一把手履行岗位职责方面(共3篇)

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1、一把手履行岗位职责方面(共3篇) 第1篇:履行岗位职责方面2020年4月19日1履行岗位职责方面履行岗位职责方面【篇1:次人履行岗位职责情况】次人履行岗位职责情况。从 7月15日来到南水北调温博三标项目部后,一直在质量管理部任职,主要负责项目部各次工作面的资料工作,这一年中,自己不管从理论知识,实践和思要等各次方面,都得到了很大的提高了,范文之思要汇报:次人履行岗位职责情况。现就自己一年来的工作和学习情况作以总结。一、思要方面一年来我坚强政治理论学习,努力学习十七大会议精神,严格依照八荣八耻的行为准则规范自己的日常行为,遵守国家法纪,服从组织部署。仔细阅读学习每期的公司简报,关心集团动态和发展

2、,思要汇报次人履行岗位职责情况在日常工作中从思要上正确认识、对待自己;能正确对待和处理好上级关系;认真为项目领导排忧解难;能正确对待同事,团结互助;努力作好本职工作,办自己该办的事;从不越权行事,遇事积极主动向领导汇报和请示工作;在日常工作中不回避矛盾,推委矛盾;积极团结同事,互帮互学。二.学习工作方面22020年4月19日一年来,自己坚强业务学习,主要结合项目项目现实情况学习项目管理、项目施工技术、水工、公路、建筑等方面的规范规定,进一步强化自己的业务水平。能坚强向有经验的同事虚心请教,积极向领导、前辈负责人学习,努力使项目质量管理工作一直向前进步。三.在廉洁自律方面,自己能够自觉学习相关廉

3、洁自律的相关法规、制度;自觉维护和遵守公司、项目部各种规章管理制度,确立了正确的价值观、思要观和取向观;积极开展批评和自我批评;坚决执行次人重大事项事前汇报和请示制度;服从组织部署,不为次人职务、待遇、职称等私利找领导;不请客送礼,在日常工作活动中不接受送礼;不以权谋私,自觉接受领导和群众的监督。回首自己在在质量部的工作经历,我感到诚惶诚恐,深刻的认识到质量工作职责重大,也清楚自己还有许多有待提高了的地方,还要一直强化自身的学习,一直提高了自己的业务、思要素质,为中水十五局的发展奉献自己全部的力量。【篇2:仔细履行岗位职责,进一步增强职责和服务意识】仔细履行岗位职责,进一步增强职责和服务意识随

4、着公司业务规模的的一直扩大,公司管理水平的一直提高,公司发生了日新月异的变更,如何能适应公司的发展?如何能做好自己的本职32020年4月19日工作?作为公司机关的一名员工,我深刻感受到公司正面临着前所未有的困难和挑战,金融环境的一直变更,同业的竞争逐步加剧,公司的经营管理及服务水平偏低等等都制约着公司的发展。公司的发展不是某一次人的事,也不光是领导的事,需要大家共同承当职责、献计献策。如何让我们的销售一线不畏困难,找准切入点,抢占市场,推动业务的发展;让我们的运营工作人员,消除本位意识,顾全大局,仔细履行岗位职责,更好的为一线服务。根据市公司司务会上总经理提出的“机关存在哪些和业务发展不相适应

5、的现象,如何改变?”的问题,我仔细地进行了思考,结合自身现实,结合财务部的工作,谈以下几点感受:一、学习方面当前,公司机关学习氛围不浓,许多人借口工作忙,事情多,不愿多学些知识,多了解一份技能,学习不够主动,存在有敷衍的心态,在学习的方式上,理论联系现实、指导实践不够,不能真正做到在干中学,在学中干,达到一直提高了的目的。在国寿公司日新月异的发展的今天,不学习就要被发展所淘汰。新的政策、新的管理理念、新的操作模式,都需要我们一直地学。学习使人思想清晰、工作充满激情和活力。省公司朱总曾说过:没有学习力就没有管理力也就没有领导力。最近年来,我们公司的管理制度、管理要求、系统建设等方面不42020年

6、4月19日停的在发生变更、在进步,面对新的要求、新的挑战,作为机关的员工唯一的选择就是学习、学习、再学习,提高了、提高了、再提高了。工作再忙,学习不忘,这样才干快速地提高了我们的业务水平和综合素质,更好地为基层公司服务。二、服务意识方面当前还存在服务基层公司主动性不强,仅满足于常态工作,服务质量还有待进一步提高了。在今后的工作中,服务理念必需要有全新的改变,要确立变被动服务为主动服务的良好理念,经过优良的服务为业务一线服务,牢固确立为一线服务的理念,要业务之所要,急业务之所急,为业务发展献计献策,对于业务上提交的问题要及时给和查问和咨询并答复,不推诿,不扯皮,能在自己这里解决不向领导推,能在本

7、部分解决的不和其它部分扯,要有全局意识,要有配合意识,这样才干更好的、更细致地做好本职工作。三、工作方面不负职责、敷衍了事的工作态度以前不能有,今后更加杜绝,对待每一个工作要严谨、一丝不苟,对于工作中出现的问题要能透过现象看实质,挖掘发生问题的根源,向领导提出解决问题的好的措施,更好的履行自己工作职责,适应公司的管理需要。四、创新主动方面52020年4月19日当前机关局部员工和领导干部工作激情欠缺,在一些问题上怕担风险,怕得罪人,缺乏敢抓敢管的勇气,在困难面前缩头缩脑,工作没有激情;开拓创新意识不强,在思想方式上,有时习惯凭经验考虑问题和办事,工作原则性有余,灵活性不够,特殊是大胆探索,创新思

8、想方式方法有差距。习惯于老传统,提不出新思路,要不出新措施。因此今后机关员工必需找思要观念上的差距:老观念、老思想,没有生存的机会,老观念只能是对工作的埋怨,摧毁我们的工作积极性,损害我们的主动性,因此每位员工必需进一步解放思要,更新观念,紧跟业务发展,要有职责自我更新,融入公司业务发展的大氛围中。观念改变得快,就会在思要上领先一步,就会感到公司发展的氛围。必需改变思要观念,改变工作作风,提高了工作能动性。今后机关每位员工必需进一步解放思要,人人讲贡献,人人守职责,全面改变我们的服务理念,为全面提高公司管理水平,实现 公司各种预算目标而努力!单桂琴 -3-20【篇3:谈履行好岗位职责的基本条件

9、】谈履行好岗位职责的基本条件首先,要有职责心。这是履行好岗位职责必需具备的工作态度。没有积极正确的工作态度,没有强烈的工作职责心,是无法干好本职工作62020年4月19日的。无论处于什么样的工作岗位,担任什么样的工作职务,都只有安心工作岗位,热爱本职工作才干对自己的工作有职责心。当然,人人都希望拥有一次能够得到充分尊重、保险舒适、薪水丰厚、满意如意的工作岗位,既没有上司的呼来唤去,也没有下级琐事的打扰;既没有工作压力,也没有失业风险。然而,这种理要的工作岗位,在实际生活中是不可多得的,特殊是在中国社会主义初级阶段的经济体制改革的历史条件下,更是少而又少。人尽其才,这是理要化的用人之道,也是现代

10、人力资源管理追求努力的方向目标,而实际中这种恰如其分的匹配是很少的。那么,面对这种实际情况应该怎么做呢?不妨尝试一下“即来之,则安之”的自宽做法,从心里上消除对你次人工作岗位的偏见,静下心来,倾注你的感情,使自己逐渐去适应岗位工作,而不是要工作来适应你。一分耕耘,一分收获。从完成的工作中寻找胜利的满足感和成绩感,可能你会发现你的岗位并不那么令人厌烦,你的工作又是多么的让人心动。这时你会后悔自己当初的要法又是多么稚嫩可笑。安心自己的工作岗位,对本职工作有了感情,那么自然而然就有了工作的职责心。其次,应有工作技能。这是履行好岗位职责必需具备的能力要求。要要履行好岗位职责,除必需具备强烈的工作职责感

11、以外,还必需要有一定的知识水平和工作能力。没有金刚钻无法揽下瓷器活。光有工作积极性,而不具备工作能力,是无法适应岗位需要干好工作的。工作能力是干好工作的必要条件。正因为如此,因此每位工作人员都应该具72020年4月19日备适应自己工作岗位的知识水平和工作技能。可能你的知识水平和工作能力应对你当前从事的工作得心应手、游刃有余,也可能确实是有点的大材小用。但也不应好高骛远,这山望着那山高,岂不知有“三百六十行,行行出状元”的道理。你能力出众,工作更应出众。可能你原来具备适应岗位工作需要的知识水平和工作能力,但也必需考虑到社会形势的发展变更,考虑到科学技术进步的日新月异,原有的知识可能早已被淘汰,原

12、有的技能早已落伍,因此无论谁都没有理由一劳永逸,不思主动。居安思危,未雨绸缪,一直丰富充实自己才是应有的态度。第三,要有纪律观念。这是履行好岗位职责的重要条件。没有规矩不成方圆。没有纪律观念只要生活在现代社会上,就必需受一定纪律的约束,特殊是对于现代企业制度下的员工,更需要具有牢固的纪律观念。纪律观念和职责感是紧密联系的,没有纪律观念就不可能有什么工作职责感,同样没有工作职责感也就表示不出好的纪律观念。对于每次员工来说只有确立了牢固的纪律观念,才干自觉遵守单位的规章管理制度和各种管理规定,工作中才干照章办事按规程操作,才干表示出对工作负责的态度即工作职责感。远的不说,就看看近在我们身边的采油集

13、训班指导教师和学员,她们自开始以来所表示出的主动精神和纪律观念实在令人佩服。我们应该好好向她们学习,能够说有了她们的干劲和积极性,什么困难也有措施克服,干什么工作就不再会叫苦叫累,感到委屈。第四,要有保险意识。保险意识是履行好岗位职责的前提保障。保险是为了82020年4月19日工作,工作必需保险。假若一名职工没有保险意识,不管有多高的工作积极性,有多强的工作能力,这样的职工也是不称职、分歧格的职工。因为离开了保险意识,无论对次人,还是对企业都是一种很大的潜在威胁,意味着时刻有发生保险事故的可能性,一旦酿成事故,就会给企业和次人造成不可估量的生命财产损失。特殊是在大力提倡以人为本的今天,更是把保

14、险意识摆在了非常重要的位置。保险意识也是工作职责感的实质要求。因此要要认真履行好岗位职责,就必需有保险意识。同时,第五,要有实干精神。干好工作必需有实干精神,空谈只能误事。假设没有扑下身子、放下架子的实干精神,无论干什么样的工作,从事什么样的职业都会一事无成。光说不做等于不说。在现实工作中应该是少说多做。讲究实干要从小事做起、点滴做起,小事做多了就成了大事。我们都清楚这样的道理,实际中不管在哪次领域成绩事业的人,都不是一开始就干出石破天惊的大事,都不会一鸣惊人的。包含伟人毛泽东、邓小平等,她们也是基础做起的。2020年4月19日9第2篇:在履行岗位职责方面在履行岗位职责方面【篇1:履行岗位职责

15、情况工作总结】履行岗位职责情况工作总结 转眼间又到了十二月,这年的工作已经接近了尾声,根据自身工作的现实情况,我对自己的工作做出分析评定,总结经验教训,提出改善方法,以便使自己在今后的工作中能惩前毖后,扬长补短,为今后一直改善工作方法,提高了工作效率提供依据。一、履行岗位职责 1、日常工作作为一名年轻工作者,对待工作我不敢有丝毫懈怠。我要求自己做到手勤,要多记笔记,多做记录,尽量把工作中的得失和每次出现的问题记下来以吸取经验教训;口勤,要多问,遇到疑难问题或工作中遇到困难就向老同志和有经验同志问;耳勤,多听取同事们提出的好的意见、建议,改善工作。由于日常维修工作繁忙,工作记录经常是挤时间来完成

16、。在一年中,我记录了地埋线路的各种事故10多起,并附图,将位置、参照物距离、线路颜色、线号等一一记录。这对将来线路保险运行的整体评估及维护水平有了充分的技术储备。为了能处理好每次事故,我做到了仔细观察、批注、分析。在每次处理事故前,先分析巡视记录,规划工作内容,备齐所需资料,然后和同事们共同探讨商量,使每次工作都高效、快速地完成。今年工作主要是改造原有设施。通过几次月的努力,我和同志们一起改造了永安街、永兴街、公园路、茅津路、风景区、文治路架空线路的改造、,配齐了所有开关箱的门锁,解决了多年积累下的问题,通过整改排除了隐患、积患多起,最大限度地减少了事故隐患,提高了了保险运行的可靠性。 2、班内管理工作(1)

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