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1、低保工作人员岗位职责（共6篇） 第1篇：岗位职责低保工作职责1-真理惟一可靠的尺度就是永远自相符合低保工作职责市城市低保机构主要职责：（一）起草全市城市低保相关文件，制定城市低保工作规划，并组织实施。（二）适时提出调整城区城市低保尺度的建议，并承当某某县保障尺度存案的具体工作。（三）指导、监督、某某县（区）的城市低保工作。（四）编制城市低保年度资金需求规划，负责提出全市城市低保资金的分配方案和对资金使用的监管。（五）受理公众相关城市低保的咨询和投诉，负责全市城市低保工作的行政复议工作。（六）负责市相关部分相关城市低保工作的协调，制订和城市低保相关的优惠政策，并对落实情况进行监督检查。（七）负责
2、城市低保统计和低保信息管理。（八）制定城市低保工作人员的培训规划并组织开展业务培训工作。 一、依照上级相关要求，结合本地现实，编制城市低保工作规划，组织落实低保工作。二、会同相关部分拟定城市低保尺度，并负责尺度的调整和上报存案工作。三、编制城市低保资金需求规划，负责提出城市低保资金的分配意见和对资金的监管。四、负责城市低保对象待遇的审核、审批工作，核发城市低保金领取证件。五、指导、督促、检查街道办事处（乡镇）和居委会的城市低保工作。六、开展调查研究，及时解决和向上级反映城市低保工作中存在的问题。七、受理公众相关城市低保的咨询和投诉，查处相关城市低保举报、投诉事项，负责城市低保工作的行政复议工作
3、。八、负责城市低保数据的统计汇总和档案管理工作。九、负责街道办事处（乡镇）、社区居委会城市低保工作人员的业务培训2-真理惟一可靠的尺度就是永远自相符合低保所工作服务许诺书我谨代表赤鹫乡低保所就优化我乡经济发展软环境建设，郑重作出以下服务许诺：1、严格依法行政，秉公办事，决不允许利用职权“吃、拿、卡、要”。2、坚强服务至上，文明办公的服务理念。积极性接待到低保所办事、上访、咨询人员，做到积极性、耐心、务实、尽心尽责为民排忧解难。3、对前来办理农村基本养老保险、城镇居民非从业人员基本医疗保险的群众，只要相关资料齐全，立即给予办理相关手续。4、对申请办某某镇低保的居民，根据云南省城市居民最低生活保障
4、措施、云南省城市居民最低生活保障工作规程和昆明市城市居民最低生活保障实施措施等相关规定，对符合享受低保政策的人员及时办理相关手续，最长不超过5次工作日（公示时间另计）。4、对来访群众做到积极性接待，仔细详细答复，不敷衍推诿。以上服务许诺，请广大干部群众，社会各界和新闻媒体予以监督。许诺不兑现，我将负主要职责，甘愿接受组织的问责。监督电话：许诺人：陈艳琼_年3月13日第2篇：低保工作职责-(六)负责市相关部分相关城市低保工作的协调，制订和城市低保相关的优惠政策，并对落实情况进行监督检查。(七)负责城市低保统计和低保信息管理。(八)制定城市低保工作人员的培训规划并组织开展业务培训工作。一、依照上级
5、相关要求，结合本地现实，编制城市低保工作规划，组织落实低保工作。二、会同相关部分拟定城市低保尺度，并负责尺度的调整和上报存案工作。三、编制城市低保资金需求规划，负责提出城市低保资金的分配意见和对资金的监管。四、负责城市低保对象待遇的审核、审批工作，核发城市低保金领取证件。五、指导、督促、检查街道办事处(乡镇)和居委会的城市低保工作。六、开展调查研究，及时解决和向上级反映城市低保工作中存在的问题。七、受理公众相关城市低保的咨询-和投诉，查处相关城市低保举报、投诉事项，负责城市低保工作的行政复议工作。八、负责城市低保数据的统计汇总和档案管理工作。九、负责街道办事处(乡镇)、社区居委会城市低保工作人
6、员的业务培训低保所工作服务许诺书我谨代表赤鹫乡低保所就优化我乡经济发展软环境建设，郑重作出以下服务许诺：1、严格依法行政，秉公办事，决不允许利用职权“吃、拿、卡、要”。2、坚强服务至上，文明办公的服务理念。积极性接待到低保所办事、上访、咨询人员，做到积极性、耐心、务实、尽心尽责为民排忧解难。3、对前来办理农村基本养老保险、城镇居民非从业人员基本医疗保险的群众，只要相关资料齐全，立即给予办理相关手续。4、对申请办理城镇低保的居民，根-据云南省城市居民最低生活保障措施、云南省城市居民最低生活保障工作规程和昆明市城市居民最低生活保障实施措施等相关规定，对符合享受低保政策的人员及时办理相关手续，最长不
7、超过5次工作日(公示时间另计)。4、对来访群众做到积极性接待，仔细详细答复，不敷衍推诿。-第3篇：低保工作职责市城市低保机构主要职责：(一)起草全市城市低保相关文件，制定城市低保工作规划，并组织实施。(二)适时提出调整城区城市低保尺度的建议，并承当所辖县保障尺度存案的具体工作。(三)指导、监督、检查县(区)的城市低保工作。(四)编制城市低保年度资金需求规划，负责提出全市城市低保资金的分配方案和对资金使用的监管。(五)受理公众相关城市低保的咨询和投诉，负责全市城市低保工作的行政复议工作。(六)负责市相关部分相关城市低保工作的协调，制订和城市低保相关的优惠政策，并对落实情况进行监督检查。(七)负责
8、城市低保统计和低保信息管理。(八)制定城市低保工作人员的培训规划并组织开展业务培训工作。一、依照上级相关要求，结合本地现实，编制城市低保工作规划，组织落实低保工作。二、会同相关部分拟定城市低保尺度，并负责尺度的调整和上报存案工作。三、编制城市低保资金需求规划，负责提出城市低保资金的分配意见和对资金的监管。四、负责城市低保对象待遇的审核、审批工作，核发城市低保金领取证件。五、指导、督促、检查街道办事处(乡镇)和居委会的城市低保工作。六、开展调查研究，及时解决和向上级反映城市低保工作中存在的问题。七、受理公众相关城市低保的咨询和投诉，查处相关城市低保举报、投诉事项，负责城市低保工作的行政复议工作。
9、八、负责城市低保数据的统计汇总和档案管理工作。九、负责街道办事处(乡镇)、社区居委会城市低保工作人员的业务培训低保所工作服务许诺书我谨代表赤鹫乡低保所就优化我乡经济发展软环境建设，郑重作出以下服务许诺：1、严格依法行政，秉公办事，决不允许利用职权“吃、拿、卡、要”。2、坚强服务至上，文明办公的服务理念。积极性接待到低保所办事、上访、咨询人员，做到积极性、耐心、务实、尽心尽责为民排忧解难。3、对前来办理农村基本养老保险、城镇居民非从业人员基本医疗保险的群众，只要相关资料齐全，立即给予办理相关手续。4、对申请办理城镇低保的居民，根据云南省城市居民最低生活保障措施、云南省城市居民最低生活保障工作规程
10、和昆明市城市居民最低生活保障实施措施等相关规定，对符合享受低保政策的人员及时办理相关手续，最长不超过5次工作日(公示时间另计)。4、对来访群众做到积极性接待，仔细详细答复，不敷衍推诿。以上服务许诺，请广大干部群众，社会各界和新闻媒体予以监督。许诺不兑现，我将负主要职责，甘愿接受组织的问责。第4篇：城市低保股岗位职责城市低保股岗位职责1、具体负责全县城市居民最低生活保障对象的审批工作。审批时，可以通过书面审查、入户调查、邻里访问、信息比对等方式核实。 2、具体负责全县城市居民最低生活保障资金的工作。实行社会化发放，通过金融部分机构按月足额以存折形式发放到户。 3、具体负责全县城市居民最低生活保障
11、对象的管理工作。城市低保保障工作实行动态管理，及时办事停发、减发或增发保障金手续。按家庭状况分类施保，第5篇：消保人员岗位职责消保人员岗位职责一、遵守党和国家各种法律、法规和政策，遵守公司各种规章管理制度，仔细履行好自己的职责。二、爱岗敬业，忠于企业，仔细学习业务知识，积极训练，努力提高了自身文化和业务素质，以现实行动贯彻落实好公司各种会议精神和重大决策。三、值班期间，按规定着装，仪容严整，持证上岗，文明值班，坚守岗位，严禁脱岗、串岗、顶岗、睡岗，严禁干和本职工作无关的事。四、维护公司利益，确立公司形象，不利于企业发展的话不说，不利于企业团结的事不做，有损于企业利益的是不做，确立良好的团队精神
12、。五、值班期间仔细履行自己的职责，维持好公司内外生产秩序，禁止非生产人员随便进入厂区。六、人员、车辆进入厂区值班人员要进行防火保险工作检查，并交代好行驶路线和注意事项。七、从公司内外进出车辆，必需进行停车检查，各种物资凭出门证，（手续齐全）出厂。八、公司内各单位、车间（科室）物资着重管理单位，应作为着重巡逻检查对象进行着重巡逻，严防盗窃事件发生。九、负责对公司各单位车间（科室）消防设施和器材的管理，并将按“五熟悉”的内容熟悉公司各单位情况，熟练了解消防器材的使用方法，遇有火灾事故要拉的出、用的上、打的赢。十、服从命令，听从指挥，积极加入组织的其他活动，完成好领导赋予的各种工作任务，并和相关单位
13、搞好联防联治工作，确保公司生产保险正常。第6篇：保教人员岗位职责保教人员岗位职责一、确立正确的儿童观、教育观，热爱幼儿、尊重幼儿，培养幼儿良好的行为习惯和生活卫生习惯。对幼儿做到关心、细心、耐心;不偏爱，坚强正面教育，严禁体罚和变相体罚。二、自觉执行幼儿教师职业道德规范，遵守各种规章管理制度。三、严格遵守作息制度，不迟到、早退，不串岗、离岗。四、教书育人，为人师表，仪表整洁大方，语言文明，举止端庄，态度和蔼，动作轻柔。不穿高跟鞋进教室，不戴耳环、戒指，不披长发，不在教室里化妆和饮食。四、严格执行幼儿“一日活动”规划，不能随意调换班次、调换活动内容。五、严格执行幼儿园各种教育惯例及幼儿园保险、卫
14、生、消毒、保健制度，保教结合，对教育行为和过程及时进行反思、调整，一直提高了工作质量。六、根据教育内容，定期更换、积极创设体现幼儿主体地位的活动环境（资料充足、保险健康、整洁有序、美观舒适、师生关系融洽），为各类活动提供符合本班幼儿发展水平、操作性强、卫生、保险、丰富的玩具和资料。 七、严格执行交接班制度，详细做好交接班记录，做到四交（交人数、交病情、交表示、交异常情况），交班老师必需向接班老师交代好班级工作方可下班，以确保幼儿保险。八、做好本班幼儿生活保健工作，细心观察本班幼儿的睡眠、仪表、饮食情况，做到“三清一静”。随时注意幼儿的健康保险情况，杜绝职责事故的发生。九、指导、督促幼儿餐前、便
15、后洗手，辅助幼儿养成良好的生活卫生习惯。坚持班内环境和设备的清洁、整齐，做好餐前餐后的准备和清洁工作。十、午餐后组织幼儿户外散步，午休时帮幼儿脱掉鞋子并摆放整齐。幼儿起床后整理清洁好寝室；每天下午放学前整理好幼儿衣物。十一、努力学习幼教专业理论，钻研教材，研究教法，积极加入教育研究和各种业务进修学习（课题、教研活动等）。十二、有能处理意外事故和突发性事件的应急能力，无论发生任何大小事故，均必需及时讲演保健室、保教主任处。十三、和家长坚持联系，密切配合，全心全意为幼儿和家长服务；积极主动做好家长工作,不向家长索要财物。十四、做好班级的财物登记、保存、整理等工作。 十五、关心幼儿园发展，可以幼儿园各种工作提出合理意见和建议。乡镇低保工作人员岗位职责高低压人员岗位职责救助科低保岗位职责农保工作人员岗位职责医保工作人员岗位职责
