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1、试论部队管理法制原则摘 要：随着时代的进步和社会文明素质的提高，法律越来越成 为稳定社会和国家的关键因素。部队是国家安全和人民幸福的保 障，是拥有战斗力的一个重要群体。本文从部队开展法治建设的意 义、加强法治的途径探索和各大军分区的管理方面方阐述队管理法 制运行过程应遵循的基本原则，以适应部队依法治军的需要。关键词：法制；部队管理；原则人类文明的进步和发展促使了法律的形成。法律，成为维护社会 公平正义的主要方式。社会主义市场经济的普及，也推进了新军事 的变革。这就要部队士兵进行思想解放。通过加强部队的法治建设, 提高依法治军的能力和水平。%1. 部队开展法治建设的意义（一）部队管理需要法治的保
2、障法治建设，可以保障我军的宗旨和性质不变。部队士兵的性质、宗旨和建设发展的基本方针，都需要法治建设的维护。对于目前世 界政局不稳，局部争端频发，以及西方势力对我国军事分化、西化 的图谋加剧，更加需要通过法规制度来充实官兵的思想，做好政治 工作，并规范部队的军事行动，确保部队高度集中统一和稳定。（二）部队建设需要法治的管理科学技术的发展，使得军事战略和军事体制也在发生着变化。武 器装备FI益先进，军事一体化的程度也越发的高了起来，部队士兵 需要协作战斗，单个的因素就可能影响全局的战争。因此，在部队 建设和管理上，要用法治法规进行规范，让士兵能够互相协作，高 效的完成军事的任务，从而提高部队建设的
3、效益。（三）解决部队管理难题需要法治的依据社会环境的影响，对部队的军纪和内部活动也产生了一定的影响。 社会环境随着时代的变化，越来越复杂和趋向网络化。部队士兵在 社会环境的影响下，难免会产生一些不和谐的思想。因此，要在部 队中做好法治工作，正确处理一些新矛盾和新情况。在法律层面提 供了相应的理论依据。通过加强法治建设，可以为新的部队管理工 作提供基本方法，并且也是解决部队管理难题的有效途径。%1. 部队加强法治建设的原则（一）管理法制的公正原则公正原则要求部队管理法制，必须要公正地确认和分配利益。部 队中的所有成员都应当具有法律规定的公民基本权利和义务。而部 队中主动要参与国防军事义务的成员，
4、可以享受一些特殊的权益。 在部队中，没有毫无理由的权力，也没有毫无理由的义务。指挥管 理干部在行使自身权力的时候，受到自身职责和管理对象所拥有的 自身法定权利的制约，不能指挥士兵做一些非道德和违背自身利益 和他人利益的事。部队的管理机制，必须要遵循法律，不能为个人 的利益而违背全局。可以实施一,些奖惩制度，对积极履行自身义务 和乐于助人的士兵给与物质或精神上的奖励，而对于渎职、滥行职 权的士兵给予相应的惩罚。这样，部队里就会营造公平合法的气息, 自觉地履行和维护法律义务。在部队的管理中，也可能因为一些主 客观的原因，导致部队管理机构不得以的损失了部队的利益或者社 会他人的利益，出于国家军事的需
5、要进行的军事征用，造成他人受 到利益侵害时，事后要建立相应的补偿办法，恢复法律公平原则。（二）管理法制的从严原则部队是一个必须要指挥严密，作战齐心的群体。对此，部队的管 理法制要遵循从严的原则。首先，部队的军人国家赋予的军事义务 比其他义务要高，部队是维护国家安全的有力保障，因此，部队的 军人要树立不怕牺牲的思想，这是部队法制所独有的。而对于违反 部队的义务和任务要求的军人，就会处以更为严重的刑罚。在我国 刑法分则第十章“军人违反职责罪”中，规定可以判处死刑。特别 是对于战时违反部队义务的行为，必须要严惩。军事实践是激烈的 战争和残酷性的环境。因此，必须要在部队管理法规上严格化，才 能保证部队
6、的战斗力，以及军人的身体素质和思想修养。从严原则, 并不是在法律规范上严格，而是必须严格的进行部队管理。%1. 各地部队公安法治建设要把握的重点（一）构建国防动员机制近些年来，各地公安机关都依法进行了国防动员指挥训练，以及 信息系统升级改造，完善了指挥系统的能力。但是由于各地的动员 机构程度不一致，一些不合理的问题依然存在。因此，各级各部门 要依照国防动员法的要求，推动组织机构的完善，要建立和完 善县级动员组织机构，并配备相应的工作人员。对各类国防动员的 预案进行修订和整理，组织演练，做到来之则战。(二)构建兵员征集机制国家要制定“适龄青年征兵入伍”的奖励法规，各地征兵要在政 策上多加鼓励，只
7、有这样，才能激发了适龄青年应征的热情。要依 照法律法规进行征兵工作，各地方军分区，要联合教育、公安、卫 生等部门，通过对应征青年进行严格的政审、体检后方能入伍。并 在入伍不久，开展部队管理法规制度的宣传。%1. 结束语我国军事管理前期阶段，工作方法上主要以行政命令为依法行政。 但由于习惯使用行政手段和方法开展工作，就开始在国防和军队建 设中普遍形成了以行政命令为主来处理务种问题的办法。随着市场 经济的发展，法制建设的深入，仅仅依靠这样的办法来处理新问题 和新矛盾便难以奏效。因此，只有运用法规手段帮助于行政手段， 才能更好的解决军事管理中出现的这些问题和矛盾。参考文献：1 徐亮.浅析如何规范基层部队法制教育和管理工作，2011 (1).2 徐国荣.构建部队法制管理机制的途径j .领导科学.2008(10)3 张长东.以科学发展观为指导做好部队法制宣传教育工作j. 基层政治工作研究.2007 (12).作者简介：付小雨(1992-5),内蒙古呼和浩特市人，目前就读于 中国人民武装警察部队学院电子信息专业消防工程系七队。
