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1、中石化采油工岗位职责（共7篇） 第1篇：采油工岗位职责（一）采油工岗位职责1.2.积极加入班组保险活动，自觉接受QHSE的教育活动，增强自身QHSE的意识教育活动和防护能力。 积极参加采油队危害因素辨识的工作，严格遵守QHSE的管理制度及本岗位的操作规程，不违章作业，对本岗位的QHSE的工作负责。3.4.配合工长（班长）和本班职工开展班组建设和精神文明建设。 负责本站原油生产采油、计量、装（卸）油、资料录取，设备运行、维护颐养，工业卫生，原油的倒运，生产制度和岗位纪律的落实和执行。5.严格交接班制度；严格执行操作规程要求，依照巡回检查制度，仔细开展设备运行巡检，作好设备运行和生产基础资料的记录
2、，保障资料准确无误。6.具体执行、落实各级领导部署的各种措施工作量，仔细完成开、关井作业、工作制度调整，确保油井参数优化和各种增效措施到位，并及时反馈措施实施情况，做好效果跟踪。7.负责处理班组所辖井、站突发性工作，做好应急预案的演练，发现异常时依照突发性事故处理预案及时采用有效措施，不能处理及时向上级汇报。8.工作中必需穿戴好劳动维护用品和气防设施，做好保险防范工作；定期检查保险设施、设备的保险状况，能熟练操作使用消防器材；仔细执行进站检查制度和遵守操作规程，做到岗位无隐患，确保保险生产无事故。9.严格施工监护工作，施工完毕做到工完料净场地清。（二）采油工岗位保险职责1.2.3.4.严格执行
3、保险生产规章管理制度和保险操作规程，遵守劳动纪律和职业道德； 仔细履行岗位职责，正确穿戴劳动防护用品，保障岗位保险防护装置及设施齐全、灵敏、有效； 做好日常巡检工作，对无法处理的异常问题及时汇报； 熟练了解岗位保险操作技能和故障排除方法，按规定巡回检查并做好记录，及时发现和消除隐患，对于不能及时消除的应立即向上级如实汇报；5.有权制止和纠正他人的不保险行为，有权拒绝违章作业的指令并可越级汇报，对危害生命保险和身体健康的行为，有权批评，讲演；6.严格进站检查和登记管理，遵守井场保险管理规定，维护井场秩序，严格检查进入井站人员和车辆，禁止任何机动车辆和人员未经许可进入罐区；7.8.服从班长的工作部
4、署，积极配合班长做好井场内各种工作； 积极加入班会、队会、自觉加入岗位练兵活动。工作中必需穿戴好劳动维护用品和气防设施，做好保险防范工作；定期检查保险设施、设备的保险状况，能熟练操作使用消防器材；仔细执行进站检查制度和遵守操作规程，做到岗位无隐患，确保保险生产无事故。严格施工监护工作。 9.第2篇：采油工岗位职责采油工岗位职责1、负责本采油班组组的指标完成2、负责完本钱采油班组组油水井资料的录取3、负责协助抽油机井的测试（功图、液面、系统效率）工作 4、负责油水井的巡回检查、开关井及水量控制 5、负责设备的维护颐养、参数6、负责保险平稳运行及应急事故的处理和汇报 7、负责岗位常规化工作8、负责
5、本采油班组组的油井的加药、热洗的监督、检查工作 9、负责完成领导安排的临时任务岗位权限1、有权拒绝交接不符合尺度的工作。2、有权拒绝不符合尺度的考核，并向上一级反映。 3、有权拒绝违章指挥和制止违章操作。4、有权对生产过程中发现的不保险隐患，采用适当的应急处理措施，并立刻讲演。5、有权拒绝使用分歧格产品。 6、有权提出合理化建议和意见。7、有权对危害生命保险和身体健康的生产条件和行为，提出意见，检举和控告。 8、有权在严重危及生命保险、不可抗拒的紧急情况下，采用规避措施，并立刻讲演。考核时限及方式（一）岗位自查时限及方式1、自查时限：随时。2、自查方式：对照考核尺度自我评价、打分。 3、自查内
6、容：参照本岗位工作尺度。（二）月度绩效考核时限及方式1、考核时限：每月一次。2、考核方式：副队长对照考核尺度评价、打分。3、考核内容：工作尺度、考核细则、上级检查反馈的考核信息。设备承包划分1、赵东庆:1#计量间，塔213，布49-15，布49-16,布49-18，布51-18，布50-16, 布50-20，布51-20，布52-20，布52-16（水），布50-19（水）2、周川 ：2#计量间，布55-22，龙201，布56-19，布55-18，布54-17，布56-18（水）3、夜巡 ：姬洪：1#计量间，孙景志：2#计量间4、注：采油工负责井，间设备维修，颐养，夜巡负责抽油机（注水井）正常
7、生产及计量间设备，厂区卫生。第3篇：采油工岗位职责采油工岗位职责（1）负责增压站原油集输、计量、外输，锅炉加热等工作。 （2）负责抽油机、计量、化验、集输、销售、污水装运、原油装运、发电和加热等操作和巡回检查工作。（3）负责计量器具的规范操作和使用及保存工作。（4）严格执行操作规程，负责设备的一保、一般问题维修和问题的上报，加入设备二保。（5）履行HSE职责,严格执行防火、防爆、防冻、防盗、防跑油、防人身事故等，熟知应急预案，并定期加入应急演练。（6）完成台账、报表的登记和上报，保障报表及时、准确、真实。 （7）对本井场井下作业、项目施工和其他作业进行监督检查。 （8）负责职责区场地和设备卫生
8、打扫，坚持室内外和设备清洁。 （9）接待上级领导的检查，仔细陪同汇报，虚心倾听意见。 （10）加入教育培训和岗位练兵。（11）完成站领导和上级部分部署的其他工作。第4篇：采油工人岗位职责采油队管理尺度 及考核细则黑帝庙稠油试采技术开发有限公司2003年12月18日 采油队岗位目标管理手册采油队队长岗位1.采油队队长岗位职责1.1负责全队保险生产管理工作，组织部署全队生产正常运行； 1.2落实岗位职责制，确立“保险第一，预防为主”的思要； 1.3建立健全全队各种生产制度，按制度办事； 1.4负责全队全年生产任务的完成；1.5了解全队生产动态，根据生产现实，落实部署生产任务， 解决生产疑难问题；1
9、.6定期深入班组，检查生产情况，员工执行各种制度情况。 2.采油队队长岗位工作尺度2.1按时完成公司下达的生产任务；2.2热爱本职工作，具有较强的事业心和职责感； 2.3了解全队产量变更情况，并制定稳产、增产措施；2.4熟练了解油井、站、计量间的工艺流程及设备的性能和使用方法；2.5遵章守纪，清正廉洁，秉公办事，确立良好的干部形象。 3.采油队队长岗位管理制度3.1按时完成公司部署的各种任务； 3.2严格执行岗位职责制；3.3按公司要求，建立健全各种生产规章管理制度；3.4经常深入到班组、油井及施工现场，解决生产现实问题； 3.5带领全队员工积极加入各种保险活动。 4.采油队队长岗位工作质量尺
10、度 4.1完成年初制定的工作指标；4.2全年油井设备、站内设备运转率达98%以上； 4.3全年事故率为零；4.4团结协作，保障全队保险生产；4.5带领全队员工一直创新，提高了技术素质。 5.采油队队长岗位考核尺度5.1未按时完成上级下达的各种生产任务扣10分； 5.2全年出现一次保险事故扣30分； 5.3有违章违纪行为一次扣10分； 5.4造成影响生产一次扣20分；5.5未按时加入各种活动一次扣10分。1 采油队副队长岗位1.采油队副队长岗位职责1.1协助队长抓好生产管理工作，了解全队生产动态；1.2对全队的生产班组、岗位要定期检查，对存在的问题监督整改；1.3严格执行保险生产制度和操作规程，
11、杜绝“三违”行为； 1.4强化各岗位设备及消防器材的使用和管理工作；1.5了解全队生产动态，根据生产现实，落实部署生产任务， 解决生产现实困难； 2.采油队副队长岗位工作尺度2.1熟练了解油井、站、计量间的工艺流程及设备的性能和使用方法；2.2按时完本钱岗位负责的生产任务；2.3了解全队的产量变更情况，协助队长抓好生产管理工作； 2.4热爱本职工作，具有较强的事业心和职责感； 2.5一直主动，勇于探索，提高了自身素质。 3.采油队副队长岗位管理制度 3.1按时完本钱职工作； 3.2严格执行各种规章管理制度；3.3定期深入班组，解决生产现实问题；3.4熟练了解油井、站、计量间的工艺流程及设备的性
12、能和使用方法；3.5遵章守纪，清正廉洁，秉公办事，确立良好的干部形象。 4.采油队副队长岗位工作质量尺度 4.1完成年初制定的工作指标；4.2协助队长抓好生产管理，保障生产正常进行；4.3熟知油井、站、计量间工艺流程，解决处理应急事故； 4.4按时交接班，杜绝违章违纪行为； 4.5一直主动，勇于探索，提高了自身素质。 5.采油队副队长岗位考核尺度5.1未按时完成年初制定的工作目标扣20分； 5.2违章违纪行为一次扣20分； 5.3未按时加入活动一次扣10分；5.4盲目指挥生产，造成重大影响一次扣20分。2 采油班班长岗位1.采油班班长岗位职责1.1熟练了解注汽井、油井、计量间工艺流程；熟练了解
13、采油工人应知应会能处理各种故障；1.2了解本站油井、计量间所使用设备及阀门的规格、型号、性能和操作方法；1.3了解所使用的各种工具、用具的型号、规范、性能及使用范围； 1.4熟练了解油井、计量间保险操作规程、保险常识及消防器材的原理和使用方法；1.5严格执行岗位职责制，严格执行保险技术操作规程，按规定录取汽、油井、站生产动态数据，及时填写好班报表和值班记录； 1.6严格执行设备、仪器、仪表等维修颐养工作，保障各种设备、仪器、仪表正常运转；1.7按时检查各巡回点，了解汽、油井生产情况，对要害部位及着重生产对象加密检查，发现问题及时处理，处理不了要逐级汇报，并做好记录；1.8按规定做好交接班工作，
14、对要害部位及着重生产对象要做到现场交接，交接不清的不允许脱离岗位；1.9配合油井作业、测试、维修等工作，了解施工进度，做好协调和验收工作；1.10按时加入小队生产会，了解全队生产动态，安排班组生产任务；合理组织劳动力，全面了解当班生产，优化组织生产，提高了劳动效率；1.11坚强严格考核，正确行使奖金分配权，做到奖勤罚懒，奖罚分明；1.12努力学习岗位专业知识，坚强岗位练兵，一直提高了工人的业务素质，达到采油工人技术等及尺度；1.13热爱本职工作，有强烈的事业心和职责感。 2.采油班班长岗位尺度2.1按“三一、四到、五报”交接法交接班，注汽井、油井、计量间的管理执行；2.2按时检查油井生产情况，
15、录取资料执行全准规定； 2.3执行保险生产职责制和保险技术操作规程尺度； 2.4坚强岗位练兵制，积极加入技术学习和培训活动； 2.5一直提高了技术素质，达到采油工技术等级尺度；2.6积极组织加入队里各种活动，遵纪守法和社会公共道德。 3 3.采油班班长岗位质量尺度 3.1生产指标完成率100%； 3.2设备完好率100%； 3.3录取资料全准率100%；3.4单井掺水回油温度合格率100%； 3.5“三标”合格率100%；3.6工艺流程及设备维护颐养到位，设备群泄露点为零；3.7设备巡回检查到位，作业施工井监督到位； 3.8做到文明生产、团结友爱、互帮互助； 3.9保险生产无事故。4.采油班班长岗位考核尺度4.1组织不利，未按时完成队里安排的任务一次扣20分；4.2未按时加入队里的各种活动一次扣10分；4.3违反队里各种规章管理制度一次扣10分；4.4违反保险技术操作规程一次扣10分；
