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1、事务局党支部2022年上半年工作总结20xx年上半年，在区直机关党工委和局党组的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，扎实开展两学一做学习教育、大学习、大调研、大改进主题教育工作。积极探索、大胆实践，着力建设一支高素质机关事务党员队伍。现就今年上半年党支部工作情况总结如下。 一、强化思想理论武装，提升党员政治素质 一是深入开展两学一做学习教育，做到常态化、制度化。把思想政治教育作为首要任务，紧密联系单位和个人实际，坚持用党章党规标准党员行为，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推开工作，坚持学思践悟、知行合一。学习贯彻党的十九大精神
2、与习近平治国理政第一、二卷、习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲及习近平总书记重要批示指示精神结合起来，在指导推开工作上不断取得新成效。二是扎实开展大学习、大调研、大改进学习教育。认真把握各级关于学习教育工作的要求，将学习教育常态化制度化落实作为推进机关事务工作的有效助力，切实抓紧抓实。结合机关事务工作实际，认真制定了学习教育方案，每周组织党员学习、集中讨论等，真正到达入脑入心。 二、加强自身建设，严格党员管理监督 (一)班子自身建设。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，加强党建理论知识的学习，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;增强四个自信;增强抓党建工作的责任意识和创新意
3、识，提升贯彻执行党的路线方针政策和区委区政府重大决策部署的自觉性。 (二)压实责任，努力完成党建任务。支部成员认真履行一岗双责，对党建任务明确职责分工，将党建工作与业务工作统筹推动，每季度召开一次党建工作推进会。支部委员按照各自分工，积极协助书记抓好分管工作，把党建各项工作落到实处，取得实效。 (三)抓好党员开展工作。严格执行中央开展党员工作细那么，抓好党员开展。做好1名预备党员转正工作。继续做好入党积极分子教育培养工作，组织入党积极分子参加机关工委举办的学习教育活动。 (四)标准党员日常管理。按标准要求认真做好党费收缴工作。严格遵守党员组织关系接转规定，做到党员名册信息准确，并不断完善党员相
4、关信息。党员信息及党建工作相关资料实行专人管理。 三、落实党建制度，标准党内政治生活 (一)严格三会一课制度。每月召开一次支委会、1至2次支部党员大会;每季度组织党课教育1次。 (二)认真落实重大事项议事规那么。坚持民主集中制，认真落实重大事项议事规那么，充分发扬民主，对单位日常事务、党建工作重大事项坚持班子集体研究决策。 (三)严格组织生活制度。按要求开展组织生活会、民主生活会和民主评议党员工作。认真抓好征求意见、批评与自我批评、整改落实等环节工作。按要求组织党员评议支部班子，以增强党组织凝聚力和战斗力。 四、党风廉政建设和党性教育工作不断深入全面落实党风廉政建设主体责任，明确班子成员责任清
5、单，班子成员履行一岗双责，确保党风廉政、组织纪律、平安生产、社会稳定各项工作高效有序运转。严格执行民主集中制原那么，三重一大事项严格按照事前报告、事中监督、事后落实程序进行。认真组织学习中国共产党廉洁自律准那么、中国共产党纪律处分条例及纪委有关违反中央八项规定通报等，不断提高运用法律法规解决实际问题及廉洁自律拒腐防变的能力。二是积极开展党性教育活动。7月初组织全体党员到孟良崮战役纪念馆、八路军115师旧址参观学习，接受党性教育。三是认真组织党员活动日，按规定组织学习研讨、党员政治生日、集中交纳党费、谈心谈话等活动，全面落实党员主题活动日六有标准，确保活动开展常态化、高标准落实。 五、下半年工作
6、打算 (一)从严抓好教育管理。坚持把政治建设摆在首位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重大政治任务，以高素质专业化为目标，探索完善党建标准化机制。着力发现和纠正工作中存在的形式主义、官僚主义等四风问题。进一步加强党员干部政治建设、思想建设和党组织建设，引导党员干部模范遵守纪律规矩，培养和建设一支具有信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质机关事务干部队伍。 (二)强化责任意识，认真履职尽责。把抓党建摆在首要位置，带头履行抓党建责任。制定党建工作要点，分解任务、落实责任、定期调度，推动任务落实。进一步提升基层根底工作水平，围绕落实组织生活五项制度，标
7、准工作流程，实行标准化推进。持续抓好党员主题活动日活动，根据每月活动主题及要求，结合工作实际，列出必学篇目、研讨主题等规定动作，制定具体的活动方案，确保活动标准开展。坚持把抓好党建工作作为开启我区机关事务事业创新开展新征程的支撑和保证。 (三)认真践行群众路线，大胆探索创新党建新路子。组织开展党员承诺制、设岗定责、结对帮扶和党员关爱帮扶等活动，认真落实联系和效劳群众的各项工作，扎根群众，效劳群众.每年至少拿出1个月的时间深入基层、深入联系点，了解群众疾苦，听取群众呼声，每个月要至少解决2件群众诉求，努力探索新形势下基层党建工作的新路子，力促党的建设工作上水平、上台阶。 (四)加快推进机关事务标
8、准化工作。标准化是促进质量全面提升的有效手段，在机关运行保障中发挥着重要的标准、调节、约束、控制功能。推进机关事务标准化，是机关事务系统贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要举措。根据党的十九大报告中对质量和标准化工作提出的新要求，以及中华人民共和国标准化法东营市机关事务标准化建设实施方案等文件精神，编制我支部机关党建工作标准。力争早日编制完成各项机关事务标准。 半年工作总结扩展阅读2022年党支部上半年个人总结 年初以来，我们按照县局“两会和县委工作会议的精神，在县委的正确领导下，紧紧围绕“抓党建、强班子、干实事、增效益的工作思路，扎实工作，创新载体，实现了党建工作与
9、经济建设双赢，现将上半年的党建工作情况总结如下： 上半年工作的简要总结： (一)把握关键，加强了队伍建设 人是企业兴衰的决定性因素。我们注重人的能动性发挥，加强了领导班子、专业技术人才队伍、职工队伍的建设。 领导班子建设。“火车跑的快，全靠车头带，领导班子是一个企业的核心。在领导班子建设上，我们把开展型班子建设作为工作的重中之重，努力打造一个坚强有力的领导核心，牵动企业健康开展。为了使企业经济得到更好的开展，党政班子立足实际，统一思想，更新观念，对企业的现状、面临的形势以及困扰企业开展的问题进行了深入分析和探索，提出了很多具有针对性、可操作性的对策。树立了“大开展小困难，小开展大困难，不开展更
10、困难的意识，提出了“我靠公司生存，公司靠我开展的口号，确定了“转变思想观念，调整产业结构，健全运行机制，增强企业活力的开展思路。公司围绕我县建设生态旅游名城的重点工作，结合实际，建立了多元化的经济结构，努力在育苗生产、园林绿化、培育花卉、驯化野花等方面大做文章。今年种植花卉15万余株，已经占领了我县三分之二的花卉市场。承揽了北极乡、中华路、西山公园、特色养殖小区、加漠公路等园林绿化工程，不仅获得了50万元以上经济效益，也得到了良好的社会效益，为了增强班子的核心能力，我们公司党政班子坚持民主管理，科学决策，发挥集体智慧，制定重大事项议事、决策规那么和程序。在确定经济开展思路、大额资金使用、购置机
11、械设备、职工分配制度等方面，我们都是通过班子提议、职工讨论、民主决策来执行。使领导班子成为“三人一条心，黄土变成金的班子，使公司成为职工当家作主，发挥主人翁作用的集体。 专业人才队伍建设。我们以早会、培训班等形式使公司从领导干部到普通职工都对公司的各项业务有粗略了解。为实现公司职工一专多职多能，我们打破岗位限制，加大复合型人才的培养力度，例如公司以老司机带新司机、老技术人员带新技术人员的形式，使生产段绝大局部职工会使用多种车辆机械。为适应园林绿化市场的需求，我们在原有一名园艺大专生的根底上，新培养了一名园艺工作管理人员和一名园艺技术员。 职工队伍建设。为了提高职工的政治觉悟，我们将学习的层面从
12、党员扩大到广阔职工队伍当中，向他们宣传党的方针、政策，学习党的理论，了解县局时政要事，对于机关工作人员，采取了早会固定时间学习的形式。对于生产段职工，采取了田间地头生产主任和生产段长传达学的方式。共学习了10余个篇目，记笔记5000多字。在企业经济逐步向前开展的情况下，我们提出了“我靠公司生存，公司靠我开展的口号，并通过职工大会、谈心等形式使职工清楚地认识到企业与自身的唇齿相依关系，树立立足岗位创业绩的意识。此外，我们充分发挥工、青、妇群团组织的优势，在职工中开展了“金点子工程。通过各种措施，有效地激发了职工的主人翁意识。 (二)夯实根底，推进了组织建设 加强党员的学习教育工作。我们按照党员学
13、习制度和中心组学习制度的要求，将每周三固定为党员学习教育日，并且，确立了周一为全体机关人员学习日，中心组学习视具体情况随机安排。党员记学习笔记达20余篇近万字，机关干部记学习笔记10余篇5000多字，到达及时传达县委、县政府的重要时政要事、提高职工队伍素质的目的。 内业建设实现了标准完善。我们按照县委下发的“六大机制建设和基层组织标准化建设标准的要求，改变了传统的内业分类管理方法，对内业资料按照要求重组和新建，不仅使内业资料建设到达上级的要求，而且实现了翔实、准确、明晰、实用的目的。党支部2022上半年个人总结 个人要条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以
14、然，这样就达不到总结的目的。下面是小编为大家整理的党支部20xx上半年个人总结，希望对大家有帮助! 党支部20xx上半年个人总结一 年初以来，我们按照县局两会和县委工作会议的精神，在县委的正确领导下，紧紧围绕抓党建、强班子、干实事、增效益的工作思路，扎实工作，创新载体，实现了党建工作与经济建设双赢，现将上半年的党建工作情况总结如下： 上半年工作的简要总结： (一)把握关键，加强了队伍建设 人是企业兴衰的决定性因素。我们注重人的能动性发挥，加强了领导班子、专业技术人才队伍、职工队伍的建设。 领导班子建设。火车跑的快，全靠车头带，领导班子是一个企业的核心。在领导班子建设上，我们把开展型班子建设作为
15、工作的重中之重，努力打造一个坚强有力的领导核心，牵动企业健康开展。为了使企业经济得到更好的开展，党政班子立足实际，统一思想，更新观念，对企业的现状、面临的形势以及困扰企业开展的问题进行了深入分析和探索，提出了很多具有针对性、可操作性的对策。树立了大开展小困难，小开展大困难，不开展更困难的意识，提出了我靠公司生存，公司靠我开展的口号，确定了转变思想观念，调整产业结构，健全运行机制，增强企业活力的开展思路。公司围绕我县建设生态旅游名城的重点工作，结合实际，建立了多元化的经济结构，努力在育苗生产、园林绿化、培育花卉、驯化野花等方面大做文章。今年种植花卉15万余株，已经占领了我县三分之二的花卉市场。承
16、揽了北极乡、中华路、西山公园、特色养殖小区、加漠公路等园林绿化工程，不仅获得了50万元以上经济效益，也得到了良好的社会效益，为了增强班子的核心能力，我们公司党政班子坚持民主管理，科学决策，发挥集体智慧，制定重大事项议事、决策规那么和程序。在确定经济开展思路、大额资金使用、购置机械设备、职工分配制度等方面，我们都是通过班子提议、职工讨论、民主决策来执行。使领导班子成为三人一条心，黄土变成金的班子，使公司成为职工当家作主，发挥主人翁作用的集体。 专业人才队伍建设。我们以早会、培训班等形式使公司从领导干部到普通职工都对公司的各项业务有粗略了解。为实现公司职工一专多职多能，我们打破岗位限制，加大复合型人才的培养力度，例如公司以老司机带新
