《纪检监察干部述廉述职述学述法报告（精选7篇）_述职述学述德述廉报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《纪检监察干部述廉述职述学述法报告（精选7篇）_述职述学述德述廉报告（39页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、纪检监察干部述廉述职述学述法报告（精选7篇）_述职述学述德述廉报告 纪检监察干部述廉述职述学述法报告（精选7篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“述职述学述德述廉报告”。 第1篇：述职述廉述法报告乡镇纪检监察 述职述廉述法报告 乡镇镇监察科科长 2022年，对于我来说，是不平凡的一年。任命为监察科科长，给我带来了新的压力和动力，为此，我不断加深学习，努力提高胜任岗位工作所需本事，在领导的培育帮助、同志们的关切支持下得以充分的熬炼，快速成长、成熟。现比照德能勤绩廉五方面将本人履行岗位职责和完成工作状况简要汇报如下： 一、提升综合素养，不断强化履职实力 坚持将理论学习作为自
2、身的重要任务，仔细学习党的基本理论、路途、方针、政策，努力在驾驭精神实质、融会贯穿、学以致用上下功夫。学习廉政准则、纪律处分条例、党内监督条例等法律法规，学习党刊党报选登的各类先进典型，并自觉做到勤学多想，努力在实践中，不断提高自身综合素养和组织协调实力、综合分析实力、文字言语表达实力等各方面履职实力，保证各项工作任务优质高效地完成,努力做到让领导放心，让上级部门满足。 二、加强角色意识，仔细履行工作职责 坚持饱满的工作热忱，剧烈的事业心和责任感，以正确的看法对待繁杂的工作任务，主动主动，尽职尽责。在负责好纪检监察日常工作任务的同时落实好非公企业党建台账 资料的整理等组织、人事日常工作任务。
3、纪检工作完成状况主要如下：协作镇纪委书记履行好纪检监察各项职能，推动全镇党风廉政建设和反腐败工作不断上新的台阶。一是营造氛围、注意实效，不断拓宽教化促廉途径。组织开展了“微型勤廉党课”、“勤廉摄影作品”、“勤廉楹联创作作品”展评并举荐到市纪委参与评比，荣获优秀组织奖，主题征文二等奖1名，楹联作品一等奖、二等奖、优秀奖各1名，微型勤廉党课优秀奖1名。巩固和提高了省级、苏州市级、太仓市级勤廉文化示范点的建设，特殊是对东林村的勤廉文化展示厅进行了提档改造。二是规范管理、有效预防，努力发挥制度助廉作用。严格贯彻领导干部述职述廉、勤廉公示和民主测评等制度；严格执行 “三禁”和“车改纪律”等规定；严格落实
4、重大事项报告和礼品礼金上缴登记等制度。今年以来重大事项报告1人次，登记上交礼金4.6万元。三是深化监督、着眼防范，着力细化监督保廉体系。一方面坚持“有案必查、有案查好”的原则，不断加大惩治腐败的工作力度。今年共受理来信来访4件次，立案7件。另一方面以民主评议、执法评议活动为平台，充分发挥基层群众的监督作用。 三、坚持廉洁自律，努力走好人生旅程 坚持根据党员干部、纪检干部的标准严格要求自己，遵守各项党纪条规，比照廉政准则52个“不准”规范自己 的行为，时刻做到自重、自醒、自警、自励，为人处事心胸开阔，实事求是，不计较个人得失和名利，通过加强自身的建设，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，
5、坚决做到立党为公，执政为民，以廉为荣以贪为耻，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀。 一年来，我虽然取得了肯定成果，但履职实力和工作水平离高标准严要求还有肯定差距，个人综合素养也有待进一步提高。今后，我将一如既往，发扬优点，克服不足，加强学习，深化调查探讨，以饱满的工作热忱和严谨的工作作风，竭力做到服务基层、服务群众、服务发展，牢记宗旨，不辱使命，为城厢经济社会又好又快发展做出自己应有的贡献！ 第2篇：纪检监察员述职述学述廉报告 纪检监察员述职述学述廉报告 XXX气象局 XX 2022年，本人在市局党组和XX县纪委、监察局的正确领导下，在全局干部职工的大力支持和亲密协作下，以邓小平理论、“三个代表
6、”重要思想和中纪委六次、七次全会精神为指导，深化实行胡锦涛总书记在全会上的重要讲话精神和省市县纪委全会的详细要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，紧紧围绕我局中心工作，狠抓党风廉政建设，进一步加大防治力度，努力从源头上预防和治理腐败，为我局党风廉政建设和反腐败工作作出了主动的贡献，较好地完成了各项任务。现将本人一年来的纪检监察工作状况汇报如下： 一、加强学习，提高自身综合素养 纪检监察工作在党风廉政建设和反腐败工作中具有重要地位，做好这项工作意义重大，只有自身具有较高的综合素养，才能保证我局纪检监察工作的顺当开展。根据“政治坚毅、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的工作
7、要求，本人必需加强新形势下纪检监察业务的学习，必需主动参与各种理论和业务培训，以进一步加强自身的思想、实力和作风建设，全面提高纪检监察工作水平。 在工作中，我仔细学习了中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例等党内文献以及中纪委十七届五次、六次、七次全会精神和上级党风廉政建设工作会议精神。 2022年，我三次参与XX县纪委组织的纪检监察工作培训，在培训中，我仔细听讲，仔细思索、仔细记笔记，通过培训，增加了我的纪检监察工作实力，为我局纪检监察工作的顺当开展供应了有力的保障。 二、严抓学习教化，筑牢思想防线 2022年，我局接着实行敏捷多样、切实有效的方式方法，深化开展示范教化、警示教化、岗
8、位廉政教化，在教化的形式和内容上努力创新。 一是开展政治纪律教化，主动引导党员干部仔细贯彻执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（下称廉政准则、）党内监督条例等党纪条规，解决好为谁服务、为谁用权问题，增加党员干部的政治意识、大局意识、责随意识、忧患意识，提高政治鉴别力和敏锐性，筑牢思想防线。 二是接着将学习廉政准则作为2022年党员民主生活会的重要内容，组织全局党员逐条学习并由党员领导干部做专题解读，让每位同志都“知风险、保廉洁”，不断提高党员干部廉洁从政的意识和实力。 在学习廉政准则活动中，要求党员领导干部要以“八个禁止、五十二个不准”为重点，联系实际，边学习、边整改，边提高。要严格根据
9、“八条禁止”和“52个不准”进行比照检查，以增加党员领导干部廉洁自律意识。一是要比照廉政准则第一条、第三条，检查自己是否有“利用职权和职务影响，谋取不正值利益的问题”；二是要比照廉政准则其次条，检查自己是否有“私自从事营利性活动的问题”；三是要比照廉政准则第四条，检查自己是否有“违反规定选拔任用干部的行为”；四是要比照廉政准则第五条，检查自己是否有“利用职权和职务影响，为亲属和身边工作人员谋利的行为”；五是要比照廉政准则第六条、第八条，检查自己在是否存在“作风方面的突出问题”；六是要比照廉政准则第七条，检查自己是否有“违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利的行为”。通过学习和比照检查，进一步
10、提高了全体党员干部廉洁从政的主动性和自觉性。 在学习廉政准则活动中，做到了 “三结合”，即：与创先争优活动相结合；与建设学习型党组织相结合；与干部作风建设相结合。 三是要求并督促每位党员主动参与由市局纪检组主办的党风廉政学问“每周一题”网上答题活动，以增加学习和教化的效果。 四是围绕“双教月”等活动载体，主动开展示范教化、警示教化等廉政专题教化活动，以正面教化与反面教化相结合，增加干部职工拒腐防变的实力，促使党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。 在“双教月”期间除了开展学选进，赶先进活动，还组织党员领导干部集中收看警示教化专题片和参观警示教化基地，用失足者的忏悔之泪和帮党员干部算帐的方法提高党
11、风廉政教化效果，增加了党风廉政教化的针对性和实效性。 三、建立健全制度，加强党风廉政建设 依据中共中心、国务院2022年修订颁布的关于实行党风廉政建设责任制的规定的要求，我局深化了党风廉政建设责任制工作，建立健全督查、评估、考核、奖惩等工作机制，完善考核评价指标体系和详细方法，切实做到履行责任有规范、检查考核有标准、责任追究有依据。根据标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，根据“一把手”负总责、分管领导“一岗双责”和“谁主管、谁负责”以及“一级抓一级”的原则，进一步明确局领导班子和各部门中层干部在党风廉政建设中应负的责任，层层落实党风廉政建设责任制，层层签订党风廉政建设责任书，保证和促
12、进党风廉政建设和反腐败工作的顺当进行。 根据建立惩治和预防腐败体系工作的目标、原则和要求，仔细分析制度建设存在的薄弱环节，逐步建立起科学的管理体制、规范的运行机制和严密的监督机制，健全完善工作机制。 一是坚持执行领导班子和党员干部学习制度，丰富教化学习内容，依托“双教月”等有关载体，组织干部职工特殊是领导干部仔细学习中心及上级党风廉政建设和反腐败工作会议精神及有关文献，开展领导班子“每月一课”授课活动，自觉加强党性修养、升华道德情操。 二是仔细落实党风廉政建设责任制，坚决执行中共中心纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正值利益的若干规定、和“六条禁令”以及上级廉洁自律的有关规定，切实加强对干
13、部职工尤其是领导干部的监督。 三是深化推动局务和政务公开。以公开公允公正为基本要求，运用公示栏和会议公开等形式，刚好公开须要公开的内容,保证党员和群众的知情权、参加权和监督权。 四是仔细贯彻民主集中制，健全领导班子议事规则。把反腐倡廉各项任务分解落实到相关股室中心和服务窗口岗位，严格执行便民、高效、廉洁、规范的服务宗旨，严防发生吃、拿、卡、要等腐败现象的发生，确保权力依法阳光运行。 五是加强对财务管理工作的监督。仔细落实“收支两条线”的管理规定和“厉行节约制止奢侈奢侈”的各项规定，重点加强科技服务规范化管理，对重大资金项目以及款待费开支、劳务费发放等方面的监管力度。同时，结合市局对我局开展的财
14、务审计，查找问题、建章立制，切实加强我局的财务管理工作。 六是加强对行政审批许可、行政自由裁量权工作监察。根据政务公开制度的相关规定向社会公开、主动接受社会监督，最大限度地削减审批、执法过程中的随意性和自由裁量权。 四、提升服务水平，加强政行风建设 接着从改进服务质量、规范履职行为、提高工作效能入手，一方面针对群众反映剧烈的热点难点问题，存在的突出问题及主要缘由，探讨制定相应的改进措施和规章制度，建立相应的工作机制。另一方面接着坚持 “一岗双责”工作机制；建立健全政行风投诉举报和看法建议台帐制度；坚持对政行风案件坚决查处、坚决订正的工作要求。 五、丰富载体建设，不断提升气象服务队伍形象 （一）
15、主动参与各种学习争创活动，强化责随意识 在3.5志愿者服务日、3.23世界气象日等重要节日，在“弘扬责任文化，打造效率XX” 等主题实践活动中，我局干部职工自觉把“弘扬责任文化，打造效率XX”和“人人代表XX形象”的责随意识内涵化为自觉行动，推动了责任文化建设向纵深发展。 （二）加强作风建设，提高工作效能 2022年是我县“整顿工作作风 精塑软环境 提升效率年”，为切实改进工作作风，根据县委县政府要求，我局主动开展效能监察，深化排查工作效率、工作纪律、服务看法、廉洁从政等方面存在的问题，通过明察暗访，加大查处力度；以首问负责制、限时办结制、责任追究制三项制度为重点，面对社会作出服务承诺，确保把加强工作作风建设落到实处，为实现我县“苏北全面争第一，全省年年有进位” 的奋斗目标作出应有的贡献。 六、工作中存在的不足和困难 2022年，我局在贯彻党风廉政建设责任制和反腐败工作方面做了一些工作，取得了一些成果，但也存在一些问题，一是相关制度的建立还不够完善，实施得还不够到位；二是抓反腐倡廉工作和查处违规违纪案件的力度还有待进一步加强；三是工作阅历相对不足，很多事情是边学边做，边做边学，工作的完成状况和领导、群众的要求还有肯定的距离。 随
