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1、赣发集团实习报告 篇一：最新赣南师范学院实习报告 实 习 报 告 潍坊百货集团中百便利店实习实践报告 个人原创潍坊百货集团中百便利店实习报告范文 有效防止雷同！简单修改即可使用！ 姓 名：王XX 学 号：20220820228 专 业： XXXX 指导老师： 实习时间：XXXX-XX-XXXXXX-XX-XX 20XX年XX月XX日 目 录前言 3 一、实习目的及任务3 1.1实习目的3 1.2实习任务要求3 二、实习单位（岗位）简介4 2.1实习时间5 2.2实习单位（岗位）简介5 三、实习内容6 3.1熟悉工作流程与工作程序6 3.2培养实践能力和基本人际关系处理能力7 3.3强化岗位专业
2、知识的运用能力7 四、实习心得体会8 4.1人生角色的转变8 4.3人际关系的拓展8 五、实习总结9 5.1实践是检验真理的标准10 5.2团队合作的重要性11 5.3良好的心态是学习工作中的基石12 5.4学无止境，贵在坚持12 前言 毕业实习是大学教育最后一个极为重要的实践性教学环节，是职场生涯的开始，是展示大学知识成果的舞台！在潍坊百货集团中百便利店岗位实习实践，一方面，使自己接触潍坊百货集团中百便利店岗位实际工作，从而了解职场环境，增强事业心、社会责任感；另一方面，使自己在潍坊百货集团中百便利店实习中接触与本专业相关的实际工作，增强感性认识，培养和锻炼综合运用所学的基础理论、基本技能和
3、专业知识，提高独立分析和解决实际问题的能力。 通过在潍坊百货集团中百便利店岗位实习，让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，使我认识到将所学的知识具体应用到潍坊百货集团中百便利店岗位工作中去，为以后进一步走向社会打下坚实的基础。经过这段潍坊百货集团中百便利店岗位的实习让我明白：只有在实习期间尽快调整好自己的学习方式，适应社会，才能被这个社会所接纳，进而生存发展。 一、潍坊百货集团中百便利店实习目的及任务 1.1实习目的 通过在潍坊百货集团中百便利店岗位实习实践，能系统运用所掌握的专业知识、了解潍坊百货集团中百便利 篇二：实习报告 大一实习报告 我于2022
4、年7月18号到7月24号在大连进行了为期7天的实习。在这期间，我参观了大连三洋压缩机有限公司、BAC大连有限公司、大连冰山有限公司。在他们的公司里，我没有做什么实质性的工作。由于我是大一新生，还没有学到专业课程，仅仅是在公司进行了参观，了解公司车间生产，直观地掌握压缩机生产过程，为以后的专业课学习培养兴趣。 大连三洋压缩机有限公司在大连有两个厂区，分别坐落于大连松岚街8号、东海路78号。它是由大连冰山集团有限公司、日本三洋电机株式会社和日本双日株式会社按40%、55%和5%的比例共同出资设立的合资企业。公司于2022年10月18日开业。主要生产商用制冷半封闭压缩机和商用空调用涡旋式压缩机；以及
5、搭载活塞式压缩机、滚动转子式压缩机、涡旋式压缩机的各种规格的一体式、分体式、并联式冷凝机组。设计年产158万台，占地面积11.65万m2，建筑面积7.1万m2，涉及研发、生产、销售和服务一条龙的现代化企业。BAC大连有限公司是大连冰山集团与美国BAC公司共同投资的中美合资企业.主要从事制造和销售蒸发式冷凝器和冰蓄冷等制冷设备.它坐落于连山街4号，在冷却塔方面有强的实力，在世界冷却塔领域占有一席之地。大连冰山集团有限公司（以下简称冰山集团）是一个以资产为纽带，具有新型产权关系的大型企业集团，是我国最大的制冷空调成套设备生产制造基地，农业深加工装备基地，也是我国生产石油化工通用机械装备的主要基地之
6、一。冰山集团以国家级技术中心、冰山设计研究院和4个企业博士后工作站 为依托，以用户为核心，以科技为导向，自主创新与合资合作相结合，全力打造轻型高效、安全可靠的冷热、生态、节能、环保新产品，构建了完备的制冷空调产业链。 到了大连第一天，带着一晚上乘车的疲惫，就马不停蹄地开始了我的实习之旅。实习的前一天半，实习地点在大连三洋压缩机有限公司二厂。我们没有马上去车间进行参观，而是在活动室里接受了培训。培训内容包括各种压缩机生产分类概况、该公司生产的压缩机相关技术及核心先进技术概况、在车间参观的注意事项。课程有该公司的相关技术后勤人员负责讲解。他们讲的很详细，并举了许多生动的例子把每一个细节向我们解释的
7、清清楚楚。经过这段时间的学习使我们对压缩机的相关知识有了较深地了解，学到了许许多多在课本、在课堂上学不到的知识，为以后在车间参观提供了便利，能够清楚地看明白车间生产的压缩机的构造及分类和优势所在。 在为期一天半的学习时间结束了，我们迎来了我们实习的正题参观车间。我们参观的第一个生产线是电机的生产线。三洋公司生产多种电机，大部分用来为自己的压缩机使用配套。总所周知，电机是压缩机的动力来源，要想压缩机的功效达到自己想要的要求，就必须设计好与之相匹配的电机。我们在车间主要参观了A生产线。从外壳的加工、到线路的圈套和半成品的进一步加工，带领我们参观的师傅不仅对每一项内容进行了十分详细的讲解，更是对我们
8、的提问做了十分耐心的回答。我从每一件原料到漂亮的成品的转变工程有了很详细的了解，看着一件件产品产生实在是惊叹人类的伟大以及从事成产制造人员的聪明才智与艰辛。顺便一提，我们在车间的参观实习是分组进行的，我们有30个人，被分成了3组，每组十个人按不同的顺序轮流参观。在当天下午，由于三洋的老总及部分领导的到来我们调整了我们实习计划。中午一点钟的时候就在活动室静候三洋老总来个我们讲话。不一会儿，他出现了。年纪很大，看得出经历了很多沧桑， 有很丰富的人生阅历，身上带着一种领导人特有的气质。虽然他身居高位，但给人的感觉是很慈祥的，最起码给我的感觉是这样。他就立足于我们大学生的发展从制冷行业的现状给我们许多
9、建议，他告诉我们要树立理想，要努力奋斗。一个半小时的讲话后，我们受益良多。之后，由技术研发部门的两位经理为我们举行了一个很亲和的会随意的交谈会。我们像朋友一样咨询关于他们公司行业详情等许多的问题。我问了一些关于企业管理的方法，技术部的经理举了例子来回答我的问题。她说的很详细，在向我解释的同时也在引导我，给我说明这样做的方法。在她的带领下，我对于企业管理有了更深的了解。虽然我不一定从事企业管理这个行业。一下午的时间过得很快，4点半，我们一天的工作结束了。 接下来的日子里，我们真的是在车间度过的。每天早上乘车到公司，一个一个车间车间的参观，一个一个产品进行了解，一个一个问题来提问。在BAC大连有限
10、公司，我看到他们关于冷却塔的高端技术，他们在这个领域是当之无愧的。在他们的车间里，我看到用于生产的原材料准备的充分，每一次生产都是高度的自动化，工人的影子很少，利用现代科技，他们把他们的产品做得很好。从生产线的开端，到产品的检验，无疑都是高效且有质量的。在大连冰山有限公司，我们看到了另一番景象。也许这就是企业文化的不同吧。冰山是个很注重研发的，同时它的产品有包含了制冷的各个领域，从大型的压缩机组到超市的自动售货机，一切都有他们的标志。大连冰山，我们主要参观活塞式压缩机。进入车间，不同的车间有不同的特色。不同的车间有不同的设备，不同的设备有不同的工人师傅。外壳的生产精密，内部的生产仔细，铸造车间
11、的炎热，加工车间的嘈杂，一切都有企业文化，一切都蕴含着企业的标志，在这个公司里，我们有感受到另一种文化。在我们实习行程的最后一天里，我们去了位于开发区的大连三洋压缩机一厂。这个工厂建设的比较早，从2022年三洋入住大连就开始建设，二厂是它分厂。一厂中摆满了各种各样的压缩机，由两个人带我们参观。首先我们到了生产车间，和其他车间类似，这里也是一片生产的气息。工人十分忙碌，车间各有特色。之后我们去了成品车间。在那里我们看到了我们十分熟悉的压缩机，和市场上销售的一样，完全的成品，从出气口到吸气口，从蒸发器到冷凝器，我所熟悉我所了解的都一目了然。带领我们参观的工作人员给我们详细地介绍了这些成品的使用以及
12、它们的性能，还向我们展示它们的操作系统。不得不承认它们的确很完美，他们做的真的很棒。 这次实习对我来说意义重大，一方面从我们学校考虑，在我们之前从没有这么一届学生能在大一就有这样的好机会；另一方面从我们自身考虑，在没有学习专业课之前我们就能接触到实物，在学习之前就有机会了解我们所要学习的产品的构造，对它的基本结构、基本原理有了一个初步的了解，这样可以是我们在以后的学习中不会是那么枯燥无谓的，我们可以把我们学的专业知识很好的和实际结合起来，让书上的知识有了现实的血肉，这对于我们来说是很重要的。这是从小的方面来对待这次实习。让我们提升一个高度，放眼看这次实习。抛开学习，我们了解到更多。比如，在某些
13、车间里，由于粉尘过多，对于工人身体的危害是十分严重的，公司也考虑到了这一点，给他们发了口罩，但是有人不带，这句需要管理的强制执行。虽然三洋人说在三洋工作是幸福的，但通过车间工人与研发人员的对比，我们还是能很现实的得出这样一个结论，学历能力的高低是一个重要的因素。我们现在还有时间。为了我们将来了，我们也要努力学习。不得不承认我所参观的这三所公司成产环境都特别好，不是我想像的脏乱环境。这说明他们都有着非常优秀的企业文化，和高水平的管理。在我看来，一个优越的环境能 给人一种愉悦的心情，有了这种心情做什么都有动力。在三洋我们和一个部门经理讨论了人性化。他反复强调三洋人性化的，这点无可厚非。但我觉得所谓的人性化没有他说的那么简单。人性化，重点在人性二字，只要让人感到舒适，那就是最简单的人性化。他们的人性化是建立在利益的最大化上的，人性化是为利益化服务的，试问以利益为基础的人性化是真的人性化吗？一个工人盯着一台机床好几个小时，他不会被催眠吗？或许，我们的这个世界早已被催眠了！在这些公司，红底白字的大标语随处可见，其中提到最多的就是保质量促利益。同样，追求利益我无可厚非，但我觉得这样的追求真的是一种社会需要吗？在这我不是说他们不好，我只是觉得我认为的人性化不是所呈现的样子的。 总之，这次实习，我学到
