《劳务僱佣合同範本》由会员分享，可在线阅读，更多相关《劳务僱佣合同範本（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、劳务僱佣合同範本 以下简称聘方)与以下简称僱员)就聘请僱员赴国(地区)_公司工作事宜。经双方协商达成一致意见，签订本合同，具体条款如下： 1、聘方聘请僱员赴_国(地区公司从事 2、工资及支付方式 (1)薪金：聘方支付给僱员的基本月薪为_美元(大写)僱员离开中国国境之日为起算日。离开_国境(地区)之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计算。 (2)加班工资：聘方因工作需要，要僱员加班工作时，加班工资由双方面议。 3、聘用期限，工作时间和假期 (1)聘用期为： (2)工作时间：按_国(地区)劳工法规定，每週工作_天，每天工作_小时。 (3)休假日：僱员享受所在国的法定假日。 (4)病假：僱员每
2、年可享受带薪病假15天。 (5)事假：僱员因家庭急事或其他特殊原因需回国时，聘方应予以方便，準其请假，并协助僱员办理手续，事假期间，聘方视情况支付或停发工资，往返旅费由僱员自理。 4、住宿、膳食、医疗、保险和税金 (1)住宿：聘方免费提供僱员有水、电、卫生设施的住所，或支付租房费。 (2)膳食：聘方提供僱员全月膳食，或支付膳食费，其标準相当于本单位同类人员的水平。 (3)医疗：聘方为僱员支付医疗费用，或向保险公司投保医疗保险。 (4)保险：聘方为僱员投保当地劳工法所规定的各种保险。 (5)税收：聘方为僱员交纳当地法定的一切税金。 5、僱员出入中国和_国国境的手续和旅费 (1)聘方负责办理僱员出
3、入_国国境(地区)的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。 (2)聘方负担僱员从中国至工作点的往返旅费。 (3)僱员负担出入中国国境的各种手续费。 6、一方因特殊原因需提前终止合同。由提出方支付给对方相当于僱员三个月工资的补偿费，并负担僱员返回中国的旅费。 7、僱员应遵守工作所在国的法律、法令，尊重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定。 8、聘方应尊重僱员的生活和风俗习惯。 9、在合同执行过程中，如有未尽事宜，由聘方、僱员双方友好协商解决。 10、僱员受聘满后，聘方如需要续聘，应提前三个月通知僱员并徵得僱员同意，续聘手续另定。 11、本合同以中文书就，一式两份，双方各执一份。 12、本合同由聘方和僱员签字后正式生效。 聘方僱员：刘凯 2021 年月日 3
