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1、工程建筑公司考核奖罚制度 建筑工程公司考核奖罚制度 为进一步落实安全第一,预防为主的方针,鼓舞先进,处罚三违,公司制定奖罚条款如下: 一、嘉奖: 1、凡创双标、单标的项目,都必需是目标管理内工程项目,其建筑面积在2500M2以上,建筑结构层次不限。 2、确定创标项目,发包与承包双方必需签订创标奖罚政策,合同一式三份。 3、创标项目确定后,分级上报主管部门,有分级主管部门分期到现场验收考核,一般分基础设施初建阶段、主体工程验收阶段、拆架子前期阶段,有施工单位向分级主管部门报告联系验收考核。 4、奖贴金兑现,凭主管验收部门发证为依据(文件)由总公司年终表彰大会上兑现,也可依据实际状况,在施工过程中
2、分期预付合同规定的部分金额。 5、在市级以上大检查中被通报表扬的工程项目,嘉奖2000元。 6、奖贴金安排方法,合同上确定的金额极大部份是补贴施工单位增设现场设施的,也可以从奖额中抽出一部分奖给施工现场有关管理人员,以鼓舞大家创标的积极性,奖额有项目承包者自行打算。 7、奖贴金由公司负责兑现,公司、办事处预付。 8、对创标的施工单位,在今后业务安排上建议从优。 9、公司组织质安大检查中的奖罚,由检查组临时打算。 10、合同创标,经主管部门验评不达标的工程项目,按合同规定惩罚条款惩罚,有发包方负责收取,此款全部上交总公司,年终清交汇算时结清,同时对承包者将赐予适当的行政处分。 二、惩罚: 1、发
3、生重大伤亡事故的工地其项目经理赐予行政上降级及在一年内赐予少分业务或不给业务的处分,情节恶劣清退,经济惩罚依据签具的工程项目承包合同和签具的工程管理目标责任承诺的有关条款处理。 2、在省级大检查中被通报批评者罚现金10000元,在市级大检查中被通报批评者罚现金5000元,在总公司例行的大检查中按标准打分不满75分者罚,缺一分罚100元。 3、安全职能部门出具的整改单,必需按规定日期整改好,然后回执报出具部门复查验收,若不送回执又不如整改者处50元-200元的罚款(奖罚款由安全部门开收付凭证,收付款由财务科负责办理)。 附:违章惩罚细则 序号违章内容及额定罚款对象惩罚标准 1不戴安全帽每人罚项目
4、经理5 2高空、悬空作业不系安全带项目经理50 3井架、吊篮乘人每人各罚个人50 4井架、吊篮乘人每人各罚开机工100 5施工现场无五牌一图项目经理200 6安全生产技术措施不编制项目经理100 7安全生产资料不真实、残缺不齐项目经理200 8无安全生产三级协议书签具项目经理200 9强令职工冒险违章作业指挥者200 10安全生产夫检查、无活动项目经理100 11高空作业时乱抛材料、工具、杂物项目经理50 12非操作人员乱开或玩弄机电设备项目经理200 13作业时穿拖鞋、高跟鞋、塑料底鞋项目经理5 14无故翻爬井架、脚手架工人10 15不按规定布设安全网项目经理100 16井架防护每缺一项项目
5、经理50 17电机设备无接地或接零每处项目经理20 18特种工无证上岗(除停止操作外)项目经理200 19易燃地区不设灭火设备每处项目经理50-100 20脚手架未经验收使用项目经理50 21发觉触保器失灵每只项目经理100 22闸刀无盖或无插头直接电源每处项目经理20 23易燃易爆处吸烟(每人)个人10 24擅自使用(明火)电炉个人50 序号违章内容及额定罚款对象惩罚标准 25工地发觉小孩项目经理50 26外地工无身份、计划生育证(清退)项目经理50 27乙炔气与氧气存放不符合规定项目经理100 28打群架项目经理100 29架子上面嘻闹个人5 30食堂人员烧火时离伙房个人5 31工地进行赌博(没收赌具)个人100-200 32偷窃财物按现价个人1-5倍 33酒后高空作业个人50 34发觉不满十八周岁的童工作业项目经理3000 35吊盘内卸料不拉保险杠每次项目经理100 36穿背心、赤膊作业个人20 行政助理工作内容行政文员工作职责经理助理工作职责 公司车辆管理规定空调使用管理规定员工管理规章制度 - 4 -
