《农业农村局副局长2021年度述职述廉述学述法报告通用》由会员分享，可在线阅读，更多相关《农业农村局副局长2021年度述职述廉述学述法报告通用（14页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、农业农村局副局长2021年度述职述廉述学述法报告农业农村局副局长2021年度述职述廉述学述法报告今年，本人继续担任县农业农村局副局长、局党组成员一职，协助局长工作,负责科教、产业、信息、种植业、菜蓝子、农产品推广、农业结构调整、种子经营管理、农广校、新能源、农产品质量安全等工作，分管菜篮子工作站、县农业科、农产品质量安全监管与畜牧农机科。从5月份起因工作分工调整不再分管菜篮子工作。在局党组和全局同志们的关心和支持下，全面完成了粮食专班考核任务和各项年度工作目标，现将这一年来思想、学习、工作等情况汇报如下：一、加强学习，提高自身能力三农工作政策业务性强，工作量大面广。一年来，我始终加强学习，充实
2、知识，完善自我，在不断学习中提高政治理论水平和领导的能力，提高应对复杂局面、处理复杂问题的本领。注重在研究分析中学习，在工作实践中学习，在总结提炼中学习，勤于思考、善于总结。在疫情防控中菜篮子保供、农业绿色发展先行县创建、农业专班中各项任务落实等，自己都能亲力亲为、率先垂范。通过学习锻炼和工作实践，自身的综合协调、分析研判、驾驭全局的能力和水平得到了不断提升。二、恪尽职守、开拓创新，努力开创农业工作新局面（一）全力抓好农业专班各项任务超额完成。一是制定并落实粮食专班实施方案，召开全县粮食安全生产工作座谈会、推进会，任务层层分解落实。二是制定粮油生产发展补贴政策，在规模种粮、抛荒整治种粮、农机购
3、置补贴等方面加大扶持力度。全年完成晚稻种植面积5800亩，油菜种植面积任务3100亩，小麦示范方3个，面积1400亩。完成抛荒地整治1400多亩，其中岱东沙洋皈和龙头涂口皈两个粮食生产功能区抛荒地整治370亩，粮食生产功能区非粮化现象得到有效抑制。三是完成水稻高产示范方建设，测产565公斤，通过市级验收。（二）全力推进农业绿色发展先行县创建。已完成验收台帐、自评说明，得分在90分以上，待省厅召开验收会。两批农业绿色发展先行项目稳步推进中，一是完成绿色防控招投标及安装工作；二是完成秸秆综合利用中心、地勘报告，消防送审，设计方案更改等工作，目前进入招投标阶段。三是制定出台岱山县农业废弃包装物和农膜
4、回收与处置实施方案，谈判确定第三方农膜回收单位。四是完成“肥药两制”数字化建设，印发关于下达全省“肥药两制”改革试点种植业主体培育任务的通知，分乡镇3年完成51家主体培育。（三）全力确保农产品质量安全。以省级农产品质量安全放心县动态监测为契机，全年没有发生一起农产品质量安全事故。一是实施产品质量大监测行动，强化源头治理。完成定量县级检测103批次，定性检测2315批次，配合省市级完成例行及监督检测任务103批次，检测合格率均为双二是强化安全隐患排查，深化专项整治。开展草莓、青菜、豆类、禽蛋等多次专项整治行动，出动执法监管人员50余人次，检查相关主体20余家次，抽检高风险农产品23批次。三是实施
5、追溯体系大推进行动，新增二维码追溯主体11家。截至目前我县建成农产品二维码可追溯主体87家，开具农产品追溯二维码30余万张，农产品追溯管理覆盖率达到.%。四是开展食用农产品合格证推广试点工作。联合县食品安全委员会办公室等部门下发关于开展地产食用农产品产地准出与市场准入有效衔接工作的通知,累计开具农产品合格证7000余张，基本实现了高亭中心菜场的农产品产地准出与市场准入有效衔接。（四）全力推进农业重点项目。一是推进秀山乡市级重点农业乡镇创建工作,对照创建内容要求，实地检查完成情况，指导做好验收台帐，待市级验收。二是推进精品绿色农产品基地创建，编制上报省级精品绿色农产品基地建设实施方案,已完成茶叶
6、基地宣传片拍摄、公众号推广工作；与禾作（上海）文化创意有限公司达成合作，完成茶叶包装设计；完成7个绿色食品申报。三是推进基层农技推广体系建设，2021年基层农技推广体系改革与建设补助项目完成各项建设指标，3家省级高品质绿色科技示范基地已通过省级验收；2个产业团队项目通过县级验收；制定出台2021年农业主导品种和主推技术，印发产业团队调整文件。四是启动岱山县化肥减量示范县项目建设工作，完成岱山县2021年年化肥减量增效试点县工作实施方案制定。五是推进高标准农田建设。已完成岱西片区高标准农田建设134.9634公顷，下步将做好项目结算审核、竣工验收、财务审计、上图入库等各项工作。六是完成国家级耕地
7、地力监测点建设工作。完成上报岱山县耕地土壤环境质量类别划分工作报告和岱山县耕地土壤环境质量类别划分技术报告两份报告。（五）生产主体培育全面展开。开展各类展销展会、培训、宣传指导等活动。完成高素质农民培训人，“肥药两制”改革试点种植业培育主体培训70余人，对名基层农技人员知识更新培训。开展秋冬种科技下乡服务活动，在沙洋村、长西村各举办1场，开展春耕备耕“五送”科技下乡服务活动，累计免费发放种子1500余袋，宣传册700余份。在岱山初级中学开展农产品质量安全进校园活动，在东沙成校开设农产品质量课程，推进农产品质量安全社会共治的良好局面。（六）全力确保疫情期间菜篮子商品供应充足，价格平稳。一是制定出
8、台了新型冠状病毒肺炎疫情期间岱山县菜篮子保供稳价工作方案；摸清在地蔬菜面积，鼓励叶菜类保障型蔬菜种植，全县落实66亩的叶菜类保障型蔬菜种植面积；二是建立“菜篮子”价格与库存量的日报制度，做好“菜篮子”保障车辆的管理和调配，调配菜篮子商品调运临时通行证71车次，核发省级绿色通行车8辆；确保每日我县库存蔬菜5080吨，禽蛋1018吨，肉类510吨，冷冻水产品200吨。同时组织工作人员检查各门店做好肺炎疫情防控工作，包括门前三包、店内消毒、口罩处置等情况。三是启动实施农产品稳产保供贷款政策性担保扶持政策；推出疫情期间专用的政策性叶菜价格指数保险；落实小微企业普惠金融政策，完成调查农业生产经营主体10
9、8家。四是做好产销对接工作。通过“岱山三农”微信公众号、岱山电视台，推出蔬菜配送套餐；对接菜篮子供应店、蔬菜批发户、邮政局帮扶销售滞销蔬菜50余吨。五是做好元旦、春节节假日菜篮子保供工作。共推出特价商品21种，开设春节供应现场会，设摊9个，展销各类商品150余种。三、修身立德，廉洁奉公，筑起反腐倡廉思想防线一年来，本人积极践行廉政承诺，严格遵守“中央八项规定”和省委、市县委等相关规定。无论是在工作中还是生活上，都始终严格要求自己，不敢有丝毫懈怠，自觉履行“一岗双责”。在有关农业项目的申报实施、监督管理过程中，常敲廉政警钟，保持清醒头脑，不贪小利，不徇私情，公正公平，努力塑造党员干部廉洁为民的形
10、象。在工作中坚持有所为，有所不为，正确理解组织的关爱和群众的信任，把组织的信任和群众的期待作为一种动力、一种责任，以务实的作风树形象，创业绩。老老实实做人，认仔细真做事，清清白白做官，使自己的道德行为经得起时间的检验，经得起群众的评判，经得起良心的拷问。回望一年来的工作，是忙碌的，也是充实和成功的。感谢组织的信任，给我提供了实现人生价值的平台，感谢全局同志的支持，让我较好地完成了各项任务。在今后的工作中，加强学习研究，冲破原有的观念框框，创新理念，探索新形势下切实有效的工作模式，充分发挥自己的主观能动性，多一点埋头苦干，少一点抱怨牢骚，以勤政、廉政、善政、优政的实际行动，向组织和人民交上一份满
11、意的答卷，为我县农业发展蓝图画上自己精彩的一笔。以上是本人的述职，有不当之处敬请批评指正。农业农村局副局长2021年述职述廉述学述法报告农业农村局副局长2021年述职述廉述学述法报告一年来，在局党组的正确领导下，在同事们的大力支持下，以求真务实的态度，清正廉洁的作风，仔细履行职责，较好地完成了各项工作任务。下面，我就全年个人的学习、工作和廉洁自律等情况向各位领导和同志们作报告，不当之处,恳请大家批评指正。一、坚持学习，努力提升自身综合素质今年以来，我始终坚持学习，不断提升自我，努力做到学政治、学业务两手抓不放松。仔细学习习近平总书记系列重要讲话精神、十九届中央委员会第五次全体会议精神等，增强“
12、四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致，严格制度执行。今年来，我理论学习有笔记，并撰写学习心得体会，不断提升自我的人生观、价值观、世界观，仔细践行做守纪律讲规矩的好党员好干部。业务学习上，我更是谦虚好学，不懂就问，经过不断的学习积累，提高了自身的理论水平和业务素质，从而为做好分管工作打下了良好的基础，促使各项工作的顺利开展。同时，我还坚持做到在政治上、思想上、行动上始终与局党组坚持高度一致，用理论指导实践，牢固树立群众观念，不断增强服务意识，提高实际工作本事，坚持在“学中干、干中学”，勤于思考，勇于实践，学以致用，不断
13、提高自身的综合素养。二、履职尽责，全力抓好分管工作自从今年2月调入至今，本人负责分管党建、纪检监察、政策法规、组织人事、财务、信访以及农村经济发展和经营管理、村级集体经济发展等工作。分管局内设办公室、政策法规和监督科（行政审批科）、农村经济合作指导科（县农业经营管理站）、衢山农技站；下属企业县农业海涂开发公司。我感到肩上职责重大,但我时刻牢记使命，诚实做人，扎实做事，踏实工作。在工作期间，我仔细抓好分管工作：（一）努力抓好政务，搞好后勤保障。定期组织办公室全体人员召开科室会议,经过思想教育、明确分工、明确职责等多管齐下的方法，使办公室逐步在工作效率、工作质量、服务意识等方面都有了较大的提高。一
14、是负责承办的重要会议等活动安排都比较周到、精细、圆满；二是更新网站建设，对局内网站建设和局新媒体建设进行规范提升，加大了信息宣传，保证了信息更加畅通；三是后勤保障和行政管理上，做到有章可循、服务提升、管理有序；四是办公室人员整体素质有较大提高，工作踏实、不畏辛苦、勤勉敬业、淡泊名利。（二）严格财经纪律，规范财务管理。2021年财务室在相关科室的配合下，先后展开自查自纠多次，并在县委第二巡察组进驻巡察、领导干部经济责任进点审计期间，先后完成了经费支出票据检查、工资及津补贴检查及整改工作，在检查、整改中不断完善财务管理。同时，进行了固定资产的全面清理登记，物资的清理查库，资金的对帐核实以及往来的清
15、收清缴，修改完善充实财务制度，进行了全面的整帐建帐和遗留问题的处理工作，使财务管理进一步规范化、制度化。并在日常管理中加强督导和提高，严格了先审后批再报帐的费用报销程序，做到无预算、超预不审，审核不到位、不合要求，一律不签批。同时，开展公务用车、津补贴、财务支出票据、办公用房、食堂及招待费等专项检查工作，进行了自查自纠，今年三公经费支出同比下降.%。（三）加强队伍建设，规范选拔任用。积极牵头开展“先锋岱农惠”活动，积极探索“平台助农惠民”新模式，实现党建与“三农”深度融合。加快健全完善年轻干部选拔、培育、管理、使用统筹推进机制，出台关于进一步加强年轻干部培养工作的实施方案，通过“传帮带”师徒结
16、对、组成调研小组、青年素质拓展等形式，努力建设一支结构优化、素质精良、担当有为、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。严格按照考察程序提任干部，今年完成人事调配2次，新提拔“90后”干部1名，“85后”干部2名，目前现有的名（2名不占职数）股级干部中，80后干部共名，占比超过虬平职交流7名，促使干部在新的工作岗位上焕发工作激情。对于高素质专业化人才短缺、人才留住难等问题，强化人才引进力度，立马补缺、扩大招录比。今年2批次引进211、985高校毕业农业、水利专业紧缺人才5名并已正式入编。（四）措施务实高效，激发农经活力。推进基层治理“四治融合”，出台岱山县加强和改进新时代乡村治理工作实施方案（2021年2022年）,完成创建善治示范村个和清廉村居试点7个，并根据创建标准对于性地开展工作；全县已全面建成并推广智慧“三资”监管系统，全面实施村级集体资金网上审批和村务卡使用。出台了岱山县关于进一步推进村级集体经济高质量发展的实施意见；
