XX小学中长期发展规划

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1、馆驿镇西张庄小学中长期发展规划(安全工作规划目标)为进一步落实十九大精神,理清学校办学思路,明确学校办学 方向,加快发展步伐,创建特色学校,根据学校办学现状特制定规划。1、指导思想全面贯彻执行党的教育方针,保证学校坚定正确的政治方面,努 力实施素质教育,以服务于学生、服务于家长、服务于社会为宗旨。2、总体目标:安全工作规划目标:学校安全管理做到“学校无小事,事事有人 问,桩桩有人管。”做到安全事故大事不出,小事也没有的冃标,做 到谁主管,谁负责,并认真落实一岗双责制。坚持科学发展观,举“以人为本”之旗,走“和谐管理”之路, 将学校建设成队伍精良、质量较优、管理优化、特色明显、设施先进、 校园优

2、美的区内的好学校。努力把学校办成学生喜欢、家长满意、领 导放心、社会认可的现代化教育特色校,为形成品牌校奠定全面基础。 为此,我校积极开拓创新,团结互助,勤奋进取,为圆满完成本三年 规划的各项任务而努力奋斗。3、具体冃标:一、完善新校建设及教育设施配备和校园绿化。学校新建及教学教育必备器材配备达标是重点,校园新建和新校 环境的绿化是我们今后三年的投入立足点。具体规划如下:1、抓紧新校的建设,新校建好后,学校的所有管室都将配齐配 足,届时学校将为学生创造更舒适、更现代化的学习环境,让学生在 知识的海洋里尽情畅游,享受学习的无尽乐趣。(1年时间)2、努力进行新校的绿化美化活动。打造花园式校园。(2

3、年时 间)二、追求现代管理以人为本,追求管理的现代化。学校干部要淡化干部的行政长官 意识,强化服务意识,提高教育科研的业务能力。教师要树立“一切 为学生为家长服务”的新理念。学校管理不是某一个人的行为,而是 一个群体的共同意识。因此,要开发全员的主体性,充分调动管理者 与被管理者的内在积极性,创建规范、高效、充满生机活力的现代学 校管理机制,促使玉潭新城小学能够主动适应吋代的发展。具体规划 如下:1、加强领导班子建设。强化领导集体的自身建设,形成一个“政 治坚定、团结和谐、业务精良、管理科学、务实廉洁、乐于奉献”的 领导班子。实施人本化亲情管理,一切管理工作服务于教师和学生的 发展,服务于为教

4、师创造舒心的工作环境、愉快的学习环境,为学生 创造健康发展的良好氛围。2、优化学校物质文化。争取政府加大资金投入力度,改变办学 现状,努力改善办学条件,提高学校教学设施现代化水平。精心布置 校园的静态环境,建设动态的“温馨教室”,丰富校园物质文化内涵, 提升学校的办学品位,彰显快乐特色。3、丰富学校精神文化。发扬学校优良传统,挖掘学校办学潜力。 在此基础上,打造“我们一起快乐学习,我们共同主动发展”的 特色校风,以形成和谐快乐、健康向上的学校精神文化,提高学校“文 化”的影响力。4、完善学校制度文化。建立一个制度化、规范化、民主化、科 学化的管理运行机制和一个人尽其才、物尽其用、财尽其力、事尽

5、其 理的工作环境,以及优胜劣汰、优质优酬的工作氛围。5、树立学校文化品牌意识,在继承和发扬学校历来传统文化的 基础上,不断加强学校文化建设,优化学校物质文化,完善学校制度 文化,丰富学校精神校精神文化,初步形成特色鲜明、内涵丰富、品 位高雅的和谐的学校文化。同时,进一步提高学校的整体管理水平, 逐步实现管理的科学化、规范化、制度化,力争示范学校达标。三、深化教育科研以“如何构建有效课堂”的课题为主,开展教学科研实验工作。 力求通过学校课题组的实验工作,辐射全校教学教研教改工作,通过 学习、实验、培训,接受新的教学理念,影响到教师教学行为上的转 变,进而转变传统的教育模式。学校将通过转变教师的教

6、育教学观念, 研究实施课堂教学改革的整体策略。通过对新课标下教学模式的探索 与研究,改革课堂教学模式,培养学生自主发展的能力、探究学习能 力和创造精神,为学生全面、和谐的发展建立良好的教学改革运行机 制。1、抓住课堂教学主渠道,探索课堂教学新模式。教师根据“精 选内容、减少课时、提高质量”的原则进行课堂教学。积极开展科研 工作,培养学生“学会学习、自主学习”能力。以语文学科为突破口, 带动其他学科水平的整体提高,加强英语教育、科技教育、现代信息 技术教育。2、加强学科流程管理工作备课注重“二次备课”,强调课堂随 笔;课堂教学以学为本,教学相长,作业布置,在强调规范的同时, 重在“拓展”、重在“

7、适量”、重在“习惯”;课后辅导,重在实效, 体现分层,面向全体;评价反馈,讲求及时,重在有效,帮助提高。 加强教研组建设,加强基本功训练。学科分管领导深入课堂,深入教 研组,进行具体指导,帮助解决疑难。每学期以教学交流会的形式进 行发扬,以激励教师。四、建设专家型教师队伍高素质的教职工队伍是学校发展的根本。随着管理体制改革的深 化,建立动态的、吸优从教的师资调控制度已被社会认可。因此,坚 定考核聘任制尊重知识,尊重人才,调整不适应学校发展的人员。优 者上,能者进,人品至上,水平至上,在流动中稳定,在稳定中提高。 全面关心青年教师的成长。政治上严格要求,业务提高上创造条件。具体工作如下:第一学年

8、:需要进一步调整干部队伍,做到责任到位,领导到位; 拓宽渠道,促进内部发展。结合课题研究的实际,强化学习、确立科 研项目,为骨干教师创设提高业务水平的环境。充实完善学校教育专 家队伍,鲜明骨干教师的业务形象,规范考核聘任制。第二学年:进一步充实学科队伍,召开中青年教师教学研讨会, 初步形成能代表玉潭新城小学水平的教学骨干集体。第三学年:创设内外交流平台,为中青年教师铺路架桥,仓U造条 件。并将考聘上岗、择优上岗成为我们人事变更的主要方式。五、提高学生综合素质培养高质量的学生是学校办学的最终目标,也惟有高质量的学生 才能体现学校存在的价值。我们在坚持基础学科的前提下,要以个性 化发展为策略,确实

9、把教育教学质量的标准落实到每一个具体学生身 上。(1) .认真贯彻执行公民道德建设实施纲要,确立“五育 并举,德育为首”的“人本”教育原则。坚持以爱国主义教育为主线, 以“合格小公民道徳建设”为指针,以小学生守则、小学生日 常行为规范及“一切德育活动”为载体,切实培养学生优秀的道德 品质,及良好行为习惯,改善学校的整体面貌。(2) 建立完善少先队活动教育阵地,开展丰富多彩的少先队 活动。(3) 建立学校德育常规工作评比制度,不断完善评比细则, 以学生自评、互评为主,使他们互相鼓励、互相帮助,逐渐形成团结 奋进的班集体,培养他们的集体主义精神。(4) 加强校园文化建设,形成良好的校风。(5) 建

10、立学生基础性发展目标评价标准,逐步尝试学生自评、 学生互评、教师、家长跟踪评价的评价方法。(6) 、要为每个学生建立个人档案,要为每个学生设置个性品 行记录;要让大大小小的排头兵“上墙”,要让每一个学生不仅能挖 掘自己的潜能,还能吸纳身边的榜样;要奖惩相宜,表彰、鼓励要对 集体,批评、帮助只对个人。(7) 要加大各学科的课堂教学的改革力度,扩大学习容量,增 强训练密度,减少无效劳动,切实提高课堂教学的效率。“百年大计,教育为本”,为了学校的宏伟蓝图,学校将进一步 加强与提高教职工主动参与学校发展的主人翁意识和参与能力,激发 广大教职工主,动的发展意识和创新精神,为学校和谐稳步的发展, 为学校实现中长期办学目标,为创建晶牌学校而努力工作。2017. 9

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