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1、学生党员考核制度总结 为进一步提高我系学生党员的思想政治素质，增强学生党员的组织纪律观念和效劳意识，使学生党员成为思想上的先行者、生活中的奉献者、学习上的佼佼者，不断发挥党员的先锋模范作用。依据中国 章程对党员的权利和义务的有关规定和上级党组织相关要求，结合我系学生党员的实际情况，特制定此项，以鼓励先进，鞭策后进。 一、方法 考核工作由党支部组织委员负责，支部会议负责终审。 二、考核时间 实行学期考核制，每学期末对学生党员进行综合考核，并进行民-主评议。 三、考核对象 本支部的全体学生党员(包括正式党员和预备党员)。 四、考核内容和措施 考核对每个党员的思想状况及日常表现进行综合评价。设基准分
2、60分，其中思想政治素质、学习情况、社会工作、日常行为标准各占15分。 (一)党员的思想政治素质 (1)支部会议出勤率：根本分3分 a.迟到、早退一次各扣0.5分，以此类推，四次(含)以上得0分。 b.无故缺席一次扣1分，两次(含)以上扣2分。 c.三次事假扣1分。 (2)支部会议的表现情况：根本分3分 a.提出有建设性提议并获支部成员肯定和采纳的加1分。 (3)支部活动的表现情况：根本分4分 a.无故缺席一次扣1分，两次(含)以上扣3分。 (4)思想汇报情况：根本分(预备党员在预备期内每三个月至少交一篇思想汇报，正式党员此项为总分值，以学期末对该项进行统计的结果为准)5分 思想汇报要求主题思
3、想突出，有独到见解或有创造性建议。出现抄袭现象扣1分/篇。 (二)党员的学习情况 1、党员应该进一步加强理论学习，积极参加各种理论学习活动，并将学习体会以心得的书面形式向组织汇报，心得的上交原那么上以自愿的原那么，无故不参加理论学习或不交(迟交)理论文章者，扣0.5分/次，并相应进行党内通报。预备党员在考察期内，理论心得在国家级、省级、市级、校级杂志、网站上发表的，依次加5分/篇，3分/篇，2分/篇，1分/篇。 2、学生党员要端正学习态度，树立牢固的专业思想，刻苦努力，带动周围的同学共同进步。凡每学期有挂科的党员按学分，每学分扣0.5分。实行奖学金加分制，一等(或优干)3分/次，二等2分/次，
4、三等(或文体)1分/次。 (三)党员的社会工作 1、积极参加各项社会工作，有强烈的责任心和吃苦奉献精神，不计个人得失，把学生利益摆在首位，切实做好广阔学生的效劳工作。 2、党员同学应积极参加院系组织的各项活动，在组织活动中有表现突出，受到院级或是校级通报表扬的加1分/人/次。 3、党员下班工作、积极分子培养工作(支委考评，一般学生党员得根本分)：根据学生党员所要求的带班工作要求，和所起的带动培养对象进步、向党员标准看齐的作用。支部对其工作的满意度加以考评，合格加3分，不合格扣1分。 4、积极分子培养工作，要求能真正起到带动培养对象进步，向党员标准看齐的.作用。根据学生党员所要求的下班工作表现，
5、支部对其下班工作的满意度加以考评，合格加3分，不合格扣1分。 5、党员被开展对象入党材料不负责任者扣3分/人/次。 (四)党员的日常行为标准 1、自觉遵守党的纪律，严格遵守国家的法律和法规，保守党的秘密，执行党的决定，服从党的分配，积极完成党的任务。凡有意或无意泄露党内秘密的扣3分/人/次。 2、认真遵守校纪校规及我院学生日常管理规定，严肃处理学生党员中的违纪行为，对于党员的违纪现象予以加重处理。在按照校纪院规处理的同时，给予党内批评，视为不合格。 3、党员应该注重自身影响，带头搞好个人及寝室卫生，发挥模范带头作用。所在寝室的不良卫生情况被反映到支部或是学院的，对相应学生党员扣考评分1分/人/次。 4、严格遵守党员挂牌制度，在正式场合未佩戴党徽者扣考评分0.5分/人/次。(暂时未实行) 五、考核评价及相关处理措施 考核结果以优秀、合格、不合格三级评定 1、综合考评分数列前10%的评定为优秀(注：凡有挂科或四级未过者不予考虑)。 2、综合考评分数在50分以下的评为不合格，在考察期或预备期内不能适时通过英语四级的评为不合格。 3、正式党员、预备党员评定等级为不合格者，经支部会议讨论，给予党内通报批评一次，如两次以上(含)不合格视具体情况，处以党内相应纪律处分。 注：查看本文相关详情请搜索进入安徽资料网然后站内搜索学生党员考核制度总结。
