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1、Word文档下载后（可任意编辑） 违规案例警示教育心得体会（银行员工）3篇违规案例警示教育心得体会(银行员工)1 近二个月，我行开展了中国农业银行员工违背规章制度处理方法学习活动， 本人通过自学和集中学习，对处理方法所涉及的共四章、十九节、二百二十七条行为的细致介绍，使我进一步提高了对授权、人事、信贷、风险、会计出纳、重要空白凭证、计算机、印证、安保等工作有了一个全新的认识，使我对仔细执行各项规章制度的意识得到加强，并时刻告诫自己严格遵守，到达了开展此次教育活动的预期目的。下面是我对这次处理方法学习的体会： 农行确定在全省系统开展员工违背规章制度处理方法学习活动后，我能从思想上高度重视，主动协
2、作联社机关搞好本次学习教育活动，仔细学习有关规定，并做好笔记。通过学习，使我认识到加强规章制度的执行，是我们农行各项业务快速进展的保证，也是防止各类案件和违规问题发生的基本前提。加强员工违背规章制度处理方法学习，是贯彻执行上级各项规章制度的重要工作任务，也是我们每位员工的责任。 近年来，我行虽然没有发生大的经济案件和重大责任事故，但是一些违背规章制度的现象还不同程度存在，员工学习教育不够深入、制度执行不够到位、在各项业务操作中仍旧存在一些风险隐患。我们应当清醒地认识到，许多案件的发生，都是因为在执行制度上不够严格，违背了操作规程，从而酿成了案件的发生。因此，系统地进行学习教育显得犹为重要，仔细
3、学习、深刻领会，强化自我爱护意识，进一步明确自己的岗位职责，在实际工作中要严格根据各项规章制度履行岗位职责。 通过这次处理方法学习，对比各项规章制度、规定，查找本人在学习和工作中存在一些缺乏：一是严格落实各项规章制度和岗位职责方面执行不够细致。二是不擅长总结工作中存在的问题和阅历。三是对有些规章制度的理解不够透彻。 针对本人存在的一些问题，实行如下改良措施：一是加强有关业务的学习、特殊是规章制度的学习，熟识和把握规章制度的要求，提高自身的综合素养和分析能力。二是仔细履行工作职责，建立和完善各项管理制度。三是要加大对基层会出人员的管理和同事之间的监督力度，将各项制度落实到业务活动中去。四是强化责
4、任意识，要求自己爱岗敬业，仔细严厉对待自己的职业，忠于自己的事业，勤奋工作，深思慎行，将责任心融化于血液，表达于行动，伴随于身边，有一分热，发一分光，做一个实实在在的信合人。 违规案例警示教育心得体会(银行员工)2 经过一星期紧急的学习，我逐篇学了案例，真象书的名字一样代价实在太大了，建行的代价，员工的代价足以让每个人痛心疾首。通过这些案例的学习，能促使我增添自我爱护意识，在平常的小事上在心中筑起防火墙。 沉重的代价是剧烈的警示。发生案件不但会给银行造成重大资金风险和损失，还会严重损害银行的形象;发生案件，不但要严惩银行内部的涉案人员，还要追究相关经办岗位，治理岗位和领导岗位人员的责任;发生案
5、件，还会对一部分员工的家庭亲情造成损害。无论案件对银行造成的损失，还是对员工造成的损害，都令人为之可惜。 付出这么大的代价，这与平常的思想意识、工作习惯和规章制度的落实是分不开的，老在一种工作状态下，思想一旦麻痹就让心怀不轨的犯罪分子有可乘之机。我们的规章制度制定的很全面，很细致，但在具体的工作中，在实际执行中就打了折扣，没有了风险防范意识，法制意识更是淡薄，在具体详情上处事的原则性不强，置制度于脑后，违章操作才付出了如此代价。 俗话说苍蝇不叮五缝的蛋。不法分子虽然功于心计，惊心谋划，蓄意欺骗。从内部看，是银行在经营治理上存在着很多漏洞，有章不循，违章操作，给犯罪分子以可乘之机，书中的每一个案
6、件，在作案的每一个详情中，假如能把规章制度放在首位，在某个详情上就能把漏洞堵上，就不会造成如此重大的代价。 十案十违章，而每个案件的发生都堪称违章大全，一是违规混岗、串岗、会计岗位分工不明，职责不清。严重的混岗、串岗使每个作案人都能浑水摸鱼，使防范严密的规章制度形同虚设，对内部人员作案起不到最终把关的作用。虽然各项规章制度和操作规程都有，并且印成了本子，也上了墙，但严格执行还不够，更多的时候是学制度、找制度、补制度，事实上执行时又是另一套，导致制定规章制度和实际操作执行上存在两张皮现象。因此，各项规章制度的落实更重要，要从操作和治理环节，一个制度一个制度的落实，加强监督、检查和学习，切实保障每
7、一位员工都能做到有规必依，按章办事，合规操作。 非凡是在平常的学习中，要坚持以人为本，做耐烦细致的思想政治工作，增添员工抵挡不良思想的侵袭，树立正确的人生观，打牢拒腐防变的思想，以主动心态投身改革，珍惜自己的人生价值和职业前途，奉公守法，安心本职，勤奋工作。 这些真实案例都是血的教训，也是剧烈的警示，我肯定要引以为戒，从思想上熟识到，从行为上执行到。 违规案例警示教育心得体会(银行员工)3 在国有商业银行的改革和进展取得显着成果的同时，基层机构案件濒发的问题却始终没有得到有效的掌握。这些案件的发生，不仅给国有商业银行造成了巨大的经济损失，也给其社会形象带来了不利影响。如何通过剖析案件成因，从源
8、头上防范银行案件的发生，是各级银行机构都应当思索的问题。通过对代价警示教育案例的学习，结合自己在银行多年工作的体会，在案件的防范对策方面谈一些粗浅的看法 。 (一)端正经营理念，促进银行业务稳健、快速进展。以价值最大化为经营目标，是国有商业银行在改革和进展过程中早已明确了的经营指导思想。银行各级经营管理者在实际工作中要坚决抛弃只求规模、不讲质量、不惜本钱抓存款的短期行为，始终把握正确的经营理。 (二)加强内部管理，建立和完善科学的管理机制。商业银行应依据银行的进展战略、经营思路和年度综合经营计划，建立和完善以经济增加值为核心、权责利相结合的绩效评价和考核机制。建立健全、合理、有效的内部掌握体系
9、，强化全行员工的风险意识，构筑内部稽核、委派会计主管、业务检查、风险管理、审计监督等多层次的风险抵挡防线，形成监督合力。强化和落实各级分支行经营管理责任，推行问责制，加大责任追究力度，尤其对案件频发的机构负责人要实行引咎辞职制度。 (三)以人为本，构建和谐团队，加强员工队伍建设。银行机构要把每一位员工都当作主人和价值创造者，建立公正、公开、公平的薪酬、晋升等激励方法，为员工搭建稳定的、通畅的进展空间。弘扬企业文化，培育员工的'敬业精神、进取精神，提升员工对银行的忠诚度和奉献度。同时，常常对员工开展警示教育，定期进行员工排查，准时把握员工的思想和行为动态，将案件隐患消灭在萌芽状态。 (四
10、)强化合规经营、合规操作意识，培育合规文化。不断强化经营管理者和员工的合规经营、合规操作意识，做到人人主动合规，事事到处合规，逐步培育和形成良好的合规文化。 警示教育对防范案件风险具有十分重要的意义。进行警示教育，应当注重引导员工思索人生目的、人生价值、人生看法等问题，对比案例校正人生坐标，增添自律意识。在教育中陈述反面典型的犯罪过程，则应尽可能避开提及犯罪技巧和躲避检查伎俩，以免被居心叵测之人仿效借鉴。同时，要多挖掘犯罪根源，少呈现独特详情。尽管犯罪形形色色，种类多样，但走上违法道路，都有其共性所在。应当从纷繁的犯罪个案中抽象出共性的东西来教育人，在提及违纪犯罪实例时要对内容和具体详情把关。通过对违纪犯罪现象的理性分析，让员工明白一个道理：人的堕落，并非偶然，都有一个不知不觉从小变大的渐进过程，都因循从小恶到大恶，最终走向身败名裂的轨迹，假如不拘小恶，忽微常积，明天走上犯罪道路的可能就是你自己，从而让员工真正得到警示。 第 6 页 共 6 页
