企业保安思想汇报篇3篇

上传人:gg****m 文档编号:209186475 上传时间:2021-11-09 格式:DOC 页数:7 大小:67.62KB
返回 下载 相关 举报
企业保安思想汇报篇3篇_第1页
第1页 / 共7页
企业保安思想汇报篇3篇_第2页
第2页 / 共7页
企业保安思想汇报篇3篇_第3页
第3页 / 共7页
企业保安思想汇报篇3篇_第4页
第4页 / 共7页
企业保安思想汇报篇3篇_第5页
第5页 / 共7页
点击查看更多>>
资源描述

《企业保安思想汇报篇3篇》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业保安思想汇报篇3篇(7页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、企业保安思想汇报篇【一】 尊敬的领导:我叫XX-X,是XXX警校的应届毕业生,本人于XXX年到XX宾 馆保安部就职,距今已经过去了一年多的时间。虽然工作时间不算长, 但是我充分发扬边工作边学习的精神,圆满完成了 XX宾馆全年消防 安全工作和宾馆上级下达的各项临时任务。一、基础工作:刚接手保安部时发现部门内员工工作态度不积极,工作协调能力 差,工作责任心不强,时常出现缺岗、漏岗、打瞌睡、工作没有部署、 该管的不管、该问的不问、该做的不做和人员工作机动性不灵活等现 象。经过近一个月的观察和思考,我决定先从员工的心态入手。调节 员工的工作心态,积极相互沟通,帮助员工树立对工作的自信心和培 养员工的团

2、队意识、业务技能。在工作中不断激励员工不断培养员工, 互相取长补短。作为部门主管,自身坚持做到以身作则,坚持做到干 工作领导冲在最前面。对工作积极、努力学习的保安员适当给予奖励。 对不求上进、消极怠工的人员一律从本部门清除,绝不留情。另外严 把应聘人员面试这道关,严格做到达不到保安部用人标准的应聘人员 坚决不用并适当的给予新员工工作压力,使其尽快适应工作岗位,而 且做到分级管理,层层细化。以上工作方法在得到很大成效的同吋乂为日后的各项工作奠定7良好基矗 就是凭着稳定良好的工作心态,保安部全体员工自200x年1月1 口至200x年12月10 口除本部门口常工作外协助各部门完成点餐 传菜、搬运物品

3、、场地施工、抢险救灾等各项临时任务共计457次, 处理客人投诉3起,协助公安部门进行治安工作6次,处理宾馆员工 民事案件1起,接待治安消防关系单位检查工作13次,参加市消防 培训1次,参加各个市、区消防治安会议11次。此外圆满完成200x 年集团行政管理中心举办的百日安全活动和200x年11月12日至11 月22日为期11天的监控器安装监督工作,受到了酒店管理公司总经 办、宾馆各个部门和各个关系单位的一致好评。二、文书登记:保安部涉及到的工作范围大到整个宾馆的安全消防,小至本部门 的各项资料。从200x年1月6 口至200x年3月31 口,结合宾馆实 际工作需要先后建立和修改了保安部值班登记本

4、、保安部停不登记本、客人行李存 取登记本、消防设备检查记录表和宾馆安全防火预案、宾馆火灾紧急 扑救预案、宾馆突发事件应急预案。所有文书登记在使用的同时,会 不断的根据实际需要进行整改。各个登记本在用完后经过部门主管检 查,一律进行整理和保存。目前因为酒店管理公司乃社会服务行业,各个部门员工更换比较 频繁,在200x年11月中旬我拟定了消防培训资料,并亲手制作了幻灯片教学模 板。决定在200x年世界大学生运动会到来之前,结合酒店管理公司 建筑实际情况对酒店管理公司所有员工进行一次消防培训。目的是让 所有员工知晓火灾的危害和应急处置,熟悉酒店管理公司消防组织机 构,熟知身处的岗位在发生火灾时应该做

5、些什么和怎样去做。三、存在的主要问题:1、200x年全年保安部员工培训力度不够,主要表现在礼节礼貌 和保安部所使用设备的一般保养两个方面。在200x年加大保安部新 老员工培训力度的同时,开始修改培训资料。而且根据实际情况拟定 新的保安部设备保养和故障登记,做到使用前上报审批,使用后列入 移交。2、保安部管理工作应扩大人性化管理制度,主要体验在保安员 病假和事假的请假制度上,避免管理被动性和机械性。特此敬礼!汇报人:XXX XXX年XX月 XX日企业保安思想汇报篇【二】尊敬的领导:我时常在问自己这样一个问题:“你为企业的发展做好准备了 吗厂也许有人会说我只是一名普通的职员,在平凡的不能再平凡的岗

6、 位上工作,能做出什么事情?在这里我要说:“你错了!”公司的发展需 要大家团结起来共同奋斗,企业的壮大离不开你我的共同努力。也许 你我都在平凡的岗位上,犹如大海里的一滴水,而正是这无数水珠聚 集在一起才汇集成浩瀚的大海。你我爱岗敬业的实际行动必将成为企 业发展壮大的坚实基础。人们常说:人若生不逢时,没赶上英雄辈出 的时代,即便竭尽所能,终是难以扬名天下。是啊,生于和平年代, 大多数人从事着极其一般的工作,我们真的很平凡。但我要说,为何 伟大不能寓于平凡之中,平凡的我们一样能高扬起头,因为平凡中,我们一样能够奉献。既然我选择了把保安押运作为 我终身的职业,选择了指挥中心工作,做一只公司的“眼睛J

7、那么我 就要把白己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选 择,让我们把对祖国的热爱,对社会的热爱,对牛活的热爱,对家庭 的热爱化为种动力投入到自己的工作中!这种爱让我们会义无反顾 地选择敬业。什么是爱岗敬业呢?爱岗敬业就是要尊重自己的工作,忠诚自己 的工作,在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。每当夜深人静的时候, 指挥中心的值班人员敏锐的眼睛盯着16路闭路电视,双手熟练地切 换着画面,巡视着公司的各个角落。因为我们尊重工作,对工作尽职 尽责,一丝不苟。因为我们忠诚于工作,把个人的利益与企业利益想 统一,处处为工作着想,事事从企业利益出发,积极干好自己的本职 工作。我们都知道对自己的亲人

8、要忠诚,企业的壮大也需要全体员工 的忠诚创一流服务,保金融平安是我们的宗旨。企业顺利向前发 展需要我们的忠诚,企业面临困境时更需要我们的忠诚。正是这种对 企业的忠诚,才有了今天不断发展壮大的公司。什么是人生价值?在平凡的岗们上怎样实现人半价值?相信许多 人在思考,许多人在追求,也有许多人感到困惑迷惘。有句广告语说 得好:心有多大,舞台就有多大。一个人的价值取向决定人的奋斗目 标,也是人牛进步的动力所在。我不想讲空泛的理论,也没有过高的 奢望。我的价值观其实很简单:站好每一班岗,做好每一件事,把自己所学到的知识与企业的建设相 融合。为企业的建设服务,扎根企业,忠于企业,做一个爱岗敬业的 员工。公

9、司是在押运行业中具有品牌影响力的企业,是一个不断创新、 追求卓越、前景十分美好的企业。这样一个优秀的企业,这样一个崇 高的事业,我们又有什么理由不为之努力,不为之奋斗呢?让我们为 企业的发展壮大而努力奋斗吧!特此敬礼!汇报人:XXXXXX年XX月 XX日企业保安思想汇报篇【三】尊敬的领导:悠悠岁月,转眼即逝,我已经进入XX物业西安分公司快一年了。 在这一年里收获最大的东西是比以前的自律性强了,不再张扬,不再 嚣张,剩下的只有脚踏实地,老实做人。事业是干出来的不是说出来 的,做保安是自己的选择,那么就让我干一行爱一行吧!坚持不是成功的钥匙,但是拿起钥匙的手。当打开成功大门的那 -刻,-切的震撼不

10、是成功的光环,而是背后的坚持。从来这里的第 一天我就被这里的气氛震撼了,不是士兵却站的和兵一样的笔直,不 是士兵却是恒大的雪松,任你大雪纷飞,我们依然笔直。记得那次,腿上做小手术了,不能上班,在宿舍休息,但是身边 的人都去上班了。我一个人也呆不住,就去陪他们,哪怕是一个眼神、 一句问候,也能帮身边的人驱赶寂寞。一个偌大的世界只有你或者只 有他,都难以将文明延续,一个企业只有你或者只有他,也不能独挑 大梁。相互关心是中成长,相互关心是给大家一份温暖。夕阳斜下的 日子,在岗台上,影子被拉的好长好长,行人出入园区,一个军礼, 回头的微笑,便是一份欣慰,一份敬意。不喜欢讲话,更不喜欢在正式的场合讲话,

11、因为紧张、因为不会 说话,只能听别人神采飞扬的高谈阔论,这样我觉的够了,安静的聆 听也是门艺术。喜欢抽烟,把自己的思绪让烟带到天花板盘旋,这样 似乎就早已深有四海。我是90后、是别人眼中的90后、然而却是我 心中的80后。我像80后一样的月月万空,像80后一样喊别人孩了, 这一切的一切表明我已经成熟。回首往昔,记忆的碎片开始-点点的链接,很多个碎片链接出 来就是一副巨画。画中的人、画中的物,画中的回忆都已经历历在目。 记得一个画家说过:我最值钱的东西不是名画,而是我的生活。知道 自己要被调至杨凌的时候,有喜出望外、有依依不舍、又有淡淡的忧 伤,五味俱全。但我还是得去面对,面对这样的调动。我是个没有文 化的人,但我又个坚定不移的心,我定会做的很好。来杨凌上班的日子里,有时觉的空空的,感觉寂寞的就给一起上 过班的同事打电话,这样至少可以温暖下自己,让自己不去胡思乱想。 虽然没有多少的钱,但是兄弟们也常常的问候。一年的日子原来是这 样的经不起打磨,磨碎了不想记起得记忆,磨碎了人生的浮华。每一 次的训练都是一场竞争,竞争的不是名次,竞争的是一份真正的快乐。一年了,不知道别人有没有回头,但我时不时的回头,看以前工 作的影子。如果我们的记忆可以定格,我愿意把他定格成黑白照片, 永久的保存,老了的时候在拿岀来看看。特此敬礼!汇报人:XXXXXX年XX月 XX I I

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作范文 > 思想汇报

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号