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1、2022年党风廉政工作半年总结范文(8篇) 今年以来，我局按照省、达州、_市纪委工作部署，在局党组坚强指导下，坚持全面从严治党、抓责任、建机制、重教育、强监督，推进作风建设常态化，全面落实 两个责任 ，强化执纪问责，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争工作。现将一年来的工作总结如下： 一、坚决维护党的政治纪律，围绕中心、服务大局，着力保障重大决策部署的贯彻落实 加强对党员干部遵守党的政治纪律教育，督促党员干部强化大局意识，围绕我局的中心工作，坚决贯彻中央各项方针政策和省、达州、_市、局的各项决策部署，始终保证政令畅通不动摇，确保各项工作落实到位。 二、加强领导，全面落实党风廉政建设和反腐败责任
2、制 （一）落实 一岗双责 。建立健全党风廉政建设和反腐败工作领导机构，贯彻 一把手负总责 要求，将党风廉政建设纳入党组工作重要议事日程，班子成员按照分工，对分管范围内的党风廉政工作负直接责任，既抓业务，又抓反腐倡廉建设，做到勤廉双优。层层签订中共_市投资促进党组_年党风廉政建设责任书；同时印发了_市投资促进局党风廉政建设党组主体责任和纪检监督责任清单。 （二）加强 八项规定 监督。我局坚决贯彻执行中央八项规定、省委省政府十项规定、达州市委市政府十一项规定和_市委政府十四项规定。同时我局纪检组在重大节假日和关键时间节点上进行廉政提醒和明察暗访，防止反弹，加强对关于厉行节约、 三公经费 管理等规定
3、执行情况的监督检查，督促党员干部严格执行廉洁从政各项规定。 （三）强化干部管理。从严监督管理干部，一是严格上下班纪律，离岗请假制度、干部职工去向公示等，决不允许迟到、早退、中途溜岗等现象；二是严格监督干部日常工作状态，禁止上班期间干与工作无关的事情，坚决杜绝 不作为、乱作为 现象发生；三是认真落实 首问负责、限时办结、服务承诺、责任追究 四项制度，坚决杜绝了 门难进、脸难看，事难办 现象，切实提高了为群众服务的水平。 三、加强党风党纪教育，让守纪律和规矩成为习惯 我局党组始终把党风廉政思想政治建设和反腐败宣传教育作为干部教育管理的重要内容，与 两学一做 专题教育紧密结合，通过组织开展警示教育、
4、廉政教育、专题教育等多种形式，教育引导党员干部守纪律、明底线、知敬畏，增强廉洁自律意识，筑牢思想防线。 （一）深入开展学习教育活动。一是开展常态警示教育。我局局长江海平同志每次亲自组织职工及时学习各级纪检监察机关下发的典型案件，组织党员干部观看廉政阳光问廉等警示教育片，剖析反思典型案件，教育引导全体党员干部职工以案为鉴、警钟长鸣。学习市纪委编发的警示录等党性党风党纪教育读本，进一步筑牢反腐拒腐防线；二是定期开展廉政教育。结合 两学一做 深入开展党性党风党纪和廉洁从政教育，组织全局党员认真学习党纪党规。重点学习了党章、_关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编，以及中国共产党廉洁自律准则、中国共产党
5、纪律处分条例，学习把握中央、省委、市委党风廉政建设的重要部署和要求；三是开展 一把手 上廉政党课等教育活动，切实增强党员干部职工的政治意识、责任意识；四是以先进模范人物事迹为主要内容，开展示范性教育。 （二）开展谈心谈话。按照分工层层开展谈心谈话，坚持 三个必谈 ，即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话，对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然，并将谈心谈话做好记录资料归档。 四、创新制度、完善机制、从源头预防治理腐败 1.进一步加强廉政风险防控。把廉政风险防范与岗位职责紧密结合，对单位和个人岗位风险防控进行梳理，切实找准单位和个人在
6、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能出现腐败的风险点，梳理权力清单，查找风险点位，评定风险等级，完善预警机制，加强廉政风险防控落实情况的监督检查，将廉政风险防范管理要求 嵌入 到具体业务工作环节中，与廉政谈话、个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉等紧密结合起来，把廉政风险防范与民主监督紧密结合。 2.健全机关制度机制。按照中央八项规定，结合我局工作实际，对涉及机关作风建设、事务管理、党风廉政建设、财务、档案、保密、内部管理的各项规章制度进行了梳理，对内容重叠的进行合并，对已有新规定取代的予以废止，对不完善的进行了修订健全，加强机关制度建设，提高办事效率和服务水平，扎实推进预防和惩
7、治腐败体系建设。 3.深化 三重一大 保廉工作。作为构建惩治和预防腐败体系的重要组成部分，局党组高度重视 三重一大 保廉工作，凡涉及局重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等 三重一大 事项，均严格按照 集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定 的原则，提交局党组会议讨论决定，有效促进了决策的民主化、科学化，推动了局中心工作顺利开展。 五、落实党风廉政建设责任制，强化执纪监督检查 深化纪检体制改革，深入推进转职能、转方式、转作风，聚焦主责主业，围绕党纪戒尺，运用 四种形态 ，监督执纪问责。加强对领导班子及其成员和各股室负责人落实党风廉政建设主体责任进行监督检查。 今年以来，我局始终
8、将反腐倡廉建设全方位地落实到投资促进业务工作之中，坚持两手抓、相互兼顾、相互促进，取得了一定成绩，但仍然存在以下差距：一是纪检工作思路不够开阔，在与投资促进工作结合的创新上还有待提高；二是制度的执行力还有待加强；三是相关工作信息、专题研究等材料上报还需加强。 在今后的工作中，我局将紧紧抓住党风廉政建设责任制这条主线，以组织协调、监督检查、规范约束、纠正惩处为主要措施，抓好反腐倡廉教育和干部作风建设工作。一是进一步完善各项制度。二是进一步强化干部职工学习教育。三是要创新监管手段和强化信息公开。以提高服务水平，实现机关作风进一步转变、民主决策机制得到全面贯彻、干部队伍建设稳步推进的目标，在全社会进
9、一步树立投资人的良好形象 7月26日，县财政系统召开_年上半年党风廉政建设和反腐败暨落实中央纪委国家监委查处曾志权案做好 以案促改 工作总结会，该局领导班子成员、正股级以上干部和各镇财政所所长参加了会议，该局局长陈善军主持会议。 会议总结分析了全县财政系统_年上半年党风廉政建设和反腐败暨落实中央纪委国家监委查处曾志权案做好 以案促改 工作情况，安排部署了下半年工作任务。 会议指出，一是要准确掌握中央全面从严治党新形势、新要求，不断增强做好党风廉政建设工作的责任感和紧迫感。二是要压实主体责任，抓好 以案促改 工作，推动全县财政系统全面从严治党向纵深发展。 陈善军强调，一是要提高政治站位，高度重视
10、我县财政系统党风廉政建设和反腐败工作；二是要加大监督检查力度，确保党风廉政建设和反腐败工作在我县财政系统得到不折不扣的贯彻落实；三是要焦距 以案促改 ，充分发挥案件警示教育的作用，强化纪律约束和党内监督，抓好各项整改措施落实，确保财政资金和人员安全。 _年第三季度，在政府的正确领导下，在纪委监督指导下，党支部认真落实党风廉政建设主体责任工作，突出抓好基层基础工作规范化建设重点工作。以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设，较好地完成了党风廉政建设各项任务，有力地促进了本支部的作风和廉政建设。 一、强化自觉意识，落实党组主体责任。加强对党风廉政建设责任制工作的组织领导，一把手负总责。 二、
11、强化领导，健全工作机制。根据工作需要，将廉政建设纳入党支部全员全过程绩效考核，对违反党风廉政建设有关规定、受党纪政纪处分或被中心通报批评的取消全年绩效考核。 三、细化分工，层层压实责任。前期已围绕主体责任落实，把党风廉政主体责任制细化，根据工作责任分工，对支部书记及其他成员主体责任从担当分管职责、带头廉洁从政、履行管教职责等3个方面进行了分解。推行廉政承诺。 四、严守党的政治纪律，坚决反对 四风 。党支部坚持把执行党的政治纪律、政治规矩放在首位，旗帜鲜明反对 四风 。坚决贯彻落实中央、省委、市委规定要求，明确廉政要求和相关纪律，自觉接受广大干部员工的监督。对本单位的工作主动开展审查。 五、抓住
12、突出问题，不折不扣抓好整改。严抓车站两纪一化，切实开展乘客服务工作。 六、强化监督制约，规范权力运行。认真落实习总书记 把权力关进制度的笼子里 的要求，加强领导班子成员之间相互监督，开展廉政谈话。实行党政正职 四个不直接分管 制度，进一步完善监督制度。坚决贯彻执行 三重一大 事项决策和监管制度，严格落实领导干部个人重大事项报告等制度，确保党风廉政建设责任制不留 死角 。领导干部严格遵守廉洁自律规定，带头树立清正廉洁的形象。 按照关于报送_年上半年党风廉政建设和反腐败工作进展情况及下半年工作安排的通知要求，现将我局上半年工作开展情况及下半年工作安排如下。 一、上半年工作进展情况 今年以来，我局高
13、度重视党风廉政建设和反腐败工作，局支部多次召开支部会议和支部扩大会议进行认真学习研究和传达贯彻，并对做好_年的反腐倡廉工作提出了明确的意见。通过认真学习中央、市委以及县委领导关于党风廉政建设及反腐败工作的重要讲话等，提升了全局干部职工的认识水平和重视程度，为推动各项工作的顺利开展奠定了基础。 （一）以落实党风廉政建设责任制为抓手，全面推进各项工作开展。我局把全面贯彻落实党风廉政责任制作为实践 三个代表 重要思想、加强党的建设、促进发展和改革事业发展的大事，列入 一把手工程 ，摆上重要议事日程。一是及时调整了组织领导机构，除调整充实党风廉政建设工作领导小组外，还专门下设办公室，具体负责全局的党风
14、廉政建设和反腐败工作。二是认真实行 一把手 责任制和 一岗双责 ，健全完善责任分工。支部书记作为全局党风廉政建设的第一责任人，对我局的反腐倡廉工作负总责，对重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自调度。三是各科室负责人为所辖科室的党风廉政建设负责人，具体负责自己所管科室的党风廉政建设及反腐败工作，全局形成分工负责、齐抓共管的党风廉政建设新格局。 （二）以开展党风廉政教育为主线，增强广大干部的廉洁从政意识。为了进一步加强党风廉政教育，增强广大党员干部特别是领导干部廉洁从政和自觉接受监督的意识，局支部积极组织党员、入党积极分子集体观看特殊一课等电教片，通过这些示范和警示教育，在潜移默化中引
15、导广大党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。同时，推行廉政承诺，要求全体干部必须严格遵守 四大纪律八项要求 和 五不许 规定，党员领导干部和科室负责人要根据廉洁从政的规定，结合本职工作，做出廉政承诺，自觉接受监督。 （三）以 五条防线 建设为核心，为从源头上预防腐败提供保障。一使建反腐倡廉的 组织防线 。加强廉政纪律、法规的宣传学习，将其作为政治理论学习教育的重要内容。认真组织开好党员领导干部民主生活会和党员民主生活会，定期进行述职述廉。对出现的违纪苗头，及时进行提醒、询问和谈话。二使建反腐倡廉的 思想道德防线 。按照 为民、务实、清廉 的要求，教育和引导广大党员干部不断增强廉政意识，把反腐倡廉工作与深化改革、加快发展有机结合起来，认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，人人争做坚持原则、廉洁自律的表率，保证全局党风廉政建设和反腐败工作取得新进展。三使筑反腐倡廉的 制度防线 。进一步健全议事和决策规则，完善重大决策征求意见制度、个人重大事项报告制度、述职述廉制度、重大事项公示制度等，把事前监督、事中监督、事后监督有机结合起来，使监督的关口前移，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。四使建反腐倡廉的 阳光防线
