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1、CMC.泓域咨询/公司法人治理结构井用潜水泵项目公司法人治理结构目录第一章 行业背景分析3第二章 监督机构6一、 监事会制度6二、 股份有限公司的监督机构8第三章 董事会11一、 股份有限公司的董事会11二、 国有独资公司的董事会21第四章 市场营销组合策略26一、 定价策略26二、 产品策略36第五章 市场营销概述42一、 市场营销管理的任务42二、 市场营销44第六章 生产计划46一、 生产计划的含义与指标46二、 生产能力50第七章 企业生产物流管理55一、 企业生产物流的方式55二、 企业生产物流的类型63第八章 筹资决策66一、 资本成本66二、 资本结构理论66第九章 绩效考核70
2、一、 绩效考核的步骤与方法70二、 绩效考核的内容和标准78第十章 国际货物运输保险81一、 国际货物运输保险单据81二、 我国海洋运输货物保险条款82第一章 行业背景分析泵是将机械能转换成液体能量的机器，用于增加液体的位能（水位）、压能（水压）及动能（水流速度），将液体输送到要求的高处或要求压力的地方。井用潜水泵又称“深井泵”，是深井提水的重要设备，使用时整个机组潜入水中工作，把地下水提取到地表；是一种主要的潜水泵产品类型。可广泛应用于生活供水、农业灌溉、工业生产、建筑建设及地质勘查等领域。井用潜水泵具有扬程高、潜水深、体积小、运行效率高等特点。井用潜水泵行业主要使用漆包线、电缆线、塑料及金
3、属配件等原材料，经过冲压加工、机床精加工、装配形成最终产品。井用潜水泵行业上游为钢材、铜、铸铁及塑料等原材料或材质部件制造业，上游行业发展成熟，产品市场供应充足，可满足井用潜水泵行业快速增长的需要。根据国家统计局数据：2021年前三季度中国钢材产量为112234.7万吨，精炼铜产量为776.2万吨，生铁产量为67106.7万吨，塑料制品产量为5881.1万吨。从井用潜水泵成本分布来看，原材料占比最大，占比为85%左右，人工成本占比9左右，制造成本占比5%左右。因此原材料价格走势对行业企业盈利情况影响较大。随着科学技术的发展，以及在设计、结构、材料、电机等方面的不断改进，井用潜水泵应用范围不断扩
4、大，亚太地区井用潜水泵市场规模由2017年的34.7亿美元增加至2019年的41亿美元，年复合增长率为8.7%。进入二十一世纪，我国井用潜水泵行业开始步入稳定发展期。经过多年的发展积累，我国井用潜水泵生产和技术水平大幅提高，形成了完整的研发、生产和销售体系，逐步发展成为世界范围内重要的生产基地。中国井用潜水泵市场规模由2017年的70.3亿元增加至90亿元，年复合增长率为8.6%。温岭的水泵生产企业在小型潜水泵、井用潜水泵、循环泵等产品领域占据较大的市场份额，市场占有率约60%。国内井用潜水泵市场目前参与者众多，数量超过1000家，大部分企业生产规模较小、经营粗放、研发投入不足、工艺和装备相对
5、落后，未形成相对较大的经营规模。从整体来看，中国井用潜水泵企业格局较为分散，2020年青蛙泵业市场占有率为4.7%，大元泵业市场占有率为2.3%。行业下游是各级经销商和终端用户。将井用潜水泵用于取水、灌溉等用途的终端用户主要为普通家庭消费者，其需求一般比较平稳，需求波动主要受到气候因素及消费者收入情况的影响。将井用潜水泵用于给排水的终端用户主要为企业用户，其需求受宏观经济发展情况及城市化建设进程的影响。总体而言，随着全球用水量、农业需水量不断提升，城市化建设的加快，下游行业对井用潜水泵的需求量将持续提升。地下水是以各种形式埋藏在地壳岩石中的水，是一种宝贵的地下资源。由于其水量稳定、分布范围广、
6、受工业排放污染较小、水质好，因此是工业、农牧业和生活用水的重要水源。地下水一般储存在地表以下，大部分会被岩石层、隔水层等阻挡，因此对地下水的开发一般都需要采取打井等方式，而井用潜水泵是抽取地下水的主要设备。我国80年代潜水电泵迅速发展主要是用于农村灌溉，发展至今，井用潜水泵广泛应用于农田灌溉和喷灌，也是旱地农业的一个重要农业机械产品。我国农业及农业灌溉的发展情况，是井用潜水泵市场需求的重要影响因素。作为农业大国，我国有效灌溉面积逐年增加，从2011年的61682千公顷增长至2020年的69102千公顷，产生了庞大的井用潜水泵需求市场。第二章 监督机构一、 监事会制度监事会制度是根据权力制衡原则
7、由股东选举监事组成专门监督机关对公司经营进行监督的制度。在公司组织中，公司股东在通过股东机构行使重大事项决定权的同时，要通过董事会（及经理）代表自己对公司活动进行管理和指挥，因而不可避免地产生股东与董事（及经理）的委托代理关系。为解决委托人与代理人的意志差异，促使董事及经理从股东、公司利益出发履行好职责，必须设计一种体现对董事、经理进行监督的制度。股东不但享有选择管理者的权利，还享有对管理者进行监督的权利。在现代公司，特别是规模大、股东众多的股份有限公司中，这种监督权不可能完全由股东机构直接行使，股东机构的非常设机关性质也使其难以对董事会及经理的行为进行日常性监督，因而设置专门的监事会来代表股
8、东对经营者的行为进行监督，设立监事会就成了既符合权力制衡要求又符合效率原则的选择。监事会作为股东机构产生的专门机构是股东意志的直接体现。通过行使监督职能，形成对经营者的直接约束，不断矫正经营者可能出现的偏离股东和公司利益的行为。监事会是公司的监督机关，是由股东机构（和职工）选举产生并向股东机构负责，代表股东对公司经营（公司财务及董事、经理人员履行职责行为）进行监督的机关。一般情况下，公司监事会的监督职能主要表现在三个方面。（1）监事会是公司内部的专职监督机构。监事会对股东机构负责，以出资人代表的身份行使监督权力。其监督具有如下两个特点：一是监事会具有完全独立性。监事会一经股东机构授权，就完全独
9、立地行使监督权，不受其他机构的干预。董事、经理人员不得兼低监事。二是监事个人行使监督职权具有平等性。所有监事对公司的业务和账册均有平等的无差别的监督权。（2）监事会的基本职能是监督公司的一切经营活动，以董事会和总经理为主要监督对象。在监督过程中，随时要求董事会和经理人员纠正违反公司章程的越权行为。为了完成其监督职能，监事会成员必须列席董事会会议，以便及时了解决策情况，同时对业务活动进行全面监督。监事会向股东机构报告监督情况，为股东机构行使重大决策权提供必要的信息。（3）监事会监督的形式多种多样。为了完成监督职能，监事会不仅要进行会计监督，而且要进行业务监督；不仅要有事后监督，而且要有事前和事中
10、监督。监事会对经营管理的业务监督包括以下四点：通知经营管理机构停止其违规行为。在董事或经理人员执行业务过程中违反了法律、公司章程以及经营范围时，监事有权通知他们停止其行为。随时调查公司的财务状况，审查账册文件，并有权要求董事会向其提供情况，审核董事会编制的提供给股东大会的各种报表，并把审核意见向股东大会报告。当监事会认为有必要时，一般是在公司出现重大问题的情况下提议召开股东会议。二、 股份有限公司的监督机构监事会是股份有限公司依据法律或公司章程设立的，对公司的业务活动进行监督的机关，是公司法明确规定的公司必设机关。在决定监事人数时，一般应考虑到设立监事会的目的在于牵制、监督公司的业务执行机关。
11、如果监事会的人数众多，力量强大，当然有助于对公司董事和经理的监督，但监督成本则会过高，从而危害公司和全体股东的利益；如果监事会的成员太少，力量太弱，则根本起不到监督作用，易使监事会的设置流于形式，毫无意义。因此，监事会的组成；既应充分考虑设立监事会的目的，也应注意公司的运营成本。公司法规定，股份有限公司设立监事会，其成员不得少于3人。监事会的成员组成，因监事会代表全体股东对公司的经营管理进行监督，所以监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，但董事、高级管理人员不得兼任监事。公司法规定，监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于1、具体比例由公司章程规定。
12、监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。监事会设主席一人，可以设副主席。监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由监事会副主席召集和主持监事会会议；监事会副主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。监事任期的长短，应服从于监事功能的发挥。因监事代表全体股东对董事、高级管理人员的管理行为实施监督，所以监事的任期应较董事的任期稍长些，以利于监事监督董事会的换届。但其任期也不宜过长，以不得少于高级管理人员的每届任期为宜。监事每届的任期为3年。
13、监事任期届满，连选可以连任。监事任期届满未及时改选，或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的，在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行监事职务。（二）股份有限公司监事会的议事规则监事会会议分为定期会议和临时会议。定期会议至少每6个月召开一次，临时监事会会议可由监事提议召开。监事会决议应经半数以上监事通过。监事会应当对所议事项的决定制成会议记录，出席会议的监事应当在会议记录上签名。监事会会议通过做出决议的方式进行监督，监事会会议记录是监事会实施监督的重要档案资料，也是确认监事在监事会上履行监事义务的重要依据。另外，当监事违反监督义务而承担责任时，它具有证
14、据的法律效力。因此，公司法规定监事会会议记录是非常必要的。第三章 董事会一、 股份有限公司的董事会1、股份有限公司董事会的组成及董事的义务股份有限公司董事会的组成作为股份有限公司的常设机关，董事会需要由一定的成员组成以保证公司的蓝常运营。公司法规定，股份有限公司董事会的成员为5-19尺，这是根据我国的具体情况所选定的人数限制。值得注意的是，董事会成员人数通常为单数，但公司法没有作明确的规定，即董事会成员可以为偶数。董事会成员应由股东大会选举产生，董事会对股东大会负责。董事会成员中可以有公司职工代表，职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。董事任期由公司章程规定，但
15、每届任期不得超过3年。董事任期届满，连选可以连住。董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。股份有限公司的董事会设董事长1名，也可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。董事长和副董事长作为董事会的主要负责人，要使其在董事会的运作中发挥积极的作用，需要对其职权进行规定。当然，规定其职权的方式可以是通过公司章程，也可以通过法律强制性地予以规定。公司法采取了列举的模式规定了董事长的法定职权，主要包括两项：召集和主持董事会会议，检查董事会决议的实施情况。副董事
16、长要辅助董事长的工作，主要是在董事长不能履行职务或者不履行职务时，由副董事长履行职务；而在副董事长不能履行职务或者不履行职务时，由半数以上董事共同推举一名董事履行职务。2、股份有限公司董事的义务公司作为商事法人，其经营必须委托董事、经理等自然人来完成。从这个意义上，学界认为董事与公司之间存在着一种契约关系。当然，这种契约不等同于一般民事契约，而是一定程度上融入了国家干预的色彩。在这样一种法律关系中：一方面法律明确规定董事有权通过参与公司的决策和经营从而获取报酬，以激励董事为公司勤勉工作；另一方面又要求董事需要对公司承担相应的义务，以强化公司的监督，有效地约束董事。就董事的具体义务而言，股份有限公司董事与有限责任公司董事
