优秀简历坚持STAR原则

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1、优秀简历坚持STAR原则 训练经受:到高中为止; 受雇历史:同学求职一般是对应专业的社会实践活动,同学们应当学会站在别人的角度看自己的简历; 荣誉和嘉奖:明确所获嘉奖的名称、级别和获奖范围; 姓名和电话:手机必需保证没欠费,住宅电话也须保证一旦电话打到家里有人知道此事; 专业课程:注明相关课程分数,如应聘金融保险类职位必需注明金融保险课程详情,而不必赘述哲学课程; 特殊技能:必需写明所受诸如西班牙语等只有少数人把握的课程状况,同时注明“常常使用”或“纯熟使用”,英语已非特殊技能; 个人爱好:若注明参与过到某一特殊地点的旅游,或是单独登山之类的.会对你很有好处; 简历长度:是一页还是两页并不是最

2、重要的,当然能够浓缩在一页以内是最好的; 简历写作的几条要诀: 动词开头,确立“做事导向”; STAR原则Situation:写明问题状况、如何解决;Task:描写完成项目;Action:执行的政策和自己在其中的想法;Result:自己的贡献,譬如在促销胜利中自己完成的比例,必需写故事,自己做了什么、得到什么、擅长什么; 申请多种职位用不同简历。 拓展阅读:个人简历获得胜利 胜利的第一步是什么 就业压力越来越大,社会求职中始终都存在很大竞争力。于是导致许多求职者求职屡战屡败,但是不能否认有一部分求职者只要将个人简历投递出去就能收到面试机会,求职者是否符合岗位标准打算个人简历投递效果,那么为什么

3、同样身为求职者,却有着不同的待遇呢?如何能让你的个人简历也能百发百中呢? 引起用人单位留意是胜利的第一步 求职者假如想要让你的个人简历在求职道中做到百发百中的话就必需要使你的个人简历有亮点。在编写个人简历时求职者要清晰的知道要把什么作为简历的亮点才能引起用人单位的留意。在选择个人简历亮点时要因人而异。假如你曾是叱咤职场的职场精英的话就着重编写工作阅历,工作阅历始终都是用人单位特别注意的一点。但是假如你是初出茅庐的应届毕业生就坚决不能将工作阅历作为亮点,可以将你学业上的成就作为亮点。 扬长避短,分清主次打造完善简历 在个人简历中求职者要做到扬长避短,在个人简历中的扬长避短就是将求职者的不足给掩饰起来,凸显求职者的优势。比如说对求职者来说英语是劣势但是计算机使用的特别好,那在求职过程中求职者就应当凸显计算机的优势,从而掩盖英语的劣势。在一份简历中不要将每个点都着重描写,要留意分清主次。 第 3 页 共 3 页

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