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1、综合办公室安全管理职责、编制依据中华人民共和国安全生产法、铁路安全管理条例、中华人民共和国食品安全法、中华人民共和国道路交 通安全法、机关、团体、企业、事业单位消防安全管理 规定、神华铁路货车公司安全生产责任制等规定要求。二、职责分工在分公司的领导下，负责分公司食品安全（职工餐厅）、 公务车安全管理、消防安全（公寓、办公区域、职工餐厅）、 档案安全、信访维稳、施工安全、安全保卫等工作。三、职责内容1、在分公司和总经理、党委副书记的指导下，认真贯 彻执行分公司相关安全生产规章制度；2、推进安全管理标准化建设。建立健全本部门业务范 围内的安全生产制度办法，完善部门各岗位安全职责、安全 工作标准，并
2、组织落实；3、参与安全风险管理工作。开展业务范围内的安全风 险定期研判和动态研判，完善并落实业务范围内安全风险管 控责任及相关安全措施；4、完善分公司公务车道路交通安全管理办法，并监督 落实；5、完善分公司档案安全管理办法，并监督落实情况；6、完善分公司职工餐厅食品卫生管理办法和环境卫生 检查监督管理办法，并监督落实情况；7、完善分公司施工安全管理办法，督促检查施工安全 及施工质量，并监督落实情况；8、完善分公司信访维稳管理办法，并监督落实情况；9、健全分公司食品卫生、消防（办公区域、公寓、职 工餐厅、档案资料）、公务车辆应急处置方案，并定期开展 应急演练；10、定期开展业务范围内的安全隐患排
3、查整治工作；11、组织道路交通事故、食品卫生事故、消防事故（职 工餐厅、公寓）的内部调查分析，按照“四不放过”原则， 查明原因教训，制定防范措施，按规定追责考核；12、完善内部治安保卫相关制度，落实各项治安防范措 施，维护分公司内部治安秩序。完善内部治安突发事件处置 方案，定期开展演练，及时处置内部治安突发事件。及时发 现整改各类治安隐患，预防违法犯罪，保护职工群众人身、 财产安全和公共财产安全；13、做好分公司相关安全文化、餐饮等公共场所的管理;14、负责段信访日常工作，建立应急响应机制，快速有 效处理信访问题；15、负责抢险救灾物资运输组织工作。党群办公室安全管理职责、编制依据中华人民共和
4、国安全生产法、铁路安全管理条例、 中华人民共和国职业病防治法、中华人民共和国工会 法、神华铁路货车公司安全生产责任制等规定要求。二、职责分工在分公司的领导下，负责分公司安全生产思想政治工 作、党风廉政建设、反腐败工作、安全宣传、精神文明建设 和安全文化建设工作。三、职责内容1、在分公司和党委书记 纪委书记 工会主席的指导下, 认真贯彻执行分公司相关安全生产规章制度；2、推进安全管理标准化建设。建立健全本部门业务范 围内的安全制度办法，完善部门各岗位安全职责、安全工作 标准，并组织落实；3、参与安全风险预控管理工作，开展业务范围内的安 全风险定期研判和动态研判，完善并落实业务范围内安全风 险管控
5、责任及相关安全措施；4、制定分公司党委安全工作的长期规划、年度工作要 点和阶段性工作安排；5、贯彻落实上级纪委、监察部门和货车公司党委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署、指示、决定,协助分公司党委抓好党风廉政建设6、在分公司党委领导下，融入中心，服务大局，完善 安全生产宣传工作机制，统一指导分公司安全生产宣传组织 工作，监控引导网络舆情；7、建立健全安全生产民主管理和民主监督制度；8、参与协调劳动关系和调解劳动争议；9、督促、指导党支部结合实际，搞好党员日常教育管 理，抓好职工政治思想教育，做好职工培训、职业技能竞赛 等工作的宣传报导，总结推广安全先进典型；10、负责组织分公司政治理论教育，指
6、导各党支部的政 治理论学习，推进学习型企业建设；11、负责组织、指导、协调分公司的安全文化建设和精 神文明建设；12、掌握青年的思想动态和情况，加强青年思想政治工 作，围绕运输生产中心，组织开展企业需要、青年欢迎的安 全生产劳动竞赛活动；13、定期开展业务范围内的安全隐患排查整治工作；14、消除内部不安定因素，排查调处内部矛盾和纠纷， 确保内部稳定；15、对职工开展经常性的法制、治安、消防安全宣传教 育，发动和依靠职工落实各项治安防范措施，做好防火灾、 防爆炸、防破坏、防治安灾害事故等工作，预防和制止违法 犯罪活动；16、参与分公司相关事故、事件（“三违”导致的各类 事故）调查与分析，发挥工会
7、帮教职能，对违章部门（职工） 开展安全思想教育。人力资源部安全管理职责、编制依据中华人民共和国安全生产法、铁路安全管理条例、 生产经营单位安全培训规定、神华铁路货车公司安全 生产责任制等规定要求。二、职责分工在分公、司的领导下，负责分公司人力资源管理、劳动组 织优化、劳动力资源配置和安全生产职教培训工作。三、职责内容1、在分公司和总经理、党委副书记的指导下，认真贯 彻执行分公司相关安全生产规章制度；2、推进安全管理标准化建设。建立健全部门业务范围 内的安全制度办法，完善部门各岗位安全职责、安全工作标 准，并组织落实；3、参与安全风险预控管理工作，开展业务范围内的安 全风险定期研判和动态研判，完
8、善并落实业务范围内安全风 险管控责任及相关安全措施；4、参与干部作风督查，督促各级管理管人落实安全管 理责任，对安全责任制履行不到位问题的，进行行政处罚和 经济考核；5、按照职责范围，及时解决或答复现场职工反映的突 出问题，消除影响安全的不稳定因素；6、编制安全生产年度职工培训计划并组织实施；7、定期开展业务范围内的安全隐患排查整治工作；8、开展规章、规程、作业标准及新技术、新知识学习 培训工作；9、检查指导车间、班组日常安全生产业务学习和岗位 练兵，组织完善培训题库，组织开展职工业务知识考试工作;10、组织开展各工种（岗位）练功比武、技术讲座，针 对生产安全中倾向性、关键性问题，组织适应性培
9、训；11、负责“三新，人员岗前安全生产培训教育工作；12、负责上岗证、证书及特殊工种操作证管理工作；13、按照“四不放过，原则，参与调查分析分公司管辖范 围内发生的事故、辆故，从安全生产、职工教育方面查明原 因教训，制定防范措施。安全技术部（安监）安全管理职责、编制依据中华人民共和国安全生产法、铁路安全管理条例、 生产经营单位安全培训规定、神华铁路货车公司安全生产责任制等规定要求。二、职责分工在分公司的领导下，负责分公司安全生产工作的安全指 导、监督监察、隐患排查整治、事故调查与责任奖惩。三、职责内容1、在分公司和总经理助理的指导下，认真贯彻执行分 公司相关安全生产规章制度；2、推进安全管理标
10、准化建设。组织建立健全分公司安 全生产监管监察相关制度办法，并对落实情况进行监督检 查；気善部门各岗位安全职责、安全操作规程和安全工作标 准，并组织落实；3、组织分公司安全风险预控管理工作，开展安全风险 定期研判和动态研判，完善并落实安全风险预控管控责任及 相关安全措施；4、定期开展安全风险管理评估工作，制定并落实安全 风险防控措施；对危险源定期辨识评估，制定管控标准，并 建档登记，制订并落实强化安全管理基础、过程控制和应急 处置措施；5、组织开展安全大检查、安全生产隐患排查专项整治 工作，按“五定”原则制定整改措施，并对整改落实情况进 行追踪验证，及时降低或消除安全风险；6、负责对危险源卡控
11、措施的落实情况进行检查，提前 对典型性、倾向性安全隐患进行分析，提出防范措施并督促 落实；7、组织修订分公司应急救援预案、专项预案、现场应 急处置方案和重点岗位应急处置卡，开展应急救援演练，提 髙应急处置能力；8、负责收集、调查、处理、分析、统计和反馈生产安 全信息；负按上级要求组织落实各种安全台帐、资料（含影 相资料）、表报的建立、记录、统计和上报工作；9、参与铁路交通事故救援，对各类事故、辆故、设备 故障及安全问题开展调查分析，按“四不放过”原则抓好分 析，查明原因，制定措施，追责考核。按规定期限提交调查 分析和整改情况报告，按相关规定及时向分公司领导和公司 对口业务部门汇报；10、负责劳
12、动安全管理，组织制订劳动安全管理制度和 标准，规范劳动安全保护用品的发放和使用，定期检查分析 劳动安全工作；11、组织签订承包商安全管理协议，并监督协议落实；12、组织开展春秋两季安全设备大检查；13、定期开展作业标准、劳动安全保障措施落实情况检 查，针对事故苗子及违章违纪问题召开专题分析会，进行深 度分析,制定整改方案；14、设置安全警示标志；15、开展分公司安全生产奖惩工作；16、筹备组织分公司相关安全会议工作，包括安委会、 安全例会、安全专题分析会、事故分析会，分析生产安全问 题，督促落实会议各项安全决议、要求；17、开展劳动安全规章制度适应性评估；18、对定检、运用、动态监测车间实行专
13、职抽查。19、负责爱车工作的管理；20、统筹分公司消防、危化品安全、施工安全、食品卫 生、交通安全、作业安全、用电安全、环境安全的日常监管。安全技术部（技术）安全管理职责、编制依据中华人民共和国安全生产法、铁路安全管理条例、 铁路技术管理规程、神华铁路货车公司安全生产责任 制等规定要求。二、职责分工2分司的领导下，负责分公司生产安全工作的技术指 导、工艺质量、技术规章、技术标准、检修管理、节能环保、 计量器具、机械动力设备更新改造管理工作。三、职责内容1、在分公司和分管技术副经理的指导下，认真贯彻执 行分公司相关安全生产规章制度；2、推进安全管理标准化建设。组织建立健全分公司定 检、运用、设备
14、（特种设备）、节能环保、计量器具等有关 技术规章制度修、废、补、建工作，并对各项规章制度执行 落实情况进行监督。完善部门各岗位安全职责、设备安全操 作规程和安全工作标准，并组织落实；3、组织分公司安全风险预控管理工作，开展安全风险 定期研判和动态研判，完善并落实安全风险预控管控责任及 相关安全措施；4、制定节能环保相关规章制度和标准；负责填报节能、 环保统计报表，并统计、分析和督促整改；5、组织编制设备隐患整改计划，并督促实施；开展设 备专项安全大检查活动；6、深入现场并针对设备质量中存在的薄弱环节、技术 难题，调查研究，制定整改措施；7、完善特种设备、电气设备、试验设备、检测设备、 监测设备
15、、电力设备等的技术履历、资料管理工作；8、推广应用检修新技术、新设备、新工艺、新材料， 针对其技术性问题，组织制定解决或改善措施；9、排查安全生产、工艺标准落实中倾向性、关键性问 题，开展技术攻关；10、负责组织开展工艺标准、质量对规和质量鉴定工作;11、参与分公司各类专项综合性检查活动；12、定期对各车间的检修质量进行分析评价；13、完善货车运用（4T运用）维修技术管理工作。根据 上级文电、标准、规章及时修订作业指导书；14、组织制定特种设备事故应急救援预案，并组织开展 应急救援演练。发生特种设备事故、5T设备故障时及时组织 抢修；15、组织开展运用质量对规、对标活动和作业标准落实 情况的监督检查；健全货车生产安全技术管理体系；16、定期组织对计量器具、样板检查，对存在问题分析,监督整改及考核；17、负责组织分析、统计、汇总各项技术指标、数据、 工艺质量，并形成报告，为安全生产管理提供依据；18、组织开展安全生产
