《2021年精选第一书记述职报告》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2021年精选第一书记述职报告(13页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、20XX年精选第一书记述职报告 20XX年精选第一书记述职报告范文 一年时间过去了,村民们最终给我下了“结论”:“原以为“一支书”是搞形式,下面是整理的关于20XX年精选第一书记述职报告范文,欢迎借鉴! 20XX年精选第一书记述职报告范文一 我是X镇水管站一名有十多年党龄的国家职工。去年四月,肩负着组织的重托,我来到X镇X村担当村党支部第一书记。现将我驻村一年来的工作向大家作个汇报。 X村地处偏远,信息闭塞,交通不便;村级班子脆弱痪散,制度不健全,财务管理混乱;经济结构单一,农夫增收无望,致富无门,群体性上访事件时有发生。X村一度成了远近著名的“问题村”。 针对班子战斗力不强的问题,我用了近一
2、个月的时间,深入党员、群众中调查了解状况。调查结果,村里不但是班子不团结,连村民也是两派。村委与支委成员不扯火,双方谁也不让谁,谁也不服谁,加上20XX年村级班子换届选举,村支两委积怨更深。村民来反映状况,支委与村委你推我,我推你;村务几年没有公开,村民对村务毫不知情。村干部的这些行为,令村里许多群众不满,上访事件时有发生,以致于出现“无人管事,无钱办事,无章理事,无能干事,无心做事”的尴尬局面。 “火车跑得快,全靠车头带。”要转变X村的落后面貌,关键是要建设好村级班子和一支过硬的党员队伍。为此,我多次向当地党委、政府汇报状况,组织村支“两委”成员召开协调会议。经过镇里出面调解,村支“两委”的
3、矛盾有所缓和。我又抓住农村开展先进性教育活动的契机,多次召开村组干部和党员民主生活会。大家把憋了好久的心里话摆到桌面上,开诚布公,坦诚相见,开展批评与自我批评,逐步消退了隔阂。工作之余,我时常买一些菜请村支两委人员一起吃饭,边吃边聊,畅所欲言。无形中,许多事情在吃饭的过程中得到了沟通,达成了共识。通过一段时间的磨合,干部的气顺了,心齐了,劲足了。打铁趁热,我又组织民主理财小组清理了三年未清理的村级财务并张榜公布,给群众一个明白帐,群众的怨言也少了。经过近三个月的思想政治工作,村级班子战斗力明显增加了。 协调好班子关系后,我把工作重心放到了改善基础设施上。多年来,该村唯一的主干道,由于年久失修,
4、路面坑坑洼洼。前年村民种植的300多亩葫芦菜,由于道路不通,运不出去,白白地烂在地里,种植的冬瓜被迫低价出售,给村民带来了巨大的经济损失,群众生产积极性严重受挫。要致富,先修路。我和村支两委成员多次探讨商量,打算采取从上面要一点、本村在外知名人士捐一点、信用社贷一点、群众筹一点的方法,想千方设百计也要修好路。去年6月份进行的X村在外知名人士联谊会上收到捐款1.2万多元、后盾单位水利局也支持了800多吨沙卵石、国土局拨付了土地复垦项目资金6万余元、信用社贷了好几万,资金最终到位了。我和村组干部又动员村民投工投劳,经过近两个月的奋斗,一条宽6米长5公里的沙卵石路最终修好了。看到路修好了,村民发展种
5、植业的积极性空前高涨,仅去年下半年,冬瓜种植就增加了400亩。来村收购冬瓜的络绎不绝,收购价格也比原来高了五六分,一亩冬瓜收入比原来增收了近600元。种植大户张清华感谢地说,搭帮郭书记来帮我们修好了路,我们的冬瓜才卖了个好价钱。 路修好后,我又在产业结构调整上开动了脑筋。邻近的紫红洲村的冬瓜种植全省出名,X省卫视、沅江电视台等新闻媒体曾做过宣传报道。我带领村组干部和部分群众代表实地考察后,又走东家串西家,动员群众大力种植冬瓜。去年下半年,X村的冬瓜种植扩大到500亩。听到红皮香芋市场行情很好,我又自掏腰包到郴州X县考察并引进了红皮香芋。为了增加了农夫收入,我通过关系,到Z区搞蔬菜定单农业。村民
6、的收入增加了,可我一年的工资却没有一分钱回家,住在益阳的老婆因此对我颇有怨言。她埋怨我说:“别人工作都是想方设法赚钱回家,你倒贴钱不说,还一个月也难得见你回家一趟。一年到头,钱冒看到钱,人冒看到人。不知你究竟图个什么?”我只好和风细雨地劝慰她说:“把我支配到村上担当一支书,是组织对我的信任,是为了让农夫生活得更好。农夫目前生活还很困难,我个人付出点,只要群众的生活水平提高了,我就心满足足了!” 为了不增加村上负担,我经常骑摩托车跑市直部门汇报工作。跑项目时村支书龚政光同志要我到村上报销费用,我说“村里困难,我骑车,不花村上一分钱。”有好心的村民看到我在村上一住就是个把月,离家又远,好几次都诚意
7、地请我到家里吃饭,我都惋言谢绝了。我知道,作为一支书,驻村不扰民、帮忙不添乱是一支书应当遵循的准则,这也是我们的工作纪律。我的工资不高,一年收入加起来还不到1万元。由于水利局目前经济困难,我的经济待遇临时还未得到落实。跑项目、考察定单农业、村组干部做人情、特困户捐助、摩托车用油、交生活费等等费用加起来,一年的工资用了还少了。可看到村上的工作上来了、农夫生活水平提高了,我打心眼里快乐。 这样忙劳碌碌到了年尾,财贸收缴就成了年终工作的重头戏,这也是X村的“第一难事”。全村农夫历年陈欠累积就有30多万,20XX年也有4万多元没有收上来。过去一到收财贸上缴,村干部和群众打架相骂时有发生。针对这种状况,
8、我和班子成员协商,先把群众的思想工作做好做实,宣传好党的政策,讲清村上的难处,争取村上党员的支持,一碗水端平,不搞特别化,人人都要交清。经过我和班子成员的过细工作,村民的思想通了 ,气也顺了。在收上交的一个月时间里,我没有回过一次家,平常兜里总是装满了药瓶子-由于吃饭不按时,我患有严重胃病。收上交时,好几次胃病发作,我痛得浑身大汗淋漓,我一边用手按住胃部,一边坚持连续做群众的思想工作。村干部都劝我到医院看看,我都惋言拒绝了。村民被我的真诚和执着所感动,不到一个月的时间,20XX-20XX年的上交款项一分不少的收了上来。有人问我:“你这么舍命是为了什么?”我想,只要能把事情办好,能为乡亲们做点事
9、,我就是吃再多的苦、受再多的罪,我也心甘情愿。 一年时间过去了,村民们最终给我下了“结论”:“原以为“一支书”是搞形式,是下来镀金的,没想到郭书记一来就为我们办了这么多大好事。有这样的干部,是我们的福气。这样的干部我们期望多来几个。”我却想对乡亲们说,其实,我更要感谢你们,是你们给了我这么好的熬炼机会,我只不过做了一些微不足道的小事。一年多来,我虽取得了一些成果,赢得了乡亲们的拥护与支持,还被评为“优秀一支书”,但离人民群众的要求还有差距,与在座各位同仁还有很大的差距。面对组织的确定,群众的信任,我会倍加珍惜、倍加努力,用自己的辛勤劳动,用一个为党工作多年的共产党人的顽强党性,为X村的新农村建
10、设略尽自己的绵薄之力,做一个无愧于党、无愧于民的“一支书”。 20XX年精选第一书记述职报告范文二 20X年3月,我经市委、县委同意,派到X镇X村任党支部第一书记,主要负责开展整顿X村脆弱涣散组织工作。半年来,我紧紧围绕工作目标要求,专心学习实践科学发展观,秉承为基层服务、为群众干事的理念,创造性开展工作,实实在在为老百姓干好事,有力地推动了X村经济社会发展和干群关系和谐。现述职如下: 一、村组织存在的主要问题 通过召开座谈会、走访调查、征求意见等形式进行摸底自查,X村党支部主要存在如下方面的问题: (一)组织制度形同虚设、不开展党组织活动。党支部委员会参与活动不到位。 (二)村两委战斗力薄弱
11、,两委成员不专心履行本职工作,对工作职责没有熟悉到位。 (三)缺乏相关管理、规章制度。 (四)党员管理薄弱,党支部处于脆弱、涣散状态; (五)党员年龄机构老化,发展的年轻党员较少。 (六)无集体经济,党支部号召力不强。 (七)历史遗留矛盾纠纷突出,再加上部分村民思想禁锢,导致矛盾纠纷调解困难。 二、原因分析 一是制度执行不严,无号召力,召集人员参与组织活动、参与学习难度大,召开会议流于形式,缺乏针对性和可操作性,使党员干部感到无关紧要,对组织制度失去信念,形成恶性循环。 二是两委成员思想不统一、工作意识差,两委成员文化素养不高,另外报酬太低,不履行工作职责,工作脆弱涣散。党员干部带头致富能力不
12、强,党支部无号召力。 三是管理制度的执行无从下手。如值班制度,要求两委委员值班,他们没有报酬,全靠无私奉献,很难执行签到坐班。重大事项要执行会议议定制度,但参会人员都到不齐,会议的召开实际意义就大打折扣。 四是合并村后党员干部存在分派性的思想,形不成合力,加上在支部选举、村委会选举中的矛盾突出,两个片区党员协调不好,导致组织涣散。例如支委委员代忠云,为原安全村支部书记,并村后的临时支部书记,在选举中落选,个人思想不端正,该片区仅有的支委委员不履行工作职责,在村委成员中又无党员,导致该片区的党员凝聚力不够好。 五是发展党员较少,导致党员年龄结构老化,出现青黄不接的现象,在党的干部储备上缺乏人才。
13、 六是经济发展滞后、村集体无集体经济,公益事业“等靠要”思想严重。无论什么事都期望政府解决,集体财产不用于搞基础设施建设。 七是历史遗留矛盾多,群众传统的守旧观念较重,不能开拓性地、前瞻性地对待矛盾和问题。 三、整改措施及整改效果 (一)切实加强脆弱涣散班子整改。 一是采取了思想整顿和组织整顿相结合的方法,进一步整改,理顺两委成员间关系,增加班子整体功能,切实解决有人管事、能管好事的问题。通过对支委委员代忠云及个别党员的思想教育和谈心沟通工作,让支委委员履行职责,让个别党员带头示范,树立两个片区合为整体、抱团取暖的意识,促进两委的团结。二是采取培训教育等多种手段,对班子成员,重点是进行思想政治
14、教育和岗位素养培训,组织党员、干部外出参观学习、参与农业实用技术培训,切实提高了党员干部队伍素养。七月初组织党员、干部60余人,到遵义会议会址、遵义最大的花卉基地遵义X省村进行参观学习,通过参观学习,继承老一代革命先烈的遗志,发扬革命先烈的优良作风,借鉴学习遵义农业产业发展的先进经验,增加了党支部的凝聚力和发展集体经济、党员带头致富的信念。三是结合村干部素养提升工程,重视抓好村级后备干部培育工作。 (二)完善制度建设和阵地建设。 坚持党务村务公开制度、民主评议支部制度、民主管理制度、落实管理监督制度。规范公章使用,形成支部、村委合力审核事项的制度。 (三)积极开展党的群众路线教育实践活动。 重
15、塑党支部、村委会的形象。通过学习、查找问题、整改问题,纠正村干部在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢侈之风上的问题,让村干部从“治庸”提能力、“治懒”提干劲、“治散”提合力、“治慢”提效率、“治浮”提实效等方面转变过作风,提升干部形象。 (四)积极发展年轻党员。 把致富能手培育成党员,培育后备力气。针对该支部多年来未发展年轻党员的现状,选定年轻同志作为培育对象,通过培育和教育,培育成党员发展对象,实现年轻“血液”的注入。目前已经发展了6名年轻人为入党积极分子,均是在农业产业发展上有成果的年轻人,转正3名年轻党员。 (五)理清发展路子,培育集体经济。 把党员发展成为致富能手,把党员干部、群众的精力转移到怎样发展经济、群众增收致富的路子上来。通过市县镇计生协会的帮助,实施产业发展项目,激发群众发展经济、增加收入、改善生活的热忱;目前已经向市计生协会申请产业发展项目一个,申请20万元免息资金,用于发展茶叶加工、桑葚种植200亩,有同泽公司、同泽农夫专业合作社带头实施,采取“协会+合作社+农户”的方式,实施主体为20户计生户(其中独生子女户8户,双女结扎户3户,计生困难户9户),带动100户。 (六)设置党小组,增加凝聚力。 针对安全片区党员的状况,配齐