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1、星火人生规划活动策划案一、活动背景:随着公司业务的不断拓展,员T的数量急速增长,而且年龄日渐 年轻化,综合素质也参差不齐,与此同时,公司的快速发展对员工的 执行力和综合素质提出了更高的要求。俗话说,凡事预则立,不预则废!为了调动员T的T作积极性, 使得员工的自身发展与公司的发展迈入良性互动的轨道,很有必耍发 起一场全员参与的“人生规划活动”!通过活动,员工根据自身的优缺点,明确个人发展方向,确立生 活和工作口标,增加工作的源动力,挖掘自身的潜质,从而促进自身 和公司的同步发展!活动意义:帮助公司员工尽早树立时间意识、竞争意识、危机意识、生活和 职业规划意识,引导员工学会科学定位自己的发展方向,
2、做好人生和 职业生涯规划;在努力工作的同时,发掘自身的潜力,提高自己的竞 争力和综合素质,不断丰富实践经验,积极应对社会变化,从容面对 剧烈变化的社会,化“被动工作”为“主动工作”,最终实现自身的 理想和冃标,更好地完成公司的使命。三、活动时间:2017年1月四、参与人员:全体员工五、组织机构:总公司指导监督,各售楼部经理主管根据自身情况灵 活组织执行。六、活动内容:1、A4纸上“画”人生人生其实很短暂,去若朝露。假如人能安全活到75岁,那人生其实仅仅只有短短900个月。 你活过了人生的几分之几了呢?赶紧来画一下你己逝去的人生吧!下边是一张画有30*30表格的纸,每个方格代表着一个月。每过 一
3、个月,就在一个格子里打钩,你全部的人生就在这张纸上,你也会 因此对你的人生有一个清晰的概念。看到结果后,但愿不要惊吓到你, 也愿你从此不再辜负这每一格的时光,且行且珍惜!不要再去抱怨, 也不要给人生留下遗憾!想象自己未来的生活角色,找一张空白的纸,首先画出彩虹图的 半圆,并标注年龄阶段和你可能扮演的角色名称,然后将你在某个年 龄所希望扮演角色的区域,按照你认为它重要性的程度,涂上颜色(一 种角色一种颜色)。如下图:环境决定因素 历史的 社会经济的3、幻想十年后的自己设想未來十年在不同的生活角色上,你要完成的事情或目标是什 么?你可以发挥想象力,想象未来十年里个人和社会可能发生的变 化,你必须要
4、面对的问题,以及你想要达到的冃标或梦想。我十年后从事的工作的描述:(1)我十年后擅长的领域是。(2)我十年后从事的工作是。(3)我十年后的工作职位是o(4)我十年后的年薪是 。(5)我十年后的职业圈层是 o探我十年后生活型态的描述:(1)十年后自身的生活水准是。(2)十年后自身以及家庭成员的变化 o(3)十年后自己的住所是 o(4)十年后自己的座驾是o(5)十年后自己的交际圈和朋友圈 o4、设计自己的职业规划简表职业规划步骤:口我评估、职业生涯机会的评估、确定职业发展 目标、选择职业生涯发展路线、制定职业生涯行动计划与措施、评估 与修正01如果要用一句话描述我的个性或特质,我是 O02.我所具备的能力或专长是 o03.我最重视的价值观或最看重的是。04到目前为止,我生活中最大的成就是 (三项)05.到目前为止,我生活中最大的挫折是 (三项)06.我最理想的工作是o07.我最理想的生活形态是o08.我最理想的工作与我最理想的生活形态结合成工作。09.我的长期目标是o10. 我的中期目标是o11. 我的短期冃标是O12这些目标从我目前的状况看来,实现的可能性如何 o13.我口前暂时决定要做的事情是 理由是o