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1、*县地方税务局关于20*年度工作总结的报告_中班班务总结10篇巩留县地方税务局关于2017年度工作总结的报告(2017.12.2王改)伊犁州地方税务局：2017年，是实施“十三五”规划的重要一年，是供给侧性的深化之年，我局在州局党组和县委、县政府的正确领导下，团结带领全局干部职工，聚力聚总目标，统筹把握好全面从严治党、维护稳定和税收发展三个关键点，真抓实干、务实创新，扎实开展各项工作，现将我局2017年工作报告如下：一、2017年工作突出亮点和重点工作落实情况（一）、工作突出亮点1、班子做表率舞活队伍“龙头”俗话说“子帅以正，孰敢不正。”，面对今年工作任务繁重、人员紧张的巨大压力，新的局领导班
2、子知道，如果只喊口号，在急难险重任务面前不给干部做出表率。工作肯定会陷入困境。因此在各项工作中，班子成员工作中首先对干部讲的是“跟我上”而不是“给我上”，要求干部做到的自己要首先做到，而且要做得更好一些；要求干部不做的自己首先要坚决不做，而且对自己要求更严一些，通过对自身的严格要求，给全局干部做出了榜样，目前我局虽然人员紧张任务繁重，每个人都身兼数职，但大家却毫无怨言干劲十足，巩留局展现出了一种上下同心、奋力开拓、廉洁高效的新常态。其次是正职给副职做出表率。“一把手”时时处处发挥表率作用。工作中敢于担当、敢抓敢管、敢于亮剑，面对矛盾难题敢于迎难而上，面对失误差错敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚
3、决斗争，坚持公道正派，不搞歪门邪道，得到了副职的敬佩、信赖和支持，工作中副职处处主动协助“一把手”开展工作，时时为班子分忧、担责，虽然我局是新搭的班子，但班子却呈现出思想合心、工作合力、行动合拍的新局面，班子的凝聚力和战斗力得到了增强，形成了心齐风正劲足的干事创业氛围。2、制度做标尺，补齐工作“短板”在今年工作中我局针对当前工作实际，及时对部分制度进行了修订，使其更具针对性和操作性，如针对上半年局信息报道工作滞后、没有及时完成上级考评指标的问题，我局重新修订了巩留县地税局信息管理办法加大和细化了对信息报送工作的奖惩力度，通过新制度的实施，激活了干部的投稿热情，我局信息报道工作有了很大起色，仅从
4、8至11月就编发巩留地税信息期，并保质保量完成了上级考评指标任务，在绩效管理方面，我局针对部分人员抽调住村后科所人员变动较大，一些科室存在科所长工作由一般干部指定负责和部分干部身兼多个岗位的情况，我们不搞生搬硬套及时调整考评管理办法，将实际负责人的考评系数调高，给代岗人员加分，让干部干的多拿的多，调动了干部工作积极性，现在我局虽然工作人员有所减少，但推诿扯皮的少了，团结协作的多了，消极应付少了，务实担责多了。3、例会做保障，严防工作“棚架”今年以来，我局建立起“半旬例会”制度即：每半旬集中听取一次工作推进落实汇报、进行一次重点工作安排部署、落实一次问责问效。坚持执行使其常态化，例会时长一般不超
5、过一小时，各科室负责人简要汇报上旬工作完成情况、工作中遇到的问题和需要协调解决的事项，提出下旬工作计划及针对性建议。局领导作出总结性点评，对各科室主要负责人进行问责问效，并对下周重点工作作出安排部署。在近一个阶段的工作中，我局通过“半旬例会”，倒逼各科室进一步理清了工作思路，同时有效地推动了各科所之间的工作衔接，不仅为及时贯彻执行上级指示、及时布置相关工作提供了平台，又避免工作部署不落实，工作棚架的现象，有力推动了我局各项工作，下半年，我局上级绩效考评扣分情况明显减少，稳居全州前三。4、绩效做链条，驱动党建“主责”一是将党建工作责任清单纳入绩效考评，以考评倒逼党建责任落地。按照上级“条主动块为
6、主”和“下抓两级抓深一层”的党建工作要求，我局一改过去认为税收业务工作是实功、是硬指标，而党务工作是虚功，是软指标的错误认识，将清单内的“每周一学习”、“每月一主题”、“每月一党课”、等具体内容，一一卡入到本级绩效考评指标中，再用严格规范的绩效考评链条带动主体责任细化、硬化、具体化，到人头，使党组落实主体责任和“一岗双责”的意识越来越清晰。二是抓好绩效考评与基层党建工作的结合点，聚焦主业，服务大局。不仅每季对党员参与组织生活、履行党员义务、结对帮扶等情况进行量化考核，而且还将主要针对税收业务工作的绩效考评成绩纳入党员积分进行考评，以累计积分的形式把党员履职尽责情况和党性状况加以真实体现，将党员
7、在税收主业中的责任是否“归位”、履职是否“到位”作为积分的重要依据，全方位的积分量化考核和“看得见”的硬指标让党员服气、群众认可、更接地气，激发了党员创先争优的内在动力，让党的基层肌体“活起来”。在近期开展的党建工作考核中，该局扎实有效的基层党建工作受到县考核组的高度评价，实现了“党建强、业绩优”。5、XX做XX，倾力挖掘“陈欠”清理兵团地方税情况（具体情况我不清楚）（二）、重点工作落实情况1、组织收入和征管工作开展情况今年，我局牢牢把握总目标的精神实质，提升站位。紧盯固定资产投资、重点税源、政府融资平台等潜在税收，认真进行调研分析，及时堵漏挖潜增收，不断强化征管，做到应收尽收。截止11月6日
8、，共组织各项税收收入8013万元，其中税收收入6997万元，已完成年度计划8105万元的86.3%，完成地方一般预算4914万元，已完成州局下达年计划5700万元的86.2%，县级一般预算5573万元，已完成县级一般预算年度计划7223万元的77.2%。（1）不断夯实征管基础，把好数据出入关。对登记信息进行逐户实地调查核实，强化登记信息的核实和维护，利用第三方信息（工商登记信息）比对查缺补漏，进行催办登记，将漏征漏管户纳入正常税收管理。今年新增纳税户740户，其中，企业101户，行政事业单位67户，农民合作社30户，个体543户。全年注销纳税户975户，其中企事业单位148户，个体827户。（
9、2）注重强化税收收入分析预测和考核。通过召开税收分析和业务协调会，总结研判税收入库及次月税收预测情况，密切关注本县重大投资项目、基础设施建设、重点行业等方面的数据变化及其对税源、税收收入的影响。掌握组织收入的主动权，保证税款及时足额入库，同时，对未完成任务的科室给予绩效扣分，动真碰硬抓好落实。（3）加大征管质量考核力度。将电子考核内容逐条分解落实到科所，并要求各科所借助计算机考核系统，在征收期和轧账期前三天，每天进行预考核，对预考核中出来的问题指定专人及时整改，不定期进行抽考，随时提醒和督导责任科所对存在的问题，做到即查即改，并在次月5日前出具上月征管质量考核结果。对整改不到位、不彻底的科所和
10、相关责任人进行通报和绩效责任追究。（4）抓实风险应对工作。通过对企业自查、实地核查、纳税约谈等方式，对州局推送的各个批次风险户认真开展风险应对。全年风险应对贡献税收收入323万元，查实税款133万元，风险应对入库贡献率达5.32%。（5）狠抓税源监控，掌控收入主动。严格按照税源分类专业化管理模式开展税源调查摸底、专项检查、注重静态分析和动态预测，及时掌握收入趋势和税源动态，做到“心中有数”。定期跟踪重点行业涉税情况，做好重点税源和一般税源的常态化跟踪管理服务，抓牢收入“大头”。加强对重点建设、招商引资、企业增资扩产项目及新增税源等情况的调查，促进潜在税源转化为税收收入。（6）扎实做好国地税合作
11、。按照国家税务局地方税务局合作工作规范（3.0版）要求，完成国地税合作事项17项，占县级合作事项43项的39%。联合办理设立登记825户，联合办理变更登记1276户，协同办理注销登记948户；实现国地税共同进驻县行政服务大厅，联合对232户纳税人开展了纳税信用等级评定工作；联合推进税银互动，通过“税银通”项目为1家小微企业提供贷款2000万元；全年国地税合作征收税款累计121.49万元，其中地税代征增值税19.91万元。共对3748户纳税人协同开展了定期定额核定及调整，共享内部涉税信息1401条，通过比对查实税款57.32万元；实现联合税收分析常态化，成立巩留县国地税税制改革领导小组，国地税双
12、方互派计征科副科长到大厅指导涉税业务的办理，现场指导政策；联合开展税收调查两次，走访调查77户纳税人。以单管户核实调整工作为契机，积极与国税共享基础信息，共核实数据2000余条。（7）加强所得税管理。加强企业所得税汇算清缴培训和税收政策的宣传，把好审核关，及时跟进企业所得税汇算清缴的进度，做到汇算清缴工作事前、事中、事后的衔接。共完成汇算清缴企业144户，汇算清缴面达100%，清算增加税收收入147万元；抓实12万元个人所得税自行申报和4户个人独资和合伙企业个人所得税年度申报工作。严格审核纳税人的资料、账簿以及对经营规模较大的个体户，收入较高单位、行业和个人等进行了个人所得税自行申报政策的宣传
13、及申报的辅导，较上年同期的368人，增加了14人，同比增长4%。（8）加强部门合作抓清欠。一是从国土部门及时采集数据，与耕地占用税台账基础信息进行比对，弄清土地取得方式，划清耕地占用税纳税人，建立分户台账。同时积极与农四师七十三团对接，召开税企座谈会，明确权责事项，核实占用耕地数，制定清缴方案，逐项逐个突破。截止目前，入库耕地占用税586.8万元，入库契税83.1万元。二是加强房产税、土地使用税管理。全面加强房产土地信息补录、检查，尤其加大企业和个体自用经营房产检查力度，及时掌控税源。下达税务相关文书督促纳税人缴纳税款，建立房产税、土地使用税入库进度台账。截止目前，入库房产税236.1万元、城
14、镇土地使用税137.7万元。（9）明晰权责保收入。对全县建筑项目和房地产开发项目加大税款的清缴力度，建立项目管理台账，明晰税款数额，严格按工程进度和权责发生制度清理税款和开具发票。通过电话、税企平台、上门入户等方式告知，明确2016年5月1前已完工的工程由地税征收营业税后，再前往机构所在地代开增值税发票。截止目前，入库建筑业营业税132.8万，入库销售不动产营业税116.8万。（10）精心谋划环保税征前准备工作，积极争取县人民政府的支持，加强与相关部门的沟通，加强领导、明确分工、细化任务，制定了开征准备实施方案和工作推进路线图，建立了多项环保税征管协作机制，成立了由常务副县长任领导小组组长的巩
15、留县环境保护税协作管理领导小组，全面加强政策宣传解读、纳税辅导和业务培训，统筹推进各项工作的开展。（二）切实增强“四种意识”，做“访惠聚”坚强后盾、咬定稳定、扶贫、“民族团结一家亲”工作不放松1、树牢稳定压倒一切的思想，严格落实一级常态化维稳各项措施，坚持模拟演练常态化，做到“人防、物防、技防”到位，按照事不过夜的原则及时传达落实自治区党委、州党委和县委稳定工作会议精神，要求全体干部熟知应知应会内容，确保各项维稳工作要求入脑如心。2、把深入扎实做好当前“访惠聚”工作作为一项重大的政治责任，做到重视程度、人员力量、资金投入、工作效果的“四强化”，做好经费保障、项目保障、生活保障和安全保障的“四保
16、障”；响应县委号召，不讲条件、不打折扣、克服困难，派出13名人员驻村，其中驻牛场良种队6人，驻托管放心村（队）牛场农二队、四队5人，南疆伽师县支教2人；认真落实领导驻村蹲点制度，局党组书记深入部门包村实地调研，吃住在村队，参加四位一体的“早派工、晚研判”，全力指导、支持我局工作队开展工作，截止11月2日，主要领导蹲点30余次，为村队解决问题9个，为驻村工作队及时添置煤气灶、床等日常生活用品，解除后顾之忧，促其沉下身开展工作；强化“七包联”、惠民政策宣传等工作；一年来分批、分组开展“包联”工作，共入户212户844人次；组织农牧民向“三股势力”发声亮剑32场次，参与1000余人次；开办“五个认同”“去极端化”等农牧民夜校培训班28场次，3、倾心做好扶贫工作，围绕村队产业和项目，以其发展产业意向为基础，帮助7户贫困户寻点子、找资金，积极和相关企业联系，争取用工意向，努力帮其实现脱贫，筹措资金6000元，慰问贫困群众20户。4、扎实开展“民族团结
