益阳最好的小学

上传人:王**** 文档编号:230384014 上传时间:2021-12-27 格式:DOC 页数:2 大小:15KB
返回 下载 相关 举报
益阳最好的小学_第1页
第1页 / 共2页
益阳最好的小学_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《益阳最好的小学》由会员分享,可在线阅读,更多相关《益阳最好的小学(2页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、益阳最好的小学 篇一:2014年益阳市资阳区招聘小学 2014年益阳市资阳区招聘小学、幼儿园教师报名信息 报名序号: 0315 (请牢记此号码) 篇二:益阳市中小学教师系列高 益阳市中小学教师系列高、中级职务 任职资格评审材料种类及要求 按照上级职改部门的有关规定,凡申报评审高、中级专业技术职务任职资格的专业技术人员,务必准备如下材料: 一、参评人员资格审查意见表1份 二、湖南省中小学教师职务任职资格评审表2份 三、参评资格审查材料: 1、最高学历的毕业(肄业、结业)证书、专业合格证书、小学教师第二周期、中学教师第一周期继续教育结业证书,及其他继续教育的结业证书。 2、任现职的资格证书和聘用合

2、同书。 3、教师资格证书、普通话水平测试等级证、计算机应用水平高级证书。 4、任期内的专业技术人员年度考核表。 5、送审材料责任卡1份。 (注:不具备规定学历、资历的专业技术人员,提交相应的破格条件的有关材料。机关分流人员应提供有关任、免职文件、调令、工资异动审批表等有关证明材料)。 四、任职资格评审材料: 1、个人述职评议情况表l份 2、任现职以来的述职报告。述职主要陈述任职以来的思想政治表现、师德修养、业务工作能力,工作态度、履行职责和工作业绩等方面的情况。 3、任期内县以上各类各种奖励证书。 4、近一年内任教科目(课程)的一个学期的全部原始(近一年内教过多门课程的,也可以同时报送多门课程

3、的教案)及担任现职以来,在教育教学研究、管理研究、实验实习研究、科学研究、科技推广及开发、培养和指导教师等方面,代表本人 能力和水平的经验总结、论文、著作的代表作1-2篇。其中教学人员的不限公开发表,教研人员的要求在省级正式刊物(不合增刊)上发表或省级学术会议上交流。 5、教学人员提交近一学年内的听课、评课原始记录。 教学研究(含电化教育研究和实验教学研究)人员(以下简称教研人员),提交近一个学年的听课、评课全部原始记录。其中:电化教育研究人员亦可提交电化教学教案或自制教学仪器的成果材料。 6、全市参加中学高级职称评审人员和市直学校(单位)参加中级职称评审人员必须参加市教育局职改办组织的教育教

4、学能力考评,并达合格以上水平,方可取得评审资格,考核时间另行通知。各区县(市)参加中级(讲师,中一、小高正常职数)职称评审人员必须参加县(市)区教育局职改办组织的教育教学能力考评,并达合格以上水平,方可取得评审资格,考核时间与地点由各区县(市)教育局安排。参与教育教学能力考评人员的教育教学能力考评表,替代益阳市中小学教师课堂教学效果综合评价表。 7、农村教学工作满20年且中学二级6年以上、小学一级8年以上的教学人员免予教育教学能力考评,但须提交一堂课的益阳市中小学教师课堂教学效果综合评价表(见益教办通200393号)。8、工作计划和 教学人员提交年度教学计划或班主任工作计划和年度各1份。 实验

5、教学人员提交指导学生实验的年度和总结各1份。 教研人员提交指导地区或本学科(专业)教学改革实验的年度计划和年度总结各1份。 职业高中专业课教师提交本人拟定的专业课教学计划或年度教学计划l份,指导学生实习计划1份,年度工作总结1份。 兼任行政职务的人员还应提交由本人所写的学校(单位)、工作总结l份。 9、破格评审中、高级职称的人员,须按省里规定的破格条件,提交有关材料和教学考核登记表。 所有参评材料,除参评人员资格审查意见表、专业技术职务任职资格评审表不装订外,其他均由参评对象的所在单位按“参评资格审查材料”和“任职资格评审材料”排列顺序分别装订,每本材料必须分别有打印的“同志申报职务参评资格审

6、查材料”和“同志任职资格评审材料”的封面、目录。材料原件、复印件等的粘贴必须使用70g以上A4白纸作底。 送审材料应装入档案,在档案袋的正面写明申报人单位、姓名、性别及申报何系列、何职务、何学科,并列出申报材料目录,在档案袋的底端封口处应醒目地写上申报人姓名、申报职务及所在单位名称。 以上材料均由学校负责审核,签署意见并盖章,以示负责。构成评审材料内容的证明材料一律由组织出面联系获取并加盖公章,否则视为无效材料。凡证书中除毕业证、教师资格证、聘书交复印件(县级职改部门验核盖章)外,其他均须交原始件,并装订成册,以免遗失。 以上材料一次交齐,开评后任何人不得补交。 评审材料如有弄虚作假,对参评对象一律给予取消当年参评资格,并且两年内不得参评,同时,要追究单位领导和当事人的责任。

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 总结/报告

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号