《劳务合同范文集锦9篇(一)》

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1、劳务合同范文集锦9篇 劳务合同 篇1 甲方(单位名称) 乙方(劳动者)身份证号码: 地址:家庭住址:根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条 合同期限合同期限自 年 月 日到 年 月 日,其中试用期为两个月,至 年 月 日止。试用期内经甲方考核不合格者,甲方有权单方面内向乙方发出书面通知,延长乙方的试用期或解除劳动合同。第二条 工作地点和工作内容(一)根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的 (工作地点)从事 (岗位、工种)工作。在合同履行期间,甲、乙双方经协商同意,可以变更工作地点、岗位、工种。(

2、二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作,达到规定的质量标准。第三条 工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。1、标准工时制,即每日工作 8 小时(不超过8小时),每周工作 40 小时(不超过40小时),每周至少休息一日。2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按劳动法第四十一条执行。(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。(四)乙方的其他休息休假安排 .第四条 劳动报酬(一)乙方试用期

3、的基本工资标准为 元/月,乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工资标准。(二)乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,实行计时工资。基本(固定)工资为 元/月,如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。其他工资形式。具体约定如下:(三)甲方每月 10 日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资,不得克扣或无故拖欠乙方工资。(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。第五条 社会保险和福利待遇(一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险,并按

4、照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。(三)乙方患职业病、因工负伤的,甲方按职业病防治法、工伤保险条例等有关法律法规的规定执行。(四)乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除(终止)劳动合同时乙方经济补偿金(生活补助费)医疗补助费的发放等,均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。第六条 劳动保护和劳动条件和职业危害防护(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定,提供符合国家安全卫生标准的劳

5、动作业场所和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。对从事有职业危害作业的,应当定期进行健康检查。(二)甲方按国家和省、市有关规定,做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为,乙方有权要求改正或向有关部门举报。第七条 劳动纪律和规章制度(一)甲方依法制定的规章制度,应当告知乙方。(二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,按时完成工作任务,提高职业技能,遵守安全操作规程和职业道德。(三)乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等,直至

6、解除本合同。第八条 劳动合同的变更、解除、终止、续订(一)甲乙双方经协商一致,可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。(二)甲乙双方协商一致,可以解除合同。甲方解除劳动合同,应提前30以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后,可以解除劳动合同;试用期内提前3日通知乙方,可以解除劳动合同。乙方解除劳动合同,应提前30日以书面形式通知甲方,试用期内提前3日通知甲方,可以解除劳动合同。甲方在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。(三) 有下列情形之一的,本合同即行终止, 双方办理终止劳动合同手续:1、本合同期满的;2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;3、乙

7、方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4、甲方被依法宣告破产的;5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;6、法律、行政法规规定的其他情形。(四)本合同期满前,甲乙双方应提前 天协商劳动合同续订事宜,协商一致的,续订劳动合同。第九条 劳动争议的处理甲乙双方发生劳动争议的,应先协商解决。协商不成的,可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的,双方必须履行;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。第十条 双方约定其他事项第十一条 其它(一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的,按现

8、行法律法规执行。(二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。(三)甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲 方:(签章) 乙 方:(签章)时 间: 年 月 日 时 间: 年 月 日 劳务合同 篇2 甲方:乙方:甲乙双方在平等自愿的基础上,按照中华人民共和国劳动合同法等法律规定,就甲方聘用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条:劳动合同期限:1、本劳动合同期限为:自_年_ _月_日起。第二条:工作地点:_ _ _第三条:工作内容:1、乙方同意在甲方承包的绿化养护客户,即大西洋海景城负责绿化养护工作。2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后

9、的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同。3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。第四条:工作时间:1、工作时间:每天工作时间为8小时,每月工作28天为满勤。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。第五条:劳动报酬:1、乙方月工资标准为人民币 _元。2、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为次月十日。第六条:甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。第七条:劳动合同解除或终止:1、双方其中任何一方要解除或终止合同时,需提前30天书面通知对方。第八条:因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互

10、谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条:本合同自双方签字或盖章后生效,一式贰份,双方各执一份。甲方(盖章):乙方(签字):法定代表人: 身份证号码:_ _年_ _月_ _日 _年_月_日 劳务合同 篇3 甲方(用人单位) 乙方(员工)名称 姓名住所 性别法定代表人 身份证(护照)(主要负责人) 号码联系人 地址联系电话 联系电话根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致、自愿签定本聘用协议,共同遵守本协议所例条款。一、本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员,或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险

11、金、退休金的人员。二、聘用期限:本协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止。三、工作内容:甲方聘用乙方从事 工作。具体工作内容包括但不限于:四、工作时间:甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制,乙方应本着诚信原则按甲方要求完成,工作时间按照每日工作 小时,每周工作 小时(不超过40小时),每周至少休息一日。五、聘用报酬:甲方每月 日以货币形式支付乙方上月劳务报酬。乙方每月劳务报酬按 执行。劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日,甲方可以提前或推后五个工作日内发放劳务报酬。六、其他待遇(一)甲方按照不低于 标准给予乙方办理相应的商业保险。(二)乙方非因在甲方工作原因受伤或患病不能正常工作需要住

12、院治疗的,凭区、县级以上医院住院证明书请假接受治疗;治疗时间超出一个月的,甲方有权解除本协议。(三)乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务,或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务,受第三人伤害的,其待遇按国家民事规定向第三人主张损害赔偿。七、规章制度:(一)乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度;(二)乙方违反劳动纪律,甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任;八、协议的变更、解除、终止:(一)协议期限届满,本协议终止。(二)订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行,或经甲、乙双方协商一致,本协议解除。(三)甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。(四)本协议

13、的解除或终止不适用劳动法等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。九、双方认为需要约定的其他条款:(一)乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象,甲方可解除本协议,不作任何经济补偿;如因乙方行为造成甲方损失,甲方有权向乙方要求赔偿。(二)甲方或乙方解除本协议,须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗,乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的,按本协议约定的报酬二倍承担和约解除金。(三)在签定本协议时,乙方确实已熟知甲方之规章制度,并承诺自觉遵守。协议期间,如乙方违反甲方规

14、章制度,甲方按该规章制度进行处理直至解除聘用协议,不作任何经济补偿。(四)甲方所订立的规章制度作为本协议的附件,与本合同具有相同的法律效力。(五)保密协议作为本合同的附件,与本合同具有相同的法律效力。(六)甲方根据工作需要及实际人员配置,有权对乙方实际工作给予岗位调换安排。(七)乙方同意,在日常工作操作中给甲方造成严重损失的或因乙方个人原因严重影响甲方形象的,乙方同意按照甲方企业管理制度承担赔偿责任(不可抗力或不可预见因素除外)。十、其它(一)本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有抵触的,按现行法律法规执行。(二)本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。(三)本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方:(盖章) 乙方:(签名)法定代表人:(主要负责人)年 月 日 年 月 日乙方确认已于 年 月 日收到双方签字盖章后的本协议文本。签名: 劳务合同 篇4 印刷合同甲方:乙方: 甲乙双方经友好协商,兹就甲方委托乙方制作印刷_达成以下协议:

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