而感到压力，是因为今日的成果将是我明天的起点，我要努力做的更好，才能实现不断提升自我、创建更好成果的目标，所以，对于将来的路我感受到了压力。但是，未走过的路，总是令人充溢希望的，因此，我期盼着“将来”。今日很荣幸代表全体员工站在这里与大家共同共享新年的欢乐！回顾辛勤而又充溢欢乐的20xx年，我心潮澎湃！在公司领导正确的决策带领下，以及我们全体员工的共同努力下，我们经验了政府强制下的房地产业降温潮，克服了重重困难，公司在各方面取得了令人欣喜的成果。集团深化了企业的管理机制，弘扬了荣华企业文化的内在精髓，赢得了社会的广泛赞誉。20xx年是我们值得珍惜的一年，我们在各自的工作岗位上
12、付出了辛勤的汗水和才智。我们在辛勤的劳作中获得了收获，我们在收获中得到了喜悦，我们在喜悦中感受了文化，我们在文化中充溢希望。20xx年又是一个新希望的起先，我们肯定会尽我们的所能，努力工作，开拓进取，在各自的工作岗位上时刻牢记我们是荣华人，为荣华集团明日的腾飞贡献自己的绵薄之力。俗话说“人望高处”，这正是我始终以来努力的方向，因此，我对自己新的工作展望是：在去年已取得的良好成果的基础上，力争向上再攀一级，以逐步实现“不断提升自我，创建更好成果”的目标；同时，希望在实现这个目标的过程中，能够接着得到各部门的支持。新春佳节将至，我们共同祝福荣华集团旺盛昌盛，全体员工阖家华蜜，身体健康，万事如意。感
13、谢！优秀员工演讲稿 篇4各位领导、各位评委、各位同事：大家好！我是一名前台柜员。很兴奋和大家一起参与“合规创建价值”的主题演讲。我演讲的题目是用合规扬帆做优秀员工。岁月如梭。我加入信用社用这个大家庭已年。这年里，写满了我与农村信用不行割舍的情意；在这年里，信用社事业已深深地在我心里扎下了根。清楚记得初当名柜员时领导和同事的热心帮助。主任总是说，你还年轻，要乘着信用社快速发展的东风，尽快学会并精通信用社的全部业务，争取早日成为一个全能的信用社新秀。我把主任的谆谆教导牢记于心，并暗下决心，肯定不要辜负主任的.期望。最铭刻的是同事“仔细细致”的嘱咐，他们告知我：“金融机构经营的是货币，须要我们具备仔
14、细负责的工作看法。“千里之堤，毁于蚁穴”，小小的疏忽和差错，都有可能给单位和个人造成不行估量损失。”是啊，随着我国改革开放和市场经济的发展，人们的世界观、价值观发生了深刻改变，因不合规管理、不合规经营、不合规操作造成的人间悲剧时有发生。枣阳联社曾经轰动一时的信用站会计赵廷忠贪污杀人案件，在赵出事以后，父母相继含恨离世，妻子改嫁他人，孩子被外人领养，一个完整的家庭瞬间裂开。这些活生生的现实甚至是血淋淋的教训剧烈让我们明白：合规文化，是我们每一个人必需领悟的；合规操作，是我们每一个人的责任。曾看过郞咸平的一本书叫热点背后，他讲到新加坡的法制化观念，讲到鞭刑，其中有一句话让我很受触动，“用严刑峻法让
15、你形成法制化的观念，这样才能产生自觉的行为，大家都自觉了，管理成本也就大幅度降低了”。自觉的行为成为新加坡人的习惯，所以新加坡能成为世界闻名的花园城市。我想，这是对合规重要性的最好诠释。银行经营时刻与风险相伴，更要有自己的“规则”。银行的制度都是用血的教训和沉痛的代价换来的，在制度执行上不能有半点的侥幸，任何1%的疏忽都可能导致100%的损失，哪怕一次小小的违规都可能带来终生懊悔。从某种意义上说，一个人不行能搞好一个银行，但可能搞垮一个银行。巴林银行倒闭事务就是最好的佐证！由于交易员尼克里森利用制度的漏洞，违规操作，使这个号称“英国皇家银行”的百年老字号轰然倒塌，而里森自己也锒铛入狱，可见合规是多么重要，不仅在制度执行上不能打折扣、存侥幸，在制度制定上更不能有半点的草率。增加合规操作意识，并不是一句挂在嘴边的一句空话，因为各项规章制度的建立都是在经验过很多实际工作的阅历教训后总结出来的，它对我们的工作具有重大意义。作为一名前台柜员，我更要做到正确办理每一笔业务，仔细审核每张业务凭证；更要做到每笔业务的合法合规，严格执行业务操作流程，抵制各种违规作业；更要做好相互制约，相互监督，不能碍于情面或片面追求经济效益而背离规章制度办事。各位同行，信用社新的号角已热切吹响，将来在向我们呼唤，让我们融入“违规就是风险、平安
