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1、五查五整改措施（共3篇） 第1篇：五查五看整改措施全市深化效能建设工作会议后，市法院党组依照“回头看”的要求，及时召开全院干警大会，深入进行思要发动，狠抓“补课”内容的落实。在学习教育的基础上，引导全院人员仔细开展“五查五看”活动，要求各庭室和次人写出查摆资料及整改措施。在查摆中，大家客观分析了近年来我院通过开展机关效能建设活动，进一步提高了了广大干警的文明素质和司法能力，确保了各类案件公正高效地审理。同时也查摆出一些不容忽视的问题，如少数同志存在骄傲自满情绪、对效能建设认识不高、重视不够，次别同志对待来访当事人、申诉人态度不积极性、缺乏耐心，对新型案件在立案上掌握不够准确，办公室保洁不够以及
2、有些工作监督检查不到位等问题。针对上述问题，院党组制定了认真整改措施，决心以高度的政治职责心和求真务实的工作姿态，把机关效能建设继续抓紧、抓好、抓出功效。为进一步强化我院机关的内部管理，院党组重申和完善了如下管理规定：1、坚强政治学习日制度。每周三下午为全院政治学习日。各庭室要根据院里部署学习教育内容，主动抓好本部分的学习教育。此时间不得部署其他工作，各庭室要有专人记录组织学习教育情况，每次法官和其他工作人员要有学习笔记。政治部宣教处、机关党委、纪检监察室要定期检查和通报各庭室学习教育的落实情况，表彰好的，批评差的。2、坚强上下班考勤制度。全体法官和其他工作人员都要按时上下班，并严格执行打卡考
3、勤制度，政治部组织人事处每周检查通报一次考勤情况，发现迟到、早退和旷工的工作人员，要严肃批评并按规定进行扣罚。3、坚强上班着制服制度。全体法官其他工作人员上班都必需按规定统一着制式服装，政治部组织人事处每周检查通报一次着装情况，发现不按规定着装的工作人员，要严肃批评并按规定进行扣罚。4、坚强电子工作日志制度。配有电脑的工作人员要记录当天的工作日志，政治部组织人事处负责每周检查通报一次工作日志输入情况，对不按规定输入电子日志者要严肃批评并按规定扣除局部出勤奖。5、坚强庭审情况检查通报制度。审判人员都应依照约定的时间开庭，不得迟到、早退或做和庭审无关的工作，监察室每周检查一次庭审情况，对不按时间开
4、庭、审判人员不按规定着装、开庭接听手机，以及违反审判纪律的人和事进行通报批评，并按规定进行扣罚。6、坚强文明办公室评比制度。全院工作人员都要坚持室内整洁，文明办牵头，政治部、机关党委、纪检监察、办公室等部分加入，每月检查评比一次文明办公室，对好的进行表彰，差的进行通报批评。7、坚强审限跟踪督办制度。法官要在法律规定的期限内审结案件，力争在保障案件质量的前提下缩短办案时间。立案庭通过网络跟踪诉讼案件的审理进程，定期向全院通报临近审限的案件，由庭长、分管院长向主审法官发催办令、督办令，限期结案。对超过审、执期限的，案件主审法官、主办执行员承当主要职责，审判长、执行科长承当次要职责。8、坚强违法审判
5、职责追究制度。审判监督庭每季度对全院办结案件进行质量评查，发现问题，责令案件承办人及时纠正，并依照规定给予经济处罚。凡是被上级法院发回、改判或经本院再审改判的案件，经认定为错案的，对案件职责人要依照岗位目标管理考核规定予以扣罚。三件以上的，除给予经济处罚外，予以警示谈话和通报批评，并取消当年评先评优及晋职晋级资格。9、坚强内部审核制度。根据ISO9001质量管理体系和廉政管理体系的要求，研究室、监察室分别牵头组织对体系文件的适宜性、高效性，以及体系运行的符合性进行全面审核，共开出分歧格项，发给职责部分辅助职责岗位分析原因，采用措施，限期整改。10、坚强精神文明和廉政风险金制度。由文明办和监察室
6、分别牵头，成员单位加入，结合年末工作总结，组织对精神文明建设和反腐倡廉工作进行考评，全院无一人违反机关效能建设造成重大影响或违反廉政规定受到党纪政纪处分，向全院兑现精神文明和廉政建设风险金。反之，按规定扣除风险金。11、坚强效能督查制度。纪检监察部分采用召开执法监督员会议、向案件当事人发送征求意见函、走访相关部分等形式，广泛征求社会各界对法院和法官在审判作风、审判质量、服务态度、廉洁自律等方面的意见和建议。院效能办也将定期不定期组织相关部分对全院上下班、着装、开庭、工作秩序和卫生状况等制度的落实情况进行仔细检查，发现问题，进行批评教育，通报全院；情节严重的给予党纪政纪处分，并给予相应的经济处罚
7、，保障人民法院公正、高效、文明、廉洁司法。 一是查执法行为，着力解决不按法定依据、权限和程序执法的问题；二是查收费行为，着力解决违反规定擅自设立收费项目、提高了收费尺度、扩大收费范围以及乱收费、乱摊派、乱补课、乱办班的问题；三是查工作作风，着力解决办事拖拉、推诿扯皮、效率低下的问题；四是查群众纪律，着力解决态度蛮横、耍特权、“门难进、脸难看、事难办”的问题；五是查廉洁自律，着力解决吃拿卡要等其他违反党风廉政建设规定的问题。第2篇：五查五改问题清单及整改措施五查五改问题清单及整改措施五查五改对标达标动员安排，以下是独特网小编搜集并整理的相关内容，希望对大家有所辅助! 五查五改问题清单及整改措施篇
8、1 当前“学走改促”已经顺利转入“学习讨论查摆”阶段，依照学讲演、走新路、改作风、促转型活动实施方案的要求，以“五查五看五解决”为主要内容，持续开展“解放思要走新路”活动。那么“五查五看五解决”都有哪些内容呢? 1、查思要解放水平，看观念是否改变，解决因循守旧、固步自封、思要僵化等问题; 2、查工业结构布局，看发展方式是否改变，解决工业结构分歧理、工业结构升级缓慢、经济发展乏力等问题; 3、查体制机制创新，看管理服务是否到位，解决管理体制不顺、运行机制不畅、只能定位不准等问题; 4、查发展动能转换，看新功能是否激发，解决基础设施落后、科技人才匮乏、创新动力欠缺等问题; 5、查党员干部作风，看精
9、气神是否提高，解决干部作风漂浮、服务意识淡薄、工作不在状态等问题。五查五改问题清单及整改措施篇2 一、指导思要围绕精益思要如何和具体工作有效融合，依照精益改进落细落小、岗位提高以点带面的方法，开展“五查五改，五小五促”活动，实现从“思要挖潜、岗位挖潜、技术挖潜、制度挖潜”上深度挖潜，使市局(公司)管理活力显著增强，员工精益思想更加清晰，精益技能有效提高，各岗位降本增效工作取得明显功效。 二、工作内容(一)“五查五改”，全员持续改进。 1、查本钱意识，改浪费习惯思想。查看是否存在“工作任务紧、浪费点没关系”、“只算大账，不算小账”、“家大业大浪费点没啥”、“这是领导考虑的事，降本增效和已无关”等
10、习惯思想。强化本钱意识，运用“算账、对标、对比”等方法，增强危机感和职责感，加强降本增效的信心和决心。2、查浪费现象，改粗放管理行为。查看经营管理所有环节、所有岗位、所有流程，是否存在等待、协调不力、闲置、无序、失职、低效、重复等浪费，从根源查找问题存在的原因，提出解决方案，节约挖潜，堵塞漏洞，落实职责。3、查控本制度，改过程控制不力。查看本钱定额管理体系，是否建立覆盖卷烟营销管理、卷烟物流管理、专卖稽查管理、综合管理全领域的本钱控制制度，完善生产本钱和管理本钱过程控制机制，提高了经济运行质量和综合效益。4、查增效措施，改工作单薄环节。查看在经营管理、技术革新等方面是否针对单薄环节开展精益攻关
11、，是否能够集中员工的力量和智慧破解影响降本增效的难题，推动技术进步，出台增效措施，提高了工作质量和工作效率。5、查工作作风，改作风飘浮做法。查看是否对精益改进工作存在重口头宣传、不重真抓实干的漂浮作风，是否存在办公室里纸上谈兵多、深入基层精益实践少，部署安排多、现场解决问题少等现象。认真增强行动自觉，以丰满的积极性深入一线、深入实践，从点滴细小改进推进精益管理工作一直进步。 (二)“五小五促”，管理全面提高。 1、小建议除顽疾，促精益氛围形成。一直完善合理化建议管理措施，形成更加顺畅的征集和上报机制，以合理化建议改进为着重，引导全员参加，及时提出工作中影响工作效率、工作质量、保险等方面的问题，
12、定期组织开展合理化建议评审，落实到归口部分，全面改进，推动精益氛围的形成。2、小课题降本钱，促本钱意识养成。以A3讲演和一页纸日常改进等灵活多样的课题改进形式为改进载体，力促精益改进的全员化、常态化、持续化。根据行业工作中面临的着重、难点和突出问题，价值流分析、对标分析、精益大讨论、合理化建议等方式，找出关键节点，发动改进，形成改进课题小组，围绕改进课题做出实效，关注改进的效益统计，推动全员本钱意识的养成。3、小革新挖潜力、促效率效益提高。一是开展价值诊断。开展全员、全过程、全方位的价值流分析，把价值流分析到位、把浪费识别到位、把降本增效落实到位，从细节着眼、小处着手，善小而为，积沙成塔，集腋
13、成裘，从自身内局部析领导、管理、岗位三层的内部价值，通过价值流图分析诊断，识别浪费点及改进点。二是开展对标诊断。县(区)局(营销部)充分挖掘全省县级局(营销部)对标指标背地的各类型数据，用数据倒逼管理，查找指标数据背地的管理问题，找准下一步对标工作切入点，为决策提供准确支撑。通过价值诊断和对标诊断，发现问题，输出改进课题，深挖管理潜力。 五查五改问题清单及整改措施第3篇：五查五改问题清单和整改措施五查五改问题清单和整改措施对照“五查五改”清单，查找了自身存在的缺点和欠缺，自我检查和剖析，并进行了仔细的思考。一、次人存在的问题1、查找分析理要信念是否坚定我是一名学生党员，已有34年党龄，我的理要
14、信念从未动摇过，始终坚持不懈。为了进一步夯实自己，今后还将继续强化学习，牢固确立“四次意识”、“四次自信”。2、查找分析对党是否忠诚老实对党绝对忠诚老实。今后还将加强理论武装，提高了学习主动性和学习深度，一直强化党性修养。3、查找分析大是大非面前是否旗帜鲜明在大是大非面前始终做到旗帜鲜明，始终维护以习近平同志为核心的党中央。不忘初心，常思自身政治信念；不忘重责，常观自身时代使命；不忘根源，常省自身宗旨意识，为人民服务是党的根本宗旨。4、查找分析是否做到在思要上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央坚持高度一致在思要上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央坚持高度一致。坚决抵制各种错误思
15、要的侵蚀。5、查找分析是否充分发挥先锋模范作用作为一名退居二线的党员干部，在工作中发挥模范带头作用有所退步。今后将深刻反省，自觉地更新观念、和时俱进，坚持良好的精神状态。带头解放思要，改善工作作风，更好地配合部分班子成员工作。加强职责担当意识，积极主动把工作最好。二、整改措施1、强化政治理论学习，坚定理要信念，确立正确的“三观”，提高了自身综合素质；2、牢记宗旨观念，坚强群众利益无小事，诚恳诚意为群众办实事、解难事、做好事；3、努力克服懈怠思要，在理要信念上、在工作积极性上、在勇于担责上、在协调配合共创佳绩上始终坚持良好的精神状态；4、弘扬艰苦奋斗精神，不攀比，不浪费，不追求奢侈生活方式；5、进一步改善工作作风，增强事业心和职责感，自觉遵纪守法，形成踏实仔细，勇于创新的良好工作作风，带头弘扬正气、传递正能量；6、牢记党员职责和义务，以身作则，率先垂范，带动党员群众奋发有为，认认真真做好各种工作。五查五改整改措施五查五整顿整改措施五查摆五加强整改措施次人五查五改问题整改措施五查五看整改措施（共6篇）
