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1、卫生系统履职尽责心得体会范文 卫生系统履职尽责心得体会范文 自创先争优活动开展以来，特别是珍惜岗位讲奉献，履职尽责创佳绩大讨论活动开展以来，通过屡次深入到村和机关单位，入户调研，经过调研发现，全乡经济和社会主要存在着以下五方面问题： 全乡经济仍然是以农业为主的自给自足的自然经济，而农业开展水平始终徘徊在八九十年代水平，种植业方面，种植结构单一，管理粗放，经济效益低，种植业亩均收入500元左右，属常规低水平生产状态。养殖业虽然以养牛为主的养殖生产已初具规模，但管理简单，黄改、饲草饲料、防疫、圈舍建设相对滞后，农民在养牛产业方面的收入还没有占据绝对主导地位。 虽然前年春季投资1000万元完成了鑫隆
2、矿业的调水工程，但二期扩建需增电荷3500千瓦，目前还不能及时解决，探矿证和采矿证仍在办理过程中，佳营米业公司正在建设过程中，基地建设，变压器台投入尚未解决，广兴墙壁保温材料厂至今还没有供电，企业全面投入正常生产还存在资金缺乏等诸多困难和问题。 目前全乡存款总额3600万元，存贷比例70%，存款集中在全乡30%户的手中，多数户想开展，但普遍缺乏开展资金。 农业根底建设方面仍在吃七八十年代的老本，村级根底建设除村村通工作投入外，几乎没有大的投入，脏、乱、差是每个村都面临的大难问题。 局部村创先争优的意识不强，目前仍有两个村没有独立的办公用房，集体经济收入低而不稳。 上述问题如不能及时解决，实现全
3、乡经济和社会快速和谐开展将难以做到。通过此次学习、讨论和调研使我深刻认识到，要想实现创先争优目标，首先要做好以下几方面的工作： 通过书本学、网上学、现场观摩学和党委理论中心组学习，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在错综复杂的变化中站稳立场，及时处理好开展过程中遇到的各种复杂问题。 思想新不新，众人看班子，班子看班长，我乡正处在快速开展的起步阶段，本人思想是否先进，将直接影响到全乡能否实现缩小差距，位次前移的总体目标。因此本人将带头解放思想，积极探索符合科学开展的模式、思路和方法，从实际出发，树立工业兴乡，农工业产业化富民的总体开展思想，认真做好鑫隆矿业公司的二期扩建，谋划好银山石材开发工程和铅锌矿
4、的探矿工程，做好佳营米业公司建厂和基地建设工程，使尹家营小米真正成为我乡的特色产业，成为百姓致富的主导产业，因地制宜地抓好养牛产业的开展，注重养牛产业村和养牛农业专业技术合作社建设，推广先进的肉牛育肥技术，下大力支持好养牛大户的开展，抓好黄改、防疫灭并饲草饲料和资金支持等四个关键环节，使养牛产业成为全乡农民致富的另一个主导产业。抓好上京堂和张家营两个蔬菜专业村建设，使全乡蔬菜种植面积到达7000亩以上。 下大力抓好土地，坡改梯和根本农田改造工程，为农业的开展打下良好的根底，抓好垃圾处理点建设，搞好村庄环境美化亮化，抓好中心小学教学楼工程和村级卫生所建设，让开展的成果惠及百姓。 用敬畏之心对待权
5、力指责，牢固树立正确的权力观和业绩观，自觉珍惜岗位，珍惜机遇，积极围绕经济开展这个中心工作，立足本着想事、谋事、办事，以明晰的思路，务实的作风，创新的举措和科学的方法，狠抓改造落实，努力把班子事办成，好事办好，以一流的业绩报答组织，回馈社会和人民。 在任何情况下都要经得起诱惑和考验，管住自己，管好配偶和子女以及身边工作人员，筑牢拒腐防变的防线，以提高办事效率和综合效劳水平为重点，提高工作的执行力。坚决杜绝软、散、懒等问题，带着全体党员干部以只争朝夕的精神，发奋有为的工作态度，完成上级组织交办的每一项工作，为乡域经济健康开展、快速开展、和谐开展做出自己应有的奉献。 开展认真履职尽责、主动引领担当
6、活动心得体会为积极推进路局科学开展，更好地发挥各级领导干部的表率和引领作用，根据部党组关于加强领导班子建设的部 署和局党委关于进一步提升政治工作科学化水平的要求，路局和局党委决定在全局干部中开展认真履职尽责、主动引领担当主题实践活动。开展主题实践活动是 推进路局改革开展的内在要求。 当前，路局正处于加快转变开展方式、推进科学开展的重要历史阶段，处于十年三步走战略起步阶段的决战决胜时期，处于深入 推进两转一实施战略的关键时期。新情况、新问题层出不穷，挑战异常严峻，任务超常繁重，职工群众期望值很高。要沉着应对各种挑战，攻坚克难，不断开创 路局改革开展新局面，特别需要各级领导干部具有良好的精神与工作
7、状态，发挥出积极的表率作用。开展主题实践活动是解决当前干部队伍突出问题的有力举措。 今年以来，路局在平安生产、经营管理和队伍建设方面取得成绩的同时，也相继暴露出一些不容无视的问题。局部干部特别是领导干部履职尽责、引领担当不到位的情 况比拟突出，主要表现在以下五个方面： 其一是思想认识不高。存在小胜即欢、小进即安的现象；存在过分强调客观困难，主观努力缺乏的畏难情绪；存在法纪 观念淡薄，违规违纪行为时有发生的问题；存在群众观念不强，解决职工实际问题的主动性、及时性不够的情况。 其二是履职担当不力。少数干部责任心不强，有的 存在官僚主义倾向，对部、局工作部署满足于照抄照转，对工作落实情况心中无数。有
8、的搞应付主义，对上级要求口头上肯定行动上否认，原那么上肯定具体上否认。 有的好人主义严重，对违规违纪违章行为不敢严格管理。有的搞自由主义，明哲保身、但求无过，对结合部问题推诿扯皮，对棘手问题视而不见、听而不闻。 其三是 素质能力不够。一些干部缺乏理性思维，认识问题片面、主观和武断，解决问题就事论事、顾此失彼。一些干部学习不主动，政策水平偏低，专业能力缺乏，尤其缺 乏统筹、创新和引领能力，导致工作长期低水平徘徊。 其四是工作状态不佳。一些干部精神懈怠、惰性严重，工作状态下滑。 其五是班子整体功能不强。一些班子合 力缺乏，党政之间、正副职之间的理解、尊重和支持不够，而一些班子那么搞无原那么团结，放
9、弃批评与自我批评，你好我好大家好。一些领导干部的政治意识和自律意 识有所淡化，三重一大集体决策质量不高，随意决策、个人决策时有发生，违纪违规经营行为屡禁不止。 这些问题的存在，严重影响全局科学开展大局。开展 认真履职尽责、 主动引领担当主题实践活动，就是要切实解决存在于干部队伍中的这些突出问题。开展主题实践活动的主要目的，在于全方位提升干部队伍的整体素质。检验活动 是否取得成效，就看能否实现六个目标。 一是思想要警醒。各级干部更加牢固树立起责任意识、平安意识、标准意识、宗旨意识、廉政意识，做到平安上不懈怠，经营中不违规，维稳上不推诿。 二是状态要提振。形成敢抓敢管、真抓实干、知难而进、永争一流
10、的良好风气，彻底扭转工作不认真、作风不深入、遇事绕着走、问题 久拖不决的不良现象。 三是责任敢担当。牢固树立起责任胜于能力的理念，勇挑重担，勇于担当，不找借口，不讲条件，不讨价还价，切实做到标准面前敢逗 硬、原那么面前敢较真、困难面前不低头。 四是能力有提升。全面提升领导班子和领导干部科学决策能力、管理能力和经营能力，努力建设一支善于驾驭复杂局面、善 于攻坚克难、能够引领职工群众开创科学开展新局面的干部队伍。 五是管理更严格。坚决杜绝好人主义、形式主义和官僚主义，以最严格的管理、最严肃的纪律、最 及时有效的责任追究，确保政令畅通。 六是绩效大提升。坚持讲科学、求实效，优化资源配置，提高工作效率，夯实管理根底，提升管理水平和开展质量，推动各项 工作持续健康开展。全局各级组织要把认真履职尽责、主动引领担当主题实践活动作为提升干部素质、深化企业管理、推进科学开展的重要途径，迅速行动起 来，按照活动的总体要求和实施步骤，立足实际、务求实效，把干部真正发动起来，把活动扎扎实实推进下去。 各级干部特别是领导干部一定要深刻理解开展认真 履职尽责、主动引领担当主题实践活动的重要意义，积极投身到活动中去，通过学习和实践，进一步提升思想认识，提升工作水平，切实在路局平安、经营、建设 各个领域展示作为，取得实效，以良好的业绩，表达活动的成果，为推动全局科学开展而不懈努力。
