《程序员年末总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《程序员年末总结（13页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、程序员年末总结 三、次人成长透过公司这快一年的锻炼和学习我真的进步了很多，不论从技术上还是做事上，都不像以前那样了。我在公司学到的懂得的使我飞速成长。技术上：不论从语言上还是做事的逻辑上都得到了很大的提高了。此刻在软件小组里面自己能独立完成一局部工作，承当自己的职责。第二局部xxxx年工作设要透过今年的实践和学习，明年是一次新的开始，立足当前的优缺，肩负起一次软件项目师应有的工作和性质。期望为公司明年的发展尽最大的努力，也期望自己明年有更大的收获。明年规划在以下几方面有所突破，有所建树：一、在编程语言了解方面，到达本公司的编程思要不被语言所束缚。在这方面伍经理是我的模范，用心努力的提高了自身的
2、技术水平，真正做到不被语言所束缚。二、数据库方面，在当前已有的基础上提高自己，明年自己给自己定的目标是，能非常合理的去使用数据库各类技术，了解更多的数据库优化思要和技术点。有时间多向许总交流。三、强化软件开发的辅助性知识使用和积累。针对当前软件开发中的一些状况，明年更加用心的学习javascrip、ajax和flex等技术。能辅助性的把软件做的更好。由整理四、工作质量上，此刻编程我是属于会写会编和局部效率，并不是全局的效率，明年必需要做到，编一次高效率的代码。这就要综合上面的三点，才干使其到达全局的高效。篇2：程序员年末总结转眼间，又到2015年的年末总结了，突然翻到了自己2014年的年末总结
3、，放上来，看看自己这些年.2014，行将结束，静下心来，认仔细真的再回头看这一年，看自己写过的行行代码，看自己走过的路，恍惚间能看到键盘跃动间的点点汗水。2014年3月，初入我们的悉知大家庭，一切都不熟悉，还是一次懵懂少年的我在导师和同事们的热心帮忙和教导下逐渐开始融入这次家。2014年4-5月，一次月间，我和我的小伙伴们技术水平都有了很大的提高，或许那时我们每一天都压力山大，可当我们走过去的时候，回头看，满满地都是奋斗的喜悦。2014年6-9月，工厂店v2版本的研发，三次月的研发，从供应商到运营商，再到我们真正好处的第一家运营商，这期间的每一次环节，都凝聚着我们工厂店研发的点点汗水。9月底项
4、目的胜利上线，或许是对我们几次月奋斗历程的最好回报。在此期间，我次人主要是做应用层的开发，其中主要开发模块为，供应商：我的视频、商品历史交易，运营商：供应商管理、视频、充值、分类政策、用户权限、效果统计等模块的应用层开发。2014年10-11月，1、工厂店v2各后台模块的优化工作，经历了开始的无从下手，没有优化思路，到之后尝试优化，向其他人请教优化方法和思路网上找教程，最后构成了一次相对完整的优化步骤和思路，并完成了绝大多数供应商模块的优化工作，在以后的工作中要继续一直学习，增强自己的专业技能，深入了解程序工作原理，找到问题切入点，构成更完善的程序优化思路，为我们的项目更好的发展做出更多贡献。
5、2、运营商后台新需求模块的开发和维护，该模块由于新建了数据库，涉及到数据同步问题，而自己此方面又没有经验，期间遇到了很多问题，但最终在大家的帮忙下都一一解决，并胜利上线，自己也学到了很多。2014年12月：现代装备制造业公共服务平台会员后台、前台首页、科技对接中心、科技交易中心，运营后台科技对接管理、科技交易管理相关模块的开发，保障了项目于12月20号基本完成开发，并在月底前完成相关测试和bug修复工作。这次月收获挺多的，更加深入的理解了Yii框架，并学会了在应用中查看框架源代码，而不仅仅是停留在应用。2014年的几点遗憾：1、时间管理和自我反思，记得年初给自己定的目标是至少阅读5本技术书籍，
6、年末了发现自己才勉强读了2本，未来要做好合理规划，阶段总结反思，严格要求自己，做好时间管理，杜绝此类现象发生2、情绪管理和沟通潜力，在陌生人面前自己的沟通潜力有待提高，另外就是对自己情绪的掌控有待提高了，要学会多问，多讨论，多沟通。优秀的程序员，不仅仅是技术。蓦然，从寻思中醒来，忽然间明白了，虽然，我能牢牢抓住的便只留下2014的尾巴了，可上帝给我的还有一次2015。2015年规划：1、技术潜力，作为一次入职未几的程序员，技术潜力的提高依然是当务之急。一直提高自己的技术潜力，提高了工作效率，保障项目开发工作按时完成。具体如下：（1）熟练了解Yii框架，并能在不同场景熟练应用。（2）学习js/c
7、ss/html、linux相关知识，能熟练运用linux常用命令，实现简单的js功能，能够写出漂亮的html页面（3）学习缓存、大数据、高并发、保险方面的知识，做到代码简洁、高效、保险2、工作方面，做到每月都能提前或按时完成自己的月度工作目标，在部分目标制定后，仔细做好次人工作规划，阶段性地及时总结。对自己所做的工作负责，注意团队协作，提高了沟通技巧，努力使团队的每一个工作都能比我们要象中的做的更好。3、次人方面，努力提高了次人素养，提高了自己的沟通潜力，演讲潜力，做到能在公共场所清晰、流畅地表白自己的观点，强化情绪管理，做好工作空闲之余的时间管理，不懂得问题，多向部分其它同事请教，本年度至少
8、阅读6本技术书籍。2015，新的一年，新的规划，从此刻开始出发，用心去行动，我，将一向走在追逐梦要的路上。篇3：程序员年末总结后面还有多篇程序员年末总结！在过去的一年中，我担任公司开发部的一名软件项目师，主要从事着JAVA项目的开发工作，这一年来我低调努力工作着，不求闪亮显眼和光芒四射，只为平静和淡定;这一年中所做的成就如下：一、财政局项目，自己独立负责开发会计处的三次子系统：1、会计人员信用查问系统。2、代理记账机构信用查问系统。3、会计人员网上报备系统。以上三次子系统上线后，方便了社会各界查验会计人员的真实信息、方便了查问合法的代理记账机构信息，以及方便了各单位对会计人员的报备。二、餐饮行
9、业项目，在团队开发项目中直接参加了豪享来餐饮有限公司总部的信息综合管理平台项目，主要负责的系统有：1、房屋租赁合同管理系统。2、信息收发管理系统。3、会员管理系统。4、基础信息管理系统和人事管理系统的局部功能模块。系统应用后，豪享来在管理全国各门店房屋租赁合同上，必需水平上提高了了管理效率，并且及时有效带给了相应预警信息;信息收发系统方便了总部及时传递各种信息;会员系统更好的管理全国各门店的会员信息;人事系统在管理中减少工作量等。三、金融行业项目，我参加了中国银行厦门分行，企业转账管理系统中的局部模块开发。本系统方便了企业快速实现超多和复杂的转账工作。工作总结四、国土资源和房产管理局项目，正在
10、负责和开发的是住房货币化补助网上申报审核系统。本项目采取了新技术，使界面更加大方美观，很大水平上改进人机交互平台的效果。总结欠缺：驻豪享来总部做项目时，由于团队内部某些原因，加之外面的其他因素，必需水平上影响了工作效率、影响开发进度和影响最终软件质量;这是包含我在内项目组中的每次成员都务必检讨的地方。透过总结一年来的工作，尽管有了必需的进步和成就，但在一些方面还存在欠缺，次别工作做得还不够完善。在今后的工作中，我将努力找出工作中的欠缺，以便在日后的工作中加以克服。自我一直的学习吸收新技术，仔细学习好规范规程及相关文件资料，并且及时的把新技术应用在现实的项目中，进一步提高了项目的技术含量。篇4：
11、程序员年末总结新的一年即将到来、回首06年我很荣幸地进入了公司、加入了xxx团队.认识了友善严谨的领导、热心和睦且技术优秀的同事.很是开心、这是有收获的一年.让我从学生时代转职到了一次社会人.下应对自己06年进入公司大半年的状况进行年末小结.一、收获、欠缺及改进a.业务开発、技术潜力来到xx团队、经过了将近一次月的培训、大体上对业务的流程、规约、制造程序的方法步骤有了必需的了解.期间做过从简单到复杂的几本程序、从仿真到现实收获很大.起先、感到这次人事系统非常之庞大、资料丰富、模块功能繁多.复杂之中又有规律.在此非常感激我的subleaderxx、还有老员工们对我们的细心指点.、那段时间经常加班
12、加点地帮忙我们尽快熟悉系统.培训的最后一本程序、是本工作量比拟大的程序.我们也研究讨论过数天、也发现了详细设计的问题.体会到xxxxx公司对程序制造的严谨和细致.处处展示了规范.不是乱来、随心所欲地做程序.如注释地添加、这是多人合作的工作、你写的代码要好好书写注释、以便于以后的修改阅读.在做这本程序时、很多的细节问题经常被我们忽视.让我吃惊的是、画面上的距离竟然都是用尺子去量的、画面上的控件有1px的距离、subleader都为我们指了出来、可见这是一次需要细心、耐心、严谨的工作.在工作中了解到一次原则那就是效率时间优先原则.一切都要有效率、都要在纳品之前、提早发现问题、解决问题.千万不要拖到
13、最后一天、才发现了问题、那样要耽误事情了.采取前紧后松原则、前面多加紧点、后面好宽松点.之后做过一本比拟简单的程序、由于不是很复杂.做的比拟顺利.经过自测、还有subleader的测试最终发现了一次javascript的问题、补上了.在做着本程序前、先好好研究了段时间、之后发现了详细设计有错误的地方、也指了出来、发了QA得到了日方的确认.总体上是提前完成了任务.也积累了点小经验.期间最后的步骤sourcereview工作对source进行了修改.有些地方都还不是很规范、总之都要体现依照规约的来、不能随心所欲.经过一段时间的修正、体会到如果自己写的代码很烂会让下一次改你程序的同事很是头疼、所以必
14、需要提高了自己的素质、首先就应注意的要条理清楚、思路明晰.x提高了素质，写好注释。经过一段时间的修正，体会到如果自己写的代码很烂会让下一次改你程序的同事很是头疼，所以必需要提高了自己的素质，首先就应注意的要条理清楚，思路明晰。了解进度，随时汇报。了解到我们做的任务都有xx期限，所以要求我们能估计这天做的任务的进度。然后下班前都要跟自己的teamleader汇报。刚开始，我们都很是不习惯，或者是忘记了。没有及时汇报。这样很不好，会导致leader了解不了你做的任务的动态。以后都就应时刻提醒自己反应状况，提出自己遇到的困难需要哪些帮忙。测试不马虎，差事不应付。有近一段时间我们做了大批量的测试工作。
15、这可能不用须需求很高的技术含量。却是次考验细心，严谨的任务。甚至有的时候感到很繁琐枯燥。但这次保障软件质量的重要过程。如果测试的马虎，不仔细测，软件到用户手上才看到bug是多么不好的状况阿。期间我们都对不懂的模糊的条目询问了同事和领导。不轻易地乱打对错。做好贴图，贴数据工作。当然做多了也有了点体会，比方100多项的测试，也能够发现里面的规律，有些项目是一组一组的，比方一次动作，测试下来，就能够对好几项的对错进行判别。中途以前做过一本xxxxx程序，由于接触的同事未几，我自己研究了下参考了给定的程序，跟同事研究讨论后，最终完成了。期间还发现了详细设计的错误，跟日方沟通得到了确认。这让我有了信心，虽然没有接触过的东西，也是能够透过学习完成的。在空闲的时间subleader也部署了我们自主学习，对xxxxx系统做些技术调查等等。也学到很多，当然还是有很多不明白的地方有待继续学习。另:以前以前做的。net多是windowsapplication方向的，刚进入公司做的是web方向的所以也是有很多需要学习的。工作中发现，有些动作步骤经常是机械的繁琐的重复的。我们是程序员完全能够自己编写点小软件来服务自己，提高了效率。我发现加菜单操作非常的繁琐，要去数据库查东西，复制粘贴要弄次老半天，在空的时间里，我也写了次小程序，能够快速地加菜单，很要继
