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1、在集团公司技能比武活动上的讲话各位领导、青年伴侣们：今日，XX集团公司在这里进行青年职工技能大比武，这是XX集团公司在围绕全区非公有制企业青年职工中开展“我与企业共命运，创业创新同进展”为主题的创新活动。我代表团区委向这次活动的进行表示热烈的庆贺！通过开展技能大比武活动，能进一步提高青年职工的整体素养，突出技术创新，不断增加宽广职工的竞争力量、创新力量和制造力量，在发觉人才、培育人才中具有重要作用。区委组织部、团区委每年都举办全区青年学问分子“讲抱负、比奉献”暨青工“双争双创”活动，目的是为了认真学习实践科学进展瞧，紧紧围绕市区两级“企业青年”和谐进展打算的总体要求，有效服务我区创业富民、创新
2、强区的战略目标，进一步激发全区青年学问分子和青年职工立足岗位作奉献的热忱，提倡敬业爱岗、勇于创新的精神。下面，我提三点希瞧和要求：希瞧宽广青年立足岗位，增加技能水平。科学技术成为第一生产力，高素养职工在当今已成为企业的第一资源。学习新学问，增加新本领、运用新手段、制造新业绩，做一名适应当代时代进展的复合型人才，这是大家共同面临的重大挑战。当前，我们面临的形势与任务困难，机遇与挑战并存，这次岗位练兵、技术比武活动给大家供应了一个公正竞争的机会，搭建了一个展露才华的舞台。同时，也是大家相互学习、相互推动、呈现自我、共同提高的好机会。希瞧通过这次活动，进一步推动岗位练兵，增加宽广青年职工的技能水平和
3、竞争意识，进一步熬炼队伍、选拔人才，加快企业进展步伐。希瞧宽广青年主动参加，大力营造良好氛围。目前，我区青年职工队伍的整体文化水平、综合素养存在参差不齐的现象，人员总量偏多，但既精通业务，又娴熟把握工艺技能的高素养人才缺乏。因此，大家要以此技术比武活动为抓手，勤于学习，敏于求知，立足岗位，扎实工作，牢牢把握这次呈现自我、发觉自我、实现自我价值的机会，调动一切主动因素，使学学问、练技能渐渐成为自发行为。集团公司团委要主动做好此次活动的推先树优、宣扬报道工作，要让技术能手成为人人艳羡、人人敬重、人人学习的榜样和力量，营造敬重学问、敬重劳动、敬重技能的良好氛围，将培育高素养的青年职工队伍作为我们长期
4、目标。希瞧公司团委搭建平台，完善健全活动机制。紧密结合企业和青年职工特点，建立健全学习训练机制、岗位练兵机制和激励表彰机制，使整个活动开展得轰轰烈烈、扎扎实实。搭建学习成才平台。将增加职工学问储备作为职工一项最大的福利来抓，制定职工学习训练规划，主动引导职工立足岗位学业务、学技术，努力提高职工的职业技能。搭建练功实践平台。进一步制定完善岗位练兵的具体方案，形成要求（规范）的运行机制，不断丰富练兵实践活动的新载体，定期举办岗位练兵、技术比武活动，激励职工在实践中苦练本领，在岗位上施展才能，在制造中进展提高，努力培育和造就一批素养高、业务精、技术娴熟的技术工人。搭建举贤荐能平台。健全完善技术成果评定推广机制、先进典型培育表彰机制和监督考核机制，定期对各单位涌现出来的先进个人、优秀成果进行评审、表彰、嘉奖，通过职工技术创新成果评审、职工先进技术实名操作法评审命名活动，把职工信得过、经得同实践考验、对推动企业进展有实际作用的优秀典型树同来。最终，希瞧各位选手满怀信念参加比赛，以良好的精神风貌和杰出的岗位技能，夺取比赛和精神文明的双丰收。预祝这次技能比武活动取得圆满成功！祝福各位参赛选手在比武中取得优异成果！
