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1、二级指标牵头部门配合部门明确职业教育改革 发展的指导思想1.树立与区域经济社会发展相适应的科学的职业教育发展观。市教育局市发展改革委 当涂县政府 市劳动保障局2.建立和完善现代职业教育的区域性宏观管理体制。市教育局市发展改革委 当涂县政府 市劳动保障局3.坚持“以服务为宗旨、以就业为导向、以质量为重点”的办 学方针，树立先进的职业教育思想。市教育局当涂县政府 市劳动保障局4.构建校企合作、工学结合的人才培养模式。市教育局市经委 市劳动保障局扩大职教规模 优化职教结构 完善职教体系5.高中阶段教育的毛入学率达90%以上；新增劳动力受教育 年限达12.5年。市教育局当涂县政府 市劳动保障局6.中等
2、职业教育招生和在校生数占高中阶段招生和在校生数 的比例达50 % （即普职比为1:1）。市教育局当涂县政府 市劳动保障局7、高等职业教育占职业教育的比例为30%左右。市教育局马钢集团公司8.全日制职业院校校均在校生规模达2000人以上。市教育局马钢集团公司加大投入形成职业 教育经费支撑体系9.职业教育经费占地区教育经费总额的比例不低于40%,并 建立与国民经济同步增长机制。市财政局当涂县政府 市教育局 市劳动保障局 市经委 市地税局10.中等职业教育经费占高中阶段教育经费的比例不低于 50%。市财政局市教育局 市劳动保障局11.职业教育生均预算内经费达5000元以上。市财政局市教育局 市劳动保
3、障局12.校均专用设备费达500万元以上；文科类学校生均仪器设 备费达3000元，工科类学校生均仪器设备费达5000元。市财政局市教育局 市劳动保障局四 切实加强职业教育 基础能力建设13.职业院校校园规划合理，设施完善配套。校均占地面积不 低于10万平方米，生均不低于50平方米；校均建筑面积不低 于4万平方米，生均建筑面积不低于20平方米。市教育局市发展改革委 当涂县政府市劳动保障局14.构建区域内具有标志性的公共实习实训平台，实习基地达 标率达100% ,生产性实习实训项目达80%以上。市教育局市发展改革委 市财政局 当涂县政府15.职业院校图书、文献、信息资源丰富，校均图书拥有量达 10
4、万册以上，生均图书拥有量50册以上。市教育局当涂县政府 市劳动保障局16.建成区域内资源共享的职成教网络系统，校园网覆盖率达 100%,多媒体教室达60%,每台计算机负担学生数不超过8 人。市教育局当涂县政府 市劳动保障局五加强专兼结合、双师素质的师资 队伍建设17.生师比达18:1,专任教师的学历合格率达95%以上。市教育局市人事局 当涂县政府 市劳动保障局18.专业教师中“双师型”教师的拥有率达60%以上。市教育局市人事局 市劳动保障局19.来自生产一线的兼职教师与专任专业教师比达1: 1,主 要实践技能课均由生产一线的专业技术人员和能工巧匠担任。市教育局市人事局 市劳动保障局20.各重点
5、专业形成由专业带头人、教学骨干、“双师型”教师 和兼职教师组成的结构合理的专业教学团队。市教育局市人事局 市劳动保障局六 加强优质职业 教育资源建设21.国家级重点职校比例达30%以上。市教育局当涂县政府 市劳动保障局22.省级以上示范专业比例达20%以上。市教育局市劳动保障局23.加强国家级、省级、校级精品课程建设，各专业的核心课 程均按照培养关键能力的要求构建基于工作过程的优质课程。市教育局市劳动保障局24.各职业院校加强实习实训教学资源、虚拟实训软件的开发 与建设，普遍建成优质教学资源库和资源共享平台。市教育局市劳动保障局七加强学生管理与 服务体系建设25.学生的流失率控制在3%以下。市
6、教育局当涂县政府 市劳动保障局26.学生获得双证书的比例达90%以上。市劳动保障局市教育局27.毕业生初次就业率达90%以上。市劳动保障局 市教育局当涂县政府 马钢集团公司28.毕业生专业对口率达80%以上。市劳动保障局 市教育局各中高等职业院校八 加快推进终身教育 体系建设29.积极探索多样化的教育形式，满足市民多样化的学习需求， 推进形成全民学习、终身学习的学习型社会。市教育局市委宣传部 市劳动保障局30.积极发展远程教育，构建网上学习教育的大平台。市教育局市劳动保障局31.建立和完善学习网络，创建一批具有较高水准的学习型组 织；基本建立起终身教育管理模式和运行机制。市教育局市委宣传部 市
7、劳动保障局32.大力开展职业培训，使成人年培训总量占成人年龄组总数 的20% （其中：就业前培训每年5000 A以上、在职培训3万 人以上、再就业培训3000人以上、农村劳动力转移和农村实 用人才培训每年达万人以上）。市劳动保障局市教育局 市农委33.大力开展创业培训，每年完成创业培训800人以上。市劳动保障局县区政府九 加强职业教育保障 体系建设34.建成职业教育发展指导协调机构，企业积极参与职业教育 发展，校企合作机制体制健全。市教育局市经委 市劳动保障局35.职业资格证书制度和就业准入制度完善。市劳动保障局市教育局36.优化职业教育发展环境，建成完善的社会服务和政策保障 体系。市教育局市劳动保障局主题词：教育指标通知抄送：市纪委，市委办公室及各部门，市人大常委会办公室， 市政协办公室，市法院、检察院，军分区，安工大。马鞍山市人民政府办公室2009年4月20日印发共印220份
