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1、销售招商岗位职责 销售招商经理道和酒业有限公司道和酒业有限公司,道和岗位描述: 1、负责公司新零售业务渠道的招商和拓展工作,合作伙伴的洽淡与对接,完成果效目标; 2、贯彻执行公司的项目合作及流程,依据拓展任务制定销售策略及计划,并跟踪实施; 3、建立和维护目标客户的客情关系,提升公司的品牌好感度及影响力; 4、有效收集客户或准客户提出的需求,从拓展业务数据中找出问题,并持续优化策略和计划。 5、有针对性的做好市场调研、客户分析工作并准时反应市场信息,擅长总结与分析; 任职资格: 1、大专及以上学历,30岁以下,男女不限; 2、具有资源整合能力和业务推进能力以及较强的公关、谈判、沟通能力,有市场
2、规划和管理能力者优先; 3、具有相关领域资源,能够与客户保持良好的合作关系并不断挖掘客户需求; 4、优秀的团队合作与领导能力,不断接受工作的挑战,承压能力强,热爱销售工作,有剧烈的成功欲望和事业心,经常成功挑战“不可能”; 5、良好的职业操守和工作态度,工作积极主动,具备较强的学习能力,擅长学习和自我提高; 6、具有独立的发觉和解决问题的能力,通过策略思索,持续优化合作伙伴策略,通过策略执行不断提升合作伙伴价值; 7、具有同行业销售工作经验或微商渠道拓建者优先录用,能适应出差。 篇2：X省招商经理岗位职责 X省区招商经理X市九和药业有限公司X市九和药业有限公司,九和药业,X市九和制药,X市九和
3、岗位职责: 熟识基层市场,操作过基药的相关市场经验。 依据公司营销战略,制定区域营销推广计划,查找合适的合作伙伴,组建推广团队,完成公司下达的销售任务; 帯领区域推广团队,执行公司营销策略及商务策略,确保各项目标KPI高效执行; 结合公司市场策略,带领团队完成各级别学术推广活动进行组织实施,并确保执行效果,提升公司品牌及产品品牌; 负责区域各级别终端市场资源的的细分管理、分析及市场规划,确保终端销售不断增长,提升市场份额和市场竞争力; 对区域学术推广团队的产品学问与市场运作进行全面培训,协助管理及培育本地区的销售队伍,落实一线协访、建立符合公司发展的高素养的团队; 协助其他售后服务工作,维护与
4、客户长期良好的合作关系及; 完成公司及上级领导指定的其他工作。 任职资格: 医药、营销相关专业大专以上学历; 医药行业五年以上销售经验,三年以上同等职位的区域管理经验; 较强的计划、组织、指挥、协调及培训能力; 富有工作激情,擅长沟通,有良好的抗压性; 有基层市场资源及相关管理基层医院经验者优先 篇3：经理招商部岗位职责 招商部大区经理大连云鹤家居设计有限公司大连云鹤家居设计有限公司,云鹤职责描述: 一、制定招商部经营目标,完成招商部的招商管理工作和经营任务指标。 1、制定招商策略与工作规划,部署招商执行计划并按计划组织实施招商工作,按计划完成经营任务指标; 2、建立招商渠道及其管理系统,制定
5、并完善相关规章制度; 3、负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素养; 4、制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行状况,完成月度工作总结报告及汇报工作,完成对下属人员进行业务指导和工作考核; 5、负责加盟商家及大客户的谈判与接洽,维护良好客户关系; 二、负责招商项目的信息收集和分析工作 1、负责对市场前期调研工作,对调查结果做出可行性分析和风险掌握分析; 2、分析研究营销策略,对市场销售潜力调查分析,对本行业做调研工作,做出调查结果; 3、分析销售区域及将来公司销售渠道的规划工作; 4、建立并动态维护加盟商的资源库,做好运营管理过程中加盟商动态
6、调整,并建立调整、淘汰的原则与标准; 5、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。 三、负责公司形象推广、公关活动 1、负责对公司整体形象的策划工作; 2、负责组织和接待相关单位包括上级单位的来访,负责与新闻媒体的接触; 3、组织支配相关招商人员参与各类展会及招商会。 四、招商部其他工作 1、协助业务部做好业务后勤工作; 2、协助业务部做好加盟商开发后的维护工作; 3、协助业务部做好商品的售后服务工作; 4、组织推动与招商相关的合同,协议的标准化工作。 任职要求: 1、本科或同等以上学历;市场营销等相关专业; 2、5年以上家具及整木定制行业同岗位招商管理工作经验, 3、精通国内市场
7、的招商渠道、招商流程、熟识当地家具及整木定制行业运作及产品特点,具有丰富的品牌客户资源和客户关系者优先; 4、具有良好的职业道德,较强的商务谈判及公关能力,具有独立进行业务谈判和交涉的能力,诚信敬业; 5、具有清楚的战略目标及较强的工作计划性,能够根据工作计划稳步推进。 篇4：拓展招商总监岗位职责 集团招商拓展总监X市城置投资控股集团有限公司X市城置投资控股集团有限公司关联公司岗位职责: 1、完善、升级公司管理体系,赋能各城市商管公司团队完成目标; 2、管理集团名下现有的商业项目,逐年提升租金收益和客户满足度; 3、开拓优质项目,扩大规模; 4、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、有丰富的招商经验及成熟的商业运营经验,有优秀招商业绩; 3、年龄30-40岁之间,勤奋、抗压力强,敢于接受挑战,能接受出差。 品德端正、能力优秀者成为合伙人。 - 6 -
