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1、工作仲裁申请书样书标准版精品精品文档 均可编辑20XX年XX月XX日工作仲裁申请书样书标准版申请者：张某，男，汉族人，1976年11月15日生，住湖北省咸宁市池河大路35号异议人：武汉市XX企业家庭住址：武汉东湖开XX责任人：联系方式：请求事项：1、要求确定异议人与申请者中间的劳动合同书关联已消除；2、裁定异议人向金融机构付款终止合同经济补偿4291元；3、裁定异议人向金融机构付款欠付薪水和各类补助9600元；4、裁判员异议人付款赔偿费6480元；5、裁定异议人向金融机构付款申请者加班工资160元；（20_年4月份加班费）6、裁判员异议人依据合同约定向申请者按占比派发年绩效工资6066。67元
2、；7、裁判员异议人依据合同书向申请者按占比派发第13个月薪2211元；8、裁判员异议人为申请者补交20_年12月25日至20_年9月份社会发展_费；9、裁判员异议人担负申请者的律师代理费1000元。客观事实与原因：20_年12月25日申请者到异议人处宣布工作中，并于同一天与异议人签署了固定不动限期的劳动合同一份，彼此在协议中确立承诺：“合同期限为20_年12月25日至20_年12月24日止，在其中承诺实习期为3个月；工作任务为技术工程师；异议人付款申请者薪水酬劳为年收入44500元，付款方式：年收入中80%承诺为年标准工资，总共36400元，按13个月派发，第13个薪水参考当初销售业绩鉴定开展
3、派发，承诺月度总结标准工资为2800元，试用期工资为每个月2240元，年收入中的20%承诺为年绩效工资，总共9100元，在财本年度派发；劳动合同还对其他事宜开展了明确承诺。合同签订后，因为申请者工作中发挥出色，异议人于20_年1月5日提早变为合同工并提高为用服部主管。申请者在异议人处认真工作，但异议人自申请者用人之日迄今一直未作申请办理社会发展_。且自20_年5月份起也未向申请者全额派发工作中及付款员工福利（每个月200元交通出行及误餐补助，300元的电脑上补贴）；更加气恼的是异议人与申请者协商一致，于20_年6月25日未私自变动了申请者的岗位；此致武汉东湖新技术开发区工作_联合会申请者：二一_年九月十八日附：直接证据：1、申请者身份证件和异议人企业营业执照；2、劳动合同书，调职协义；3、工资单影印件；4、律师代理费收条。3
