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1、2021年法院政治工作总结2021年，我院在县委的正确领导下，在县人大及上级法院的监督、指导下，在县政府、县政协和社会各界的大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，以“三个至上”工作指导思想和科学发展观统领工作全局，紧紧围绕“为大局服务、为人民司法”工作主题，坚持以人为本，司法为民，从严治院，全面加强队伍建设，完善规范管理，不断深化改革，我院政治工作取得了长足进步，为我院的科学发展提供了强有力的思想保证和组织保障。（一）认真开展主题实践活动，扎实推进思想政治建设。根据县委和上级法院的安排部署，我院有计划、按步骤的开展了“大学习、大讨
2、论”、学习实践科学发展观和“人民法官为人民”等“三项”主题实践活动。活动中，我院精心组织，统筹兼顾，把“三项”活动与审判工作有机结合起来，高标准、严落实。成立了由院党组书记、院长任组长，其他党组成员为副组长，各庭、室、队负责人为成员的活动领导小组，领导小组下设办公室，确保对活动的组织领导；建立活动工作责任制，采取中心组学习、专题培训、个人自学等形式，组织干警集中学主要领导的讲话和有关文件精神，切实把全院干警的思想和行动统一到中央和省、市、县委以及上级法院的统一部署上来，围绕“为大局服务，为人民司法”和“抓三案、促四化、求五新”工作主题，抓住我院工作中的重点和关键环节，着力解决影响和阻碍我院科学
3、发展的突出问题，用审判工作的质量效率衡量和检验开展主题实践活动的成效，做到了两不误、两促进。通过“三项”活动的扎实有效开展，全院上下禁令止，政令通，全体干警的思想政治素质进一步提高，审判作风、工作态度明显改善，政治意识、大局意识、服务意识进一步增强。（二）全面加强领导班子建设，努力提高班子领导水平。我院坚持 “以创新求发展，以廉洁保公正，以管理出效率，以审判促和谐”的治院方针，以团结干事、共谋发展为目标，努力提高院领导班子的民主决策能力、科学管理能力和司法审判能力，班子成员之间讲党性、顾大局，彼此相互尊重、相互信任、相互支持，形成了相互协作、互补共进的良好氛围。坚持党组中心组学习制度，保证学习
4、有计划、读书有笔记、考勤有登记，不断提高班子成员的政治素质和理论水平;议事坚持民主集中制原则，充分发挥群体智慧的作用，凡涉及大笔经费开支、人事任免及基本建设等重大问题都经班子集体讨论决定，确保决策的科学性、民主性。（三）狠抓队伍党风廉政建设，筑牢拒腐防变思想防线。一年来，我院坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真落实党风廉政建设责任制，强化廉政意识，落实“一岗双责”，全院上下层层签订党风廉政建设责任状，并跟踪落实，全程监督。实行中层以上干部述职述廉制度，接受群众的监督和考评；完善各项规章制度，坚持用制度管人，按规章办事，健全制约机制，加大监督力度，教育广大法官忠诚宪法法律，忠诚
5、国家和人民利益； 严格贯彻执行最高人民法院 “五个严禁”规定，为每位干警印制“五个严禁”提示卡，加强对重点部位、重点环节的监督力度，确保廉洁司法；经常性开展反腐倡廉警示教育活动，充分运用正反两方面的典型案例教育警醒干警，警钟长鸣，常抓不懈，筑牢防腐防变思想防线。努力锻造一支政治过硬、业务精通、作风优良、廉洁公正、一心为民的干部队伍。（四）大力加强审判业务教育，推进法官队伍职业化建设。我院以创建“学习型法院、学习型法官”活动为契机，坚持岗前集中学习和个人自学相结合，积极开展审判业务交流活动，不断提高法官的专业知识和理论素养；创造有利条件，尽最大可能满足干警培训的要求，帮助干警进一步提高业务水平。
6、今年来，我院先后组织21人次参加省、市两级法院专项业务培训，组织6人次参加市中院书记员培训，2位干警参加了省院组织的初任法官培训，法官职业化水平进一步提高。同时鼓励干警参加学历教育，进一步优化干部队伍的年龄结构和知识结构；完善选人用人机制，在干部的提拔使用上，贯彻“以实绩论英雄，凭德才坐位置”的原则，按照“德、能、勤、绩、廉”的要求，正确执行党的干部政策，充分发扬民主，严格按程序办事。去年，通过民主测评，院里组织推荐了1名副院长、1名政治部主任，为4名干警解决了副科职级待遇，今年已经通过组织人事部门考察任职。（五）大力强化司法能力建设，全面提高案件审理质量。我院坚持把案件审理质量监督作为一项重
7、要工作来抓，以审判公正促进司法公正。一是完善案件质量评查机制，细化评查考核标准，对各类已结案件实行季度评查和归档评查，有效促进了全院的案件质量的提高，实现了以案件质量评查为核心，加强审判质量管理的目的；二是规范与案件质量相关的各项工作，通过庭审观摩评议、优秀裁判文书评比等活动，对案件庭审规范、法律文书制作、事项审签程序、诉讼卷宗装订等方面的工作进行了规范和要求，增强了各部门和全体干警的质量意识和责任意识，案件质量得到明显提高，2021年全年共受理各类案件377件，审（执）结354件，审（执）结率为93.8。息诉率为96。改判、发回重审率为13，全年没有发生一起涉诉上访案件。在取得成绩的同时，我
8、们也清醒地看到工作中存在的问题和不足：一是审判力量缺乏，队伍整体素质有待提高；二是案件质量有待进一步提高；三是少数法官仍然存在就案办案、机械办案思想，对法律效果和社会效果的有机统一把握不好；四是审判作风仍有待进一步改善。2021年我院要坚持以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持 “三个至上”的指导思想，以队伍建设为重点，以司法改革为动力，围绕“为大局服务，为人民司法”的工作主题，以落实“三案、四化、五新”为着力点，主要做好以下几个方面的工作:（一）加强交流沟通，促进科学发展。继续坚持重大案件、重点工作及时向党委汇报制度，自觉接受人大及其常委会和人大代表的监督，并及时听取监督意见，
9、不断改进工作。继续加强和组织、人事部门交流沟通，为我院科学发展争取良好的政治环境。继续把全面履行审判职责与贯彻落实县委、县政府中心工作紧密结合起来，依靠党委、政府解决各种困难和问题。 （二）坚持以人为本，拓展为民途径。加强导诉和法律释明工作，引导当事人正确行使诉讼权利。继续推行风险告知、快速立案、判后答疑等便民措施，方便群众诉讼。积极构建多元化纠纷解决机制，充分发挥人民调解的作用，提高调解效益，减轻群众诉累。依法扩大司法救助和法律援助的范围，让困难群众打得起官司，切实感受到司法的公正。 （三）提高案件质量，确保司法公正。进一步深化案件质量效率评查、考核、奖惩机制，努力形成既能充分发挥法官个人聪明才智，又能有效掌控案件整体质量的审判管理体系。从细节入手，规范案件送达、庭审记录、文书制作、卷宗装订等各个审判环节，加大监督力度，全面提高审判质量。深入开展集中清理执行积案活动，完善执行联动威慑机制，改进执行方式方法，提高执行效率，维护法律权威。 （四）围绕素质强院，加强队伍建设。进一步加强法院领导班子建设，改进作风，强化学习，开阔视野，拓展思路，真正发挥战斗堡垒作用。按照严格、公正、文明司法的要求，继续在队伍的思想政治建设、司法能力建设、工作作风建设、反腐倡廉建设上下功夫，努力造就一支党和人民放心、满意的人民法院队伍。二九年十一月十六日第 4 页 共 4 页
