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1、星火人生规划活动策划案一、活动背景：随着公司业务的不断拓展，员T的数量急速增长，而且年龄日渐 年轻化，综合素质也参差不齐，与此同时，公司的快速发展对员工的 执行力和综合素质提出了更高的要求。俗话说，凡事预则立，不预则废！为了调动员T的T作积极性， 使得员工的自身发展与公司的发展迈入良性互动的轨道，很有必耍发 起一场全员参与的“人生规划活动”！通过活动，员工根据自身的优缺点，明确个人发展方向，确立生 活和工作口标，增加工作的源动力，挖掘自身的潜质，从而促进自身 和公司的同步发展！活动意义：帮助公司员工尽早树立时间意识、竞争意识、危机意识、生活和 职业规划意识，引导员工学会科学定位自己的发展方向，
2、做好人生和 职业生涯规划；在努力工作的同时，发掘自身的潜力，提高自己的竞 争力和综合素质，不断丰富实践经验，积极应对社会变化，从容面对 剧烈变化的社会，化“被动工作”为“主动工作”，最终实现自身的 理想和冃标，更好地完成公司的使命。三、活动时间：2017年1月四、参与人员：全体员工五、组织机构：总公司指导监督，各售楼部经理主管根据自身情况灵 活组织执行。六、活动内容：1、A4纸上“画”人生人生其实很短暂，去若朝露。假如人能安全活到75岁，那人生其实仅仅只有短短900个月。 你活过了人生的几分之几了呢？赶紧来画一下你己逝去的人生吧！下边是一张画有30*30表格的纸，每个方格代表着一个月。每过 一
3、个月，就在一个格子里打钩，你全部的人生就在这张纸上，你也会 因此对你的人生有一个清晰的概念。看到结果后，但愿不要惊吓到你, 也愿你从此不再辜负这每一格的时光，且行且珍惜！不要再去抱怨, 也不要给人生留下遗憾！想象自己未来的生活角色，找一张空白的纸，首先画出彩虹图的 半圆，并标注年龄阶段和你可能扮演的角色名称，然后将你在某个年 龄所希望扮演角色的区域,按照你认为它重要性的程度，涂上颜色（一 种角色一种颜色）。如下图:环境决定因素 历史的 社会经济的3、幻想十年后的自己设想未來十年在不同的生活角色上，你要完成的事情或目标是什 么？你可以发挥想象力，想象未来十年里个人和社会可能发生的变 化，你必须要
4、面对的问题，以及你想要达到的冃标或梦想。我十年后从事的工作的描述：（1）我十年后擅长的领域是。（2）我十年后从事的工作是。（3）我十年后的工作职位是o（4）我十年后的年薪是 。（5）我十年后的职业圈层是 o探我十年后生活型态的描述：（1）十年后自身的生活水准是。（2）十年后自身以及家庭成员的变化 o（3）十年后自己的住所是 o（4）十年后自己的座驾是o（5）十年后自己的交际圈和朋友圈 o4、设计自己的职业规划简表职业规划步骤：口我评估、职业生涯机会的评估、确定职业发展 目标、选择职业生涯发展路线、制定职业生涯行动计划与措施、评估 与修正01如果要用一句话描述我的个性或特质，我是 O02.我所具备的能力或专长是 o03.我最重视的价值观或最看重的是。04到目前为止，我生活中最大的成就是 （三项）05.到目前为止，我生活中最大的挫折是 （三项）06.我最理想的工作是o07.我最理想的生活形态是o08.我最理想的工作与我最理想的生活形态结合成工作。09.我的长期目标是o10. 我的中期目标是o11. 我的短期冃标是O12这些目标从我目前的状况看来，实现的可能性如何 o13.我口前暂时决定要做的事情是 理由是o
