外出参观学习个人总结范例外出参观学习总结

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1、外出参观学习个人总结范例最新外出参观学习总结 外出参观学习个人总结范文 最新外出参观学习总结 5 篇 篇 学校的健康持续开展，取决于是否具有先进的教育思想、正确的价值观念和科学的思维方式，管理的着眼点和归宿是师生健康欢乐的成长和可持续开展。一起来看看外出参观学习个人总结范文 5 篇，希望能帮助到大家! 结 外出参观学习个人总结 1 20年 10 月 20 日上午，我们学校 14 名教师在李校长的带着下，有幸赴汾西县的一校和二校参观学习，初到一校和二校，首先整洁干净漂亮的学校映入我们的眼帘，这儿的一切都是那么清新自然，富有生机。短短一上午的学习，让我们收益匪浅。 透过参观汾西县一校和二校，所见之

2、处，所看之物都让所有人都感到耳目一新，从不一样的方面得到很多收获。我们近距离地感受着教育理念的浓厚气氛，了解着学校管理、教学研究、新课程改革等方面的成效与做法，虽只是浮光掠影、蜻蜓点水式的走过，但在感受和品味的过程中，感慨颇深，收获很大，受益匪浅。 文化是一种气氛，是一种环境，是一种影响。学校文化建设是一块会说话的宣传牌。文化立校扮靓自我，让人透过内涵一眼认出文化立校。在汾西一校，我深深感受到那里追求和彰显的学校文化体系包括了静态文化、动态文化、教师追求和学生影响等多个层面，它涵盖着以校风校训为载体的浓郁用心的学校静态文化，涵盖着以学生活动为载体的生机勃勃的学校动态文化，同时包含着以教学方式、

3、管理方式、评价方式、运行制度等为载体的教师层面的学校管理文化，和让学生能时时处处浸染其中，直接以学生为对象的学校育人文化。 参观学习后，我实实在在感觉到，这些学校把学校管理的很好，能够说到达了极致。我们透过与学校领导的交谈，把握清晰的学校办学思路(包括不一样时期的办学理念，办学目标，办学规划，行动思路等)，另外包括学校的办学条件、人文历史、社会背景、开展现状、人际关系，师资水平、学生特点等方面的状况。两所学校对教师的根本功抓的很扎实，透过钢笔字、毛笔字、粉笔字和简笔画等形式加强对教师的训练，使全体教师的根本功都能扎实。 第二方面感受学校的文化气氛，大到学校环境、教学大楼的设计，小到班级文化，细

4、到一面墙、一个角的设计都尽力解读出文化的渗透程度。学校文化是内涵于学校的教育思想、教育观念，所以对课程构建、学校管理、名言警句、教师言谈以及校训、校歌、校徽、校旗等也都细细感悟，从而全面理解学校文化途径，感受文化力量。观 察学校所有成员的行动模式，学校文化就应深深印在每个成员的心中，体此刻学校的每个成员对每一个行动的自觉意识和独特的认识中，并表此刻日常的教育教学言行中，所以注意对每一项工作，每一个要求，每一项制度的落实进行认真的观察，从而感受学校文化视野中的行动质量，真正领悟文化内涵。 在汾西一校主要参观了学校的档案室，从中看出学校的档案管理很标准，很细致，教师根本功展示笔记中，如果不细看，你

5、不会明白就是用黑笔手工写出来的，十分协调;学校尤其在校本课程方面做的很细致，一点一滴，所见每一物都能够看出他们在日常教育教学中的精细化管理。学习中我强烈感觉一校是用牛校长的人格魅力和精干的领导班子来饯行办学理念的。 这次学习真是不虚此行，使我进一步了解了先进学校的办学理念和教育理念，成功学校的内在动力和源泉。那里的教师爱岗敬业，团结一致，才使这所学校充满生机。长期以来，他们确实做了超多的工作，有了领导教师们的共同努力，才塑造了一个优秀的学校。这让我再一次想起一句话“没有完美的个人，但有完美的团队。” 结 外出参观学习个人总结 2 6 月 11 日至 16 日，我有幸随县党政代表团赴等地参观学习

6、考察，尤其是对的学习考察，感受很深、启发很大、体会很多。 感受 直观的感受有五点： (一)开展速度快 所到之处，无论是 gdp 还是财政收入，无论是引进吸收利用外资，还是城镇居民与农民的收入水平，均是在高基数上继续持续高速度的增长，证明开展的潜能巨大，开展的势头强劲。 (二)城乡无差异 在江苏、上海、浙江等考察点，有一个十分强烈的直观感受就是城乡一体化，城乡无差异。城镇居民可支配收入与农民人平纯收入比例小于 2：1，均居全国前列;农民根本不种田或根本无农民;三产比例中，一产均在 10%以下，而现代工业及现代效劳业都高速开展;医疗、养老、教育等根本保障已覆盖农村、惠及全体;农民居住条件更是无以伦

7、比。 (三)产业规模大 昆山的高新技术产业(外资企业)占据的份额是财政收入的 50%，税收的 60%，固定资产投入的 70%，销售收入的 80%，出口额的 90%;浙江的“块状经济”亿元增加值以上的板块有 360 多个，300 亿以上有 20 多个，作为区域特色经济和优势产业载体而使其产业集聚度日益提高。 (四)建设水平高 无论是城市建设还是村镇规划，无论是工业园区还是商贸街道，感觉到都是高标准、大手笔，气势如虹，又风景如画，工业化、城市化已融为一体。 (五)精神风貌好 “求真务实、诚信和谐、开放图强”的与时俱进精神无处不在;老百姓忙生意、公务员忙效劳的和谐高效景况随地可见。 启发 (一)要深

8、入学习“浙江精神”的实质 浙江人民用自我的行动铸造了“自强不息、坚韧不拔、勇于创新、讲求实效”的浙江精神，它表现为“白天当老板，晚上睡地板”、“能干常人不肯干的活、能吃常人不肯吃的苦、能赚别人看不起眼的钱”的创业精神、市场意识和经商素质，即敢为人先，创新创业的智慧和勇气，以及个性能吃苦、个性能创业、个性肯学习、个性能发现商机驾驭市场的优秀品行。勇于创新，富有创业活力是精神，“两板”“四千”是作风，“三能”是素质。 (二)要深刻理解富民优先的内涵 浙江、江苏的经验揭示了这样一个深刻道理：富民优先既是一种开展理念，也是一种开展模式;既是开展的目的，也是开展的手段。以富民优先的思想抓开展，就是要以富

9、民的成果来检验开展成果;要使群众成为开展成果的享受者，首先要让其成为开展的参与者，真正让广阔人民群众成为创造财富的主体，真正把群众引导到开展的第一线。 (三)要深刻认识全民创业的潜能 浙江经验，其“根”在全民创业的“草根经济”;其“本”在放手富民的民本理念。它证明，推动经济社会又好又快开展的过程，是广泛深入发动全民全社会创新创业，共同创造物质财富和精神财富的过程;是鼓舞、鼓励全体群众以时代主人的职责感，建设完美家园创造幸福生活的过程;是凝聚一切力量，集中一切智慧，挖掘一切潜能，调动一切用心因素开展经济社会的过程;也是尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，推进千 千万万老百姓成为创业者、实业家

10、、“老板”的过程，实现这个过程，需要正确的舆论导向，完善的体制机制，有效的政策保障，良好的社会气氛。 体会 经贸委作为协调工业的部门之一，学习考察归来，感觉在当今乃至今后推进我县工业化进程中有以下体会： (一)要狠抓工业园区的产业集聚 一是要搞好园区的产业规划。突出自我的主导产业，明确产业开展方向，力求在规划上“不求最大，但求最好”，充分表达园区自身的特色，促使园区由企业集聚型向产业集聚型转变，由数量扩张型向质量效益型转变，由粗放经营型向集约开展型转变，提升园区开展水平。 二是要抓好园区的土地集约。园区土地规划要适应产业升级、产业集聚、产业配套需要，为大型骨干工程、主导产业带动工程、配套产业工

11、程留有充分开展空间，进园工程要适当提高门槛，到达必须的投入强度和产出水平。要加大闲置土地的清理和处置力度，对园区内长期“圈而不建”、厂房闲置、违规乱建的工程要全面清理，依法依规收回土地或“腾笼换鸟”。轻工工程要鼓励建多层厂房。 三是要抓好园区的工程集群。要瞄准规模大、科技含量高、贴合主导产业和资源优势的工程招商。 (二)要大力推进品牌战略 要推动企业争创品牌、名牌。对获得国家、省级“著名商标”、“名牌”、“品牌”的企业或产品要兑现财政奖励。 (三)要引导企业改进技术装备 目前我县大局部企业技术装备水平相对，精深加工潜力较弱。要抓住国家购置设备可抵扣增值税的税改政策即将在中部地区试行的契机，推进

12、企业更新改造，提升技术水平。财政对采用新工艺、新装备的企业技改应给予适当的扶持奖励。 (四)要重视职业技能培训 我县劳动密集性企业较多，这对转移农村剩余劳力、安置就业大有好处，但同时又因劳力技能低下，造成企业用工紧张。政府要加大劳动者职业技能培训的力度，除官办机构开设的培训外，还应扶持民办机构开展此项工作，同时选取适当企业列为培训基地给予扶持。 (五)要重视节能减排 对高耗能、大污染企业要采取必须甚至严厉措施加以考核约束，包括实施差异电价等经济措施，用加收的电价收入鼓励和促使企业加快技改步伐。 (六)要更广泛深入推动全民创业 尤其要鼓励创办工业实业。挖掘资金、人才潜能，全面兑现本地民营企业与引

13、进外资企业一视同仁的政策。 结 外出参观学习个人总结 3 8 月 26 日至 30 日我随局考察团到达南京、常州、杭州、绍兴等地有代表性的民政局、街道办事处、社区和新农村等地，透过听讲座、实地参观、交流座谈等形式，学习考察了他们在民政综合工作、街道社区建设、社会主义新农村、老年公寓、社会福利院、殡仪馆、基层政权建设和婚姻登记工作等方面好的做法和先进经验。充分感受了苏浙沿海地区的经济之兴旺、人气之旺盛、活力之强劲和城市化水平之高，其先进的人文理念、高速的经济开展、优美的生态环境、和谐的人际交往给我留了很深的印象和启示。 透过考察学习，我认为学习苏浙等地的先进经验就是要坚持解放思想、实事求是、与时

14、俱进、科学开展的思想路线，做到一以贯之地解放思想，与时俱进地调整思路，科学正确地走出一条适合县情特色的开展路子。 透过参观学习，我们下一步要大力倡导全局干部职工团结拼搏、负重奋进、自加压力、敢于争先和率先改革、率先开展、率先开放、率先富民的精神，多在主观上找差距，充分发挥自身潜能，在困境中找出路，在挑战中抓机遇，脚踏实地，艰苦创业。 透过这次为期五天的考察学习，使我个人的思想认识经历了一次全面洗礼，倍感我们本地与苏浙一带存在的巨大差距，深感压力之大。我决心在今后的工作中，正视差距，变压力为动力，进一步深入学习实践科学开展观，全面提高理论素养与工作水平，为实现邹平民政的大开放、大建设、大开展做出

15、应有奉献。 结 外出参观学习个人总结 4 20年 5 月 18 日至 19 日，郭总带队组织公司各车间班长和明星员工赴青岛港进行参观学习。此次一行虽两日时间，节奏安排的十分紧凑，但受益颇深。 18 日，我们到达青岛港后，对青岛港进行了参观，主要针对青岛港的班组管理和精细化管理工作进行学习。此次参观我们看到了自我班组管理与青岛港班组管理的优势和劣势，解放了思想，提升了境界。在此次参观中我有以下几点心得： 一、精细化管理要细到每一个点 青岛港的班组管理工作可谓是精细化管理的模范标杆，我们在日常的基层管理工作中许多的细微地方得过且过，虽然在公司精细管理的条框里按章操作，但没有一个系统科学的方法来领会

16、精细化管理的精神。青岛港的班组管理有许多亮点，如员工的更衣橱贴上照片及个人的座右铭，让每个员工上班换衣服时，就提醒自我要努力工作。还有工作场地上每个细角点都有清晰醒目的标识，让员工能够有章可循。这些细节都值得我们借鉴。 二、认真的程度值得我们学习 青岛港每一天参观的人数很多，但在我们参观的时候，青岛港的员工都在聚精会神的工作，丝毫没有因为我们的到来而影响到他们的心态。这种认真的习惯不是那么容易的，需要长期的积累，就如同张总常说的“部队正步走理论”，这一点在我们班组的建设活动中，在团队建设中，很受启发。青岛港的记录填写也十分的清晰明了，都是用电子打印版，我们公司此刻还在用手写记录，虽有形不一样，但意境相同，都需要认