楼面经理岗位职责任职要求

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1、楼面经理岗位职责任职要求 楼面经理岗位职责 职责描述: 1、负责对营运部的各类设施设备和财产管理,检查设备的使用和保养; 2、掌握营运部各类低值易耗品的使用和损耗,协作财务进行盘点工作; 3、主持班前、班后会议,布置当天任务,监督各部门人员仪容仪表、行为规范,确保楼面工作人员随身工具齐备,管辖区域物品齐全、摆放整齐、环境干净、设备正常; 4、营业过程中巡查各小组工作状况,指挥、部署相关工作,落实促销作业,准时协调和解决存在问题,保证营运顺畅、服务到位; 5、加强与各个部门之间的沟通与合作,准时解决相关问题,不断优化工作,以利于营运工作的顺当开展; 6、完成上级领导支配的其它工作。 任职要求:

2、1、初中以上学历,管理类、酒店类、餐饮类相关专业毕业优先; 2、一年以上相关行业营运管理经验,具有同行经验者优先; 3、具备一定的电脑操作技能;标准的平凡话,本地方言和英语的基本听说能力优先。 4、较好的沟通交际礼仪和技巧;丰富而娴熟的接待服务技能;娴熟运用培训基本技巧优先;娴熟使用营运相关操作系统优先;娴熟使用点歌系统优先。 楼面经理岗位 篇2：楼面管理员岗位职责任职要求 楼面管理员岗位职责 岗位职责: 1、各品类卖场调整规划及执行,制定品类策略和优化方案; 2、定期市调、关注店铺客人需求、把握品牌商品趋势、柜内商品结构及库存,提出合理建议; 3、各品类销售目标制定,确保销售预算的达成,经营

3、状况分析; 4、负责组织管理每日开业前的各级晨会,开/闭店的迎/送宾服务工作; 5、负责营业期间卖场基础管理工作的巡查,包括人员到岗、设备设施运转、卖场卫生、商品陈设等,确保卖场的正常营运; 6、负责培训导购仪容仪表和服务礼仪,并落实执行,督查各专柜的货品、价签、质检、库存等商品管理工作; 7、协作相关部门做好各种促销活动的现场执行及协调工作; 8、负责定期与专柜店长召开沟通会议,做好对厂商的服务; 9、负责定期进行顾客问卷调查工作,并制定相应改进完善措施; 10、协作相关部门做好楼层装修调改等工作的衔接落实工作。 楼面管理员岗位 篇3：楼面专员岗位职责 岗位职责: 1、负责商场的详细营运、品

4、牌引进工作; 2、负责客户联系、沟通及客户资源积累工作; 3、负责相关的市场调研工作,包括潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的详细实施; 3、负责协助上级领导编制营运方案和计划,并负责详细的落实工作; 4、负责所辖商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理; 5、负责招商工作详细客户的现场接待、洽谈工作以及招商资料的登记、建档、归档、 管理、及查询工作; 6、负责商户租赁合同的治谈、报告、审批、签约、缴款、执行及整理归档工作; 7、负责对服务总台人员上报的业户、顾客来电、来访的接待和记录工作状况进行汇总,及客户户意见反馈及商户走访工作; 8、负责所辖区域商户进场的预备、通知、交接验收工作; 9、负责详细各项多种经营及便民服务的开展工作; 10、负责对商户进行公司各项规章、制度的进场前培训告知工作,并对相关资料进行 整理归档; 11、负责商户入伙手续和装修手续的办理及资料的整理归档工作; 12、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、35周岁以下,经济管理、市场营销等相关专业; 2、具有一定的营运经验; 3、较强的语言表达能力; 5、熟识当地的商圈经营管理信息。 - 4 -