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1、经济师考试工商管理模拟试题及详细解析0727经济师考试 工商管理 模拟试题 精选 及详细解析 0 07 72 27 7- -1 17 71、当产品处于生命周期的（ ）阶段时，产品销售量剧增，物流活动以平衡的服务和成本绩效为重点。【单选题】A.介绍 B.成熟 C.衰退 D.成长 正确答案:D 答案解析:在产品生命周期的成长阶段，产品取得了一定程度的市场认可，销售量剧增，物流活动的重点从不惜代价提供所需服务转变为平衡的服务和成本绩效。2、某公司从银行借款 500 万元，借款的年利率为 10%。每年付息，到期一次性还本，筹资费率为 2%，企业所得税率为 25%，则该项长期投资的资本成本率为（ ）。【
2、单选题】A.6.63% B.7.65% C.8.67% D.13% 正确答案:B 答 案 解 析 : 该 项 长 期 投 资 的 资 本 成 本 率 =500_10%_（1-25%）/500_（1-2%）=7.65%。3、一般来讲，董事会具有（）性质。【多选题】A.管理机构 B.执行机构 C.监督机构 D.常设机构 E.代表机构 正确答案:A、B、D、E 答案解析:一般来讲，董事会具有下列性质。（1）管理机构 （2）执行机构（3）常设机构 （4）代表机构 4、（ ）是企业依据员工的职位、级别、能力和工作结果支付给员工的比较稳定的报酬。【单选题】A.福利薪酬 B.激励薪酬 C.补偿薪酬 D.基本
3、薪酬 正确答案:D 答案解析:基本薪酬是企业依据员工的职位、级别、能力和工作结果支付给员工的比较稳定的报酬。5、仅适用于规模较小、职位类型较少而且员工对本企业务职位都较为了解的小型企业的薪酬制度的设计方法是（ ）。【单选题】A.职位等级法 B.职位分类法 C.计点法 D.比较因素法 正确答案:A 答案解析:职位等级法是将员工的职位划分为若干级别（即职级），按其所处的职级确定其基本薪酬的水平和数额。这种方法的优点是简单易行，成本较低。缺点是不能有效地激励员工，尤其是当许多职位不能简单地划分等级时其缺点更加明显。因此，这种方法仅适用于规模较小、职位类型较少而且员工对本企业各职位都较为了解的小型企业
4、。6、大多数国家的公司法中，都将公司经理视为章程中的( )。【单选题】A.固定设定机构 B.任意设定机构 C.必须设定机构 D.辅助设定机构 正确答案:B 答案解析:大多数国家的公司法中，都将公司经理视为章程中的任意设定机构。7、某公司经过拆分后，公司间形成了持股甚至控股关系，则公司重组采用的是( )方式。【单选题】A.分拆 B.标准分立 C.解散式分立 D.换股分立 正确答案:A 答案解析:本题考查公司分立的形式。分拆(即持股分立)后的新公司虽然是独立的法人单位，但是同时原公司又是新公司的主要股东之一，原公司与新公司之间存在着持股甚至控股关系，新老公司形成一个有股权联结的企业。8、下列技术创
5、新决策的定性评估方法中，( )是评价创新项目的一种非常简单的方法。【单选题】A.轮廓图法 B.检查清单法 C.评分法 D.动态排序列表 正确答案:A 答案解析:本题考查技术创新决策的定性评估方法。轮廓图法是评价创新项目的一种非常简单的方法。9、某企业现有业务主管 15 人，预计明年将有 2 人提升为部门经理，退休 1 人，辞职 2 人。此外，该企业明年将从外部招聘 3 名业务主管，从业务员中提升 2 人为业务主管。采用管理人员接续计划法预测该企业明年业务主管的供给量为( )人。【单选题】A.10 B.13 C.15 D.20 正确答案:C 答案解析:本题考查管理人员接续计划法的计算。该企业明年业务主管的供给量=现职人员+可提升人员+招聘人员-提升出去的-退休的-辞职的=15+2+3-2-1-2=15(人)。10、下列关于技术贸易主要特点的表述错误的是( )。【单选题】A.技术贸易转让的是技术的所有权 B.技术贸易比一般商品贸易复杂 C.技术出口不是企业的直接目的 D.技术买卖的标的是无形的技术知识 正确答案:A 答案解析:本题考查技术贸易的主要特点。技术贸易转让的是技术的使用权，而不能转让技术的所有权，所以选项A错误。第 5 页 共 5 页
