专业技术工作业绩报告 明

《专业技术工作业绩报告 明》由会员分享，可在线阅读，更多相关《专业技术工作业绩报告 明（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、专业技术工作业绩报告龚 春明二。一 o年八月十三FI深圳市特种设备安 全检验研究院专业技术工作业绩报告本人于2003年12月取得中级专业技 术任职资格以来主要经历了三个阶段专业技术工作。一 2004年1月2005年 4月期间由于兰州市建筑工地用特种设备划归甘肃省特种设备检验研究中心进 行监督检验，因此被借调至甘肃省特种设备安全检验研究院工作，专门负责建筑 工地特种设备的检验工作，主要检验的特种设备有塔式起重机、施工升降机、物 料提升机、门式起重机、履带式起重机等，在检验中力求做到客观、公正、准确、 高效，并努力处理好检验质量与服务质量的关系，在严把检验质量关的同肘，给 予用户最优的服务质量，共

2、计完成各类检验1000台次以上（不算04年前检 验，所检最大塔式起重机为F0/123B塔吊，该塔吊从的设备）德国进口，最高 独立高度可达70米，所检最大履带式吊车为350吨级，中联生产的QUY350, 主臂可达84米，及有齿、无齿型施工升降机，在检验中确实负起责任工程师的 职责，发挥带头模范作用，所检的设备都能够安全的运行，未发生安全生产事故。 2004年9月，参加中国特检协会在北京举办的起重机械检验师培训班学习，并 以优秀的成绩取得起重机检验师资格。二2005年5月2008年4月因建筑 工地用特种设备的检验又由建设行政主管部门负责，因此本人又回到了甘肃省第 七建筑工程集团公司安全生产部工作，

3、其主要工作职责有：1集团公司设备管理 员，负责集团公司设备发展规划、有关机械设备管理制度的制订工作，负责集团 公司固定资产的购置、大修、报废计划的编制审核工作；负责集团公司施工机械 的安全监督检查工作；2负责集团公司专项施工方案的审核工作及土建项F1部和 水电安装项目部的协调工作；负责集团公司文明工地计划的编制和申报工作，负 责集团公司确定的大型重点工程的电气专业施工指导协调工作；3集团公司科技 推广项目机械电气技术负责人。4集团公司项门管理检查组成员之一，主要检查 施工机械与水电安装的施工管理工作；5集团公司“一体三标”管理体系内审 员，6除此之外还多次参加甘肃省建设工程质量安全监督管理局组

4、织的全省建筑 工地大检查活动及省建总公司组织的“文明工地”考评小组。在此期间，主要 的工作业绩有：1作为集团公司的设备管理负责人，在制订设备发展规划时，提 出抓住机遇，打造专业化公司的主张，得到集团公司的认可，05年，抓住构件 公司异地搬迁的机遇，新增两套工艺先进的佐HZS180搅拌站，新站建成后集团 公司在兰州市商佐市场的份额增加到70左右，形成了规模效应，降低了成本， 同时由于新站的 保证了我司060混凝土在兰州首家成功生产，控制系统优良， 由于在市场上一度形成垄断，因此取得了良好的经济效益。本人作为该项目的提 出人，主要负责了设备的选型采购，设备的安装调试工作。06年初，在准确分 析设备

5、租赁市场的基础上，力推机械施工公司走市场化道路，不能只靠塔吊租赁, 而应整合集团公司分散于各土建公司的机械设备和设备料，壮大实力，形成专业 化的租赁公司，走出集团创市场，这充分调动了机械施工公司的积极性，也提高 了机械设备和设备料的利用率，有利于集团公司内部租赁市场的运营和机械设备 的安全管理，使集团公司的安全生产水平有了很大的提高。本人具体实施了 10 个土建公司机械设备和设备料调拨转账工作，同时为了规范机械公司的运营，编 制了中小型、机械设备承包经营租赁管理办法大型机械设备租赁办、 法起重机械安全管理规定机械设备管理办法等规06章制度。年后 半年，为了进一步加强机械施工公司的实力，作为设备

6、管理的负责人，力主科技 强企，提出上马“冷轧带肋钢筋生产线”、制造和应用“全钢大模板” “整 体提升脚、手架” “塔吊组合块式基础”等项目，这些项目的上马给机械施工 公司带来了新的利润增长点，激发了机械施工公司创新意识。其中本人具体负责 了 HLZ-12型冷轧带肋钢筋生产线、“全钢大模板”与“整体提升脚手架”的设 备选型采购和安装调试工作。2、2007年初集团公司修订项目管理制度汇编， 本人在完成机械设备管理制度修订之余，还为集团公司编制了文明施工标准 及项目管理制度中安全生产、进度工期、文明施工等规章制度，健全了集团公司 机械设备的管理制度，理顺了项目部、基层公司、集团公司三者之间关于机械设

7、 备责、权、利关系，为集团公司的规范化、程序化管理做出了页献。其中文明 施工标准赢得省建总公司和省建筑业联合会的好评，在省级“文明工地”的评 选中，由于我司标准的细致完善，07年和06年分别有两项工程被建筑业联合 会评为“文明工地样板工程” 3、2007年9月，参加北京新世纪认证公司举 办的卓越绩效管理培训，直至08年4月，除了日常的安全管理工作外，还为 集团公司起草机械设备管理控制程序以及主要价值创造过程和支持过程评定, 确定集团公司绩效指标，负责集团公司土建项目部和水电安全项目部的协调工 作，具体指导和协调了集团公司确定大型重点工程的电气施工项日：主要的工程 项目有“牟家庄，兰铁高层住宅项

8、门” “中科院兰州分院寒旱所高层住宅项 “兰州大学公共管理综合教学楼项目”等。2005年12目”月还分别通过了北 京新世纪认证有限公司的职业健康安全管理体系规范及内部审核员课程、质量管 理体系内部审核员课程、环境管理体系内部审核员课程培训，考试合格，取得内 审员资格，在此期间，因工作优秀，获得集团公司“七建标兵”称号，并被全国 建筑机械管理与租赁分会评为“全国。建筑机械设备管理优秀工作者”三2008 年四月至今2008年四月来到深圳市特种设备安全检验研究院工作，其主要职责 有起重机械、电梯、场内车辆的验收检验和定期检验，起重机械检验报告的审核 工作。主要业绩有到深圳后为了适应多种特种设备的检验

9、工作，分别于2008 年六月和七月参加省特检协会举办的电梯检验员和场内车辆检验员培训，考试合 格，并取得电梯和场内车辆检验员资格,2009年取得了中国标准化管理研究院、 颁发的检测和校准实验室能力的通用要求实验室资质认定评审准则既内 审员与测量不确定度评定及实际应用培训班学习，考试合格，获得资格，三年期 间共完成各类检验2000台次以上，检验中严把质量关，2008年还承担了大亚 湾核电站核岛电梯的检验工作。2、2009年在全院组织的电梯检验员考核中取 得优秀的成绩。3、2009年，还在机电五部首先开展了在用未注册起重机的安 全评估工作和起重机制造监督检验工作。4、承担大型起重机械的专项检验工作

10、, 作为机电五部起重机检验技术骨干，于2009年11月完成了水官高速四标段使 用的XFM0-40大型架桥机进行检验，检验过程中发现设备存在严重安全隐患， 由于将检验中发现的问题及时汇报院里和龙岗区安全监察机构，在安全监察机构 的干预下，从而避免了安全事故的发生。2010年2月对水官高速一标段JQJ120-35型架桥机检验时，发现设备安全装置不齐全，制动机构不符合标准要 求，经过与设备制造单位和使用单位的多次协商与督促，终于使设备制造单位下 决心进行彻底整改，最终达到标准的要求，确保了设备使用的安全，保证了重点 工程的施工进度。5.有关质量体系工作，2009年初，为了落实起重机械安 装改造重大维

11、修监督检验规则及起重机械定期检验规则，院里组织技术人 员编制新的检验细则和检验记录，、我为深圳市特检院起草了塔式起重机定 期检验记录塔、式起重机定期检验报告塔式起重机定期检验细则 施、工升降机定期检验记录施工升降机定期检验报告施工升降机定 期检验细则等初稿。二0 0年八月十三日2012年办公室工作总结2012年，在处领导班子的正确领导下，在兄弟科室的大力支持配合下，经过 全体同志的共同努力，较好地完成了各项工作任务。现将办公室总结如下：1、规范公文办理流程，做好印鉴、文书档案管理工作。（1）做好文件的收发、传递、归档等每一个环节的工作。在收文上，坚持正 确传递、快速流转、准确无误的工作原则，做

12、到文件不积压、不丢失、不泄密， 从而使得收文工作始终保持着畅通、高效的运行状态。上半年共收发传真296 余件次，加盖公章66件次。（2）负责督办的工作人员进行落实情况的登记，确保 领导批示的每件事情、要求都能明确责任、落实到位。（3）认真做好档案整理工 作。办公室安排专人对2011年之前文书档案的分类整理及立卷工作。目前我处 己形成可供查考的文书档案材料1406件。（4）、做好来电、来信登记工作，认真 贯彻首问负责、办理规范、反馈及时的原则。做到了及时，高效、无差错，做 好了宣传解释工作。2、认真办理市政协提案积极答复网友提问。今年我处接到人民网网友留言12起，市政协提案4件，办公室在第一时间

13、 按照我处签报办理流程，用书面形式进行详细回复，提高了我处对督办件的办理 质量。3、抓好信息报道，做好宣传工作。为了提高我单位在社会上的知名度，办公室确定了一名专职信息员，负责宣 传报道工作。切实做好城市出租汽车管理宣传工作；向有关新闻媒体提供信息， 到目前，向河南省运政网1份，三门峡口报报送信息4份、采用4份，豫西交通 报送信息12份，采用6份。4、加强车辆管理，保障行车安全。按照我处车辆管理制度的要求，厉行节约、严格把美、认真做好车辆用 油、行车登记等日常工作，确保我处公务用车 及时、快捷、安全，半年来无一 车辆发生交通事故。5、切实推动计生工作。组织各科室已婚女性进行健康检查，对已婚女职

14、工的生育资格审批和上报， 对已婚职工的独生子女资格审批和上报，有力推动了全处计生工作顺利开展。6、人事劳资方面。一是做好学生分配、等新调入人员的工资及有关手续的办理;二是做好取得 技术职称、工考晋级、职务变动人员的工资晋升。三是不断完善干部职工人事信 息，使干部职工人事档案管理工作规范化、信息化。据统计共为全处32人投放 档案材料328余份。7、加强办公用品管理，按需采购、保障及时。上半年办公室着重规范了办公用品、文印用品的管理和采购行为，本着厉行 节约、绝不浪费，保障及时的原则，严格按照我处采购程序及采购相关规定，认 真细致地开展工作，确保购买及时、发放及时。今年以来，办公室工作取得了一些成绩，但是仍然存在-一些不足，管理制度 仍需完善，落实力度需要进一步加大;办公室人员整体素质有待于进一步提高， 工作的责任心和事业心有待于进一步提高，服务的理念有待于进一步深入;与各 科室之间的联系有待于进一步密切，工作应*更进一步注重实效等等，在接下来 的时间，我们办公室的成员将在处领导的正确领导下，进一步发扬成绩，克服不 足，创新工作，取得更加优异的工作业绩。