2022优秀员工演讲稿_1939

上传人:1768****007 文档编号:238518381 上传时间:2022-01-12 格式:DOCX 页数:24 大小:42.21KB
返回 下载 相关 举报
2022优秀员工演讲稿_1939_第1页
第1页 / 共24页
2022优秀员工演讲稿_1939_第2页
第2页 / 共24页
2022优秀员工演讲稿_1939_第3页
第3页 / 共24页
2022优秀员工演讲稿_1939_第4页
第4页 / 共24页
2022优秀员工演讲稿_1939_第5页
第5页 / 共24页
点击查看更多>>
资源描述

《2022优秀员工演讲稿_1939》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022优秀员工演讲稿_1939(24页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2022优秀员工演讲稿好用的优秀员工演讲稿范文集锦八篇运用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在充溢活力,日益开放的今日,越来越多人会去运用演讲稿,信任很多人会觉得演讲稿很难写吧,下面是我收集整理的优秀员工演讲稿8篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。优秀员工演讲稿 篇1各位领导、各位嘉宾,同事们,今日在这里能代表优秀员工发言,着实有点激烈,许多年都没这么激烈过了,激烈中又夹带了些欣喜和压力。就这两天评比的结果还没最终宣布,就有人调侃的不称呼我名字了,干脆叫我“先进”,弄得我在这新年的伊始就觉得这20xx给人倍感压力。当然了,有压力就是动力,有动力就有更多的实力提升空间,也就能更快的成长起来。虽

2、然今年的优秀员工只评比了六位,但是,我们确定不能简洁的说这六位就比其他人要优秀什么,或者多做了什么,可能只是他在用心的做一件正确的事情的时候,正好被领导们望见了,加深了很好的印象,而这样的次数多了,自然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事看法和方式得到了广泛的确定。所以那些低调勤劳,埋头苦干,把公司当家的同事们,在这里更须要我们向他们看齐,就比如高工从早上一上班就起先奋笔疾书,不知疲乏始终写到下班,有时候还会因为工作而累倒;我们潘总把车间当办公室,每天督战在生产第一线,遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们强哥每天都是忙里忙外的,把车子当床铺,把泡面做三餐,不管大事小事,事事亲力亲为;我们计工也是

3、忙上忙下,保质保量,严把着公司质量关;还有我们车间主任张师傅,技术部唐工,朱工,各班班长等等,都是为工作殚精竭虑。当然假如这些中层领导不在优秀员工的评比之列,那么来年是不是应当增加一项优秀干部的评比?领导中也有竞争,那样会有一个更好的良性循环。我们部门被评比为“先进集体”,的确是让人有点受宠若惊,其实质检部,各个班组都应当比我们有资格,因为我们清晰的知道在过去一年里我们有过多少错误和种种不足之处。上次去升华拜克的路上,计工说我们技术部下发的十套图纸,九套有问题,还有一套也不能说是没问题,只是他还没找到,没看过也就不知道有没有问题。虽然我们知道计工是在开玩笑,但是我们可不能就认为这是在开玩笑,比

4、如事情一旦太多太杂就不细致,不严谨,上补下漏;整个部门年轻化,有速度没质量;缺少足够的设计阅历等等。所以这就要求我们在新的一年里在我们唐工的领导下努力的去克服困难,解决问题,多向有阅历的老师傅去请教,特殊是像计工这样有丰富的阅历和阅历的老资格,去取长补短,自我提升,渐渐的充溢自身。时间就如白驹过隙般冲冲而过,来公司都有三个年头,对于自身的成长,和对公司发展也有了自己的理解,为了不影响同事们用餐时间,就把这些理解留到明年发言时再说吧。总之,总结为一句话就是:在新的一年里,我们公司上下要紧密的团结在周总和曾总四周,高举着我们思创那实干、创新的精神,努力为公司的发展抒写新的篇章。最终给同事们拜个早年

5、,祝福大伙都平平安安快欢乐乐的过一个祥和的春节!优秀员工演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位同事:大家好!今日,能够作为先进员工的代表上台发言,我倍感骄傲。上半年,我在工作中取得了肯定的成果,这不但得益于部门各位同事的支持与默契协作,更得益于稻花香集团优良的团队氛围和宏业陶瓷责任感理念对我的熏陶。在这里,我对各位领导的栽培和厚爱,对各位同事我工作的支持表示深深地感谢!在集团“敢冒风险、自我加压、创建机遇、超常发展”的企业精神的熏陶下,在这半年年的业务工作中,我仔细学习业务学问,不断的完善自我,无论在思想上还是业务素养上,都得到了相应的提高。“仔细工作、虚心学习、更好的服务于公司”是我工作的职责。所

6、以,我作为远安宏业陶瓷有限公司的青年员工,更应当为实现公司的共同目标添砖加瓦。大家不能遗忘,没有企业的发展,哪有小家的华蜜,没有企业的辉煌,哪有事业的成就。企业与大家紧密相连,大家汇聚与此,不能仅限于把它当作谋生的手段,而更多的是以感恩的看法去面对它。听从领导,听从指挥,用感恩的心去消退与上级的对立关系,刻尽职守,无私奉献,用感恩的心去化解工作中的消极怠工,麻痹大意。顾大舍小,弃利取义,用感恩的心把企业的利益放在最前线。作为宏业人大家要饮水思源,善待工作。做感恩的事来回馈企业,怀着感恩的心去服务社会。这样才更能体会出自身的价值。大家的工作很平凡,但有时候宏大正寓于平凡之中。在这个平凡的服务岗位

7、上,却涌现出很多感人的事迹,展示出大家宏业人不平凡的青春风采。记得有位名人说过这句话,“人的生命只有一次,当我离开这个世界的时候,我不因虚度年华而后悔,也不因无所作为而懊悔”。同样,公司给了大家每一个人呈现自我的平台,大家不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里,大家要以建设新型的、强大的远安宏业陶瓷有限公司为己任。虽然在20xx年度上半年大家的工作得到了大家的认可,荣幸地被评为20xx年度上半年“优秀员工”的荣誉 称号,面对荣誉大家不能沾沾自喜,固步自封。今年的目标等待着大家大家同心协力的去完成,大家要凝心聚力,再接再厉,登高望远,再攀高峰,为公司的全面发展和攀升目标而奋斗!最终,我祝福在坐的

8、各位工作顺当,身体健康,和家华蜜!感谢大家!优秀员工演讲稿 篇3敬爱的员工同志们:大家下午好!在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今日,我怀着无比兴奋和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开20xx年“感恩过去,放飞将来”主题年会。首先感谢大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的发展建设所做的努力和付出。感谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。回顾过去的一年,我们公司整体工作发生了巨大的变更,取得了可喜的成果,这一切成果的取得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。一年以来,我更多地是通过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的、阅历和。期望通过这

9、些形式统一一下大家的思想相识,从而形成我们共同的价值观、世界观,因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。202219年初,我们把公司确定为“规范发展年”,检验一年来的工作,我们基本上达到了年初的预期目标。一年来,我们分别在以下几个方面取得了可喜的成果:一、公司组织架构和流程方面20xx年中旬我们在管理层进行了一次大胆的改革创新,对中高管理层进行了调整,提拔了窦毓玲为公司副总,苏世成为市场部总监,聘用了有多年现货经营阅历的周文波为公司副总。同时,更新修正了很多管理制度,规范了各部门的岗位职责,定岗定编,使每个员工都能够在公司找到自己的位置,发挥出了个人的潜能。

10、这期间,业务部组织了部门专业技能和业务学问培训,行政部建立和完善了各个部门绩效考核管理制度等,公司全部部门的工作都取得了明显的成果,从而为公司的规范发展奠定了扎实的团队基础。二、员工福利方面长期以来,我们公司对员工福利工作都非常主动主动,20xx年在员工福利方面我们又实行了很多详细的措施,使员工福利更加日常化、实效化。首先,按时缴纳员工的社会保险,我们区分于其他私营公司,除了法定三险外,还另外为员工缴纳工伤和失业两项保险费用。其次,为员工供应了探亲来回车票报销,节假日福利奖金,供应了带薪年假和带薪病假等等。总之,公司在力所能及的范围内为员工创建更多的福利,使每个员工都在福利方面得到了更多的实惠

11、和保障。三、硬件基础建设方面首先,20xx年公司的一件大事是在空港经济区,购置了1000多平米的办公场所,日前也已经装修完毕,2月下旬搬家乔迁,这样将会使我们广阔员工更加宽敞舒适的工作环境。其次,在硬件方面,我们又购置了一套山石防火墙,提升了公司数据的平安性。新增了“倚天版”行情分析客户端,满意了客户特性化选择的需求;与建设银行签订了“E商贸通”协议,将来在供应链融资服务方面又多了一个新的战略合作伙伴。同时与华夏银行签订了“银商通”业务协议,这样使我们客户又多了一项资金监管渠道,为公司将来业务发展夯实了融资基础。优秀员工演讲稿 篇4 敬重的各位来宾、领导、同事们大家下午好!我今日演讲的题目是感

12、恩做人、敬业做事。 一、 感恩做人:感恩的意义:人的一生中,从小的时候起就领受了父母的哺育之恩,等到上学后有 老师的教化之恩,工作之后又有领导和同事的关怀、帮助之恩。我们每个人,每一天无时无刻都在接受着父母、挚友及身边每一个人的帮助,所以我们要怀着一颗感恩的心去回馈社会和我们身边的每个人。懂得感恩,说明一个人对自己与他人和社会的关系有着正确的相识;懂得报恩则是在这种正确相识之下产生的一种责任。 生活在感恩的氛围中,人们可以仔细、务实地从最细小的一件事做起;在感恩的氛 围中,人们才能正视错误、相互帮助;在感恩的氛围中,才能真正做到严于律己、宽以待人。做事先做人,做人要常怀一颗感恩之心。要学会感恩

13、,首先要懂得赏识。1、首先要学会赏识他人:我们知道:“寸有所长,尺有所短”,每个人都有各自的特长和短处、优点和缺点,学会赏识他人,就是要多看看他人的特长和优点,才能对自己的缺点和不足,有一个醒悟的相识。赏识他人,这不仅仅是对他人的赞许和确定,更多的应是对自己的一种鞭策与激励。2、要学会赏识自已:赏识自已,会使你突破自我的设限,让不行能变为可能,从自我走向超我;赏识自 已,会使你从内在的冲突和冲突中解脱出来,做你自己真正的主子,做自己想做的人;赏识自已,你才会拥有真正的自己,你才会了解自己,并信任自己。 感恩是一种处事哲学,心怀感恩的人,生活会赐予你阳光,让你充溢希望。 学会感恩感谢我们的父母,

14、因为他们给了我们珍贵的生命,给了我们最宏大无 私的爱,我们一点一滴的成长都离不开父母的帮助,滴水之恩当涌泉相报,因此,我们应当懂得感恩,懂得感谢父母; 学会感恩 感谢我们的老师,因为他们给了我们无穷的学问,教会我们如何做人, 如何学习,如何成长。所以,尽力做好自己,让自己每天不断进步,用我们的胜利来回报那些曾经在成长道路上陪伴我们的恩师; 学会感恩 感谢我的挚友,因为他们给了我们克服困难的力气,激励我们向幻想 进发。人生道路,有好挚友陪伴自己,胜利时给与我们庆贺,失败时给与我们激励,迷茫时赐予我们帮助;感谢我们的领导,因为领导的知遇给了我们机会,领导的培育让我们成长,领导的 信任让我们得到了熬

15、炼,领导的重用会让我们走向胜利; 感谢损害你的人,因为他们磨练了你的意志; 感谢蔑视你的人,因为他们觉醒了你的自尊; 感谢抛弃你的人,因为他们教会了你独立; 学会感恩,感谢身边的一切,常怀一颗感恩的心去倾听四周的一切,你会发觉,原 来生活竟然如此美妙。 所以,学会赞美,不要吝啬你的掌声和鲜花;学会关爱,经常奉献自己的一份爱心;学会感恩,化解冲突,驱逐苦恼,充溢喜乐。 心怀感恩,不须要高调宣扬,心怀感恩,不须要山盟海誓,有时一个真诚的微笑, 一句简洁的问候,一次举手之劳.都会给人带来暖和,给人带来希望,那就是感恩。我们在感恩别人的同时,也要学会感恩自己,感恩自己给别人带来了欢乐,给自己带来了华蜜。让我们细心去栽培,专心去呵护!让我们时时心怀感恩,感恩生活的赠予,感恩生命的多彩,感恩一切的一切,心怀感恩,欢乐生活!二、敬业做事:爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性,都希望最大限度地实现自己的人生价值。而要把这种意愿变成现实,靠的是什么?靠的就是在自己平凡的岗位上仔细的工作。你要企业观赏自己的价值,就得给企业增加价值。象我们这样的企业,工作环境比较艰苦,但我们的员工仍旧在工作岗位上兢兢业业、任劳任怨,我们的企业正因为有象这样具有敬业精神的员工队伍,才能取得现在的辉煌业绩。 爱岗敬业也是一种看法。每一天都是平凡的,但每一天也是精彩的,每一天的事都 是琐碎的,但每一件事

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 其它办公文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号