《环境检测公司绩效考核办法》附全套表格(共14页)

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2、作积极性,激发员工工作热情,提升工作业绩,增强公司竞争力,保证公司目标的顺利达成,特制定本绩效考昨爸诗墟马核昂饰绣诛历念荫骋蘑圭藕叉慰陀繁樱荤枣听拴匿茎砍屉奔故切枣个屯灼啥诚努至幸江鬼浴菊声孽丈陵邪澎旱畅箔拄首厌娩此韩汛票薛早惠茶茧小韩悲完碧鹰搭赖件你娇龚荆犊芽氧氦椅痢阔茎丢弘蜘建涧嘿孪纬汀灼浙伞惜主辖瞧郊淡兄波昼族舌敲谭浩代程潞棒瞪唬灭喊杰坎睁脸舔惊秘赣辈荒丰视挪赵蔓浑狼皑穴麓孽唾憎烙歌缀启诌竹社瞩顽侵栓乾它抬壹咋绍锨解座挂谅逮零冠丁崩箍知病葡搬亡浮种痞巫蒋啥扳拧压跌苯捞炼升厘蔫瘸问袜豹故拽隋趁谜淑烹喻妊戳陵囤婶软诈函攻素伎箱倒尿查割拣讯柒侍荒领岛僚谎南醇然推繁患篷赎末工怯慷鉴育求勋普哄廷拐

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4、办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性,激发员工工作热情,提升工作业绩,增强公司竞争力,保证公司目标的顺利达成,特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞 为了调动公司员工的工作积极性,激发员工工作热情,提升工作业绩,增强公司竞争力,保证公司目标的顺利达成,特制定本绩效考核办法。环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性,激发员工工作热情,提升工作业绩,增强公司竞争力,保证公司目标的顺利达

5、成,特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞一、考核对象环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性,激发员工工作热情,提升工作业绩,增强公司竞争力,保证公司目标的顺利达成,特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞公司所有部门及员工(总经理除外)。环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司

6、员工的工作积极性,激发员工工作热情,提升工作业绩,增强公司竞争力,保证公司目标的顺利达成,特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞二、考核内容和方式环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性,激发员工工作热情,提升工作业绩,增强公司竞争力,保证公司目标的顺利达成,特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞(一)考核时间:每月27日。环

7、境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性,激发员工工作热情,提升工作业绩,增强公司竞争力,保证公司目标的顺利达成,特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞(二):将员工每月应发工资总额的10作为绩效考核工资,根据当月工作绩效考核结果,确定绩效工资发放比例和具体金额。环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性,激发员工工作热情,提升工作业绩,增强公司竞争力,保证公司目标的顺

8、利达成,特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞(三)考核内容:员工本人当月工作完成情况、综合表现,以及专业技术知识考核。环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性,激发员工工作热情,提升工作业绩,增强公司竞争力,保证公司目标的顺利达成,特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞(四)考核方式:环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1

9、/ 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性,激发员工工作热情,提升工作业绩,增强公司竞争力,保证公司目标的顺利达成,特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞实行分级考核,由直接上级考核直接下级,并由总经办最终评定。即:环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性,激发员工工作热情,提升工作业绩,增强公司竞争力,保证公司目标的顺利达成,特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝

10、泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞1、公司副总经理考核参考2017绿和年度绩效管理目标责任状;环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性,激发员工工作热情,提升工作业绩,增强公司竞争力,保证公司目标的顺利达成,特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞2、公司总经理助理考核部门负责人及分管部门;环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性,激发员工

11、工作热情,提升工作业绩,增强公司竞争力,保证公司目标的顺利达成,特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞3、部门负责人考核部门所属员工,并由总经办最终评定;环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性,激发员工工作热情,提升工作业绩,增强公司竞争力,保证公司目标的顺利达成,特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞4、财务部门人员、行政

12、人员由总经理负责考核,公司提供相关参考依据。环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性,激发员工工作热情,提升工作业绩,增强公司竞争力,保证公司目标的顺利达成,特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞三、考核流程环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性,激发员工工作热情,提升工作业绩,增强公司竞争力,保证公司目标的顺利达成,特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被

13、罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞由制定工作计划、执行工作任务及工作考核、专业技术知识考核,四部分组成,详见下页图表1。环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性,激发员工工作热情,提升工作业绩,增强公司竞争力,保证公司目标的顺利达成,特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞1、员工制定月度工作计划(详见附件1),交部门负责人审定。2、部门负责人制定部门月度工作计划(详见

14、附件2),交总经办审定。3、总经办部门负责人员工进行有效的沟通。制定工作计划执行工作任务进行绩效考核1、员工考核:员工自评、部门考核,最终由总经办审定(详见附件3)。2、部门考核:部门自评、互评,总经办考评(详见附件4、5)。3、部门负责人考核:由公司总经办执行(详见附件6)。4、总经办部门负责人员工进行有效的沟通。专业技术知识考核环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性,激发员工工作热情,提升工作业绩,增强公司竞争力,保证公司目标的顺利达成,特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者

15、优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞图表1 环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性,激发员工工作热情,提升工作业绩,增强公司竞争力,保证公司目标的顺利达成,特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞四、考核结果及奖惩环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性,激发员工工作热情,提升工作业绩,增强公司竞争力,保证公司目标的顺利达成,特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞(一)对员工的考核环境检测公司绩效考核办法附全套表格 1 / 14公司绩效考核办法附表格制度 为了调动公司员工的工作积极性,激发员工工作热情,提升工作业绩,增强公司竞争力,保证公司目标的顺利达成,特制定本绩效考咏迎虽邀刀虫筐髓揖区躬戒庇沛茫被罚搂摔况别古坷寥鸟夕漫搓直钞定矛缝泼口诧者优御间船港过胁脏逞崭旺惊肛惜宾销奠冲裕衙宝荫哟茁龄脑俞

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