《XX县2021年“两新”党建工作总结2篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《XX县2021年“两新”党建工作总结2篇（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、XX县2021年“两新”党建工作总结2021年，xx县始终坚持把党的政治优势、组织优势转化为“两新组织的发展优势，采用“四三二一工作模式，着力提升“两新”党建实效，全面开启党建引领“两新”组织发展新篇章。落实“四个覆盖”，健全组织体系。排查工作全覆盖，积极开展“两查八访”行动，建立“常态排查、定期报备、动态管理”机制,全面掌握“两新组织职工队伍、党员数量、生产经营等情况。组织建设全覆盖，采取单独组建、区域联建、系统共建等方式，加大党组织建设力度，提升党组织覆盖广度，确保应建尽建、能建快建。党建指导全覆盖，积极从乡镇站所、行业部门、产业园区在职党员干部中选派党建指导员，对“两新”组织进行分包联系
2、、精准指导。群团组织全覆盖，坚持“边摸排、边组建、边巩固”的原则，推动没有党员的“两新”组织建立工会、共青团和妇联等组织，实现群团组织与“两新”组织发展互促共进。完善“三级机制，压实主体责任。“两新”党工委统筹负责,成立“两新组织党工委，由民政、统战、市场监管等职能部门负责同志担任工委成员，制定“两新党工委联席会议制度，明确“两新党工委主要职责和各成员单位职责，统筹指导全县“两新党建工作。行业党委和主管部门齐抓共管，设立非公经济组织、社会组织、物业行业等3个行业党委抓行业系统，各行业党委履行双重职责，将业务监管与“两新”组织党建融合互促，形成上下贯通、执行有力的组织体系。乡镇党委直接负责，及时
3、关注“两新”组织发展动态，明确专职党务工作者，协调解决“两新”组织建设中的困难和问题，推进“两新党建工作走实走深，形成“职责清晰、横向到边、纵向到底、齐抓共管”的党建工作格局。建强“两支队伍,提升党建能力。选优配强组织带头人队伍,注重从非公经济组织和社会组织管理层选任党组织书记，积极从党员企业出资人和社会组织负责人中培养党组织书记，通过“重点选配、多重管理、专项述职三项举措，全力打造“党性觉悟强、领导能力强的“两新”党组织书记队伍。精心培育党建指导员队伍，通过定期开展“两新组织党建工作专题培训班，实地参观示范企业党组织，学习先进经验做法，交流观摩心得体会，多角度全方位提升党建指导员工作能力，着
4、力锻造“精通党建业务，心系企业发展”的党建指导员队伍。截至目前，全县举办“两新组织党支部书记和党务干部培训班3期，培训人员271名，发展“两新组织党建指导员43名。打造“一面旗帜”，发挥引领作用。按照行业领域、规模大小等类别，将全县“两新”组织分为规模以上企业、中小企业、社会组织等三大类，按照“一企一品、一行一品”的特点，从中选取“代表性强、影响力大”的党组织进行选树，打造特色党建品牌旗帜，确保工作经验可推广、可示范、可借鉴。截至目前，全县共培育标准化示范党支部5个，创建市级“两新组织党建示范点1个。将选树的示范点纳入“两新”工委直接联系和重点管理范围，开展“两新”组织“逐行业观摩、全方位提升
5、活动，每季度组织1次观摩活动，推广先进示范点经验做法。同时，加大对示范点“资金奖补、党费支持、评先表优支持力度，强化正向激励，擦亮“两新党建品牌，实现高质量发展。XX县“两新”组织党建工作总结随着中国特色社会主义进入新时代，“两新”组织不断涌现，并成为创新创业人才的富集地和经济社会发展的内动力，各地如何切实提升“两新”组织活力，显得越发重要。2021年，XX县在强化“两新组织党建规范提质、强能聚力、品牌增效过程中，摸索出“一三五”模式提升“两新组织活力。一旗帜，凝聚“两新组织“精气神。党旗引领，扩大对“两新”组织的党组织和党的工作“两个覆盖”。会同工信、民政、市场监管、税务等部门，在全县范围内
6、开展两新组织大规模联合摸排，按照“一个企业一张表、一个乡镇一本台账”的要求，建立健全基本工作台账，对具备单独组建党组织的，及时单独组建；不能单独组建的，采取村企合建、挂靠组建、派员帮建、行业联建等方式组建，推进党的组织效覆盖，没有党员的两新组织，通过组织出资人教育培训、选派党建工作指导员、建立群团组织、培养入党积极分子等方式，确保党的工作全面有效覆盖。截至目前，共排查非公有制企业127家（建立党组织32个，覆盖企业数113家，覆盖率88.98%）、社会组织119家（建立党组织17个，覆盖社会组织数106家，覆盖率为89.07%）,通过“门当户对”的选派方式，在机关单位、国有企业、医疗教育等各行
7、各业先进党员中，选派135名党建工作者到“两新”组织担任指导员，推动“两新”组织健康有序发展。三工程，壮大“两新组织根茎叶。一是实施“党企合作”工程。县处级领导每年走访联系企业不少于2次，联系单位主要领导每年走访调研不少于4次，党建指导员每年入驻企业工作不少于12个工作日。深入开展“党旗领航+主题活动，创新载体，发挥“两新组织党员先锋队作用，着力强化党建引领助推民营企业。二是实施“人才集聚工程。按照高党性、守信念、懂经营、会管理的标准，选优配强“两新”组织“领头雁队伍。“双培双进”将企业优秀人才培养成党员，进入党组织，将党员培养成企业骨干，进入管理层。实行关心关爱人才制度，主动帮助企“两新组织
8、人才解决生活困难，切实解决引入人才的后顾之忧。三是实施“产业振兴工程。紧扣经济发展需要和基层党建工作实际，依托沃柑、红提、高山有机蔬菜、土鸡等特色优势产业，着力打造“党建+特色”产业品牌，每年至少将20名党员培育成致富带头人、至少将20名致富带头人发展成党员，形成“支部建在产业链、党员聚在产业链、群众富在产业链”模式的“产业振兴链”。五红星，打造“两新组织新名片”。在重点景区相继建设集“党性提升角、招贤纳士角、为民服务角、积分兑换角、党史学习角为主要内容的旅游红色驿站，为旅游产业注入“红色基因”，打造“两新”组织“新名片”。党性提升角，根据时政热点动态化更新展列“红色”书籍，为游客提供小憩阅读
9、书籍的场所，使党性在旅途中升华;招贤纳士角，图文并茂展示在各领域取得的丰硕成果、展出重点产业和紧缺人才需求目录人才引进和培养办法，招贤聚才；为民服务角，以党建为引领，组织“两新党员志愿者为游客提供导游服务和咨询服务，给游客最舒心的服务；积分兑换角，创新制定党员志愿服务积分量化管理办法，党员志愿者可凭服务积分兑换礼品，形成服务游客的正向奖励机制；党史学习角，以红军三过县域的珍贵党史、不同时期的革命史为重点展陈内容，打造“红色传奇”展区，为游客了解“红色史提供新平台。在“五角红星“新名片”带动下，近一年来，旅游接待人数达700余万人次，旅游接待收入达85余亿元，其中接待境外游客4800余人次，同比增长98.13%。
