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1、在2021年系统办公室主任会议上的讲话稿讲话是重要的领导方式，也是领导干部做好工作的基本功。会讲话，讲务实管用的话，讲干部群众爱听的话，文章指了方向、教了方法。百味书屋网为大家供应在2021年系统办公室主任会议上的讲话稿，欢迎阅读。在2021年系统办公室主任会议上的讲话稿 这次全市系统办公室工作会议是在全市上下喜迎党的十八大成功召开，深化贯彻落实省市第十次党代会精神，奋力推动我市跨更加展和长治久安之际召开的一次重要会议。在此，我代表市对会议的顺当召开表示热闹的庆贺！ 近年来，全市系统办公室的同志们紧紧围绕中心工作，任劳任怨、兢兢业业，在改革创新提升效能上付出了心血和汗水。在推动进展改善民生上倾
2、注了才智和情感，在优化环境构建和谐上体现了坚毅和果敢。办公室同志悄悄无闻的奉献精神令人感动，勤奋敬业的务实作风令人敬佩，服务进展的优秀业绩值得确定！在此，我代表市，向你们并通过你们向过去已成为历史，关键是把握好当下和将来。纵观全市系统办公室工作，还有四个方面力量和素养有待进一步提高。 一是文化基础素养有待提高。办公室的同志们学历参差不齐，加之日常工作繁忙，而疏于学习，存在公文写作学习多其他领域学问修养少的现象，整体文化基础素养偏低。 二是政策理论水平有待提高。办公室的同志们都深知学习政策理论的重要性和必要性，但对党的路线方针政策把握不准执行不到位的现象时有发生，理论武装头脑不够，用理论指导工作
3、实践仍不足。 三是责任心责任感有待提高。办公室的个别同志大局意识责任意识不强，存在得过且过当一天和尚撞一天钟的思想，工作投入的热忱激情不够。 四是办文办会办事力量有待提高。办公室的部分同志写作力量不强，文稿质量不高，会务工作不精，办事考虑不周，服务的力量和水平有待进一步提高。这些问题直接关系到办公室工作的力量和水平，直接关系到各级的形象，必需在今后的工作中加以解决。 今年以来，在市委的领导下，我们进一步端详市情，在继承历届市委市工作思路的基础上，确立了生态立市产业强市科教兴市依法治市和善安市的战略定位，进一步明确了一优先二有序三加快的产业进展思路，打算实施旅游全域化新型城镇化农牧业现代化三化联
4、动的进展路径，提出了实现四个翻番五大跨越，奋力建设漂亮生态和谐幸福的奋斗目标。当前，我市正处在进展的黄金期和冲突的凸显期，追逐跨越任务艰难，反分维稳形势严峻，进展机遇前所未有，困难挑战不行低估。全市系统办公室的同志们如何围绕中心服务大局，在推动经济跨更加展中建功立业，在促进社会和谐稳定中大展宏图，将是摆在我们面前的重大课题。 借此机会，我想给大家提三点盼望。 一、盼望大家成为品德兼优德才兼备的精英人才 做好办公室工作，直接关系到本单位工作目标的实现与否和工作效率的优劣，关系到本单位对外的形象和声誉，对本单位全局工作具有重要影响。因此，办公室工作很关键，办公室人员很重要。我盼望办公室的同志要讲纪
5、律讲学习讲责任讲创新，努力把自己熬炼成为品德兼优德才兼备的精英人才。 （一）讲纪律，规范行为，作遵纪守法的表率。不以法规不成方圆。懂法规守纪律体现的是一个人的素养和品质。办公室是窗口服务部门，作为办公室工作人员就必需领先垂范身体力行地模范遵守办公室各项规章制度。一要遵守政治纪律。办公室的同志们在任何时候，任何状况下，处理任何事情，都必需严守党的纪律，保守党的隐秘，执行党的打算。在大是大非面前，始终保持糊涂的头脑，始终与党和保持高度全都，时刻留意维护市委市的权威和形象。二要遵守法律法规。严格依法行政依法办事，自觉遵守廉洁自律各项规定，时刻守得住清苦耐得住孤独抗得住诱惑管得住小节，争做知法懂法守法
6、典范。三要遵守工作纪律。严格遵循人事政策财经纪律档案管理文秘收发等工作纪律，办事讲程序行为讲规范，确保各项政务工作高效有序运行。 （二）讲学习，提高力量，作学习型机关的表率。非学无以广知，非知难以成材，非材难以重任。办公室工作人员必需具备丰富第博的文化学问合理的学问结构以及猎取新学问的力量。大家要通过加强学习，不断更新充实和完善自己的学问体系，以养底气灵气和才气。一要加强人文历史和民俗民风的学习。在民族地区工作，必需把握民族文化学问，熟识当地风俗习惯。这里，我向大家推举两本书叶藏族进展简史曳和叶藏传佛教简史曳，盼望大家都去读。二要加强重大方针政策的学习。要仔细研读中央省市制定的一系列重大方针政
7、策，今年要特殊加强对党的十八大报告的学习，切实提升政策理论水平。三要加强专业技术学问的学习。各行业主管部门单位的办公室要加大各自行业领域内专业学问的学习，切实做到心中有数，争当行家里手。四要加强法律法规的学习。省市每次召开常务会前都坚持学习法律法规学问。办公室也要建立学法的长效机制，以促依法行政。只有通过学习，才能提高写作力量调查讨论力量和办文办会办事的力量，才能不断提升服务的水平。 （三）讲责任，无私奉献，作克己奉公的表率。责任的含义包括两个方面，一方面就是指分内之事本职工作，另一方面就是指没有做好本职工作而应担当的责任。责任意识就是想干事，责任力量是能干事，责任行为就是真干事，责任制度就是
8、可干事，责任结果就是干成事。责任意识责任心责任感就是对他人对工作对家庭对集体对国家对社会，熟悉情感信念规范担当履行岗位职责的自觉性。办公室人员必需树立责任意识，做到专心想事，专心谋事，专心干事，在工作中正确处理苦与乐得与失名与利个人利益与集体利益的关系，吃苦在前，享受在后。不为名利埋头苦干任劳任怨。要经受得起各种误会委屈和挫折，包涵得起酸甜苦辣。更要有迎难而上的决心，敢于探究的士气，以无私奉献的精神投入工作。 （四）讲创新，勇于探究，作开拓务实的表率。所谓创新，就是运用学问信息技能方法，提出新的方法新的观念新的思维，创造制造改革的意志信念和士气。办公室工作人员，要以改革的精神去思索和讨论本职工
9、作。一要在理念上思想上创新。昨天召开的全市城乡规划工作会议采纳多媒体方式介绍规划，这在全省尚属首次。我们肯定要在思想上树立创新意识，消退按部就班循规蹈矩，遇到问题绕道走等不良倾向，坚固树立因循守旧路难行，开拓创新天地宽的理念。二要在管理上机制上创新。要乐观探究建立标准规范信息灵敏反应快捷优质高效的办公室工作机制，要制造性地利用好现代高科技手段，如互联网信息技术等来为中心工作服务。三要在方法上手段上创新。在督查协调上要有新方法新手段和新途径。在文字工作上要有新思想新观点和新语言。在信息工作上要做到灵敏敏锐敏感。只有这样，才能不断提高办公室工作质量和工作效率，才能更好地发挥办公室的职能。四要在解决
10、热点难点问题上创新。办公室不仅要有解决热点难点问题的力量，而且要在解决实际问题时，不断创新思路创新对策创新举措，这样才能适应新形势和新要求。 二、盼望大家锻造技高一筹高效高超的服务力量 办公室作为决策服务的参谋助手，是承上启下平衡左右沟通内外协调各方的枢纽部门，也是联系基层联系群众的桥梁和纽带，肩负着保障高效运转的重任。在办公室工作就要纳于言而敏于行。我对市办公室的同志们提出了服务力求高质协调务求高效参谋追求高超的要求。这里，也送给大家。 （一）服务力求高质。搞好服务，是衡量办公室工作的根本标准，是做好办公室一切工作的指导思想。只有把工作想在前，做在前，讲效率，讲协作，讲程序，做到严谨科学，精
11、简高效，才能不断提高服务质量，适应新时期工作的要求。一要乐观主动为领导服务。办公室作为领导决策的参谋部，其工作人员不同于一般的员工，不能只是坐等指示，奉命办事，被动工作。必需树立超前服务观念，既要想领导之所想，急领导之所急，为领导排忧解难，又要想领导之所未想，急领导之所未急，为领导拾遗补缺。不仅要做好日常的服务工作，还要擅长为领导决策或开展工作供应参谋性的服务。同时，要主动加强同各部门的亲密联系，督促部门准时完成领导交办的事项。二要诚意诚意为部门服务。要发挥好综合协调职能，做好穿针引线铺路搭桥查漏补缺的工作，多做增进理解团结协作和补台的工作。要把部门同志当作自己的兄弟姊妹，对部门关怀的问题要准
12、时答复，部门反映的状况要准时汇报。要准时了解他们在工作中的问题和要求，多想方法解决，为他们排忧解难，努力营造和谐的氛围，让同事感受到家的暖和，成为大家的贴心人。三要千方百计为基层服务。办公室作为单位的窗口，要面对基层，为基层群众服务。办公室工作人员要真心实意，热心热忱地为基层服务，把基层群众的事当作自己的事来办，处理好每件事情。要关怀群众疾苦，倾听群众呼声，准时了解群众的思想和工作生活需求，向领导反馈群众不敢讲不愿讲的事，切实为基层排忧解难，树立良好的形象。 （二）协调务求高效。所谓协调是指人们为实现一个共同的目的或完成某一项共同的任务而相互沟通，达到步调全都的一种行为方式。任何领导机关，都必
13、需对所属的各部门各单位各方面工作进行协调，才能使领导机关的工作有序运转。一要讲究协调方法。办公室既是政务事务的交汇点，又是领导与群众的联络处，还是多种冲突的聚焦点，做好协调工作至关重要。协调工作要真正到位，应讲求三种方法院一是要做加油站。既要敢于坚持原则，也要擅长化解冲突，增进团结，鼓舞士气，使领导的正确决策变成各单位各部门的实际行动。二是甘当润滑剂。哪里消失故障，哪里消失摩擦，办公室主任就要消失在哪里排解故障消退摩擦，这样各方才能心情舒服地相互协作做好工作。三是愿作受气包。要吃得苦耐得烦受得气，哪怕临时受点委屈也要忍辱负重顾全大局。二要提升协调本事。一个人协调力量的大小，主要取决于自身的思索
14、和沟通力量。工作中，应正确处理好三个关系。一是正确处理好重点和一般的关系。办公室服务的对象许多，有领导和群众，有上级和下级，有在职干部和退休干部，有上级机关和下级机关。在这些关系的协调中，既要保重点，又要兼顾一般，要学会弹钢琴。二是正确处理对上负责和对下负责的关系。对上要听从，对本单位领导要当好参谋，做到既发挥参谋作用又不越位包办，既坚持真知灼见又坚决执行领导意图。对下要在领导中服务，既要根据领导批示精神加强对下属的领导，又要坚固树立领导就是服务的思想。三是正确处理好中心工作和日常工作的关系。既要抓住中心工作，又要抓住日常工作，二者不行偏颇，要把二者统一起来。三要追求协调效率。高效协调的关键就
15、是时间和结果。高效协调必需是在规定时间或者是超前时间内完成协调工作，高效协调必需是达到双方或多方满足的效果。办公室作为的中枢机构，必需追求高效协调，推动工作高效运转。 （三）参谋追求高超。办公室是领导决策的参谋部，办公室的同志都是参谋，办公室主任就是参谋长。办公室人员不能混同于一般的小兵，不能只是坐等听喝，奉命办事，被动工作，而应围绕中心工作，贴近领导思路，乐观做好决策服务。一要贴近领导，与领导同频共振。想领导之所想，谋领导之所虑，力争参在关键处，谋在点子上。在工作中，要特殊留意领导的言谈，多与领导沟通，从中领悟领导所思所想，探寻领导思想的脉络，擅长拓展领导的意图，不断完善领导的思路，让领导的
16、诸多想法成为执政的现实举措。二要超前运作，不做事后诸葛亮。要擅长站在全局的高度为领导供应决策性参谋服务。决策前，要围绕中心工作，提前思索，先行调研，结合实际，提出一些建议和看法，供领导决策参考。决策中，要留意了解全面状况，准时反馈信息，确保决策客观可行。决策后，要留意搜集贯彻落实状况，准时向领导反馈落实进度存在问题及解决方案，以便准时解除落实中的肠梗阻。三是敢于进言，擅长出谋划策。作为参谋就要敢为领导出谋划策，拾遗补缺，擅长提出解决问题的方法和建议。同时，在进言时，留意方法，不把自己观点强加于领导，做到献计不决策。四要出于公心，不向领导进谗言。参谋人员只有出于公心，参谋的东西才有价值。办公室人员切忌出于私心进谗言，要出于公心进忠言，出于好心进直言，出于良心进诤言，这样才能让领导好决策决策好决好策，才能推动工作，有利团结，树立形象。
