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1、高级租赁顾问岗位职责任职要求 高级租赁顾问岗位职责 职责描述: 1、负责客户的接待、咨询; 2、识别客户需求,供应合适产品,进行价格谈判; 3、负责促成业务成交; 4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作; 5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。 任职要求: 1、大专以上学历,年龄20岁-35岁之间,男女不限,专业不限; 2、沟通能力强,平凡话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受压力和挑战; 5、做事专心踏实,为人正直恳切;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 6、注
2、明:应届生优先。 高级租赁顾问岗位 篇2:高端租赁顾问岗位职责任职要求 高端租赁顾问岗位职责 工作职责: 1、负责客户的开发与维护、接待与咨询,供应专业的安家服务; 2、了解客户需求,促成高端租赁业务,负责业务跟进及后续售后服务工作; 3、负责房源的开发与积累,与客户建立良好的业务合作关系。 工作要求: 1、大专及以上学历,身体健康,品德端正; 2、热爱房地产销售事业,脚踏实地,具备良好的心理素养、沟通及表达能力; 3、积极乐观,有剧烈的进取精神,勇于挑战高薪,突破自我; 4、会英文者佳。 高端租赁顾问岗位 篇3:写字楼租赁顾问岗位职责任职要求 写字楼租赁顾问岗位职责 职责描述: 1、全日制本
3、科及以上学历; 2、5年以上高端写字楼招商、营销、租赁及管理相关工作经验; 3、具备较强的销售组织、销售培训和销售执行能力,卓越的沟通谈判能力,以及优秀的演示技巧和谈判经验,服务意识和责任心强; 4、具有良好的职业操守及团队合作精神,工作主动积极,责任心强,能承受较大的工作压力; 5、有国际5大行任职经验、负责过标杆项目者、英文听说写能力突出者优先考虑。 写字楼租赁顾问岗位 篇4:招商租赁岗位职责任职要求 招商租赁岗位职责 招商租赁总监X市黄浦地产发展有限公司X市黄浦地产发展有限公司1、依据集团公司的战略发展组织实施各项目前期招商、策划、后期运营; 2、负责团队的建设,按公司的战略目标负责落实
4、并较好的完成计划目标及年度目标,确保每个项目的正常招商、运营和良好的盈利,同时提升园区品牌形象; 3、组织各项目前期投资回报率测算、产品定位、规划设计研讨,以及各项目招商及经营目标的拟定(或依据公司下达的指标拟定经营计划)并将指标合理、科学地进行分解、下达并监督进展完成状况; 4、分管项目招商节点管控、招商质量与实际落地,以及二次招商调整、市场活动运营等各项工作; 任职要求: 1、35-40岁,本科及以上学历,房地产经营等相关专业; 2、5年以上房地产管理工作经验,曾在大中型房地产集团担当过3年以上招商总监岗位优先; 3、具有良好的全局统筹能力和团队领导能力,具有良好的战略思索能力和系统解决问题的能力; 4、熟识商业、办公楼招商及运营管理,熟识产品定位、策划企划品牌推广,并有多项成功案例; 5、具备良好的职业道德,勇于创新,布满激情,抗压力强。 招商租赁岗位 - 4 -