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1、XX局“四风”突出问题专项整治工作总结为认真贯彻落实市委党的群众路线教行实践活动领导小组关于印发XX市深入开展“四风” 突出问题专项蕖治工作实施方案的通知（x组发（2015） x号）和关于印发XX市贯彻落实中央、 省委和市委第二批教疗实践活动“四风”突出问题专项報治任务实施方案的通知（xx组发（2015） x号）的要求，我局积极顺应群众期待，聚焦“四风”突出问题集中开展专项整治，一个一个攻坚、 一项一项整改，切实解决了一批损害党群干群关系的“四风”突出问题，取得了专项報治阶段性成 效。现将工作情况总结如下。一、主要做法（一）及时安排部署。根据市委教育实践活动领导小组2015年3月7 口下发的关
2、于印发xx 市深入开展“四风”突出问题专项整治工作实施方案的通知（XX组发（2015） X号）和2015年6 月30 LI下发的关于印发XX市贯彻落实中央、省委和市委第二批教育实践活动“四风”突出问题 专项整治任务实施方案的通知（xx组发（2015） x号）的要求，局党组高度重视，及时召开专题 会议，部署整治文山会海、检查评比泛滥；“门难进、脸难看、事难办”；公款送礼、违规职务消费、 公款吃喝；“庸懒散”；多占办公用房；超编、超标配备公车；领导干部出国（境）管理；“吃空饷”; 侵害群众利益行为；群众办事难；乱收费、乱罚款、乱摊派；落实惠民政策缩水走样；拖欠群众钱 款、克扣群众财物；办“关系案”
3、“人情案” “金钱案”；信访积案久拖不决、久诉不息；利用婚丧喜 庆等事宜借机敛财；国家公职人员参赌涉赌；党员领导到干部企业和社会组织兼职；在编不在岗、 编外大量聘用人员；违规设置“小金库”；党员领导干部违反殡葬改革规定；奢华浪费建设等23个 突出问题专项整治工作；这些专项整治丁作，岚面群众反映最强烈、影响公信最突出、队伍建设最 急迫的问题，体现了育面问题的勇气、动真碰硬的精神、真转真改的态度。（二）严格落实责任。为确保22项专项報治工作扎实推进，局教育领导小组决定成立专项治理 T作协调小组，局党纽成员、纪检组长李玉新任纽长，牵头负责和替促推讲各项工作，明确每一项 专项整治任务的具体措施、牵头部
4、门、负责人和配合部门。备牵头单位和配合单位分别制定单项工 作方案，逐一明确“任务书”、“时间表”、“路线图”和整改责任人，切实做到每一项专项幣治都有 工作目标、有责任主体、有推进措施、有检杏评估、有完成时限要求。备牵头单位和配合单位主动 对号入座、对照检查，按照有什么问题解决什么问题、什么问题突出就着重解决什么问题，确保把 专项整治各项任务落到实处、取得实效。（三）领导带头整改。局班了成员根据干部群众提出的意见建议，制订专项整改措施，立说立 行、带头整改。落实局领导值班制度，带头按时上下班，及时清理了办公用房，严格按标准执行公 务接待，能合并的会议尽量合并召开。局领导以白身的表率行动示范带动血
5、上专项整治迅速见行动、 出成效。备科室大队以局领导为榜样，既带头搞整改，又带头抓整治，确保了专项鉴治不走样，取 得实效。（四）加强检查督促。成立由局党组成员、纪检组长牵头，监察室、法制科、办公室参加的督 查宣传协调组，把推进专项整治、解决突出问题作为督杳重要内容，督促相关责任单位和责任人切 实履行专项整治工作职责。对治理措施不实、推进不力的责任单位和责任人，通过发督杏通报，局 长、局党组书记进行约谈等措施，以问责促履责。6月份以来，督杳宣传协调组毎周进行一次督查, 每次祁对督杏情况进行点名通报，责令限期整改到位。结合五一、端午、中秋期间对机关工作作风、 公车私用、清廉过节等群众反映强烈的突出问
6、题进行了督查，有力地促进了专项報治丁作的落实。（五）群众全程参与。坚持整治过程让群众参与、请群众监督、由群众评议，以实实在在的成 效取信于民。走访看望联点社区困难户11户，走访服务对象、社区群众代表60人次，召开娱乐、 网络、印刷等行业的协会会长和网吧、娱乐场所、新闻出版、广播电视等20多家经营业主代表屎谈 会，了解他们的所思、所想、所急、所盼和存在的困难、问题，认真听取他们的意见建议，为他们 排忧解难。局长找科室大队负责人谈话，局党组书记找副科以上干部谈话，班了成员分别找分管科 室大队干部职工谈话，就群众反映强烈的机关食堂、厕所一卫生、办公室灭蚊等突出问题及时进行了 整改。二、工作成效专项幣
7、治工作开展以来，我局立说立行，边杳边改，狠抓落实，按照市委党的群众路线教育实 践活动领导小组确定的23个专项整治项目，逐项研究，逐项整改。取得了阶段性成效，一些问题得 到了有效的整改，让人民群众切身感受到了教育实践活动带来的新气象和新变化。一是整治文山会海、检杏评比泛滥的问题。局办公室整合规范了以市文化综合xx局名义卬发的 文件和简报，对行文的必要性及内容、规格、范围严格审核把关程序。少发文，发短文，严格控制 文件数量，可以通过电话沟通传递的，尽最不制发纸质文件；收文做到了随收随登记，及时拟注转 办，从班了成员做起，加快了公文阅处速度；减少会议数量，控制会议规模，提高会议实效，能通 过其它方式
8、解决的问题一律不开会,开小会、开短会,会议只安排与会议内容密切相关的人员参加, 领导讲话紧扣主题，突出重点，言简意赅；参会人员提前10分钟进入会场，因特殊情况不能参加的, 做到会前请假，未经批准不得缺席。二是整治“门难进、脸难看、事难办”的问题。6月份制订印发了关于开展门难进、脸难看、 事难办专项整治T作实施方案，明确了开展专项幣治工作的主要任务、责任分工、推进措施、工作 步骤和工作要求。认真贯彻落实湖南省优化经济发展环境|-条禁止性规定，严格执行涉企检杏备 案制、“企业宁静口 ”制、同城一家检查等制度，强化行政xx责任追究，全面建立行政XX冋访制度。 开展规范涉企检杳专项监督检杳，加强明察暗
9、访、专项效能监察等形式的监督检杏，在局文化xx网 站上公开我局职责职能、行政检杳、行政处罚日录、法定依据、办案流稈，规范权力运行制度体系 和工作情况。建立健全了首问负责制，服务承诺制、行政xx人员“十不准”、工作人员违反工作纪 律问责办法等有关制度规定，坚决纠正机关丁作人员对待群众态度生硬、推诿扯皮现象。三是幣治公款送礼、违规职务消费和公款吃喝的问题。1月份制订印发了违规职务消费和公 款大吃大喝问题专项報治T作方案，明确了整治重点、责任分工。同时结合我局实际制定了财务 管理规定和公务接待、会议费、培训费管理办法等制度，以制度机制严格规范局机关和局属各单 位职务消费和公务接待行为。班子成员带头履
10、行节约，节省开支，不该花的钱坚决不花，与T作关 系不大的培训考察坚决不纽织、不参加。严格按公务接待相关规定和要求接待，不安排与公务无关 的宴请，不安排无公函的公务活动，禁止私客公待。没有发生工作人员在下基层调研和督查过稈中 接受土特产、礼品和礼金以及节口期间用公款送节的问题。四是整治“庸懒散”的问题。制订了关于加强作风建设监督检查的粋行办法，召开全局干部 大会讲行了思想发动，组织党员干部开展了自杏白纠活动，局机关作风办每周讲行两次作风检杳， 对群众反映意见较大的干部职工及时进行了诫勉谈话或工作调整。通过整治活动，提高了广大干部 职工对庸懒散行为危害的认识，强化“有错是过，无为也是过”的责任意识
11、，有效解决了部分干部 存在的“不勤政”、“不作为”、“不进取”、“不落实”等方面的问题。五是整治多占办公川房的问题。我局办公楼是原市物价局的III办公楼，共72间（含厕梯）总使用面积平方1300,其中办公用房29间，面积401.4 m2,超面积29.4按照上级要求,我局于2013年12月开始報合清理了办公用房。報改后情况如下：報合xx大队两间。没有一卫生问的2问局领导 办公室按超50%,可到18平方，现有20平方，不好间隔。xx大队为4人的，安排了 2间办公室。 机房、人事档案，在办公室内，用柜子间隔。机关党总支粋时一人办公，今年以报招人计划，新录 用人员安排其办公室。另楼区文体局下属单位文物
12、所、文化馆、体产办，因原办公楼拆迁，从2012 年起一育借用我们的部分办公室，没有收租金，只是粋借。保存室为各xx大队进行xx过稈中的证 据保存用房。六是整治超编、超标配备公务用的问题。按照相关规定，研究制定了局机关车辆管理办法， 要求所有公务用车在上班期间除了保障领导公务活动以外，还要保障相关科室和行政xx监察的公务 用车，节假日期间将所有车辆集中存放管理。局里公务车辆按照局领导和分管科室队分线安排使用, 局务会、局党组会研究确定了司机和兼职司机，除专职司机、兼职司机外，其他干部一律不准驾驶 公务车辆。纪检纟R、监察室通过在全局开展|j杏纠、督导抽杏、明察暗访等多种形式，切实解决 了在公车管
13、理中公车私用、违规借车等不规范问题。七是规范领导干部因公岀国（境）管理。我局没有领导导干部因公岀国（境）情况。八是整治“吃空饷”。我局没有“吃空饷”人员。九是整治侵害群众利益行为的问题。我局是文化行政xx部门，今年以来，没有发现在征地拆迁、 涉农、涉法涉诉、安全生产、食品药品安全、环境保护、发展教冇事业、医疗卫生等8个方面侵害 群众利益的问题。I是整治群众办事难。建立LI常工作监管机制，局纪检组牵头，局机关作风办、监察室、人事 科参加，结合作风大整顿活动，定期或不定期对工作人员执行有关规定和纪律情况的进行了明察暗 访，落实了局领导值班制，首问责任制，服务承诺制，限时办结制，规范办事程序，压缩办
14、理时限, 决不超期办理。坚决整治粗暴XX、选择性XX、随意性XX问题;严肃查处收回扣、拿红包的违纪行 为。建立并执行责任追究制，对工作人员不履行或不认真履行职责，不作为、慢作为、乱作为等行 为进行责任追究。没有发现有刁难群众办事的典型案例。十一是整治乱收费、乱罚款、乱摊派。我单位没有发现乱收费、乱罚款、乱摊派问题。十二是整治落实惠民政策缩水走样。我单位没有发现在落实惠民政策缩水走样的问题。十三是整治拖欠群众钱款、克扣群众财物。我局没有拖欠群众钱款、克扣群众财物的情况。十四是整治XX执纪部门办“关系案”“人情案”“金钱案”的问题。3月份制订印发了案件会 审办法，规定所有案件必须经过局案件会审委员
15、会集体研究决定，局纪检监察全程参与监督，案件 会审会议定的处理结论任何个人无权变更詔月份制定印发了行政xx突出问题专项整治工作方案, 组织xx队员召开专题会议，对照整治内容找羌距，杳不足。纪检监察室、法规科全程监督xx办案, 调阅了部分案卷，检杏其行政XX过程的办案程序、基准裁量标准、处罚依据、调杏取证等,是否合 法合规。纪检组长亲白带队，监察室、法制科同志的参加，每周深入市场，定访XX对象，一起走访 网吧45家，除口头询问XX情况外，还收集问卷调杏表23份，没有出现违规违纪投诉举报情况。丁五是幣治信访积案久拖不决、久诉不息的问题。我单位没有信访积案久拖不决、久诉不息的 问题。十六是整治利用婚
16、丧喜庆等事宜借机敛财的问题。按照市纪委的统一安排，7月份开展了 “利 用婚丧喜庆事宜借机敛财”专项蕖治。纪检纽监察室充分发挥监督执纪职能，会同我局党的群众路 线教疔实践活动领导小组办公室对该项丁作进行了一次专项督查。主要针对违反规定利用结婚、了 女升学、生1_1、乔迁、生病、岀国考察、亲属去世等事宜，收受或者变相收受任何单位和亲戚以外 人员的礼金及贵重礼品，借机敛财。在举办“升学宴”高峰的8刀份组织了多次明察暗访，严肃查 处违反规定的行为。今年我局五名干部了女考上大学，都没有举办“升学宴”。局工会以公告形式在 办公楼栏上表示祝贺。十七是整治国家公职人员参赌涉赌的问题。制定了加强作风建设监督检杏的暂行办法，组织 全局党员干部认真学习了市纪委关于严禁国家公职人员参赌涉赌的有关规定，全局干部职工向局纪 检部门签订了不参赌涉赌承诺书。纪检监察室按要求加大了对宾馆、酒店、茶楼等公共场所的明杳 暗访
