招生个人工作心得800字

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1、招生个人工作心得800字招生个人工作心得800字1 今年我省的一般高等学校招生工作，在省委、省政府的高度重视和省教育厅的直接领导下，在各有关单位和各市县教育局、招生办的密切配合和大力支持下，顺利地完成了报名、考试、评卷和录取工作，在录取过程首次实施了平行志愿投档录取模式改革并取得成功，实现了“改革顺利平稳、管理严格规范、录取公平公正的工作目标，招生工作得到了考生、家长及社会的普遍称赞。 一、基本状况 (一)报名人数 今年全省共有57900名考生报名。其中，报考文史类的考生有19329人，报考理工类的考生有36165人，报考艺术类的考生有887人，报考体育类的考生有1170人，报考“对口招生类的

2、考生有349人。共比去年增加了16%，是我省建省以来考生人数最多的一年。 (二)考试状况 今年全省共设18个考区，38个考点，1978个考场。省政府派出了36名督考官、我局派出了88名巡视员分赴全省各考点，检查、监督和指导考试的准备及实施工作。整个考试过程顺利平稳，未发生任何突发事件和重大事故，考风考纪优良，违纪违规考生人数仅有15人，违纪违规率为万分之二，比去年显然降低，是我省历年来违纪违规人数最少的一年。 (三)评卷状况 今年我省持续执行网上评卷，共有678名高校和一般中学的教师参加评卷，评阅试卷34.7万份。我们认真抓了评卷工作的管理和质量，并重点抓了评卷误差的控制，特别是语文作文等开放

3、性答卷的评卷误差控制。同时，强化了评卷场的管理，由纪检监察组派专人监督检查评卷纪律状况，有效地确保了评卷纪律的执行，促进了评卷质量和评卷速度的提升。公布考试成绩后，通过考生的查卷，没有发现一例错漏。评卷教师普遍认为，今年的高考评卷是管理、质量一年。 (四)录取人数 今年全国共有1138所高校在我省招生，教育部下达我省计划37156，我省完成录取计划的100%，计划录取率64%。 二、主要工作状况 (一)严格检察考生报名资格,持续综合治理“高考移民 今年我省高考报名资格持续执行“谁主管、谁检察、谁确认、谁负责的检察办法，对不符合学籍要求的海口市和东方市的23名考生，不予受理报名，对提供虚假报名材

4、料的25名儋州市考生取消了报名资格，对不符合政策照顾加分条件的217名考生取消了加分资格，对7名不符合照顾条件的引进优秀人才子女、现役军人子女和小学或初中在我省学校毕业的省外就读生，取消了不受报考批次限制的资格。我们还进一步完善了治理“高考移民的机制，“高考移民现象得到了有效的控制。 招生个人工作心得800字2 一、招生工作的重要性 毋庸多言，招生工作是我校的生命线，尤其是我们民办学校更是依靠生源才干生存和发展。所以学校将招生和高考作为我校仅有的两项重心工作。招生工作和我们每一位教职工的利益紧密相关。招生，不是为校长，也不是为招生组长，是为我们自己，为了我们的薪水和前途。大家都应全力以赴，尽己

5、所能，真正投入到学校招生工作中，为招到更多的好学生献计献策、宣扬介绍，贡献自己的力量。只有这样，我们的学校才干发展的更快更好。 二、既要充满信心，又不能盲目乐观 2021年是我校飞跃发展的一年，丰收喜悦的一年，高一招生庞大成功。在夏校长的领导下，我校社会凡响越来越大，越来越好，发展势头强劲，前景辉煌灿烂，已经成为颇具影响力的较大规模的城区中学。身为六安中学的一员，我们由衷的骄傲和自豪。能够在此工作，深感荣幸，理应珍惜。 值此兴盛发展之计，我们更要谦虚慎重，戒骄戒躁，不能盲目乐观。更要细致周全地精心策划好2021年的招生工作。 具体到我们外出招生时，既不能胆战心惊、畏畏缩缩，低声下气。也不能张扬

6、，要踏踏实实的做好每一件事，真诚地对待学生和家长，不卑不亢。要充分展现城区优质高中教师的品行和风采。 三、招生工作需要艰辛的付出 下面各县区学校分散，路途遥远，时间紧、任务重，再加之炎热或雨天。有很多老师因太热而中暑，因太苦太累病倒了。今年7月初填志愿期间，刘明华从六安赶到寿县保义兴华中学忙至黄昏时分，随后又辗转赶至瓦埠、大顺一带，晚上回来时已是黎明两点。吴厚松、王永祥、陈巨飞、王宇等在安丰、张李、县城各处来回奔波，有时没时间吃饭，靠方便面充饥，王务文、胡广继、方杰、刘浩等在激烈的太阳底下忘我的敬业精神和高尚的师德很让丰华中学的老师们钦佩感动，他们主动为我校宣扬介绍。陈金良利用自己家中的各种关

7、系，请父亲亲自上阵帮忙。还有很多老师都不怕苦，不怕累，任劳任怨。 由于地方保护，招生贿赂等因素，很多学校我们无法直接进校宣扬，有的要等到中午晚上放学之时，有的要依靠亲朋好友介绍，有的要假扮走亲戚溜进校园，有的只能将联系人悄悄地约出来。有时还要忍受别人的冷漠、嘲讽和攻击。这些我们要有充分的思想准备，要能经得住考验。我们是去招生的。只要能招得来学生，这又算什么呢? 四、招生是持久性的工作，工夫在平常各生源校输送学生，主要基于三点合计：一、这所学校怎么样;二、有些人很看重信息费;三、和我们的关系。所以我们要与各生源校坚持优良的关系，不能仅是招生用到时才有联系，积极主动地为他们提供帮助，他们交付的事情

8、我们尽力做好。逢年过节、中考期间通过发祝福短信等强化联系和交流，下面的老师大都比较朴实，容易相交，只要我们尊重他们，真诚对待，不难得到他们的信任和支持。这几年，我们和很多生源校的老师成了朋友，寿县三中的杨老师、阳光中学的龙校长今年要请我们吃饭，因为去年介绍来的学生不多，感觉歉疚。旭东中学的董事长和炎刘中学的顾老师主动带我们到其他几所学校，丰华中学和攀登中学停下课，通过校园广播等全校统一布臵，带领我们进班介绍宣扬，这些都是和真挚友好的关系分不开的。 五、要广开渠道，扩展影响，通过报纸、电视、网络、师生和家长等加大宣扬我校知名度。 六、要明确分工，责任到人，要人人有任务，个个有压力，奖惩分明，进一

9、步落实目标责任制。 七、校领导为我们争取的教育主管部门的鼎力扶持，为我校招生工作顺利开展注入了强心剂。 在学校的统一布暑、领导下，只要我们熟悉到位，组织到位，落实到位，全校教职工凝心聚力，2021年我校招生肯定会更好，六安中学的辉煌伟业指日可待。 招生个人工作心得800字3 20_年的暑假注定是不平凡的一年暑假，今年是我进入上海_学院以来的第一个暑假，看似平凡的一个暑假关于我来说意义比较深入，今年我代表我们学院在江苏省淮安市楚州区与潘文伟同学合作负责今年暑期招生工作，深感责任重大。 开始阶段按照学院统一安排到达指定招生区域，记得当时我只是带着一个箱子到达目的地。从安排住宿到到购买招生宣扬用品，

10、再把区里面所有中学做定位，这些事情全部定下来后，自己的心才定下来。在高考马上来临那几天里，到各所中学进行我们学院今年招生宣扬工作，期间困难很多，特别是我们这里中学比较分散以及各所中学门卫相对比较严格，有的学校甚至都没能进去，就是在这样的困难面前我们没有放弃，利用我们自身的优势抓住学生在学校里的心理活动以及每所学校作息时间表，我们就是凭着这样的优势进行了大量的宣扬工作，清楚的记得那几天天气很炎热，天天东奔西跑，几天下来很快就晒黑了。但我们觉得一切都是值得的，因为我们看到我们在前期做的努力得到了回报，到现在我们负责区域已有10多名学生在报名。辛劳是肯定的，关键我们的努力得到了回报，这就是的成功。

11、通过今年暑期招生工作以来，让我学到了很多的在学校里面学不到知识，对社会的熟悉也进一步提升了，明白了团队意识的重要性，同时深入的了解到做好一项长期的工作是很困难的，在困难面前我们只有好好分析困难，找到针对性的方法，坚定信心不放弃，困难也自然而然的解决了。今年暑假招生中得到的经验与体会让我明白了会在以后的就业中有所帮助，就业就像高中毕业选择学校一样，好好分析自身的状况，依据自己的实际状况选择合适自己的这是最重要的。 招生工作已过半，江苏省淮安市楚州区所取得的成绩得到了学院领导的肯定，我们很高兴，同时会按照学院招生工作计划持续扎实开展相应的工作，在工作中积极与一级点老师进行沟通，以共同的目标为基础，

12、持续努力，最后谢谢学院今年为我提供来了暑期大学生社会施行工作，真的是让我学到很多许多，加油! 招生个人工作心得800字4 众所周知，技工学校是我国职业教育体系的重要组成部分，它肩负着为国家培养中级技术工人的光荣使命。 就社会现状，一面是上百万大学生捧着简历四处求职，另一面随着经济高速发展，对技能人才的需要日益增大，技工学校毕业生供不应求，外出务工人员不具备合适市场需求的职业技能，很难进入工作环境好、工资待遇优的企业务工。而我校是经省政府批准，隶属安康市社会和劳作保证局领导的全市一所由政府主办的以机电专业为主体兼设其他有用性专业的技能人才培训基地。 在优良社会大环境及学校特别性上，在校学生人数应

13、该不是主要问题，培养、提升学生动手能力，服务于社会才是我们合计的中心课题。但是数年来，我校招生人数总在70人左右徘徊，严重影响了学校的发展，以次前进，技校的生存已相当严峻。如何搞好招生工作，扩展生源，使安康市技工学校在诸多类型的学校招生大战中立于不败之地，再创往日辉煌。笔者认为应从以下几个方面入手： 一、知己知彼，百战不殆。 我校多年来招生工作是由政教科牵头，全体教职员工参于的一种组织形式，具体实施过程中又无多少组织，教职员工在不影响正常工作的.前提下，自行安排招生时间，这如同游击队，东一枪、西一枪或打一枪再换一个地方，这种作战办法，有时也显得有效，但与集团军、正规军作战，往往不堪一击。 比如

14、经贸学院，它本是一所民办学校，上无一块瓦，下无一寸地，教职员工均是外聘，教学、管理、招生费用特别大，但近几年每学年招生人数均在300以上，如此困难的条件，却有喜人的招生效果，他们在招生过程中又采用了哪些得力的措施呢 1、建立健全完整的招生机构。 2、建立奖励激励机制。 3、及时有效措施。如在招生黄金时间，学校集中教学，集中放假，教职员工及全校学生放假期间全员参于招生，不但在招生学校宣扬，而且深入学生家中宣扬、动员，不便来校学生，学校专车接到学校，以免学生流失，以在校学生带学生记施行学分同时适当减免学杂费等上述这些好的招生办法，我们要及时了解、搜集、整理、提炼，选用。这样我们才干在招生抢夺生源打

15、战中，起步站在不败之地。 二、采用灵活多样的招生办法，扩展生源。 许多年来，技校毕业生总的对学校反映是：学校占地宽阔，严谨的教学，严格的管理，较丰富的课外活动，学生基本满意，而实习工厂设备(设施)严重欠缺，操作技能掌握甚少，毕业生安排的工作环境、工资待遇一般，还有一些人为因数造成的负面影响阻碍了招生工作向前发展。但在教职员工共同努力下，四年秋季入校新生81人，五年夏季校外二个专业、三个班级近100人已顺利开学，秋季入校新生106人，由此说明，办法想到了，大家努力，学校生源总数还会持续提升。我本人认为下一步要采用的具体措施： 1、在巩固已成功的联合办学的同时持续扩展联合办学规模，力争各县均有两所联合办学模式在招生学校取得成功。 2、招生任务到科，分汉滨区、紫阳县，旬阳、白河县，平利、镇坪、岚皋县、汉阴、石泉、宁陕县，汉滨区东起大同镇西至梅子铺镇，北至叶坪镇五个区片，任务责任到人，科室工作人员团结协作，逐步在各区片建立联系紧密的招生网络，长次以往，招生只是时间问题，再也不会成为困难之事。 3、采用奖惩机制，提升招生工作人员的主动积极性。 (1)、采用行之有效的奖惩机制，提升招生工作人员的积极性的同时可以鞭策招生工作人员的主动性。 (2)、激励教职员工积极参于