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1、阀研发岗位职责任职要求 阀研发岗位职责 职责描述: 1.参与挖掘机独立阀口液压系统设计; 2.负责挖掘机独立阀口液压阀开发; 3.解决阀设计、生产过程的技术难题; 4.整机组装与性能测试。 任职要求: 1.硕士学历,特殊优秀者可放宽至本科; 2.液压、流体传动与掌握相关专业; 3.5年及以上挖掘机液压系统、掌握系统或液压多路阀设计经验,熟识挖掘机液压系统、多路阀或掌握系统; 4.熟识CAD、ProE等设计软件或熟识Matlab、Codesys等掌握软件编程,娴熟使用Fluent、AMESim等仿真软件。 阀研发岗位 篇2:高端研发岗位职责任职要求 高端研发岗位职责 岗位职责: 作为研发团队主要
2、成员,独立或参与负责公司半导体激光器镀膜工艺提升,参与分析、解决生产中出现的技术问题和工艺难题等。任职要求: 本科及以上学历,把握半导体激光器镀膜方面的关键技术,该技术具有国内领先或国际先进水平。 岗位职责: 作为研发团队主要成员,独立或参与负责公司半导体激光器镀膜工艺提升,参与分析、解决生产中出现的技术问题和工艺难题等。 高端研发岗位 篇3:研发主任岗位职责任职要求 研发主任岗位职责 工作内容: (1)电动机市场需求分析; (2)新技术、新材料、新工艺应用及发展趋势分析; (3)公司电动机产品发展方向及定位分析; (4)电动机新产品立项及研发(电磁设计、方案设计、结构设计、通风冷却设计、润滑
3、与轴承设计、励磁设计等); (5)对已有电动机产品进行优化、完善和提升; (6)电动机产品的标准化、系列化、模块化设计; (7)负责电动机产品宣介与推广,参与市场投标与技术交流; (8)电动机订单产品设计、技术服务; (9)参与电动机行业国家标准、行业标准制定,编制公司电动机产品技术标准、设计规范等; (10)完成领导交办的其他事项。 任职要求: (1)全日制大学本科及以上学历,专业为电气工程、电机与电器者优先;中级及以上专业技术职称;英语CET-4及以上; (2)从事大中型中高压电动机研发设计工作8年以上,熟识大中型中高压电动机行业发展趋势。能力业绩特殊突出、获得过省部级及以上科技类奖项者可
4、适当放宽工作年限要求。 (3)从事过大功率、高速、防爆或特种电机设计研发工作,在国内主要电机研制企业担当过研发设计团队主要负责人者优先。 研发主任岗位 篇4:研发副总经理岗位职责任职要求 研发副总经理岗位职责 研发副总经理1、负责公司研发体系的建立、运行,研发项目计划的制定并主导推进实施 2、依据医药市场及公司管理层的要求,调研和拟定研发项目,攥写项目可行性报告 3、制定药品研发项目或新品文件 4、负责系统性的解决项目实施过程中实际问题、技术需求、技术难题等,并提出明确意见和建议,促进并确保项目根据计划推进,提升项目质量和技术实施能力; 5、依据国家法规要求(如全都性评价或其他),对公司现有品
5、种进行处方、工艺、质量标准等方面的持续改进等 6.协助注册团队跟药品审评中心的技术沟通工作。 7.协助公司重大科技计划项目和重大技术创新项目的课题申请、实施、验收和结题等相关工作; 8.总经理交办的其他事项。 任职要求: 1.本科以上学历,药学相关专业; 2.具有药品研发技术、管理5年相关工作经验;具有多个仿制药和创新药申报的经验 汇报对象:老板 部门人数:分析部门、合成部门、制剂部门,质量部门、综合管理部、总经办 缺人原因:新增1、负责公司研发体系的建立、运行,研发项目计划的制定并主导推进实施 2、依据医药市场及公司管理层的要求,调研和拟定研发项目,攥写项目可行性报告 3、制定药品研发项目或
6、新品文件 4、负责系统性的解决项目实施过程中实际问题、技术需求、技术难题等,并提出明确意见和建议,促进并确保项目根据计划推进,提升项目质量和技术实施能力; 5、依据国家法规要求(如全都性评价或其他),对公司现有品种进行处方、工艺、质量标准等方面的持续改进等 6.协助注册团队跟药品审评中心的技术沟通工作。 7.协助公司重大科技计划项目和重大技术创新项目的课题申请、实施、验收和结题等相关工作; 8.总经理交办的其他事项。 任职要求: 1.本科以上学历,药学相关专业; 2.具有药品研发技术、管理5年相关工作经验;具有多个仿制药和创新药申报的经验 汇报对象:老板 部门人数:分析部门、合成部门、制剂部门,质量部门、综合管理部、总经办 缺人原因:新增 研发副总经理岗位 - 5 -