2022年关于团委书记岗位竞聘演讲稿范文

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1、2021年关于团委书记岗位竞聘演讲稿范文2021年关于团委书记岗位竞聘演讲稿范文 各位领导: 大家好!我叫XX,特别荣幸今日有机会站在这里参与团委书记的岗位竞聘。 首先,请各位领导允许我做一简洁的自我介绍。本人今年XX岁,共产党员,XX学历XX学位,XX职称。XX年XX月至今先后在集团XX部门XX岗位、XX部门XX岗位工作,主要负责XX、XX等详细工作。期间:作为集团XX批挂职熬炼干部在XX单位挂职熬炼XX个月。在参与工作的近XX年时间里,乐观主动多次参与集团组织的各项活动,包括XX、XX等。 我认为,青年员工为企业输送了新奇血液,为企业的蓬勃进展增加了活力和激情。企业团组织是培育青年栋梁的摇

2、篮,它不仅要为青年员工着想,更要肩负起塑造、培育将来栋梁的重担,这不仅是对青年员工努力付出的回馈,更是企业百年长青的基石。 集团团委书记的主要工作职责是在集团党委的领导下,组织开展各项团组织工作,不断加强团组织建设和青年员工思想建设,结合集团实际,做好各项政策宣贯工作,做好青年员工各项活动的组织工作,提升青年员工的向心力和分散力,稳步促进集团生产经营工作的全面推动,为企业进展战略的实现做好基础工作。 个人认为胜任集团团委书记岗位,需具备以下几点素养:有较高的政治素养;认可企业文化;对团组织工作有极大的热忱和急躁;具有较强的思辨力量、沟通沟通力量和组织协调力量。 接下来,结合对团委书记岗位的熟悉

3、,我认为自己竞聘团委书记有以下几点相对优势: 1、性格乐观开朗,乐观向上,有肯定的团组织工作阅历。在校学习期间,先后担当学院社团部部长、同学会主席,协作协调开展学院同学工作,多次组织开展学院各类大型活动;工作以来,多次参加集团团委组织的各项活动,并帮助团委组织开展了多项竞赛活动。 2、工作经受相对丰富,对集团整体状况较为熟识了解。近XX年的工作时间,XX个以上工作岗位的实践和熬炼,既提升了个人的综合素养,又增进了对集团更为全面和深化的了解,更有利于结合集团实际去思索和谋划集团团组织工作的开展。 3、擅长思索总结,学习力量强,具有较强的组织协调力量和沟通力量。能够把握每一次珍贵的学习机会,在工作

4、实践中不断总结阅历,在书本中不断吸取学问,学思结合,经过XX年工作的历练,养成了学习、总结,持续提升的工作习惯,培育了良好地沟通、协调力量。 最终,假如我有幸能够胜利竞聘上岗,个人在任期内的工作目标是:坚决青年员工信念,提升青年员工素养,增进青年员工企业荣誉感、使命感,打造学习型、创新性团组织,为集团进展战略实现奠定良好地基础。为实现以上工作目标,我将从以下几个方面重点着手考虑: 一是加强基层团组织建设。完善团组织工作机制,健全相关工作制度,进一步强化基层团组织建设,配齐配好专兼职团干部,合理制定工作目标,提出行动方案,有序有效、持续提升团组织工作水平。 二是强化思想政治训练。高度重视青工思想

5、工作,重点关注青工思想动态,结合集团企业文化,加强政治理论、三观训练等思想政治训练工作,关心青工树立正确的三观熟悉,坚决信念,不断增加企业归属感。 三是深化开展创先争优活动。充分发挥榜样的力气,营造赶、学、比、超的学习、竞争氛围,提高青年员工竞争意识,提升青年员工工作素养。依据不同板块实际,统筹支配,分类实施,深化开展深化开展树立优秀团员标兵、设立青年示范岗、建立青年突击队等主题竞赛,全面推动各级团组织创先争优活动,选树典型,充分发挥榜样模范引领作用,不断强化高素养团员、青年队伍建设。 四是筹划设立青工高校。结合企业高校模式,充分考虑集团实际,谋划青工3年培育方案:即对每一位青年员工制定3年学习方案,学习包括政治理论、厂情厂史、企业文化、工作技能、心理健康等方面的课程,全面提升青年员工素养,增进企业情感。学习状况参照学分制的形式进行考量,并结合集团绩效考核管理体系,科学合理精确地评价员工综合素养,为其今后的进展供应更多的机会和更为宽阔的进展平台。 最终,再次感谢各位领导赐予我这个挑战自我、展现自我的机会和平台。无论竞聘胜利与否,我都会一如既往坚决信念,兢兢业业,乐观进取,仔细做好各项工作,不断提升个人素养和工作力量,为集团进展贡献全部的力气! 感谢! 4Word版本

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