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1、会计事务所工作岗位职责（共12篇） 第1篇：会计师事务所岗位设置及职责会计师事务所岗位设置及岗位职责会计师事务所员工的岗位分为：董事长（法定谨代表人）、副董事长、所长（主任会计师）、副所长（副主任会计师）、总审计师、总监察师、部分经理、部分副经理、高级经理（分一、二级）、经理(分一级、二级)、项目经理（分一、二级、三级）、审计员（一、二级）、助理审计员。注：各级职务岗位职责1、董事长（法定谨代表人）1）全面负责本所的经营方针、政策的制定和执行；2）召集、主持合伙人会议和董事会会议；3）执行合伙人会议决议；4）检查合伙人会议、董事会决议的实施；5）签署本所的相关法律文书；6）根据合伙人会议和董事
2、会会议的决议，聘任或解辞本所注册委员会主任、专业尺度委员会主任、总审计师。7）签署必需由法定谨代表人签字的业务讲演；8）主持研究本所重大业务讲演审计实施情况；9）本所章程约定的其他事项。2、副董事长本所副董事长协助董事长工作。3、所长（主任会计师）4、副所长（副主任会计师）5、总审计师1）全面负责总审计师室的工作，总审计室是全所的技术、业务的指导中心、信息中心、质量中心；2）依照业务质量三级复核的程序，负责全所业务讲演的审核签发、交付打印、发出;3）制订本所员工的业务培训规划和员工的日常培训工作；4）制订本所的各种业务规范并指导其实施；5）解决本所业务工作中出现的问题，并责成当事人妥善处理；6
3、）负责客户对本所审计业务的质询和解答；6、总监察师1）按中央、地方行政监察制度、廉政建设要求，负责全所员工的行政行为和廉洁行为的监察；2）根据注册会计师法及深圳特区的相关规定，对本所执业人员的执业行为予以监督，及时发现问题并提出问题的处理意见和防范措施；3）按中注协和地方注协的规定，对全所员工的职业道德予以监督,并定期（或不定期）进行检查；4）对客户来信、来访及举报，及时回复处理；5）对本所内部管理制度进行监察；6）负责全所的精神文明建设；7）董事会、执行委员会并办的其他工作。7、部分经理1）全面负责各部分的业务管理和行政管理工作；2）负责部分规划和部分总结的编制和书写；3）主管部分工作，带好
4、一组人马。 对本部分的人、财、物的管理全面负责； 负责本部分员工的费用审批和签报； 负责本部分员工的引进、考查、考核、晋升、降级、辞退、奖励和处罚，努力提高了员工的次人素质即：员工的职业道德、执业风险意识、劳动纪律、工作效率、工作职责心、执业水平、工作业绩等； 负责本部分员工的奖金分配； 负责对本部分人员请假、休假事宜审批。4）对本部分业务实行全面监管。 负责下列重大业务项目事项的复核：重要性水平测试、审计风险评估、审计（评估等）项目规划、审计（评估等）讲演、盈利预测讲演等； 在授权范围内，参加洽谈项目、承揽业务、签定业务合同、收取审计费用； 负责本部分业务讲演的签发。5）维护本所形象和员工的
5、合法权益。6）负责协调处理和其它部分之间的关系；7）直接对董事长负责并对本部分员工的行为负责。8）努力完成董事会或董事长、所长交办的其它工作。8、副部分经理本所各部副经理协助部分经理工作。9、高级经理1）服从部分经理调配，带领项目小组完成业务工作；2）协助合伙人对本部分的审计项目进行监管；3）协助部分经理（副部分经理）完本钱部分较大型的业务项目；4）负责对承当项目审计（评估）规划的书写，能较准确地测试审计项目的重要性水平和审计风险；5）对下一级人员进行合理分工、指导、并对其工作底稿进行复核，对其业务能力进行考核；6）和被审计单位协调处理相关业务问题，代编会计报表和附注；7）完成部分经理（副部分
6、经理）交办的其他工作。10、经理1） 服从正、副部分经理、高级经理的部署，带领项目小组完成业务工作，在没有担任主审时，应协助主审人员完成好项目审计任务；2） 负责对承当项目审计（评估）规划的书写，能较准确地测试审计项目的重要性水平和审计风险；3） 对审计小组人员合理分工、指导，并对其工作底稿进行复核，对其业务能力进行考核；4） 负责主审的审计项目的审计质量，及时反映审计中出现的业务问题；5） 负责所主审项目审计讲演及时上报部分经理审核，关注部分经理、总审计师审核，及时回复部分经理、总审计师的审核意见；6）协助部分经理收取审计费用；7）完成正、副部分经理交办的其他工作。11、项目经理1）服从正、
7、副部分经理、高级经理及经理的部署，带领项目小组完成业务工作，在没有担任主审时，应协助主审人员完成好项目审计任务；2）负责对承当项目审计（评估）规划的书写，能较准确地测试审计项目的重要性水平和审计风险；3）对审计小组人员合理分工、指导，并对其工作底稿进行复核，对其业务能力进行考核；4）负责主审的审计项目的审计质量，及时反映审计中出现的业务问题；5）负责所主审项目审计讲演及时上报部分经理审核，关注部分经理、总审计师审核，及时回复部分经理、总审计师的审核意见；6）协助部分经理收取审计费用；7）完成正、副部分经理交办的其他工作。12、审计员1） 服从正、副部分经理（正、副总经理）的调配，服从项目主审人
8、员的工作安排；2） 完成项目主审交办的审计工作；3） 按独立审计准则的要求对分配的审计工作作出完整的审计工作底稿；4） 协助主审搜集资料，做好符合性、实质性测试；5） 负责整理永久性档案、当年档案，保障档案的完整、整洁、规范；6） 参加或负责编制讲演书、已审会计报表、会计报表附注；7） 完成正、副部分经理（正、副总经理）及项目主审交办的其他工作。13、助理审计员1） 服从工作部署、调度；2） 按独立审计准则的要求开设工作底稿，完成分配的工作；3） 整理业务档案；4） 完成正、副部分经理（正、副总经理）、项目主审交办的其他工作。第2篇：律师事务所秘书岗位职责1.积极、主动地完成办公室主任及律师交
9、办的各种事务,并及时将办理结果讲演交办人。2.仔细学习业务，一直提高了打字技能和口头表白能力，提高了日常接待工作水平。3.管理并使用文字处理机及其辅助设备，及时打印，仔细校对,妥善保留律师交给的全部业务资料。4.严格依照操作规程使用文字处理机、复印机、电传机、传真机和打字机等办公室设备，坚持其清洁并始终处于良好的工作状态。5.积极性、主动、礼貌地接待来访客人，及时提供茶水。6.接听电话，填写电话记录及时向相关律师讲演，接、打电话时应积极性、礼貌、高雅。7.每日收、发来往函电，报纸和其他邮件，并根据规定进行登记。8.负责办公室卫生，始终坚持桌面、地面、窗台、玻璃、沙发座套和烟、茶具的整齐和清洁，
10、定时清除垃圾。9.办理办公室主任和律师临时交办的事宜。第3篇：律师事务所律师岗位职责1.在本所主任的领导下，履行律师职责，依照“以事实为根据，以法律为标准”的原则，忠实于社会主义事业和人民利益，全面开展律师业务，维护当事人的合法权益，维护法律的正确实施。2.严格遵守律师法等法律法规，遵守司法行政机关、行业协会制定的相关规定，遵守律师职业道德和执业纪律，遵守律师办案程序。3.坚强收结案登记和重大疑难案件集体讨论原则，保障办案质量。4.积极开拓律师新业务、新项目，探索提供法律服务的新途径，做好诉讼、仲裁、非诉讼代理、法律顾问、法律咨询、代书等律师业务。5.遵守所内各种规章管理制度，接受本所的工作监
11、督及行为规范检查。6.积极加入各种政治学习和业务学习，一直提高了自身的政治素质和业务素质，严格遵守律师职业道德和执业纪律规范,培养高尚情操，提供高素质的法律服务。7.不得私自向当事人支取任何费用，不得非法代相关机关或人员向当事人支取费用。8.努力完成法律援助任务。9.协助本所主任总结律师工作经验。10.完本钱所主任交办的其他工作任务。第4篇：律师事务所内勤岗位职责内勤负责律师事务所的内部管理,是律师之间、律师和外界联系的纽带，也是律师事务所对外形象的窗口，内勤工作的好坏对律师事务所有直接影响。为此，特制定内勤岗位职责，以便年末考核。1.内勤人员在正副主任领导下开展工作，并对其负责。2.负责律师
12、事务所对外出具的一切书面函件，内容真实，不得有错，不得涂改；律师出差带律师事务所空白函件和对外盖有律师事务所公章的非格式函件须经律师事务所主任批准。3.负责日常接待工作。(1)填写接待登记本，搞好登记工作。(2)接听电话、客户咨询，需文明用语，积极性大方并告知相关律师的电话号码及联系方式，经客户同意，留下客户的联系方式，以便客户的问题回复。(3)对司法行政部分和律协安排的工作在职权范I”韦丨内自行处理，无权处理的应向分管副主任或主任汇报，并将处理结果讲演相关负职责人。4.负责本所日常管理工作。(1)应熟记每位律师手机电话号码(含主管局、市律协分管领导及其管理科)。(2)及时向律师提供所需的文件
13、资料、枵案及物品。包含：司法行政部分文件、年度的专业报刊、书籍、所里的规章管理制度、合伙人会议记录、律师会议记录、所里的历史朽案、律师事务所重要文件的记录、照片、影像资料、报纸杂志上的律师事务所的报道、公益档案、荣誉证书、聘用协议、法律顾问合同、律师次人档案以及所里其他的公共物品。(3)内勤每天上午8：30之前应将律师考勤簿收回。对律师考勤情况次月5日之前上墙公布。(4)对收案登记簿、收费登记簿、合伙人会议记录、发票及相关凭证等应专项保存，不得由他人随意翻阅。(5)每天下午下班之前,将每日报纸分门归类上夹，每月更换。内勤应将办公楼及各律师办公室检查一遍，注意保险防范，水、电等开关是否关闭。(6
14、)阅览室开放的图书应及时检査更换。5.内勤应做好登记工作。(1)每位律师收案、收费情况登记。(2)司法行政文件及律师情况信息等，经律师传阅签字之后登记。(3)律师要求打印、传真、复印的资料张数及长途电话费用的登记,不得不记或少记。(4)图书刊物应及时收发登记盖章，律师借书和还书的登记，律师所借的图书资料不得超过两次星期。(5)律师所需的笔墨、纸张等办公用品。(6)洽购的一次性消耗品。(7)办公楼所有的朗匙领取和归还，不仅要有登记还应有交接清单。6.财务管理工作。(1)要依照会计法的要求，做到真实、及时，钱账相符。(2)每月以下费用须在次月10日之前报全体合伙人确认,它包含：全体律师收案件数及收
15、费情况；律师事务所当月开支及律师自己开支；律师所每季报表及每半年的报表；每月的银行对账单及存折存款情况。(3)律师事务所全年总收人、总开支须在次年的元月20日报合伙人及每位律师确认。(4)应熟记律师事务所开户行、账号，及时了解所里存款情况、收费情况。对需要盖律师事务所财务章的应写明原因，登记后报主任签字。(5)所内备用金每日不超过500元，余款须存放银行，律师的借款除经分管主任批准外，合伙人不得超过总收费(含开支）的50%，专职律师不得超过总收费(含开支）的30%，要根据聘用合同、代理合同、了解当事人欠法律顾问费、代理费情况。(6)对当事人预付律师的差旅费，应对承办律师做基本了解并予以审查，不得随意乱开发票或收据。(7)应随时坚持同税务、银行等业务部分联系、协助会计工作，做好所里的账务处理工作。7.做好合伙人会议、律师会议记录，会后应及时归纳整理记录内容，由加入会议的律师签字。8.负责律师事务所网站内容的更换，对于所内重大活动、业务信息经主任签字后及时发布。9.对律师送交的档案负责审査，卷面要符合要求、内容规范，发现不符合规范，要求归档律师
