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1、劳务派遣公司合同范文本文是为大家整理的关于劳务派遣公司合同范文的文章，希望大家能够喜欢！劳务派遣公司合同范文甲方：_劳务派遣有限公司 地址：_ 电话：_ 乙方：_ 地址：_ 身份证号码：_ 电话：_ 甲、乙双方根据劳动法及相关法律、法规的规定，就乙方自愿加入甲方登记性灵活就业员工队伍成为甲方合同制员工，同意由甲方派遣至公司（以下简称服务单位）工作等事宜，本着平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 第一条 合同期限 合同期年，自_年_月_日至_年_月_日止。试用期为_个日。 第二条 工作岗位 乙方的工作岗位、地点由服务单位确定。服务单位因工作需要变动乙方的工作岗位、地点时，乙方应当服从安排。 第三
2、条 工作时间和劳动保护 1乙方的工作时间服从服务单位的安排，工作制度按服务单位的规定执行。 2乙方必须严格遵守国家和服务单位制定的安全生产操作规程，确保安全生产。 3乙方发现服务单位未按照国家规定提供安全、卫生的工作环境及劳动条件时，应及时向甲方反映，甲乙双方共同督促服务单位予以纠正。 第四条 劳动报酬 乙方的工资由服务单位交给甲方代为给付。乙方在法定时间内提供正常劳动的情况下，试用期月工资为_元，试用期满后的月工资为 _元。甲方根据服务单位提供的乙方工资清单及金额，在次月日前支付给乙方。 第五条 社会保险和福利待遇 1甲方按期为乙方办理缴纳基本社会保险费手续。单位应缴纳的社会保险费由服务单位
3、支付，个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。 2乙方享有法定节假日、婚假与产假。服务单位未能按照国家规定落实乙方法定节假日、婚假与产假时，乙方应及时向甲方反映，甲乙双方共同督促服务单位予以补假。 第六条 劳动纪律 1乙方必须严格按照服务单位的要求保质保量地完成工作任务。 2乙方必须严格遵守国家法律、法规，及甲方或服务单位制定的各项规章制度和劳动纪律，维护甲方和服务单位的声誉和利益，接受甲方或服务单位的考核。 3乙方不得在外兼职或从事任何与服务单位经营业务相关的活动，保守甲方及服务单位的商业秘密。 第七条 合同的解除 （一）合同协商解除 1甲、乙双方协商一致，并征得服务单位的同意，本
4、合同可以除。 2乙方被服务单位无正当理由退回，或服务单位基于下列情形l之一而违约退回乙方的，过错在于服务单位，乙方同意与甲方解除合同。乙方应配合甲方共同向服务单位追偿损失。 （1）患职业病或因工风传伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的； （2）患病或者负伤，在规定医疗期内的； （3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的。 3不论任何原因，只要乙方决定不在服务单位工作的，甲乙双方即同意解除本合同，甲方有权向过错方追偿损失。 （二）甲方解除合同 1乙方基于下列情形之一，或基于下列情形之一而被服务单位退回的，甲方有权随时解除本合同。乙方应对其过错行为所造成的损失承担赔偿责任： （1）在试用期间被证明不符合录
5、用条件的； （2）严重违反甲方或服务单位的规章制度或劳动纪律的； （3）严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密，对服务单位利益造成重大损害的； （4）被依法追究刑事责任或劳动教养的； （5）有侵占财产、盗窃、赌博、打架斗殴等行为之一的。 2乙方基于下列情形之一，或基于下列情形之一而被服务单位退回的，甲方有权解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方： （1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事服务单位另行安排工作的； （2）乙方不能胜任服务单位安排的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的； （3）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方
6、及服务单位协商不能就变更合同达成新合同的。 （三）乙方解除合同 1乙方在试用期内决定不在服务单位工作时，应提前_天书面告知甲方及服务单位，并与甲方解除本合同。 2乙方基于服务单位以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫乙方劳动，或未按照国家有关规定提供劳动条件而不愿在服务单位工作时，应当及时书面告知甲方与服务单位。经甲方核实后，与甲方解除本合同。 3服务单位一旦没有按照相关合同约定及时向甲方给付乙方工资、社会保险费等各种费用时，甲方应当及时书面通知乙方。乙方在接到通知的日起，有权选择不在服务单位工作并与甲方解除本合同，或继续履行本合同留在服务单位工作。乙方逾期不作选择的，则视为愿继续履行
7、本合同留在服务单位工作。因乙方愿继续履行本合同留在服务单位工作而造成的进一步损失，甲方不承担责任，甲乙双方共同向服务单位追偿损失。 4乙方因上述列举事由外的原因决定不在服务单位工作并提出与甲方解除本合同的，必须提前30日以书面形式通知甲方，并事先征得服务单位的书面同意。否则，服务单位因此向甲方主张赔偿而造成的一切经济损失由乙方承担。 第八条 离职手续 乙方在本合同解除或终止时，应与甲方和服务单位及时办妥离职手续，交还从甲方或服务单位领用的工具、劳保用品等，理清与甲方及服务单位的债权、债务。否则，应承担由此而给甲方造成的一切损失。 第九条 违约责任 1任何一方违约而给对方造成损失的，均应承担赔偿
8、责任。 2任何一方违约解除本合同的，均应向对方支付违约金。违约金按每少履行一年合同期，向对方支付相当于乙方2个月工资的标准计付。 3乙方参加甲方或服务单位组织的培训，并取得结业证、职业资格证等，却拒不全面履行本合同的，乙方应赔偿全部的培训费用。 第十条 争议解决 甲、乙双方在履行本合同的过程中发生争议，应协商解决。协商不成，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁解决。 第十一条 双方认为需要约定的其他事项 乙方在工作期限内发生工伤、事故，除由保险机构承担部分的保险待遇外，其余应由甲方向乙方给付，因第三人承担的工伤、事故保险待遇而产生的相关费用由乙方或服务单位承担；乙方在工作期限内发生损害服务单位的利益或
9、其他纠纷，如果是乙方原因造成的，乙方应承担全部责任。 第十二条 其他 1本合同未尽事宜，双方可协商订立补充协议。补充协议与本合同具有同等的法律效力。 2本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式三份，甲、乙双方各执一份，送鉴证部门留存一份。甲方：_劳务派遣服务公司住所：_日期：_年_月_日乙方代表：_日期：_年_月_日鉴证机关（盖章）_鉴证日期：_年_月_日相关阅读20_(请自填)劳务派遣合同：劳务派遣合同范文这篇20_(请自填)劳务派遣合同：劳务派遣合同范文是由整理提供的，请大家参考！20_(请自填)劳务派遣合同：劳务派遣合同范文甲方：_乙方：_根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经平等
10、协商一致，愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 本合同劳动期限_年_月_日至_年_月_日。二、工作内容第二条 甲方同意根据乙方工作需要，派遣人员_名担任_工作。第三条 甲方所派遣人员应遵守乙方依法制定的规章制度，服从乙方管理。三、劳动保护和劳动条件第四条 乙方负责对甲方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。第五条 乙方承担甲方派遣人员（本市外）入店车费，负责工作期间住宿。四、劳动报酬第六条 乙方每月_日以人民币形式支付甲方所派遣人员工资月_元。 第七条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办变更合同手续。1甲乙双方协商一致的；2立本合
11、同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。五、当事人约定的其他内容 第八条 乙方同意付甲方准备金（月总工资的20%）_元，准备金由乙方提供派遣计划的同时交付，准备金计入首月工资内。 第九条 甲方所派遣人员有下列情形之一，乙方可以解除本合同：1在试用期间被证明不符合录用条件的；2严重违反劳动纪律和规章制度的；3严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损害的；4被依法追究刑事责任的。第十条 双方解除合同应提前30天通知对方、双方当事人在合同期满30日内可向对方续订合同。六、违约责任第十一条 甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方
12、违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。七、劳动争议处理及其它第十二条双方因履行本合同发生争议，当事人应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的，按有关规定执行。第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_乙方（盖章）：_日期：_日期：_20_(请自填)劳务派遣合同：劳务派遣协议范文以下是为大家整理的关于20_(请自填)劳务派遣合同：劳务派遣协议范文的文章，希望大家能够喜欢！20_(
13、请自填)劳务派遣合同：劳务派遣协议范文劳务输入单位（甲方）：_电话：_地址：_劳务派遣单位（乙方）：_电话：_地址：_户名：_开户行：_帐号：_甲乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员，甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订本合同：一、劳务人员的数量、条件、派遣期、试用期和提供劳务的方式乙方按照甲方要求从_年_月_日起派遣_名劳务人员到甲方工作，甲方安排劳务人员的具体工作，并向乙方支付劳务服务费用。派遣期_年，试用期_个月。劳务人员须具备的条件：_提供劳务的方式：按照用工单位的生产需要，派遣符合条件的劳务人员。二、劳务人员的招录与变更劳务人员由乙方负责按照合同条款条件组织招录，也可由甲方进行推荐，按照择优的原则确定派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经确定，甲乙双方应拟定劳务派遣人员清单，并签字、盖章，作为本合同的附件。甲乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应修改劳务派遣人员清单，并须经双方签字、盖章认可。三、劳务合同的期限本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效，至_年_月_日终止。四、费用的支付（一）甲方向乙方支付的劳务费用包括：1劳务人员的劳务报酬；2甲方应承担劳务人员的相关社会保险费用；3甲方应向乙方支付的劳务派遣服务费用
