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1、201*年热处理年终总结报告 201*年热处理年终总结报告 回忆零玖、展望壹零 -201*年热处理年终总结 尊敬的公司领导： 光阴似箭，日月如梭09年已在公司不断发展的步伐中，悄然而终。回忆在过去的一年里在公司和车间主管政策方针的正确领导下所开展和布暑的各项工作任务，随着新年钟声的响起，已悄然落下了帷幕，在这之中有骄人的业绩，也有工作的不够。壹零年的工作中还需持续努力；作为热处理的负责人，面对日趋激烈的行业竞争，我深感重担压肩，任重而道远。我本人在09年工作的过程中不够细节化，有时工作安排不是很合理，工作较多的状况下;主次不是很分明。上下工序之间欠缺沟通，特别是与主管沟通上，有时没能及时的了解
2、主管的工作意图，经常是出了事以后才发现问题的严重性。把握全局能力尚欠缺，处理问题突发事件有时不够冷静，工作中碰到麻烦，不能很好的调整心态，容易感情用事。 壹零年我相信我会在领导、全体同志和所有员工的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改善工作方法，提升工作效率，以“服从领导、团结员工、认真学习、扎实工作为准则，始终保持高标准、严要求，较好地完成各项工作任务 09年热处理共出现大小工伤3次，李成钊班2次、陈定堂班1次。其主要原因是员工的安全意识不强，领班、班长对员工的安全培训工作不到位，没有让员工意识到安全的重要性。为了不让“血的教训再次重演；壹零年必须加强员工安全意识，
3、必须要做到强化严要求、细管理。必须要以严明的纪律，不折不扣地执行，才干保证班组管理的正常进行，为此在日常作业中保持做到嘴碎一点，安全教育不离口；心细一点，安全预想，尽量周到；腿勤一点，对员工操作过程中强化检查。同时要求员工严格遵守岗位安全操作规程，严格遵守操作制度，把事故消灭于萌芽状态。在日常管理中，发现问题要及时指出及时处理，并针对问题进行分析讨论强化安全意识，避免出现不应“因恶小而为之，善小而不为的现象，把安全生产工作放在首位来抓，加大定期安全培训力度。强化安全教育，强力推行各种安全制度，强化各种安全检查，消除各种安全隐患，保证安全生产，以安全生产管理方针为指导思想，从各班长着手以班长带动
4、员工的形式抓好安全教育，以往各道工序出现的典型事故为治理重点抓好安全生产，做好安全检查，重点治理、消除各类安全隐患，以保证安全生产。 科学技术日新月异，世界经济飞速发展，已由数量型的经济增长向质量型经济增长过渡，“质量成了行业竞争的重要砝码，它充分体现了一个企业，一个车间的管理水平和文化内涵，为了促使热处理的产品质量达到公司的要求和满足客户的期望，车间通过一系列的教育培训和技能训练来提升员工的操作技能，加强员工的品质意识，让每位员工都能深入的熟悉到“没有品质就没有明天，这为车间产品质量的提升打下了坚实的基础。 09年热处理共生产毛坯1514151件，共报废6912件，综合合格率99.54%。0
5、9年热处理品质合格率不但没有比08年提升，反而下降，像因整形不良造成后序加工过后出现的黑皮、大小边、动平衡大的，因领班、班长没有严加控制.造成磕、碰伤的、敲伤的比8年显然增加，本来这些问题都可以避免，不该发生的往往就是因我们没有用心，不去重视这些问题的存在而发生的这些问题在壹零年我们决不能让它再次重演。首先要提升领班、班长自身的品质意识，严格要求自己，然后再通过培训来强化员工的品质意识，坚决以品质为核心的观念发展，在主管的带领下争取在壹零年把品质工作做到最好，让我们的工厂更上一层楼。 09年热处理工序对现场设备的保养未能确实有效的落实执行，监督不严，小问题未能及时发现而导致设备出现大问题，甚至
6、导致停炉还有些设备问题是员工违规操作导致的壹零年以上问题必须杜绝，我们要严抓设备保养，通过领班、班长亲自教和培训的方式来端正员工的违规行为给我们的设备定期保养，设备出现小的问题及时排除，并让员工明确知道一流的品质来源于好的设备，好的设备来源于我们员工的细心保养和正确的操作。 人员方面；在公司和车间主管的正确领导下和对员工们的热心关怀下，对员工们进行职业培训，提升了员工的自身素养和工作技能，热处理的员工们深切地感受到公司领导和车间主管的关心，大家都鼓足干劲，认真、努力地工作着；故热处理人员流动性不大，壹零年将持续发扬下去。 一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不够，公司在9月份正式成立
7、宁波戴卡，自宁波戴卡成立以来热处理共生产OE轮子296410件，报废1335件，综合合格率99.54%，虽说完成了计划指标，但距奋斗目标还有0.26个百分点，在今后的工作中，我将持续发扬成绩，克服工作中的不够之处，以对工作、对事业高度负责的态度，踏踏实实，尽职尽责地做好各项工作，不辜负公司领导和员工们对我的期望。201*年已经过去，回忆往昔，总结经验，吸取教训；我们迎来了新的一年，新的起点。展望壹零，放眼将来，机遇与挑战并存，我们已蓄势待发，我们将全力以赴，在落实贯彻公司的各项政策方针的基础上，本着“以人为本，科学管理；精益求精，技术先行；继续改善，不断完善；质量过硬，超越自我的指导思想，引领
8、热处理每一位员工以高昂的姿态，饱满的激情全身心地投入到工作之中，迎接新的挑战，让我们共同为宁波宝迪、宁波戴卡经济的腾飞而努力奋斗！ 张海艳201*.12.26 扩大阅读：201*年个人年终总结报告 尊敬的局领导、各位同仁： 大家好！ 今天在台上向各位作09年的工作总结，是我人生经历中的一个过程，内心紧张而激动。 总觉得还没来得及细细揣摩自己在这一年中的所获得的千般感受，201*年已经进入了当我细细回忆年回首这一年走过的路，总能让自己陷于不可自拔的回忆和感叹中。201*年是我人生旅程中转折的一年，在这一年中我在自己的岗位上迎来了更多的挑战和思索意味着这是一个机遇和挑战并存的年代。 而摩天岭保护区
9、在迎来了第6年头，机遇和挑战并存，自己感到责任和胆子更加重了，回忆以往走过的困难历程，成绩已经成为过去，新的项目对我的人生来说亦是一次全新的开始，空闲之余我经常在思索着要以何种心情来诠释刚刚过去一年。回想起一年以前，领导将这负重担压在我身上，我很感谢领导的信任，一年来。我在各位领导的关怀和批评指导下。爱岗守业，配合各项工作，在自己的岗位忠实的履行了自己的职责。辛劳和泪水并存，也是我看到了自己的不够。同时也是我转变了很多，思索的更多。这些转变都是不知不觉中积存出的，或者说是冥冥之中的一种人生选择。过去的那些工作的日子里，充满了激情，也饱含着泪光，甚至也有过挣扎，在一次次推动自己前进的路上，我面对
10、着从来没有面临过的境遇，在领导的指引下和同事的帮助下，学会了如何做好本职的那些工作，懂得了应该品味的人生滋味。在此，我向201*年关心和帮助过我的各位领导和同仁道一声：谢谢！现在，我向大会作201*年度述职报告，请予审议。 一、个人工作回忆一项目状况 作为保护区副主任。自己如履薄冰，工作学习丝毫没有懈怠，在利用有限的学习机会，自己多渠道勤奋学习，不耻下问。也是自己积存的更多，懂得了如何抓住机遇，多申请项目，提升保护区知名度，在领导的大力支持和引导下，在201*年WWF世界自然基金会资助社区共进项目马上结束的状况下，结合项目实际，具体分析，构思并撰写了201*年WWF的能力建设项目建议书的报送稿
11、，最后该项目得以申报成功并实施。今年4月份在野外巡护监测的工作间隙，利用一切利用时间撰写201*年能力建设项目中管理计划的核心部分，并完成了组稿校对工作，由于管理计划涉及面广，内容较为全面，自己从来没有叫过苦，发过牢骚，默默无闻，常常利用节假日，自觉的撰写，管理计划送评稿多次修改，得以完成，并顺利通过专家评审。现在进入最后的完善和修订中。能力建设项目实施过程中，依据要求及时完成了自己应该完成的工作。通过陕西摩天岭自然保护区管理计划的撰写，我感觉像是经历了一次漫长而又短暂的难得的机遇和挑战，在工作的挑战中我熟悉到了工作的意义和乐趣。 保护区的社区共管工作，充满了艰辛和汗水，为完成201*年社区共
12、进项目的后续工作，我不记个人得失，忍辱负重，一切以大局为重，多次深入社区，和社区村民交谈，听取他们对项目的看法和实施方法，由于示范户涉及面窄，对有些不太理解的村民要做困难的大量说服和解释工作。充分宣扬项目目的和保护区要求，尤其在201*年2月8号正月初八在处理项目遗留工作的过程中，遭遇社区一伙醉汉的殴打和他们亲戚的围攻，人数达三四十人，时间长达4小时左右，先后遭遇两次殴打，自己孤身一人，冷静应对。在自己受伤的状况下，没有使事态进一步恶化，并及时将事态状况报告局里。这一点我很自信也很庆幸。但是等我伤稍好回局后，很多好心的朋友责怪我，批评我说我喝酒和别人打架。全上南河的人都说我没有喝酒，武官驿派出
13、所的警察都说我没有喝酒，但是汉西局的人非要说我喝酒了，我没有喝酒。而是汉西局的人非说我喝酒了，我只能把眼泪往肚里流，那些异样的眼光，我选择了默默承受这一切在这里我要真心感谢局领导能分辨是非，为我澄清事实真相。进而是事件比较圆满的得到处理。维护了保护区的形象。通过事件也让社区村民得到了教育，同时也为201*年能力建设项目在社区的实施，奠定了坚实的基础。 二完成的其他工作 1在今年5月-7月间，依据局临时安排，参加了全国森林一类资源的外业调查工作，全局共有调查样地10个，覆盖三个林场，自己参加并实际调查了7个样地，并较为准确的完成了所有调查样地的航迹记录，并协助完成了局所辖区域的所有全国森林一类资
14、源连续清查部分内业整理工作。 2顺利完成了国家林业局对保护区的陕西摩天岭省级自然保护区的有效管理评估、WWF对陕西摩天岭省级保护区的项目评估，由于评估工作安排时间紧，所要提供的资料及其附件内容多，自己加班加点撰写陕西摩天岭省级自然保护区的有效管理评估报告，并依据要求在规定的时间内完成了专家评估和正式印制上报的工作。结合我们实施WWF社区共进项目和能力建设项目状况，精心准备汇报材料，也较好的通过了专家的评估会议。通过评估，使我更加对我们保护区的工作状况有了更加清楚的熟悉，也看到了我们保护区和其他保护区的差距，也坚定了更加努力工作的决心。 3野外巡护工作 巡护监测工作是保护区每年的工作重点，具体规
15、程技术要求严格，也纳进了国家林业局的大熊猫巡护监测监管的范畴内，对各项数据要求更加具体严格。自己身先士卒，克服种种困难，带领保护站同志，风餐露宿，住帐篷，吃咸菜啃方便面，总是将最远的线路留给自己，在保护站的通力支持下，顺利的完成了年度野外巡护监测工作，并按时将保护区巡护监测数据上传提交数据管理网。 三政治思想工作 强化学习，注重政治素养和工作能力提升。保持认真学习科学发展观、邓小平理论和“三个代表重要思想等，用马列主义武装自己的头脑，不断强化自身世界观、人生观和价值观的改造，提升自身的政治理论水平和工作能力。认真学习深入领会上级工作会议精神，在实际工作中认真加以贯彻，保证党和国家路线方针政策的执行。一年来，共写心得体会、学习笔记累计10000余字。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，符合中央提出的“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的总要求；真正做到思想熟悉达到新高度、能力素养得到新提升、解决问题取得新成效、革新机制实现新突破、科学发展再上新水平；在日常工作中注重学以致用，取得了显然效果。在强化理论学习的同时，注重更新知识结构，重点强化业务和政策法规知识的学习，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探究，使自己更加胜任本职工作。 二、工作中的不够及需要改善的地
