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1、2022地税局局长述职报告范文希望能够帮助到您。 2022地税局局长述职报告(一) 尊敬的各位领导、同志们： _年至_年年期间，本人先后担任 times; times;县、 times; times;县、 times; times;市地税局党组书记、局长，任职期间，在市局党组和当地党委、政府的正确领导下，团结和依靠班子成员、带着全体干部职工，着力推进各项地税工作，较好地完成了上级下达的各项工作任务，地税局长述职报告。现将本人五年来思想、工作、学习、作风等情况述职报告如下，请予评议。一、认真履行岗位职责，圆满完成地税各项工作任务 (一)抓组织收入，确保完成每年地税收入任务。 组织税收收入是我们地
2、税部门工作的重中之重，更是本职所在。五年来，我始终坚持不管工作再忙、再复杂，都牢牢扭住组织税收收入这个中心不动摇。 一是落实工作措施。每年通过税源监控、提早落实方案、领导挂点、绩效考核、奖惩挂勾、及时催促、及时调度等措施，并通过狠抓征管质量、标准执法、大力清缴欠税等工作，确保组织收入工作落到实处。 二是积极争取当地党委、政府支持。通过政府出台一系列针对完善征管的文件，如制定 times; times;县人民政府关于加强钨砂、稀土税收管理方法、 times; times;县人民政府关于加强车辆税收征管的通知、 times; times;市人民政府关于加强二手房、土地交易税收征管方法的通知等，有效
3、地促进了组织收入工作。在干部职工的齐心努力下，确保了每年地税收入的均衡入库和过半任务、全年任务的完成。其中_年年累计组织入库地方税收10416万元，同比增收2080万元，增长24.95%，此外，还征收教育费附加、工会经费等527万元。 (二)抓税收征管，提高了科学化、标准化、精细化水平。 税收征管是地税工作的根底，税收征管质量如何直接影响地税工作的成效。因此，我们把抓征管作为地税工作的主线，重点抓好了以下几项工作： 一是以落实税收管理员制度为重点，切实加强税源管理。制定和完善了落实税收管理员制度的方法和措施，进一步明确了税收管理员的工作目标和要求，奖惩并举标准税收管理员的日常征管行为。加强户籍
4、管理，分类、分户建立纳税人户籍档案。通过税源调查，全面掌握辖区内税源情况，重大税源实行动态的跟踪管理。在掌握税源情况的根底上，着力抓好重点行业、重点税种、重点企业的监控，针对不同行业，制定切实可行的管理方法和措施，如二手房交易税收管理方法、车辆税收的委托代征管理、矿产品行业地方税收管理等，述职报告地税局长述职报告。同时，抓好征管质量考核，严格责任追究，促进了征管质量的提高。如在安远县局，围绕重点考核征管 ldquo;四率 rdquo;，细化量化了考核指标，直接考核到人，采取征管软件考核与深入实地检查相结合的方式，按季进行考核，使征管质量得到极大提高，在省局组织人的抽查中受到好评。 二是以征管改
5、革为突破口，建立征管查协调运作机制。最近五年，是全省地税系统改革力度较大的几年，其中征管改革是最重大的一项改革，也是各项改革的突破口。在征管改革中，我紧紧抓住改革的重点和难点，有效地推进了改革的顺利实施。在_年的征管软件上线准备工作中，通过科学调度，集中时间和人员，严把数据采集、审核、录入关，确保了省局征管软件在_年1月1日成功上线。在_年年征管机构调整中，根据经济开展、税源变化情况，及时调整征管工作思路，把谢坊、壬田两个农村分局集中在城区办公，整合现有征管资源，推行税收的行业化管理。同时，标准征管秩序，建立征、管、查协调机制和每月例会制度，促进管理部门和办税效劳厅之间、管理部门和稽查之间、管
6、理部门内部之间、机关与分局之间的协调有序运转。标准征管资料的传递和征管系统的操作，加强对征管系统操作的考核，保证在征管系统上的操作及时、准确、标准，有效减少了征管系统的误操作和垃圾数据的产生。 三是狠抓协护税体系建设，建立部门协作有效机制。几年来，我注重协调部门关系，积极与矿产、土管、房管、财政、国税、交警、公安等有关部门联系协调，得到他们的支持和帮助，为地税工作创造了一个良好的外部环境。在_年年，以标准效劳和税收征管为目的，积极建立了国地税之间广泛的新型协作机制。一是实施日常征管信息情报共享。国、地税每月进行一次征管资料传递，双方进行数据、资料比对、核实，使信息交换成为常态化，进一步完善了税
7、收征管。二是实施国地税联合办证。纳税人只要向地税局或国税局一家提出申请，两家税务机关就会自动完成内部流程，实行共同审核，共同核发税务登记证件，既节约了办证时间，又为纳税人节省了办证费用，受到纳税人的好评。三是实施窗口发票税款征收互相代征、互相审核把关。全年国税代征地方税收210万元，为国税把关增加税收468万元，取得了互利双赢的效果。四是定期召开联席会议，协调解决工作中出现的有关问题，解决税收管理中出现的交叉和肓点，提高了税收政策执行的协同性。 (三)抓标准执法，建立了依法治税的新机制。 依法治税是税收工作的灵魂。在工作中，我切身体会到，必须通过严格推行执法责任制，强化执法考核，来标准干部职工
8、的执法行为，提高法制意识，躲避执法风险。 一是推行执法责任制，强化税收执法监督。加强了干部法制教育，经常组织干部职工进行系统的税收法制学习，增强地税干部依法治税责任感、紧迫感。切实落实执法过错责任追究，完善了执法责任制考核方案，在经济处分、行政处分等方面加大税收执法过错责任追究力度，对违法征管、违法检查等执法过错行为，坚决落实责任追究。如在安远县地税局时，将过错责任划分为一线管理员的直接责任和中层干部、机关股室、局领导的连带责任，同时对检查中发现的问题，限期整改。拿出每人每月500元的税收执法责任制考核奖金进行挂钩考核。通过对税收执法情况进行全面检查，发现问题，及时整改，促进了地税人员执法水平
9、的提高。 2022地税局局长述职报告(二) _年，是我到_市地税局工作的第5个年头。自己作为负责全面工作的党组书记、局长，能在省局和市委、市政府的正确领导下，本着对地税事业历史负责、对区域经济开展负责、对干部职工切身利益负责的责任意识，紧紧依靠班子的集体力量，认真履行岗位工作职责，较好地完成了组织税费收入和深化税收征管改革等任务，推动了全市地方税收事业的健康开展。下面从五个方面进行述职，请审议。 (一)坚持政治理论学习，积淀开拓进取的思想底蕴 实践使我体会到，科学理论是解放思想、创新思维的指南。为此，能把政治理论学习作为贯彻执行党的路线、方针、政策和纪律的根底，带头参加各种政治理论学习，尤其是
10、在保持共产党员先进性教育中能够认真学习 ldquo;三个代表 rdquo;重要思想，系统学习党的根本理论、根本纲领和根本路线，并结合税收工作实践认真备课，为广阔党员上党课。教育期间，亲自抓发动，搞总结，与有关部门一起研究整改方案，建立长效机制。同时，催促全系统政治学习制度的落实，用科学理论武装干部职工头脑，指导税收工作实践。我们局能在收入、改革任务较重的情况下开展进步，从某种意义上讲得益于学习。自己不仅注重向书本学习，更注重向实践学习，向班子其他成员学习，向系统内外的先进典型学习。学习使我开阔了政治视野，坚决了理想信念，增强了政治敏锐性，提高了在复杂情况下把握全局和统筹工作的能力，较好地树立了
11、大局意识、开展意识和效劳意识，为带着全局开拓进取积淀了思想底蕴。 二、坚持正确的政绩观，努力消除政绩中的水分 最近几年，经过全系统干部职工的共同努力，全市地方税收工作开展势头良好，税费收入在均衡入库的前提下平均以18.7%的速度递增，税收征管改革取得突破性进展，税收软环境不断优化，干部队伍建设有了长足的进步，在全省地税系统目标管理考核中名列第三，跨入全国精神文明建设和全国群众性体育活动先进行列，市委指派工作组专门总结我们局 ldquo;效劳经济建设，争创三个一流 rdquo;的工作经验，新华社、人民日报、中央电视台、经济参考报等新闻媒体屡次对我们局的工作进行专题报道。在成绩和荣誉面前，自己并没
12、有沾沾自喜，相反却感到有一种无形的压力，甚至有 ldquo;高处不胜寒 rdquo;的感觉。任何事物都有两重性，成绩和荣誉也是如此，既能使人产生成就感，增添继续前进的动力，也能使人陶醉或固步自封。所以，我们要求全局保持清醒的头脑，从荣誉的光环中走出来，公开成认问题并放大问题的危害，不断蒸发工作政绩中的水分。我们重申，队伍建设要降至冰点求开展，征管根底要从零做起抓标准。要求全系统客观评价工作，准确定位自我，不断确立新的工作思路和工作目标。 三、坚持民主集中制，发挥班子整体功能 个人力量有限，集体智慧无穷。调动每一名班子成员积极性，发挥每一名班子成员的创造力，是完成任务、成就事业的关键。最近几年，
13、我们局担负组织税费收入和全国新一轮税收征管改革试点双重任务，工作交叉，矛盾交织，压力很大。由于班子成员各尽其职，各负其责，主动承载工作重力，使各种矛盾得到了及时有效的化解，保证了各项工作任务的顺利完成。实践证明，我们班子成员的个人素质都比拟高，具有独挡一面的工作能力。只要让大家放手工作，没有解决不了的工作难题。基于这种认识，自己除了坚持集体议决重大事项，还最大限度地发挥每一名班子成员的智慧潜能。去年，调整党组成员分工，我不再直接分管人事、财务等工作，而是腾出更多的精力去思考全局性工作。为了坚持民主集中制原那么，在保持共产党员先进性教育期间，我们召开了班子专题民主生活会，班子成员在认真开展自我批
14、评的根底上，指名道姓地开展相互批评。参加此会的原市委组织部部长、现市政协副主席张晚成同志对我们的做法给予了很高的评价，声称这样的会议已多年不见。为了防止个人说了算，在研究干部使用、奖金分配、先进评比、税收减免、违章处分等重要问题时，自己注重广开言路，在会前与班子成员沟通，在会上充分听取班子成员和主管部门的意见，不做 ldquo;先入为主 rdquo;的表态性、引导性发言。由于较好地坚持了集体领导的原那么，促进了班子团结与工作合力的形成，提高了决策质量和班子的集体威信，为推动地税事业的健康开展提供了组织保障。 四、坚持人格带队，建立和谐的干群关系 ldquo;群众利益无小事 rdquo;。在实际
15、工作中，自己能够认真贯彻 ldquo;三个代表 rdquo;重要思想，按照市局党组提出的 ldquo;群众想的领导办，班子想的群众干 rdquo;的干群关系准那么，关心、体谅基层困难，积极为干部职工办实事。基层是地税大厦的基石，是我们一切工作的出发点和落脚点。去年，我能较好地坚持市局领导干部下基层巡视制度，经常带着课题下基层调查研究，面对面地解决基层急需解决的问题。开始推行税收管理 ldquo;三项制度 rdquo;时，局部基层干部理解不深，行动不快。我屡次到基层局(所)讲解 ldquo;三项制度 rdquo;，推动基层抓好落实。针对改革后基层所裁减近半的实际，我责成机关有关部门在调查研究的根
16、底上制定基层建设规划和指导意见，明确基层建设标准，开展 ldquo;争创五星级地税所(分局) rdquo;活动，增强了基层、根底建设活力。同时，为城区6个基层所解决了交通工具问题。由于区域经济开展不平衡，局部单位税务经费严重缺乏，干部职工的奖金和福利待遇受到一定的影响。自己屡次出面与地方党委、政府主要领导共同研究，为局部基层局拓宽了经费来源渠道。每逢重大节日，自己能与同班子成员一道深入基层一线慰问干部职工。去年，积极筹措经费，更新了局部工作用车，为干部职工报销了学费，完善了职工集体购置的商住楼小区建设，加强了职工食堂管理，开展了一系列有益于职工身心建康的文体活动，使大家对这个充满生机与活力的集体更加热爱。 五、坚持严于律己，在勤政廉政上率先垂范 为了加强党风廉政建设，自己注意检点言行，努力以勤勉敬业和清政廉洁的形象取信于干部职
